Дело № 2-1239/2022

УИД 18RS0003-01-2021-008803-30

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 декабря 2022 года г.Ижевск

Октябрьский районный суд г.Ижевска в составе:

председательствующего судьи Карповой О.П.,

при секретаре Гордеевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике о включении в трудовой стаж периодов, обязании произвести перерасчет,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике о включении в трудовой стаж периодов, обязании произвести перерасчет, мотивируя свои требования следующим.

В 2021 году истец обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воткинске Удмуртской Республики с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В качестве доказательств наличия оснований для назначения страховой пенсии к заявлению были приложены все необходимые документы, в том числе справка № 146 от 01.12.2015 о стаже работы, выданная Сельскохозяйственным производственным кооперативом (колхозом) «Мир» Дебесского района Удмуртской Республики. С 23.07.2021 ему была назначена пенсия по старости в размере: 13754,49 рублей.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на 01.04.2021, величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее-ИПК) составляет: 139.131, стаж, учтённый для целей назначения пенсии: 38 лет 6 месяцев и 19 дней. Вместе с тем, в соответствии с представленными с заявлением о назначении пенсии, документами, его трудовой стаж, подлежащий учету при назначении пенсии и расчете ИПК превышает стаж, учтенный ответчиком при назначении пенсии.

Так, при назначении пенсии ответчиком не были включены в стаж периоды работы в Сельскохозяйственном производственном кооперативе (колхозе) имени Жданова Дебесского района Удмуртской Республики за следующие периоды: июль, август 1969 года (15 чел. дней), май, июнь, июль, август, сентябрь 1970 года (67 чел. дней), июнь, июль, август, сентябрь 1971 года (69 чел. дней), апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь 1972 года (90 чел. дней), май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 1973 года (76 чел. дней), апрель, июнь, июль, август, сентябрь 1974 года (77 чел. дней), апрель, май, июнь, июль, август 1975 года (59 чел. дней), август 1977 года (3 чел. дней), всего в количестве 1 год и 91 день.

08.09.2021 он обратился к ответчику с вопросом об основаниях не включения вышеуказанных периодов в трудовой стаж.

В своем ответе от 20.09.2021 № 01-15-с/149 ответчик указал, что в его распоряжении имеется архивная справка от 01.04.2021 № 39 выданная Сельскохозяйственным производственным кооперативом (колхозом) «Мир» Дебесского района Удмуртской Республики, из имеющихся данных, невозможно определить, кому конкретно принадлежат указанные сведения, так как они отражены в лицевом счете другого человека, не указана фамилия и отчество заявителя, имеет место сокращение отчества (интерпретировать можно по-разному).

Отказ ответчика включить периоды работы в колхозе имени Жданова в 1969-1975, 1977 годах в стаж, для целей перерасчета пенсии считает незаконным и необоснованным.

Просил включить в трудовой стаж, учитываемый при назначении пенсии по старости, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения периоды работы в Сельскохозяйственном производственном кооперативе (колхозе) имени Жданова Дебесского района Удмуртской Республики, в том числе в июле, августе 1969 года (15 чел. дней), мае, июне, июле, августе, сентябре 1970 года (67 чел. дней), июне, июле, августе, сентябре 1971 года (69 чел. дней), апреле, мае, июне, июле, августе, сентябре 1972 года (90 чел. дней), мае, июне, июле, августе, сентябре, октябре 1973 года (76 чел. дней), апреле, июне, июле, августе, сентябре 1974 года (77 чел. дней),Апреле, мае, июне, июле, августе 1975 года (59 чел. дней), августе 1977 года (3 чел. дней).

Обязать ОПФР произвести перерасчет размера пенсии по старости, назначенной ФИО1, <дата> года рождения, с момента исчисления пенсии с учетом указанных выше периодов.

В судебное заседание истец не явился, надлежащим образом был извещен о времени и месте судебного заседания. Дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, рассмотрено в его отсутствие.

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, поддержал требования в полном объеме, представил письменные пояснения, в которых отражено следующее.

