Решение по делу № 2-6362/2024 от 23.06.2025 | Октябрьский районный суд г. Белгорода (Белгородская область)

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился в суд с иском, в котором окончательно просит.

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования в окончательной редакции по изложенным в нем основаниям. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, заслушав объяснения истца, его представителя, представителя ответчика ОСФР по Белгородской области, с учетом письменных возражений соответчика АО

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области , АО «Норильский Комбинат» о включении в стаж периодов работы и установлении пенсии, удовлетворить.

УИД 31RS0016-01-2024-009857-73 Дело № 2-690/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23.06.2025 город Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи: Сидориной М.А.,

при ведении протокола помощником судьи Асадовой Ж.Н.

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ОСФР по Белгородской области – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области, АО «Норильский Комбинат» о включении в стаж периодов работы и установлении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором окончательно просит:

1.Обязать Акционерное общество «Норильский Комбинат» предоставить в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области корректирующие сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица – ФИО1, с указанием кода льготы особых условий труда, предусмотренного п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ в Норильском ордена Ленина Горно-металлургическом комбинате в должности старшего прораба.

2.Обязать Акционерное общество «Норильский Комбинат» предоставить в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области справку о льготном характере работы ФИО1, дающем право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в условиях полной занятости в период его работы с 08.ДД.ММ.ГГГГ в Норильском ордена Ленина Горно-металлургическом комбинате в должности старшего прораба.

3.Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30, п.6 ч. 1 ст. 32 с применением ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ – работа в ТОО «Факториал» в должности производителя работ (район Крайнего Севера);

- с ДД.ММ.ГГГГ в Норильском ордена Ленина Горнометаллургическом комбинате в должности старшего прораба (район Крайнего Севера).

4. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области признать право ФИО1 на страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 с применением ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить пенсию с 27.12.2024.

В обоснование исковых требований указано, что пенсионным органом в страховой стаж, дающий ему право на льготное назначение пенсии, незаконно не включены периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Факториал» и с 08ДД.ММ.ГГГГ в Норильском ордена Ленина Горнометаллургическом комбинате, в связи с чем действующий работодатель – АО «Норильский Комбинат» обязан предоставить в адрес ОСФР по Белгородской области корректирующие сведения, а последний признать за истцом право на досрочную пенсию.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования в окончательной редакции по изложенным в нем основаниям.

Ответчик АО «Норильский комбинат», будучи извещенным о дате судебного заседания по делу, направил в суд письменные возражения на исковое заявление в части требований к Обществу.

Представитель ответчика ОСФР по Белгородской области возражала против удовлетворения исковых требований.

В силу ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу 01.01.2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением № 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определяется ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Аналогичные положения содержались в п.2 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г.№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст.30 указанного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с п.п.«б» п.1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право а государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.;

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Список № 2 от 26.01.1991 г.), действующим с 01.01.1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ назначается, в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессийи показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.30, 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с абз.1 п.4 указанных Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям п.2 Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР № 1 от 08.01.1992 г., под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные правила содержатся в п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29.

Таким образом, необходимость подтверждения специального стажа условиями занятости в течение полного рабочего дня указанными работами предусматривается только с момента введения в действие с 01.01.1992 г. Списков, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, что имеет место быть в рассматриваемом случае с учетом спорных периодов (начиная с 01.01.1992 г.).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту Правила от 02.10.2014 г. № 1015).

Разделом 2 названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п.11 Правил от 02.10.2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н во исполнение п.2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 3 указанного Порядка установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п.15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

В соответствии с п.3 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных работах), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст.55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Аналогичное правило также предусмотрено в п.3 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Пунктом 4 вышеназванного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить - период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных норм закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы. Особенности условий осуществления трудовой функции, могут подтверждаться только документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органамив установленном порядке.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела (ч.1 ст.55 ГПК РФ).

В соответствии со ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Как установлено судом и следует из материалов дела, а в частности подтверждается трудовой книжкой истца, последний работал в период:

- с ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «<данные изъяты>» в должности производителя работ;

- с ДД.ММ.ГГГГ в Норильском ордена Ленина Горнометаллургическом комбинате в должности старшего прораба.

В системе обязательного пенсионного страхования истец ДД.ММ.ГГГГ

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, пользуются «производители работ»(раздел XXVII код позиции списка 2290000б-24441).

Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному постановлением Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 г. № 37 наименование должности прораб является сокращенным наименованием должности«производитель работ». Данные профессии отнесены к разряду работ с тяжелыми условиями труда.

Основанием для отказа включения истцу в льготный стаж спорного периода работы в ТОО «Факториал» ответчик обосновывает отсутствием документального подтверждения занятости истца при осуществлении трудовой функции в течение полного рабочего дня в должности и на условиях, предусмотренных Списком №2.

Однако, как следует из архивной справки МКУ «Норильский городской архив» в документах архивного фонда «Документы по личному составу индивидуальных кооперативов и малых предприятий» за 1995-1996 гг. имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1:

- принят в товарищество с ответственностью «<данные изъяты>» производителем-работ с ДД.ММ.ГГГГ

- уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ с ДД.ММ.ГГГГ

Также представлена архивная справка о том, что ТОО «Факториал» находилось на территории города Норильска, включенного в Перечень районов Крайнего Севера (л.д. 25).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выдана справка о том, что тот работал в ТОО «<данные изъяты>» с 13.06.1995 на производстве, предусмотренном в Списке №2 раздела XXYII код позиции списка 2290000б-24441.

Данная справка не оспорена, не признана недействительной.

Тот факт, что в справке указана дата трудовой деятельности истца по 11.07.1996, по мнению суда не опровергает содержащихся в ней сведений. Более того, истец просит о включении спорного стажа в ТОО «Факториал», основываясь на срок его трудовой деятельности в данной организации исходя из записей трудовой книжки, подтвержденных иными представленными в материалы дела архивными документами.

