31RS0016-01-2023-000297-25 № 2-2300/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Белгород 27.03.2023
Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:
председательствующего судьи Вавиловой Н.В.
при секретаре Полуляхове А.В.
с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Белгородской области о включении в стаж периодов работы,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Белгородской области о включении в стаж работы при назначении пенсии периода работы с 01.01.1991 по 11.05.1994 на Авторемонтном предприятии объединения «Белгородсельхозхимия» (АО «БЕТАО») в должности водителя.
В обоснование заявленных требований сослался на допущенные работодателем нарушения правил при внесении записей в трудовую книжку, а также отсутствие в архиве соответствующих сведений о его работе в спорный период, что влияет на реализацию пенсионных прав.
В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика ОСФР по Белгородской области ФИО2 возражала относительно удовлетворения исковых требований, указала, что факт работы истца в спорный период не подтвержден.
Исследовав обстоятельства дела по представленным доказательствам, заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – также Закон о страховых пенсиях).
В соответствии с частью 1 статьи 8 названного Закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
С учетом переходных положений для мужчин, рожденных в 1961 году, право на страховую пенсию возникает по достижении возраста 63 года при наличии страхового стажа 15 лет и ИПК 28.2.
В порядке предпенсионной подготовки ФИО1 обратился в пенсионный орган за разъяснением о периодах его работы, подлежащих включению в стаж при назначении пенсии.
В ответе от 27.12.2022 разъяснено, что при ведении его трудовой книжки выявлены нарушения, а именно - после записи об увольнении с Авторемонтного предприятия объединения «Белгоросельхозхимия» (переименовано в АО «БЕТАО») отсутствует печать, в ответ на запрос пенсионного органа поступили архивные справки о стаже и заработной плате за период до декабря 1990 года, в связи с чем при назначении пенсии период работы с 01.01.1991 по 11.05.1994 зачтен не будет.
Не согласившись с таким ответом, ФИО1 обратился в суд.
Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 04.05.1985 принят на работу на Авторемонтное предприятие объединения «Белгородсельхозхимия» на должность водителя.
20.04.1993 организация переименована в АО «БЕТАО».
11.05.1994 ФИО1 уволен в порядке перевода. При этом печать организации в записи об увольнении отсутствует.
Из архивных справок следует, что ОАО «БЕТАО» решением Арбитражного суда г.Белгорода от 04.10.2004 (№А-08-2588/04-11) признано банкротом, приказы по личному составу, личные карточки формы Т-2 на хранение не передавались, однако согласно лицевым счетам ФИО1 значится работающим с мая 1985 года, дату увольнения подтвердить не представляется возможным ввиду отсутствия документов.
В лицевых счетах начисления заработной платы архивного фонда значится начисление заработной платы ФИО1 за период с мая 1985 года по декабрь 1990 года (справки от 28.11.2022 №4494 и №4495).
Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях, Закон) определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
Так, в соответствии с частью 1 указанной нормы в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу части 1 статьи 14 названного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Указанные периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Закона).
Согласно представленным сведениям первичные документы из ликвидированного организации на хранение в архив не поступали по неизвестным причинам, не зависящим от работника, что лишает его возможности, кроме как свидетельскими показаниями, подтвердить факт своей работы в спорный период.
Опрошенные в судебном заседании свидетели ФИО3 и ФИО4 пояснили, что в юридически значимый период работали вместе с ФИО1
Так, ФИО3 указал, что с 1982 года работал на Авторемонтном предприятии объединения «Белгородсельхозхимия» (АО «БЕТАО») в должности водителя на автомобиле КАМАЗ, когда к ним устроился истец, виделись почти ежедневно, свидетель уволился с предприятия в 1997 году, является пенсионером, период работы в АО «БЕТАО» учтен при назначении пенсии, поскольку запись в трудовой книжке оформлена в соответствии с требованиями закона.
ФИО4 также пояснил, что работал на Авторемонтном предприятии объединения «Белгородсельхозхимия» (АО «БЕТАО») в должности водителя с 1990 года, когда он пришел туда, ФИО1 уже работал в организации, они общались, часто виделись, помимо командировок.
Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется, поскольку они логичны, непротиворечивы, согласуются с письменными материалам дела, сведениями трудовых книжек, свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу ложных показаний.
Оценивая представленные доказательства, пояснения свидетелей, даты приема на работу и увольнения, отраженные в трудовой книжке, соотносимые с иными доказательствами по делу, сведениями о заработной плате истца, суд приходит к выводу, что факт работы ФИО1 в период с 01.01.1991 по 11.05.1994 на Авторемонтном предприятии объединения «Белгородсельхозхимия» (АО «БЕТАО») в должности водителя нашел свое подтверждение в судебном заседании.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования ФИО1, <данные изъяты>, к ОСФР по Белгородской области, ОГРН <***>, о включении в стаж периодов работы удовлетворить.
Включить в стаж работы ФИО1, дающий право на назначение пенсии, период работы с 01.01.1991 по 11.05.1994 на Авторемонтном предприятии объединения «Белгородсельхозхимия» (АО «БЕТАО») в должности водителя.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья
Мотивированный текст решения изготовлен 29.03.2023.