Решение по делу № 2-180/2025 от 26.03.2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.п. Залукокоаже 26 марта 2025 года

Зольский районный суд Кабардино–Балкарской Республики в составе:

председательствующего - судьи Абидова М.Г.,

при секретаре судебного заседания – Ашракаевой М.Б.,

с участием: представителя истца ФИО1,– ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике об установлении факта трудовой деятельности,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ОСФР по КБР об установлении факта трудовой деятельности и о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике за назначением страховой пенсии по старости. Для подтверждения своей трудовой деятельности предоставил трудовую книжку установленного образца с записями о периодах работы и справки о периодах работы.

Решением ОСФР по КБР № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого размера ИНК. С данным решением ФИО1 не согласен, так как считает, что он отработал требуемое действующим законодательством количество страхового стажа, ИНК, а также достиг необходимого пенсионного возраста.

Для определения права на установление страховой пенсии по старости были рассмотрены акты проверки документов о стаже по ликвидированным предприятиям, справка о заработной плате и трудовая книжка колхозника ФИО1 , серии РОС №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ. Согласно записям трудовой книжки:

-ДД.ММ.ГГГГ. Принят в качестве слесаря--наладчика (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ печать «колхоз Малка» <адрес>, подпись председателя колхоза, ДД.ММ.ГГГГ. Уволен в связи с выездом на учебу (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.) печать «Колхоз Малка» <адрес>, подпись председателя колхоза;

- ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве Зав. машинным двором (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.) подпись председателя колхоза, печать «колхоз Малка» <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ. уволен в связи с переходом на техническое обслуживание колхоза согласно договора. Подпись председателя колхоза, печать «Колхоз Малка» <адрес>;

- Зольская РСХТ ДД.ММ.ГГГГ Принят Зав. машинным двором ( пр.№/к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ. уволен в связи с упразднением РСХТ ( пр.№а/к от ДД.ММ.ГГГГ.);

- ДД.ММ.ГГГГ. принят заведующим машинным двором по МТП «Малка» (пр.69/ к от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ г. уволен в связи с истечением срока договора в порядке перевода в колхоз «Малка» (пр.№/к от ДД.ММ.ГГГГ подпись инсп. по кадрам, печать, печать организации, подпись инспектора по кадрам;

- ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода в колхоз «Малка» в качестве инженера механики (реш. правления колхоза от ДД.ММ.ГГГГ.) печать « Колхоз Малка» отдел кадров, подпись. ДД.ММ.ГГГГ. Уволен по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию (решение правления колхоза № от ДД.ММ.ГГГГ.) печать, подпись инспектора по кадрам;

- ДД.ММ.ГГГГ. Принят в ЗОЭСВ гл. инженером (пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ.) подпись директора, печать. ДД.ММ.ГГГГ. Уволен по ст. 80. КЗОТ РФ по собственному желанию (пр.№-лс от ДД.ММ.ГГГГ.) печать, подпись директора

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной администрацией <адрес>, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно являлся членом колхоза и имел следующие начисления по заработной плате: за 1992 год-30 596, 00 рублей; за ДД.ММ.ГГГГ № рублей; за ДД.ММ.ГГГГ год № рублей; за ДД.ММ.ГГГГ год- № рублей; за ДД.ММ.ГГГГ год - № рублей. Справка предоставлена для учета сумм заработка в расчетный пенсионный капитал.

При рассмотрении вопроса о назначении страховой пенсии по старости периоды трудовой деятельности истца включены в стаж частично. Заработок не учтён, исключены все периоды работы в колхозе «Малка», Зольском РСХТ (кроме 1985 года). МТП «Малка» на основании актов проверки документов о стаже работы по ликвидированным организациям.

Согласно акту проверки факта работы ФИО1 в колхозе «Малка» (архив находится в администрации с. <адрес>) с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год книги распоряжений, приказов о принятии и увольнении на работу не сохранились. Частично сохранились книги учёта расчётов по оплате труда с членами колхозов. В сохранившихся книгах и ФИО ФИО1 раскрыто не полностью - проходит как ФИО1 , ФИО1 Ш.. ФИО1 . Так же, в книгах и лицевых счетах по начислению заработной платы отчество не раскрыто, начисление по заработной плате частично отсутствует. В связи с чем, вышеуказанные периоды исключены из стажа и подсчёта ИПК.

