ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

по делу № 33-233/2023

Судья первой инстанции: ФИО1

Дело № 2-711/2022

УИД: 91RS0003-01-2021-007126-35

11 июля 2023 года судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

Председательствующего судьи:

Бондарева Р.В.

судей:

ФИО2, ФИО3

при секретаре:

ФИО4

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия, по апелляционной жалобе представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Алуштинского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ,

заслушав доклад судьи Бондарева Р.В.,

УСТАНОВИЛА:

В декабре 2021 года ФИО5 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ по Республики Крым, в котором просила признать незаконным решение об отказе в назначении досрочной пенсии, обязать ответчика назначить пенсию, включить в стаж для досрочного назначения страховой пенсии следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик необоснованно отказал в назначении досрочной страховой пенсии, ссылаясь на невозможность включения в стаж для назначения пенсии ряда периодов работы.

Решением Алуштинского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования удовлетворены. На ответчика возложена обязанность включить в специальный страховой стаж для назначения пенсии истцу периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Не согласившись с указанным решением суда, ответчик подал апелляционную жалобу, в которой заявитель просит его отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований. Доводы жалобы сводятся к тому, что суд первой инстанции при рассмотрении настоящего спора не применил положения Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, так как в целом в филиале колледжа условия о 50% обучающихся несовершеннолетних не соблюдается. По мнению представителя ответчика 50 % несовершеннолетних должно быть в целом по организации, а не в классах, группах, филиалах. Также ссылается на то, что в деле отсутствуют доказательства уплаты страховых взносов в ПФ РФ, а по данным ИЛС за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтвержден льготный характер работы истца.

Определением суда апелляционной инстанции от ДД.ММ.ГГГГ апелляционная жалоба принята к производству.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу приостановлено до рассмотрения иного гражданского дела № г.

Производство по делу возобновлено ДД.ММ.ГГГГ

Заслушав докладчика, выслушав стороны, исследовав материалы дела и доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно части 1 статьи 195 ГПК Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.

Из существа разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 23 от 19 декабря 2003 года «О судебном решении» следует, что решение является законным в том случае, когда оно вынесено при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или права (часть 2 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59-61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Обжалуемое решение суда первой инстанции вышеизложенным требованиям в полной мере отвечает.

Удовлетворяя требования ФИО5, суд первой инстанции исходил из того, что спорные периоды работы подлежат включению в страховой стаж, поскольку подтверждены доказательствами, отвечающими требованиям об их относимости, допустимости и достоверности, а предварительный расчет ответчика при включении спорных периодов свидетельствует о наличии у истца необходимого страхового стажа, что дает право на установление пенсии по старости с момента обращения с заявлением в пенсионный орган.

Судебная коллегия в целом с данными выводами соглашается по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (здесь и далее в редакции до внесения изменений Федеральным законом от 30 декабря 2008 года № 319-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 3 статьи 28 указанного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пункта 14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, работа за период с 1 ноября 1999 года в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии также определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подп. "м" п. 1 постановления Правительства № 665 при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. №1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Действующим с 01.01.2002 г. Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г.№ 781, в п. 1 раздела "Наименование должностей" предусмотрена должность преподавателя в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения), в том числе колледжах всех наименований.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Поскольку предметом спора является включение в специальный трудовой стаж периодов работы истца в государстве Украина, то в отношении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат применению нормы материального права Украины.

В соответствии с п. «е» ст. 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 г. № 1788-ХП работники образования имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при наличии специального стажа работы не менее 25 лет в соответствии с Перечнем, который утверждается в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.

Как установлено Перечнем заведений и учреждений образования, охраны здоровья и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 г. № 909, право на пенсию за выслугу лет имеют работники общеобразовательных учебных заведений, военных общеобразовательных учебных заведений, музыкальных и художественных школ (учителя, логопеды, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, преподаватели, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, заведующие и инструкторы слуховых кабинетов, директора, заведующие, их заместители по учебно-воспитательной, учебно-производственной части или работы по производственному обучению, заведующие учебной и учебно-воспитательной частью, социальные педагоги (организаторы внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми), практические психологи, педагоги-организаторы, мастера производственного обучения, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы. Работа по специальности в заведениях, учреждениях, предусмотренных этим перечнем, дает право на пенсию за выслугу лет независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности учреждений и организаций.

Как разъяснено в п. п. 14, 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Из материалов дела судом установлено следующее.

12.04.2021 г. истец обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, так как педагогический стаж составил 4 года 9 месяцев 6 дней, при необходимых 25 годах, что не дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

В расчет специального стажа не были включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не представлены документы, подтверждающие факт обучения в учебном учреждении не менее 50% детей в возрасте до 18 лет, что не соответствует положениям п. 14 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Акт документальной проверки первичных документов, подтверждающих работу в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует, что по сведениям в профтехучилище в 2000 г. из 90 выпускников дети до 18 лет составили 50 человек, в 2001 г. из 52 выпускников дети до 18 лет - 30 человек, 2002 г. нет сведений, 2003 г. из 95 выпускников дети до 18 лет - 49 человек, 2004 г. из 99 выпускников дети до 18 лет - 50 человек, 2005 г. из 77 выпускников дети до 18 лет - 42 человека, 2006 г. из 110 выпускников дети до 18 лет - 55 человек, 2007 г. из 91 выпускника дети до 18 лет - 70 человек, 2008 г. из 115 выпускников дети до 18 лет - 72 человека, 2009 г сведения о зачислении 31 учащегося на базе 11 классов, 2010 г. из 113 выпускников дети до 18 лет - 86 человек, 2011 г. из 78 выпускников дети до 18 лет - 59 человек, 2021 г. из 84 выпускников дети до 18 лет - 47 человек, 2013 г. - 19 учащихся, из них до 18 лет - 13 человек, 2014 г. - 38 учащихся, из них до 18 лет - 33 человека, 2015 г. - 44 учащихся, из них до 18 лет - 30 человек, 2016 г. - 50 учащихся, из них до 18 лет - 41 человек, 2017 г. - 79 учащихся, из них до 18 лет - 41 человек, 2018 г. - 82 учащихся, из них до 18 лет - 44 человека, 2019 г. - 81 учащихся, из них до 18 лет - 35 человек, 2020 г. - 75 учащихся, из них до 18 лет - 60 человек (л. д. 129-131 т. 1).

