Дело №2-1303/22 Великий Новгород

УИД 53RS0022-01-2022-011457-96

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 января 2023 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Марухина С.А.

при секретаре Афанасьевой Д.А.

с участием истца ФИО1 и её представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Новгородской области о включении периодов отпуска по уходу за ребёнком, признании незаконным решения и досрочном назначении пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Новгородской области (далее – Отделение) о включении периодов отпуска по уходу за ребёнком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ № и досрочном назначении пенсии по старости на основании ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ссылаясь в обоснование заявленных требований, что фактически её трудовой стаж составляет требуемые 37 лет и достигла соответствующего возраста в 55 лет, но Отделение отказало в досрочном назначении пенсии по старости, ссылаясь на незачёт периода учёбы. Полагает это незаконным. На основании изложенного истец просит суд удовлетворить заявленные требования.

Истец и его представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение с заявлением о назначении её страховой пенсии по старости на основании ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон).

Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в испрашиваемой просьбе по тем основаниям, что не подлежит включении в страховой стаж период отпуска по уходу за ребёнком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая такие действия Отделения, суд исходит из следующего.

В силу ч.1.2. ст. 8 Федерального закона лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с ч.9 ст. 13 Федерального закона при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

В ч.1 ст.11 Федерального закона указано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В п.2 ч.1 ст.12 Федерального закона определено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Следовательно, Федеральный закон предусматривает только два случая, из которых 37-летний трудовой стаж для женщин складывается, и в таких нормах не определён период отпуска по уходу за ребёнком.

Кроме того, в ч.8 ст.13 Федерального закона, на которую имеется отсылка в ч.9 ст.13 Федерального закона, указано, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

То есть, подобный подсчёт применим быть не может.

Таким образом, отказ в назначении испрашиваемой пенсии является правильным.

Относительно включения периода отпуска по уходу за ребёнком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, суд исходит из того, что такой период учёбы учтён в данных ИЛС истца, и может быть учтён при назначении пенсии в общем порядке, а не по специальной норме.

Также суд отклоняет доводы истца о необходимости применения положений п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», по которому при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

В данном случае такое положение касается вопросов досрочного назначения пенсии по старости, которые определены в ст. 30 Федерального закона, а ч.1.2 ст. 8 Федерального закона предусматривает вопросы раннего назначения пенсии при наличии соответствующих стажа и возраста, а не в зависимости от условий труда, которые как раз и оцениваются при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Следовательно, в иске надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к ОСФР по Новгородской области по Новгородской области (ИНН №) о включении периодов отпуска по уходу за ребёнком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ № и досрочном назначении пенсии по старости на основании ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд с подачей жалобы через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления судом мотивированного решения.

Председательствующий С.А. Марухин

Мотивированное решение изготовлено 08 февраля 2023 года.