Решение по делу № 2-2312/2025 от 20.06.2025 - о включении периодов в стаж, назначении и выплате пенсии.

Дело № 2-2312/2025 г. Нижний Новгород

УИД 52RS0003-01-2024-003622-27 ул. Космонавта ФИО2 д. 10А

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 апреля 2025 года Ленинский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Соколовой Ю.М.,

при секретаре Игошиной Е.И.

с участием ФИО1, представителя истца ФИО5 по устному ходатайству, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО3 по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов в стаж, назначении и выплате пенсии,

Установил:

Истец ФИО1 обратилась с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, где просит обязать ответчика включить периоды трудовой деятельности истца в трудовой стаж, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ТОО «Тритон», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Нижегородские желтые страницы», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Нижегородские желтые страницы», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Нижегородские желтые страницы»; произвести макет пенсии истца с учетом предоставленных данных на основании действующего законодательства РФ по п. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ; назначить установленную законом пенсию с момента фактического выхода на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ; единовременно выплатить истцу недополученные средства с момента фактического выхода, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В процессе рассмотрения дела истец ФИО1 в порядке статьи 39 ГПК РФ уточнила исковые требования, окончательно сформулировав их следующим образом: обязать ответчика внести изменения в индивидуальный лицевой счет и приобщить к расчетам предоставленные истцом документы: Справка из ФИЦ ИПФ РАН № от ДД.ММ.ГГГГ, Справка ФСГС «Нижегородстат» №/ОГ от ДД.ММ.ГГГГ, Отчеты Федеральной службы государственной статистики РФ; обязать ответчика включить периоды трудовой деятельности истца в трудовой стаж, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ТОО «Тритон», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Нижегородские желтые страницы», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Нижегородские желтые страницы», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Нижегородские желтые страницы», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ИП ФИО4; произвести расчет макета пенсии истца по п. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ с учетом изменений в ИЛС; назначить истцу установленную законом пенсию с момента возникновения права выхода на пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ; единовременно выплатить истцу недополученные средства с момента возникновения права выхода на пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель истца ФИО5 по устному ходатайству в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал, поддержал позицию предоставленную в материалы дела.

Выслушав позиции сторон по делу, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд пришел к следующему.

С ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», которым соответственно утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу пунктов 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС <***>, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за № истцу ФИО6 было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого ИПК, поскольку по представленным документам и выписке из ИЛС стаж ФИО1 составил 20 лет 11 месяцев 27 дней.

В страховой стаж ФИО1 включены периоды учебы, трудовой деятельности и нестраховой период по уходу за престарелым гражданином:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03г.09м.25д.) - обучение в Горьковском институте инженеров водного транспорта (на основании диплома),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.07м.16д.) - работа в Саратовском судоремонтном заводе МРФ РСФСР (на основании трудовой книжки);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06л.09м.04д.) - работа в Институте прикладной физики Академии наук СССР (на основании трудовой книжки);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00г.09м.25д.),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00г.01м.01д.),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.11м.01д.) - работа в ООО «Нижегородские желтые страницы (на основании трудовой книжки и сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица (ИЛС);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.04м.00д.) - работа у ИП ФИО4 (на основании трудовой книжки и сведений ИЛС);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02г.05м.01д.) - работа у ИП ФИО7 (на основании трудовой книжки и сведений ИЛС);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.05м.00д.) – работа у ИП ФИО8 (на основании трудовой книжки и сведений ИЛС);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00г.09м.14д.) - уход за престарелым гражданином (на основании сведений ИЛС).

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к управляющему отделением Пенсионного и социального фонда РФ по <адрес> с заявлением о предоставлении расчета макета пенсии, включении в стаж спорных периодов, перерасчете макета пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ за №Л истец ФИО1 получила ответ на свое обращение в следующей формулировке: Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по января 2002 г. не учтены в страховой и общий трудовой стаж, так как отсутствуют сведения об уплате страховых взносов за данные периоды, а периоды с апреля 1998 г. по ДД.ММ.ГГГГг. и с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг не учтены в страховой и общий трудовой стаж, поскольку за данные периоды страхователем представлена расчетная ведомость с «нулевыми» начислениями.

ДД.ММ.ГГГГ истец вновь обратилась с «Заявлением в Отделение СФР России по <адрес>» с просьбой включить в стаж неучтенные периоды, а также, произвести новый корректный расчет макета пенсии по п. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Отделение СФР России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за №Л направило ответ на обращение, в котором повторно сообщили, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтены в страховой и общий трудовой стаж, так как отсутствуют сведения об уплате страховых взносов за данные периоды, а периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтены в страховой и общий трудовой стаж, поскольку за данные периоды страхователем представлена расчетная ведомость с «нулевыми» начислениями.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с жалобой в Отделение СФР России по <адрес> о незаконности отказа включить в трудовой стаж неучтенные ранее периоды работы.