В то время как сейчас детям не разрешается выполнять посильную работу до достижения 14-16 лет, в 1960-1970 гг.работать в деревне с ранних лет начинала вся детвора. Именно поэтому иметь трудовой стаж в 9-10 лет для того времени было фактически нормой, всегда была нехватка рабочих рук, техники тогда в деревне не было. Вся работа выполнялась вручную или гужевым транспортом (лошади). Первое рабочее лето было у него уже после 2-го класса. Так как он хорошо учился и был смышленым, его усаживали записывать номера машин и количество рейсов на силосовании, либо на зерноскладе. Работа для детей поручалась простая: полив рассады в парниках, затем полив после высадки в поле. Более взрослые дети привозили воду в бочках, а дети 9-12 лет разносили эту воду и поливали по своей борозде. К концу июня начинался сенокос. Взрослые скашивали траву вручную на больших площадях. А дети по мере ее высыхания переворачивали и под руководством 1-2 взрослых сгребали в валки. Готовое сено на конских волокушах свозили и складывали в стога. Он и другие дети эту работу выполняли с 11-ти лет, сидя верхом на лошади. С 11 лет за ним и другими детьми была закреплена своя лошадь, к ней вся сбруя, телега и волокуша. Также он был на заготовках веточного корма для овец и коров. В их Наговицинской бригаде был следующий распорядок дня. В 6 часов утра проводилась разнарядка, на которую ходил его отец ФИО3 Затем отец возвращался с разнарядки домой в 7 часов утра и сообщал, где и какими работами все будут заниматься. Это родители, он и четверо сестер, которые тоже работали в колхозе все лето. В 13-15 лет он работал и на уборке зерновых, а с сентября до первого снега на уборке картофеля. С 15-ти лет работал наравне с мужчинами, метал большими вилами сено в стога, подвозил и выгружал на стройку кирпич и блоки. Это была высокооплачиваемая работа. Терять ее не хотелось, поэтому он старался ее выполнять добросовестно. В один год он 2 месяца работал на уборке урожая со своим отцом и еще одним мужчиной, они в поле загружали машину зерном в мешках, перевозили на склады и там зерно выгружали, затем такую же работу делали на уборке картофеля. После 8-го класса он еще работал помощником комбайнера.

Представитель ответчика ОПФР ФИО4, действующая на основании доверенности, просила в иске отказать, при этом пояснила, что при обращении ФИО1 просил принять решение о назначении пенсии по сведениям, имеющимся на его индивидуальном лицевом счете, в данном документе имелись сведения только о работе в колхозе в 1976 году, данный период был включен в трудовой стаж. В распоряжении Пенсионного фонда находилась справка по работе в колхозе за периоды кроме 1976 года, при этом в первичных документах фамилия, имя, отчество значатся не полностью, соответственно, данная справка не могла быть принята к учету, о чем заявителю было разъяснено письменно в ответе на обращение от 20.09.2021, соответственно, у заявителя имелась возможность и право установить факт принадлежности вышеуказанной справки и обратиться к нам с заявлением о перерасчете. Данное право в настоящее время также не утрачено.

Выслушав представителей сторон, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Основания возникновения и порядок реализации права на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Согласно п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В ходе судебного заседания установлено, что 02.07.2021 истец обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Воткинска с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в г.Воткинске УР ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Закона № 400-ФЗ бессрочно. Суммарный размер страховой пенсии составил 19798,97 руб.

Согласно предоставленного заявления ФИО1 о назначении пенсии, последний указал, что согласен с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениям индивидуального учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке.

08.09.2021 ФИО1 обратился в УПФР с заявлением, согласно которого просил дать письменное пояснение, на каком основании его периоды работы в колхозе им.Жданова Дебесского района с 1969 по 1977 года были не включены в трудовой стаж при расчете пенсии.

20.09.2021 года УПФР дан ответ, из которого следует, что в распоряжении Управления имеется архивная справка от 01.04.2021 № 39, выданная сельскохозяйственным производственным кооперативом (колхоз) «Мир» Дебесского района Удмуртской Республики. В вышеуказанной справке отражено, что в книгах учета труда и расчетов по оплате труда колхоза им. Жданова за 1969 в лицевом счете ФИО3, отдельной строкой значится «ФИО5.», за 1970 год в лицевом счете ФИО6 Ал-дра ФИО7, отдельной строкой значится «Володя», за 1971 год в лицевом счете ФИО3 отдельной строкой значится ФИО5-вич, за 1972 год в лицевом счете ФИО3 отдельной строкой значится «ФИО5.», за 1973 в лицевом счете ФИО3 отдельной строкой значится «ФИО8», за 1974 в лицевом счете ФИО3 отдельной строкой значится «ФИО8»,за 1975 в лицевом счете ФИО3 отдельной строкой значится «Владимир». за 1977 в лицевом счете ФИО3 отдельной строкой значится как «ФИО5.».

УПФР при этом указал, что из имеющихся данных невозможно определить кому конкретно принадлежат сведения, отраженные в книгах учета и труда и расчетов с членами колхоза им.Жданова за период 1969-1977г.г., поскольку сведения отражены в лицевом счете на другого человека и не указана фамилия и отчество заявителя.

Данные обстоятельства установлены в ходе судебного заседания и в целом не оспариваются.

