Решение по делу № 2-2963/2023 от 11.09.2023

Дело № 2-2963/2023

УИД 36RS0003-01-2023-003638-72

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 сентября 2023 года Левобережный районный суд города Воронежа в составе:

председательствующего судьи Жарковской О.И.

при секретаре Логачевой Н.

с участием помощника прокурора Левобережного района г.Воронежа Землянухиной О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Левобережного района г. Воронежа в защиту интересов ФИО1, ФИО2 к ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова» о понуждении к совершению действий,

установил:

Прокурор Левобережного района г.Воронежа обратился в суд в защиту интересов ФИО1, ФИО2 к ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова» о понуждении к совершению действий.

В обоснование иска указал, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства в сфере охраны труда в ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова» (далее – Техникум), в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства: в личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты дворника ФИО1 отсутствует запись о выдаче костюма х/б, сапог кожаных утепленных, плаща непромокаемого, рукавиц комбинированных; в личной карточке уборщицы служебных помещений ФИО2 отсутствует запись о выдаче халата х/б, резиновых галош (последняя запись о выдаче СИЗ проставлена в 2013 г.), рукавиц комбинированных.

Ранее прокуратурой района уже выявлялись указанные нарушения, за нарушение которых должностное лицо ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова» 24.06.2022 было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, однако указанные нарушения ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова» до настоящего времени не устранены.

На основании изложенного, прокурор Левобережного района г. Воронежа в защиту интересов ФИО1, ФИО2 просит суд обязать ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова», расположенное по адресу: <...>, устранить нарушения требований законодательства в сфере охраны труда, а именно:

- обеспечить средствами индивидуальной защиты дворника ФИО1 - костюмом х/б, сапогами кожаными утепленными, плащом непромокаемым, рукавицами комбинированными;

- обеспечить средствами индивидуальной защиты уборщицу служебных помещений ФИО2 - халатом х/б и резиновыми галошами, рукавицами комбинированными.

Помощник прокурора Левобережного района г.Воронежа Землянухина О.В. в судебном заседании просила удовлетворить исковые требования по основаниям изложенным в иске.

Истцы ФИО3, ФИО2, а также представитель ответчика и третьего лица в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены надлежащим образом, о причине неявки не сообщили.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и свобод, законных интересов неопределенного круга лиц.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии с п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (далее – Приказ № 290н) работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Допускается приобретение работодателем СИЗ во временное пользование по договору аренды.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно.

Согласно п. 13 Приказа № 290н работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.

Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.

Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.

Из материалов дела судом установлено, что на основании постановления №36/4-77-22-ППР/12-15934-И/298 от 24.06.2022 Государственной инспекции труда в Воронежской области по постановлению прокурора от 31.05.2022, заведующий хозяйством ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова» ФИО4 привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде предупреждения.

Инспектором труда установлено, что в нарушение требований трудового законодательства в личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) дворника ФИО1 отсутствует запись о выдаче костюма х/б, сапог кожаных утепленных, плаща непромокаемого, рукавиц комбинированных; в личной карточке уборщицы служебных помещений ФИО2 отсутствует запись о выдаче халата х/б, резиновых галош (последняя запись о выдаче СИЗ проставлена в 2013 г.), рукавиц комбинированных. При указанных обстоятельствах в действиях заведующего хозяйством ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова» ФИО4, как должностного лица, усматриваются признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (л.д. 7-9).

Согласно рапорту помощника прокурора Горбарчук О.Н. 21.07.2023 прокуратурой Левобережного района г.Воронежа проведена проверка ранее выявленных нарушений в сфере охраны труда, за которые должностное лицо ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова» 24.06.2022 привлечено к административной ответственности (л.д. 10).

Из материалов дела также следует, что между ответчиком ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова» и истцом ФИО2 был заключен трудовой договор№91 от 31.07.2012, согласно которому работодатель ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова» предоставил ФИО2 работу в должности уборщика служебных помещений (л.д. 11-14).

В личной карточке работника ФИО2 не имеется записи о выдаче халата х/б, резиновых галош (последняя запись о выдаче СИЗ проставлена в 2013 г.), рукавиц комбинированных (л.д. 15-19,20-22,23).

Между ответчиком ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова» и истцом ФИО1 был заключен трудовой договор№370 от 20.02.2023, согласно которому работодатель ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова» предоставил ему работу в должности дворника (л.д. 24-27).

В личной карточке работника ФИО1 не имеется записи о выдаче костюма х/б, сапог кожаных утепленных, плаща непромокаемого, рукавиц комбинированных (л.д.28-37).

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению, поскольку как было установлено, ответчиком допущены нарушения вышеуказанного действующего законодательства в сфере охраны труда, что нарушает трудовые права работников - истцов по делу. Как указано в иске, до настоящего времени выявленные нарушения не устранены. Доказательств обратного в материалы дела ответчиком не представлены.

В соответствии с требованиями статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Левобережного района г. Воронежа в защиту интересов ФИО1, ФИО2 к ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова» о понуждении к совершению действий, удовлетворить.

Обязать ГБПОУ ВО «Воронежский авиационный техникум имени В.П. Чкалова», расположенное по адресу: <...>, устранить нарушения требований законодательства в сфере охраны труда, а именно:

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме через районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено 18.09.2023.

Судья: О.И. Жарковская