Тот факт, что администрация ТОО «Факториал» не заявляла о льготных рабочих местах, не может вменяться в вину истцу.

В настоящее время организации не существует.

Сведений о том, что в спорный период времени у истца имели место простои, он не работал, либо работал не полный рабочий день, суду не представлено.

В связи с чем, суд полагает исковые требования о включении в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30, п.6 ч. 1 ст. 32 с применением ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода с 13.ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Факториал» в должности производителя работ (район Крайнего Севера) подлежащими удовлетворению.

Также истец просит о включении ему в льготный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в Норильском ордена Ленина Горнометаллургическом комбинате в должности старшего прораба (район Крайнего Севера).

Возражения ответчика ОСФР по Белгородской области в данной части требований основаны на представленных действующим работодателем – АО «Норильский комбинат» сведениях, отраженных в выписке из ИЛС без кода льготы.

Соответчик АО «Норильский комбинат» (как действующий работодатель) также просит отклонить исковые требования в данной части, ссылаясь на то, что должность старшего прораба/старшего производителя не поименованы в Списках, а производитель работ является должностью, а не профессией.

Согласно записей трудовой книжки истца с ДД.ММ.ГГГГ тот переведен старшим прорабом на участок ДД.ММ.ГГГГ переведен начальником строительной лаборатории треста «Норильскспецремстрой».

Указанные записи трудовой книжки подтверждаются архивными справками (л.д. 22,23)

Данных, свидетельствующих о неполной занятости истца, о сокращении производства, работе в режиме неполной рабочей недели, ответчиками в данной части также не представлено.

В рассматриваемом случае, организация предполагала ведение строительных работ.

Также в материалы дела представлены сведения о направлении истца в многочисленные служебные командировки (справка заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель» от 12.03.2024 №ЗФ-139/042-исх).

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст.59, 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.

Отсутствие кода особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета само по себе, без учета установленных в ходе рассмотрения настоящего дела обстоятельств, не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, поскольку в такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке из индивидуального лицевого счета свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 ш. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В штатном расписании Норильского ордена Ленина Горнометаллургическом комбинате в числе других должностей предусмотрена должность прораба.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, суд исходит из доказанности факта работы истца в данный период в должности «прораб» и в организации, занимающейся строительством, что предусмотрено Списком № 2, утв. утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (далее Список N 2 от 1991 г.).

Учитывая изложенное, суд считает требование о включении в льготный стаж истцу периода работы с 08.05.1997 по 02.08.1998 в Норильском ордена Ленина Горнометаллургическом комбинате в должности старшего прораба (район Крайнего Севера) также подлежащим удовлетворению.

Суд отклоняет утверждения ответчика о том, что должность «старшего прораба» не предусмотрена Списками, поскольку в целях обеспечения рационального разделения труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, единства в определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10.11.1992 г. № 30 были утверждены Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих, которые действовали в спорный период.

Как следует из тарифно-квалификационной характеристики по должности производителя работ (включая «старшего прораба»), утвержденной постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10.11.1992 г. № 30, должностные обязанности прораба и «старшего прораба», а также требования к знаниям и к квалификации по разрядам оплаты являются по указанным должностям идентичными. Установлена лишь дифференциация требований к квалификации по разрядам оплаты, которая обусловлена различиями в сложности выполняемых работ исходя из ответственности, разнообразия и других факторов, определяющих сложность выполняемых должностных обязанностей.

Таким образом, трудовая функция по должности «старшего прораба» тождественна трудовой функции по должности прораба, характер и условия труда по ним идентичны, а установленная между названными выше должностями дифференциация обусловлена лишь различиями в сложности выполняемых работ исходя из ответственности, разнообразия и других факторов, определяющих сложность выполняемых должностных обязанностей, в том числе функцией руководства.

Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному постановлением Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 г. № 37 наименование должности прораб является сокращенным наименованием должности «производитель работ». Данные профессии отнесены к разряду работ с тяжелыми условиями труда.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года № 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

На основании изложенного суд полагает возможным обязать Акционерное общество «Норильский Комбинат» предоставить в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области:

- корректирующие сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица – ФИО1, с указанием кода льготы особых условий труда, предусмотренного п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в период его работы с 08.05.1997 по 02.08.1998 в Норильском ордена Ленина Горно-металлургическом комбинате в должности старшего прораба

- справку о льготном характере работы ФИО1, дающем право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в условиях полной занятости в период его работы с 08.05.1997 по 02.08.1998 в Норильском ордена Ленина Горно-металлургическом комбинате в должности старшего прораба.

По сообщению ОСФР по Белгородской области, поступившему в адрес суда, в случае удовлетворения исковых требований, требуемая величина ИПК у истца имеется, что повлечет за собой возникновение у него права на назначение страховой пенсии по старости с 27.12.2024 (по достижении возраста 53 года).

В связи с изложенным, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению полностью.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (ИНН <***>), АО «Норильский Комбинат» (ИНН <***>) о включении в стаж периодов работы и установлении пенсии, удовлетворить.

Обязать Акционерное общество «Норильский Комбинат» предоставить в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области корректирующие сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица – ФИО1, с указанием кода льготы особых условий труда, предусмотренного п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ в Норильском ордена Ленина Горно-металлургическом комбинате в должности старшего прораба.

Обязать Акционерное общество «Норильский Комбинат» предоставить в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области справку о льготном характере работы ФИО1, дающем право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в условиях полной занятости в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ в Норильском ордена Ленина Горно-металлургическом комбинате в должности старшего прораба.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30, п.6 ч. 1 ст. 32 с применением ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды:

ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданском делам Белгородского областного суда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода.

<данные изъяты>