Иск ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике о включении в трудовой стаж периодов, обязании произвести перерасчет, не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии со статьей 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего в спорный период, трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности работника. В трудовую книжку вносились сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 60 указанных Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, также действовавшей в спорный период, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносились администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны были точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи должны были производиться аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Аналогичные положения содержатся и в п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 04.10.1991 N 190 и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555.

В соответствии с пунктом 8 статьи 12 Федерального закона 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно статьей 11 названного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с пунктом 20 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.01.2016 N 14н с учетом положений частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07. 2010 N 210-ФЗ обязанность по предоставлению документов, подтверждающих периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж возложена на гражданина.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом, в соответствии с пунктом 56 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года N 1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В соответствии с пунктом 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10. 2014 N 1015, в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Как установлено в ходе судебного заседания в распоряжении Управления имеется архивная справка от 01.04.2021 № 39, выданная сельскохозяйственным производственным кооперативом (колхоз) «Мир» Дебесского района Удмуртской Республики. В вышеуказанной справке отражено, что в книгах учета труда и расчетов по оплате труда колхоза им. Жданова

- за 1969 год в лицевом счете ФИО3, отдельной строкой значится ФИО5.;

- за 1970 год в лицевом счете ФИО6 Ал-дра ФИО7, отдельной строкой значится Володя;

- за 1971 год в лицевом счете ФИО3 отдельной строкой значится ФИО5-вич;

- за 1972 год в лицевом счете ФИО3 отдельной строкой значится ФИО5.;

- за 1973 год в лицевом счете ФИО3 отдельной строкой значится ФИО8;

- за 1974 год в лицевом счете ФИО3 отдельной строкой значится ФИО8;

- за 1975 год в лицевом счете ФИО3 отдельной строкой значится Владимир:

- за 1977 год в лицевом счете ФИО3 отдельной строкой значится ФИО5.

Судом исследовались книги учета труда и расчетов с членами колхоза, из имеющихся данных невозможно определить кому конкретно принадлежат сведения, отраженные в книгах за период 1969-1975, 1977 годы, поскольку сведения отражены в лицевом счете другого человека и не указана фамилия и отчество заявителя, также имеет место сокращение отчества (интерпретировать можно по разному).

Оснований для удовлетворения требований истца о включении в общий страховой стаж периодов работы в колхозе имени Жданова Дебесского района в календарном исчислении суд не находит, поскольку истец ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) в 1969 году достиг возраста 9 лет,1970 году-10 лет,1971 году -11 лет,1972 году -12 лет, 1973 году -13 лет,1974 году -14 лет, 1975 году-15 лет, 1977 году -17 лет, сведения о принятии в члены колхоза отсутствуют, истец не мог быть постоянно занят в хозяйственном производстве колхоза, его работа носила не постоянный характер. Кроме того, периоды, в течение которых гражданин не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), подлежат зачету в страховой стаж как полные календарные годы только в том случае, если гражданин при этом являлся членом колхоза, что прямо следует из положений пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015.

Суд установил, что достоверных доказательств, подтверждающих, что истец, был принят в члены колхоза, в материалах дела отсутствуют, трудовая книжка колхозника в материалы дела не представлена, в связи с чем суд соглашается с отказом пенсионного органа о включении спорных периодов работы истца в его страховой стаж. При этом суд полагает возможным разъяснить истцу его право обращения в суд с заявлением в порядке особого производства об установлении факта принадлежности ему архивной справки для последующего его обращения в пенсионный фонд с заявлением о перерасчете пенсии, а не для дачи пояснения.

Кроме того, порядок обращения за установлением пенсии регулируется ст.21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также Правилами, утвержденными Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 05.08.2021 N 546н. обращение с заявлением об установлении пенсии является одним из определяющих юридических фактов, без которого невозможна реализация права граждан на пенсионное обеспечение. Оно может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком. В качестве исключения заявление о назначении страховой пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Граждане могут обращаться с заявлениями об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Согласно пункту 4 Приказа Минтруда России от 05.08.2021 N 546н "Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в томе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок, документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой и в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" граждане подают заявление о назначении пенсии непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда России Федерации по своему выбору.

Заявление о назначении (перерасчете) пенсии может быть направлено в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по почте.

Заявление о перерасчете пенсии может быть подано в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина.

Таким образом, назначение и выплата пенсии гражданину возможны только после соблюдения заявительного порядка обращения за назначением пенсии. Ответ от 20.09.2021 № 01-15-С/149 был дан истцу УПФР в г.Воткинске Удмуртской Республики на письменные обращения от 08.09.2021 с просьбой дать разъяснения о его пенсионных правах и страховом стаже.

Таким образом, оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд полагает необходимым в удовлетворении требований истцу отказать в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике о включении в трудовой стаж периодов, обязании произвести перерасчет, оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.

Решение изготовлено в окончательной форме 19.01.2023.

Судья О.П. Карпова