УИД 77RS0023-02-2025-005351-08

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 ноября 2025 года адрес

Савеловский районный адрес адрес в составе председательствующего судьи Дроздовой С.А. при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6541/2025 по иску ФИО1 к ООО «Альфасервис», Филиалу №1 ОСФР по адрес и адрес о внесении записи об увольнении в сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Альфасервис», Филиалу №1 ОСФР по адрес и адрес о внесении записи об увольнении в сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица – записи о прекращении трудового договора с ООО «Альфасервис» 31.03.2022 на основании п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

В обосновании заявленных требований истец указал, что на основании приказа №83 от 15.02.2021 он был принят на работу в ООО «Альфасервис» на должность инженера-электрика в отдел эксплуатации. 31.03.2022 трудовой договор между сторонами прекращен в связи с истечением срока. Однако, в сведениях о трудовой деятельности зарегистрированного лица, отсутствуют сведения об увольнении. Согласно сведений в ЕГРЮЛ ООО «Альфасервис» ликвидировано. 02.08.2024 истец обратился в Филиала №1 ОСФР по адрес и адрес с целью проведения проверки сведений за период работы с 15.02.2021 по 31.03.2022 и включения в сведения о трудовой деятельности застрахованного лица сведений об увольнении. Извещением от 08.11.2024 уведомление в отношении периодов работы с 31.02.2022 по 31.03.2022 направлено страхователю. Однако сведения об увольнении истца до настоящего времени не внесены.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика ООО «Альфасервис» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика Филиала №1 ОСФР по адрес и адрес в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

На основании п. 2 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации основанием прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.

Согласно ст. 79 Трудового кодекса Российской Федерации срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Как установлено судом и усматривается из материалов дела 15.02.2021 между ФИО1 и ООО «Альфасервис» заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 был принят на должность инженера-электрика в отдел эксплуатации.

31.03.2022 вышеуказанный трудовой договор расторгнут в связи с истечением срока, однако в электронной трудовой книжки отсутствует запись об увольнении.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Альфасервис» прекратило осуществление деятельности 13.01.2025.

02.08.2024 истец обратился в Филиал №1 ОСФР по адрес и адрес по вопросу корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Решением от 07.08.2024 о приостановлении срока рассмотрения заявления о корректировке сведений персонифицированного учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет №РОП-КС/201001240000000881 срок рассмотрения заявления приостановлен с 07.08.2024 до предоставления документов, запрошенных в указанной организации, но не более чем до 08.11.2024.

Извещением от 08.11.2024 №ИЗЛ-КС/20100124-0000000124 в адрес страхователя направлено уведомление о корректировке сведений в отношении периодов работы ФИО1

Однако, до настоящего времени сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица о прекращении трудового договора 31.03.2022 с ООО «Альфасервис» не внесены.

В соответствии со ст.15 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь обязан в установленный срок представлять органам Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные Законом N 27-ФЗ. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 Закона N 27-ФЗ, в том числе и сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений.

При указанных обстоятельствах, и учитывая, что работодателем ООО "Альфасервис" не исполнена обязанность по формированию в электронном виде основной информации о трудовой деятельности ФИО1 с указанием даты увольнения, суд считает требования подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Филиал № 1 ОСФР по адрес и адрес внести в сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (электронную трудовую книжку) запись о прекращении трудового договора 31.03.2022 с ООО «Альфасервис» в должности инженера-электрика отдела эксплуатации на основании п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ – истечение срока трудового договора.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда принято в окончательной форме 03.06.2026 г.

Судья С.А. Дроздова