На данную жалобу поступил ответ Отделение СФР России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за №Л, в котором разъяснено подателю жалобы, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в социальный фонд РФ (до ДД.ММ.ГГГГ - Пенсионный фонд РФ).

Согласно служебной записке Отдела персонифицированного учета т обработки информации № от ДД.ММ.ГГГГ относительно начисления страховых взносов ТОО «ТРИТОН» (регистрационный номер в ПФР 062-056-003402) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (страхователь зарегистрирован в ПФР ДД.ММ.ГГГГ, снят с учета ДД.ММ.ГГГГ), ФИО5 руководитель, сведения о главном бухгалтере отсутствуют, начисления страховых взносов в указанный период не производились.

Минобрнауки России ФБУ «Федеральный исследовательский центр Институт прикладной физики Российской академии наук» от 10.03.2023г за № предоставляю сведения о заработной плате ФИО1 с 28.04.1989г по ДД.ММ.ГГГГ, где указано, что со всех сумм, за период до 01.01.2001г отчисленных в Пенсионный фонд РФ, произведены полностью по установленным тарифам. По выплатам, произведенным после 01.01.2001г уплачен Единый Социальный налог в органы Министерства по налогам и сборам по установленным ставкам.

Согласно ответа ООППЗЛ и ЗР № от 23.01.2023г за № поясняют, что за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно представленных расчетных ведомостей страховые взносы начислены и перечислены. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страхователем представлена расчетная ведомость с «нулевыми» начислениями. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ данными о начислениях не располагают (отчеты не сдавались). Индивидуальные сведения персонифицированного учета страхователем за 1997-2000 предоставлялись, не разнесенные суммы имеются, записки не сохранились. За период 2001-2002 сведения не сдавались.

Все пенсии состоят из фиксированной выплаты и страховой пенсии. Фиксированная выплата устанавливается Правительством РФ в твердом размере. Страховая пенсия зависит об общего трудового стажа и заработка (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ), суммы страховых взносов, перечисленных и отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица после ДД.ММ.ГГГГ.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 произведен в соответствии с п.4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» как наиболее выгодный вариант пенсионного обеспечения.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) исчислен из страхового стажа 13 лет 6 месяцев 12 дней (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ). Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 6 месяцев) заменен нестраховым периодом по уходу за ребенком как наиболее выгодный вариант расчета величины ИПК. Среднемесячная осовремененная заработная плата за период с апреля по ноябрь 1989 года учтена по представленной справке о заработной плате и составляет 49 руб. 24 коп. (1371,77 * 2,15393 / 60 месяцев = 49,24, где 1371,77 – фактический заработок за указанный период, 2,15393 – коэффициент осовременивания на ДД.ММ.ГГГГ заработной платы за 1989 год). Страховые взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют 25336 руб. 29 коп. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПКн) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 0,790.

Пенсионный капитал определен с учетом неполного общего трудового стажа. Величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (20 лет), который делится на число месяцев полного общего трудового стажа (240 м.) и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа (13л. 6м. 12д.=162,4 м.).

После индексации пенсионного капитала в 2002-2014 годах размер расчетного пенсионного капитала на ДД.ММ.ГГГГ составил 181913руб. 33коп. (32398 руб. 80 коп. х 5,61481691).

Итого пенсионный капитал на ДД.ММ.ГГГГ составил: 181913 руб. 33 коп.(расчетный пенсионный капитал) + 29106 руб. 13 коп. (сумма валоризации) + 25336 руб. 29 коп. (страховые взносы) = 236355 руб. 75 коп. Размер страховой части на ДД.ММ.ГГГГ = 236355 руб.75 коп. / 228 = 1036 руб. 65 коп.

Полный стаж в месяцах до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемый при расчете ИПК в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составляет: по п. 3 статьи 30 - 134 мес. 17 дней, по п.4 статьи 30 - 180 мес. 12 дней. Количество полных лет стажа до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемых при расчете валоризации составляет: по п. 3 статьи 30 - 3 года, по п. 4 статьи 30 -7 лет.

Согласно положениям статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника. Сведения заносятся в трудовую книжку на основании приказов.

В соответствии с положениями данной статьи, по записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот или преимуществ.

