Решение по делу № 2-139/2025 от 03.03.2025 - об установлении факта выполнения обязанностей фельдшера, включении периодов работы в страховой стаж и признании права на досрочную страховую пенсию по старости.

УИД: 31RS0015-01-2025-000075-97 Дело №2-139/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 марта 2025 года г. Новый Оскол.

Новооскольский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Притулиной Т.В.,

при секретаре судебного заседания Резниченко Л.Ю.,

с участием истца ФИО1, ее представителя адвоката Курпяковой Ю.В.,

в отсутствие представителя ответчика – отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области, извещенного надлежащим образом,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области об установлении факта выполнения обязанностей фельдшера, включении периодов работы в страховой стаж и признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

установил :

Полагая свои пенсионные права нарушенными, ФИО1 обратилась в суд с иском, с учетом уточнения требований просит установить факт о том, что в периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы в должности заведующей <адрес> ФАП выполняла обязанности фельдшера.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (далее ОСФР по <адрес>) включить в ее специальный стаж лечебной работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях":

-периоды работы заведующей <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении;

- период ухода за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении;

- периоды командировки ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ во время работы в должности фельдшера-лаборанта <адрес>

Обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований указала, что на ДД.ММ.ГГГГ ее специальный общий стаж работы в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении составляет 32 год 10 месяцев 20 дней, ИПК более 28,2, в связи с чем, обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 года с учетом льготного порядка исчисления. Однако ответчик отказал в назначении пенсии, указав, что специальный стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 26 лет 2 месяца 13 дней, исключив спорные периоды из стажа лечебной деятельности.

Считает отказ необоснованным, нарушающим ее конституционные права.

В судебном заседании ФИО1. и ее представитель адвокат Курпякова Ю.В. поддержали исковые требования по доводам искового заявления. Истец пояснила, что характер и условия работы, выполняемые ей как заведующей Ново-Безгинским медицинским пунктом Новооскольской ЦРБ, полностью соответствуют должности фельдшер. Неверное указание работодателем наименования ее должности не может умалять право на получение пенсии.

Представитель ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. В возражении на иск исковые требования не признал, как не основанные на законе и представленных доказательствах.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ОСФР по <адрес>.

Выслушав объяснения истца, показания свидетелей, изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 названного Федерального закона.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 данной статьи.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список N 781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (далее - Список N 1066);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно (далее - Список N 464);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе, в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения

Из материалов дела, данных трудовой книжки № следует, что Кирсанова (в девичестве В.) Л.Н., по окончании <данные изъяты> медицинского училища <адрес> ДД.ММ.ГГГГ и получения фельдшерской специальности (диплом №), ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на должность заведующей <адрес> медицинским пунктом <адрес>, в которой проработала до ДД.ММ.ГГГГ. При этом, в приказе по <адрес> ЦРБ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 указано наименование ее должности – фельдшер <адрес> ФАПа.

ДД.ММ.ГГГГ у истца родился сын ФИО3, до ДД.ММ.ГГГГ она находилась в послеродовом отпуске. В листке нетрудоспособности серии № от ДД.ММ.ГГГГ должность и место работы поименованы как <данные изъяты> мед.пункт фельдшер.

С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (приказ по <адрес> ЦРБ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Далее, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проработав учителем физкультуры в <адрес> школе-саду, с ДД.ММ.ГГГГ истец принята в <адрес> на должность фельдшера-лаборанта, в которой работает по настоящее время.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении пенсии ввиду недостаточности медицинского стажа, не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности заведующей <адрес> медицинским пунктом, со ссылкой на то, что наименование должности не предусмотрено Списками; периоды командировки в должности фельдшера-лаборанта в Центре <адрес> - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

Продолжительность принятого ответчиком к зачету стажа в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ с учетом льготного порядка исчисления по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ - 26 лет 2 месяца 13 дней.

Суд полагает, что решение пенсионного органа нарушает права истца на досрочную страховую пенсию.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дела, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как установлено в судебном заседании и подтверждается записями в трудовой книжке, ФИО1 в спорный период работала в <адрес> ФАП. Согласно штатному расписанию медицинского персонала на ДД.ММ.ГГГГ фельдшерско-акушерских пунктов <адрес> обслуживающий персонал по <адрес> составлял: зав м/п., акушерка-1, санитарка-1. Однако в штате непосредственно состояли только Кирсанова (В.) Л.Н. – зав.м/п. и санитарка – Н.Т.Ф.

В материалы дела представлены должностные инструкции (функциональные обязанности) заведующего фельдшерско-акушерским пунктом (ФАП), утвержденные главным врачом Новооскольской ЦРБ по состоянию на 1994 год, являющиеся приложением к приказу Министерства здравоохранения ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 566, согласно которым зав. ФАП – фельдшеры оказывают доврачебную помощь на территории деятельности ФАП, ведут амбулаторный прием, обслуживают больных на дому, оказывают неотложную медицинскую помощь.

Должностная инструкция заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера, утвержденная главным врачом ОГБУЗ Новооскольская ЦРБ ДД.ММ.ГГГГ возлагает на заведующего ФАП те же обязанности, связанные с лечебной деятельностью.

Свидетели Н.Н.Н. и А.Л.В. суду подтвердили что в период работы ФИО1 в <адрес> ФАП, вместе с ней трудилась только санитарка. Истец самостоятельно оказывала всю необходимую неотложную и доврачебную медицинскую помощь населению на территории фельдшерско-акушерского пункта, выполняла назначения врачей, ставила уколы, капельницы, вела больных на дому.