Также, в стаж работы не включен период работы в Зольском РСХТ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. Документы хранятся в архивной службе местной администрации Зольского муниципального района КБР. В книгах приказов сохранились приказы о принятии на имя ФИО1 , и приказ об увольнении в порядке перевода в МТП «Малка» ФИО1 Ш (не раскрыто отчество), имеются начисления но заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. В связи с этим в стаж работы учтен только с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (в книгах расчетов по оплате труда ФИО раскрыто полностью)

Период работы в МТП «Малка» с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год так же исключен стажа по причине отсутствия в архивных документах приказов о принятии и увольнении. МТП «Малка» являлось структурным подразделением Зольского РСХТ. Докумен хранятся в архивной службе местной администрации Зольского муниципального рай КБР. ФИО1 за все время трудовой деятельности добросовестно выполнял возложенные на него обязательства, получал за свою работу заработную плату в полном объеме ежемесячно. В частично сохранившихся архивных документах прямо и косвенно прослеживаются факт его работы. За весь период трудовой деятельности организациях, где он работал других работников с таким же ФИО не было. На лицо халатное отношение работодателя к выполнению обязанностей по учету труда, ведению и хранению необходимой документации. Внести исправления во внесудебном порядке не возможно, так как вышеуказанные организации ликвидированы, а документы на хранения переданы в архивную службу.

В результате ошибок работодателя, ФИО1 лишается возможности получения, предусмотренного законом, пенсионного обеспечения. Учёт всех периодов работы, а так же заработной платы в подсчёте страхового стажа и ИПК, напрямую влияет на право в назначении страховой пенсии по старости. Отсутствие документального подтверждения, не зависящее от работника, не может являться основанием, для лишения работника гарантированного Конституцией РФ права на назначение страховой пенсии, поскольку работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки, а также сохранность документов работодателем. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, первичных бухгалтерских и кадровых документов о стаже, заработке и трудовых книжек возлагается на работодателя.

На основании выше изложенного считает, что отказ ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике в назначении ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения страховой пенсии по старости является незаконным.

На основании изложенного, просит: установить юридический факт работы ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в колхозе «Малка» в качестве слесаря-наладчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в качестве заведующего машинным двором с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;

в качестве инженера механики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в Зольском РСХТ в качестве заведующего машинным двором с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в МТП «Малка» в качестве заведующего машинного двора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

а так же установить факт принадлежности лицевых счетов по начислению заработной платы на имя ФИО1 , ФИО1 Ш, ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 .

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике учесть в страховой стаж ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения следующие периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, согласно ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «Страховых пенсиях».

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые истребования поддержали и просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по КБР в судебное заседании не явился. Выслушав представителя истца, допросив свидетеля и исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом. Государственная пенсия и социальные пособия устанавливаются законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенном законом случаях и размерах. В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N - 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке. Согласно паспорту гражданина РФ серии 83 0 №, выданному ДД.ММ.ГГГГ отделением УМС России по Кабардино-Балкарской Республике, ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес> КБАССР, зарегистрирован по адресу: КБР, <адрес>, с.<адрес>.Как указано в трудовой книжке РОС №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят в члены колхоза «Малка», в качестве слесаря-наладчика, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве зав. машинным двором, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.ДД.ММ.ГГГГ принят зав. машинным двором, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с упразднением. ДД.ММ.ГГГГ принят заведующим машинным двором по МТП «Малка», ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с истечением срока договора. ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода в колхоз «Малка» в качестве инженера-механика, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.ДД.ММ.ГГГГ принят в ЗО ЭСВ гл. инженером, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. Согласно решению об отказе в назначении (перерасчете) пенсии и других социальных выплат № от ДД.ММ.ГГГГ в расчет стажа при назначении страховой пенсии не включены периоды: с 27.06. 1979г. по 01.08.1980г., с 01.02.1984г. по 31.12.1984г., с 01.07.1986г. по ДД.ММ.ГГГГ-работа; (период работы в колхозе «Малка» согласно акту проверки не подтверждается) с 01.01.2002г. по 19.08.2002г. -заработная плата не сохранилась.Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО3 и ФИО4 подтвердили факт работы за указанные истцом периоды.Основным документом, подтверждающим факт работы, является трудовая книжка. При отсутствии в ней необходимых сведений доказательством могут служить сведения индивидуального (персонифицированного) учета, справки работодателя и др. Согласно ст.8 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (61,5 лет в 2021г., 2022г) и женщины, достигшие возраста 60 лет (56,5 лет в 2022г.) при наличии 15 лет (13 лет в 2022г) страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (23,4 в 2022г.).

Документами, подтверждающими период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (ч. 1 ст. 14 Закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ) являются документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ)).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются (п. 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015): письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; трудовые книжки колхозников; справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Учитывая, что доводы истца нашли своё подтверждение, требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объёме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР о возложении обязанности по назначению страховой пенсии удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в колхозе «Малка» в качестве слесаря-наладчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в качестве заведующего машинным двором с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;

в качестве инженера механики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в Зольском РСХТ в качестве заведующего машинным двором с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в МТП «Малка» в качестве заведующего машинного двора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения через Зольский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 26 марта 2025 года.

Председательствующий М.Г. Абидов

Копия верна: М.Г. Абидов