Как предусмотрено пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пункту 45 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых книжках», ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Аналогичные нормы содержались и в ранее действовавшем законодательстве. Так, согласно положениям пункта 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Таким образом, неисполнение работодателем обязанности по ведению и правильному оформлению трудовой книжки не должно влиять на пенсионные права истца, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению трудовых книжек является виной работодателя и не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов в общий трудовой стаж работы. Ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки лежит на работодателе, а не на работнике.

ФИО1 не были учтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период работы истец принята в ООО «Тритон» на должность главного бухгалтера (Пр. № о ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ).

Указанный период работы истца не подлежит включению в стаж для назначения пенсии, поскольку отсутствуют сведения индивидуального (персонифицированного) учета о данном периоде работы истца, притом, что в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирована с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно данным, имеющимся в распоряжении ответчика работодатель ООО «Тритон» начисление и уплату страховых взносов за спорный период в отношении истца не производило.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Однако, учитывая отсутствие страховых взносов и занимаемую истцом должность при осуществлении трудовой функции в ООО «Тритон» главного бухгалтера, как лица, контролирующего своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за работников, является основанием для возложения на нее неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и невключения в стаж истца спорного периода работы в страховой стаж. Доказательств обратного суду не представлено.

Относительно спорных периодов в ООО «Нижегородские желтые страницы» суд пришел к следующему.

Истец осуществляла трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Нижегородские желтые страницы», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Нижегородские желтые страницы», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Нижегородские желтые страницы» в должности менеджера.

Принимая во внимание, подтверждение факта работы истца ООО «Нижегородские желтые страницы» в спорные периоды записями в трудовой книжке, пояснениями истца, занимаемую должность, на которой числилась истец, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требования ФИО1 в указанной части, возложении на ответчика обязанности по включению периодов ООО «Нижегородские желтые страницы» в общи трудовой стаж истца.

Относительно включения в стаж истца периода ее работы у ИП ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд пришел к следующему.

Из материалов дела следует, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.04м.00д.) - работа у ИП ФИО4 включен в общий страховой стаж истца на основании трудовой книжки и сведений ИЛС, следовательно, оснований для удовлетворения исковых требований в указанной части у суда не имеется.

Требование ФИО1 произвести расчет макета пенсии истца по п. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ с учетом изменений в ИЛС не подлежит удовлетворению в силу того, что представленные в материалы дела и врученные стороной ответчика истцу варианты расчетов пенсии истца в том числе по п. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ произведены. Соотношение заработков исчислено по представленным справкам о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № и 003/661, выданным ФГБНУ «Федеральный исследовательский центр Институт прикладной физики РАН» за период с апреля по ноябрь 1989 года. Для исчисления отношения заработков справка ФСГС по <адрес> (Нижегородстат) от ДД.ММ.ГГГГ №/от, сведения о среднемесячной начисленной заработной плате работников по отраслям экономики РФ за 1981-2004г.г. не применялись.

Согласно нормам Закона № 173-ФЗ и пп. б п. 7 и п. 76 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии..., утвержденного приказом Минтруда и соцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным. В этой связи никакие усредненные показатели — средние данные о заработной плате по организации, отрасли или региону, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, а также свидетельские показания не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для установления страховой пеноии. Это обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как: количество отработанного времени, объем проделанной работы (изготовленной продукции), квалификация (разряд), режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, добросовестность исполнения своих трудовых обязанностей и т.д,).

Сведений о внесении изменений в индивидуальный лицевой счет суду истцом не представлено, а потому оснований для предоставления нового расчета не имеется.

Заявленные в уточненном исковом заявления требования ФИО1 о назначении истцу пенсии с момента возникновения права выхода на пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ; о единовременной выплате истцу недополученных средств с момента возникновения права выхода на пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, не подлежат удовлетворению. Согласно ответа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> на судебный запрос с учетом включения в страховой стаж спорных периодов работы истца в ТОО «Тритон» и ООО «Нижегородские желтые страницы» ИПК составит 24,378. Право на установление страховой пенсии по старости отсутствует, требуемая величина ИПК в 2024 году в соответствии с приложением 3 к Закону №400-ФЗ составляет 28,2. Доказательств обратного истцом суду не представлено.

С учетом изложенного, суд находит уточненные исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 57, 67, 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) включить в общий страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) следующий периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ – периоды работы в ООО «Нижегородские желтые страницы».

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд города Нижний Новгорода.

Решение в окончательной форме изготовлено 20.06.2025.

Судья п/п Ю.М. Соколова

Копя верна

Судья Ю.М. Соколова