Дело № 5-391/2022

42RS0006-01-2022-001916-63

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

город Кемерово 03 августа 2022 года

Судья Кировского районного суда города Кемерово Григорова М.Х.,

рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя ФИО3

УСТАНОВИЛ:

27.06.2022 года в 10 часов 00 минут по адресу: установлено, что ИП ФИО3 привлекает и использует в целях трудовой деятельности гражданина Таджикистана ФИО1, в соответствии с трудовым договором, заключенным 01.03.2022 года. 13.04.2022 года трудовой договор с гражданином Таджикистана ФИО4, расторгнут. Однако в нарушение п. 8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и порядка предоставления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, утвержденного приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранных граждан (лиц без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядка уведомления МВД России или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лиц без гражданства) трудовой деятельности на территории РФ» ИП ФИО3 не уведомила УВМ ГУ МВД России по в течение трех рабочих дней с момента расторжения трудового договора с гражданином Таджикистана ФИО4 Уведомление направлено в УВД ГУ МВД России по почтой России 19.04.2022 года.

ИП ФИО3 факт совершения административного правонарушения признала.

Инспектор ОВМ ОП УМВД России по ФИО2 подтвердила обстоятельства, изложенные в протоколе.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения.

Согласно ст. 26.1 КоАП РФ по делу об административном правонарушении подлежат выяснению, в том числе: наличие события административного правонарушения; лицо, совершившее противоправное действие (бездействие); виновность лица в совершении административного правонарушения.

Оценка доказательств, собранных по делу, осуществляется в соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ, на основе всестороннего, полного и объективного исследования всех обстоятельств дела в совокупности.

Согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно выписке из ЕГРИП, ИП ФИО3 осуществляет деятельность по строительству жилых и нежилых зданий.

01.03.2022 года ИП ФИО3 заключила трудовой договор с гражданином Таджикистана ФИО4, 13.04.2022 года трудовой договор с гражданином Таджикистана ФИО4 расторгнут, однако уведомление о расторжении трудового договора ИП ФИО3 направила в УВМ ГУ МВД России по 19.04.2022 года, что явилось нарушением установленного срока.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Вина ИП ФИО3 в совершении административного правонарушения подтверждается: протоколом об административном правонарушении от 27.06.2022 года (л.д. 2), объяснением ИП ФИО3 (л.д. 3), уведомлением о расторжении трудового договора от 13.04.2022 (л.д. 4-5), трудовым договором от 01.03.2022 года (л.д. 11-13), приказом о расторжении трудового договора от 14.04.2022 года (л.д. 14), сведениями МВД России ППО «Территория» (л.д. 17).

Указанные доказательства собраны в соответствии с требованиями Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Оценив указанные доказательства в их совокупности, суд считает, что вина ИП ФИО3 в совершении административного правонарушения полностью установлена и доказана, а ее действия необходимо квалифицировать по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ как нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

При назначении административного наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение ИП ФИО3, обстоятельство, смягчающее административную ответственность- раскаяние в совершении административного правонарушения, отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность, и считает необходимым назначить ИП ФИО3 наказание в виде административного штрафа.

Оснований для признания правонарушения малозначительным с учетом характера допущенного нарушения, суд не усматривает.

Вместе с тем суд, учитывая, что ИП ФИО3, являющейся субъектом малого и среднего предпринимательства и осуществляющей предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, совершено административное правонарушение впервые, в результате его совершения причиненный вред, а также возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, отсутствует, как отсутствует и имущественный ущерб, суд считает возможным в соответствии со ст. 3.4 КоАП РФ и ст. 4.1.1 КоАП РФ, заменить ИП ФИО3 наказание в виде административного штрафа на предупреждение.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Индивидуального предпринимателя ФИО3 признать виновной в совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и подвергнуть наказанию в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

Судья (подпись)

Копия верна