Показания свидетелей объективны, согласуются с письменными доказательствами.

На начало спорного периода работы истицы действовало Постановление Совета Министров СССР N 1397 от 17.12.1959, утвердившее Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет. Согласно Перечню среди учреждений и организаций значатся именно лечебно-профилактические учреждения, учреждения охраны материнства и детства, санитарно-профилактические учреждения - амбулаторно-поликлинические и учреждения всех типов и наименований (в том числе здравпункты, медицинские кабинеты и пункты, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты), в списке должностей такие должности как «заведующий фельдшерским пунктом» и «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом», действительно, отсутствуют.

Однако, согласно положению о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом, утвержденным приказом Министерства здравоохранения СССР от 27.07.1973 N 566 (действовавшим до 2003 года), на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера назначался специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации фельдшера или фельдшера-акушерки. Согласно положению о заведующем ФАП, правильное и полное наименование такой должности «заведующий ФАП-фельдшер». Помимо организационных функций на заведующего ФАП положением возлагались обязанности фельдшера по оказанию доврачебной медицинской помощи населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта, ведению амбулаторного приема на фельдшерско-акушерском пунктах и больных на дому, оказанию первой неотложной медицинской помощи и т.д.

Кроме этого, согласно пункту 4 Положения о фельдшерско-акушерском пункте (Приложение N 53 к приказу Минздрава СССР от 23.09.1981 N 1000) нормативно-правовое регулирование деятельности фельдшерско-акушерских пунктов не предусматривало возможности для руководителя такого учреждения заниматься исключительно руководящей деятельностью. При этом, на указанную должность назначался специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации фельдшера или фельдшера-акушерки. Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер наряду с руководством работой персонала фельдшерско-акушерского пункта оказывал доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта. При отсутствии в штате фельдшерско-акушерского пункта других средних медицинских работников (акушерки и патронажной медицинской сестры) заведующий выполнял их обязанности и пользовался их правами, предусмотренными Положениями об указанных должностных лицах.

В пункте 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.

При отнесении учреждений к числу лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения за период работы до 1 ноября 1999 года, используется Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 03.11.1999 N 395 (с изменениями и дополнениями, внесенными приказом Минздрава России от 28.02.2000 N 73), вступившим в действие с 03.12.1999.

В наименовании должностей, предусмотренных в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066, указаны должности среднего медицинского персонала: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер, медицинским пунктом - медицинская сестра (или фельдшер); фельдшер.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 п.1 ст.28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, в специальный стаж подлежит включению работа среднего медицинского персонала в должностях: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом-медицинская сестра (фельдшер); фельдшер.

Таким образом, нормативно-правовое регулирование деятельности фельдшерско-акушерских пунктов не предусматривало возможности для руководителя такого учреждения заниматься исключительно руководящей деятельностью. Бесспорно установлено, что ФИО1 фактически выполняла работу, предусмотренную Списком и дающую право на назначение пенсии за выслугу лет. Неполное наименование должности истца (заведующий ФАП), тогда как в соответствии с Положением о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом, утвержденным приказом Министерства здравоохранения СССР от 27.07.1973 N 566 наименование должности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом должно содержать и наименование должности среднего медицинского персонала, предусмотренного в списке фельдшер (акушерка, медсестра), не должно ограничивать право истца на пенсионное обеспечение.

Исследовав доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении требования об установлении факта выполнения ФИО1 обязанностей фельдшера в период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, во время работы в должности заведующей <адрес> ФАП, поскольку окончив медицинское училище, получив квалификацию «фельдшер», она в этот период осуществляла непосредственно лечебную деятельность и санитарно-профилактическую работу.

Вины истца в том, что наименование ее должности указано работодателем не в соответствии со Списком, не имеется, данное обстоятельство не может являться основанием для исключения указанного периода из специального стажа.

На основании изложенного судом отклоняются аргументы ответчика, приведенные в возражении на иск.

Соответственно, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении подлежат включению в специальный стаж лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по старости в соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Период ухода за ребенком подлежит включению в специальный стаж истца в календарном исчислении, поскольку он начался до введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", ранее статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Вместе с тем, суд не усматривает оснований для удовлетворения иска в части возложения на ответчика обязанности включения в льготный стаж периодов командировки ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ во время работы в должности фельдшера-лаборанта <адрес>» ввиду отсутствия в материалах дела доказательств осуществления в указанные дни лечебной деятельности.

Как указано выше, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону (часть 1.1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Суд учитывает информацию, приведенную представителем ответчика в возражении на иск о том, что в случае удовлетворения судом исковых требований в отношении спорных периодов льготный стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ ФИО1 составит 32 года 10 месяцев 13 дней. Требуемый стаж (30 лет) будет выработан на ДД.ММ.ГГГГ, право на установление досрочной страховой пенсии по старости у истца возникает с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку три дня командировки не включены в льготный стаж, суд приходит к выводу о возникновении у истца права на досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

О распределении судебных расходов при рассмотрении дела по существу не заявлено.

Руководствуясь 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Установить факт выполнения Кирсановой (В.) Людмилой Николаевной обязанностей фельдшера в периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы в должности заведующей <адрес> ФАП.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в специальный стаж лечебной работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях":

-периоды работы заведующей Ново-Безгинским медицинским пунктом Новооскольской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении,

- период ухода за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 в удовлетворении требований к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в части возложения обязанности включения в льготный стаж периоды командировки ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ во время работы в должности фельдшера-лаборанта ФБУЗ <адрес> - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Белгородский областной суд через Новооскольский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 17 марта 2025 года.

Судья