Согласно записей в трудовой книжки ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ принята на должность мастера производственного обучения профессионального технического училища № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность мастера производственного обучения в Алуштинский филиал КРПТУЗ «Симферопольское высшее профессиональное училище ресторанного сервиса и туризма. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность преподавателя специальных дисциплин, с ДД.ММ.ГГГГ должность преподавателя специальных дисциплин переименована на преподаватель первой категории учебно- производственного отдела.

Таким образом, осуществление истцом педагогической деятельности в спорные периоды работы подтверждается данными трудовой книжки, документальной проверки первичных документов, подтверждающих работу в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ, справками о начислении заработной платы, о характере работы и иными документами, необходимыми для назначения досрочной пенсии.

Кроме этого, во время действия на территории Республики Крым законодательства Украины, которое не предусматривало в качестве условия включения в специальный педагогический стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, соблюдение условий, аналогичных условиям, указанным в п. 14 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781, период работы истца необоснованно исключен пенсионным органом из расчета специального стажа истца, и к нему применены неверные нормы права.

По сведениям, ГБПОУ РК «Романский колледж индустрии и гостеприимства» представленным в ходе рассмотрения дела, контингент обучающихся указанного образовательного учреждения с 2015 г. в спорный период времени, которые не достигли возраста 18 лет, составлял не менее 50% от общего количества обучающихся в период с 2001 г. по 2021 г.

Указанное подтверждается также справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО5 работодателем (л. д. 29 т. 2).

Доводы апелляционной жалобы пенсионного органа о том, что при определении права на пенсию истца в льготном исчислении необходимо исходить из количества несовершеннолетних учеников всего Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Крым «Романовский колледж индустрии гостеприимства», являются необоснованными и подлежат отклонению по следующим основаниям.

Как указаны в решении выше, согласно пункта 14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, работа за период с 1 ноября 1999 года в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Таким образом, определяющим при разрешении вопроса о специальном стаже педагога является статус учреждения, в котором проходит его трудовая деятельность, которым может быть школа, центр образования, профессиональное училище, иное учреждение среднего профессионального образования (учебное заведение).

В соответствии с Положением об Алуштинском филиале ГБПОУ Республики Крым «Романовский колледж индустрии гостеприимства», которое истребовано судом апелляционной инстанции, данный филиал хотя и не является отдельным юридическим лицом, однако выполняет государственное задание в соответствии с видами своей деятельности.

Местонахождение филиала: Республика Крым, <адрес>.

Согласно п. 1.6.1 Положения основным видом деятельности филиала является образовательная деятельность по профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования.

Также для достижения целей создания филиала он имеет право осуществлять приносящую доход деятельность, если это не противоречит федеральным законам, служит достижению целей, ради которых он создан. Доход, полученный от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в оперативное управление колледжа в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями (п. 1.6.3).

Согласно п. 1.8 Положения филиал является обособленным подразделением Колледжа и осуществляет свою деятельность от его имени.

В соответствии с п. 1.21 Положения основными функциями филиала являются организация учебного процесса, разработка учебных планов, графиков учебного процесса и т. п.

Пунктом 3.3 Положения определено, что организацию приема в филиал осуществляет приемная комиссия филиала в порядке, установленном правилами приема, утверждаемыми директором Колледжа.

Учитывая изложенное, судебная коллегия приходит к выводу, что Алуштинский филиал ГБПОУ Республики Крым «Романовский колледж индустрии гостеприимства» является отдельным образовательным учреждением, а поэтому для определения права на специальную пенсию педагогу, работающему в нем, необходимо исходить из количества несовершеннолетних по отношению ко всем учащимся непосредственно в данном учреждении, а не всего юридического лица, в состав которого входит данный Филиал.

Доводы апелляционной жалобы о том, что в деле отсутствуют доказательства уплаты страховых взносов в пенсионный орган, так как по данным ИЛС за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтвержден льготный характер работы истца, являются необоснованными, поскольку апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по иску ФИО5 на ГБПОУ Республики Крым «Романовский колледж индустрии гостеприимства» возложена обязанность произвести корректировку сведений ИЛС истца с указанием кода особых условий труда «27-ПД» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, факт неверного отражения работодателем кода особых условий труда ФИО5 в указанный период установлен судом, а поэтому в силу положений ст. 61 ГПК РФ повторному доказыванию не подлежит.

Доводы, изложенные в жалобе, не содержат ссылок на обстоятельства, которые не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения решения по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции. По существу апелляционная жалоба является изложением позиции ответчика при рассмотрении дела судом первой инстанции, которые были проверены судом первой инстанции, всем доводам суд дал надлежащую правовую оценку.

Возлагая на ответчика обязанность включить в специальный стаж ФИО5 периода работы педагогом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд не указал о необходимости исключения из него периодов нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы. Учитывая изложенное, с целью устранения каких-либо неясностей, которые могут возникнуть в период исполнения данного судебного акта, судебная коллегия полагает необходимым решение суда изменить, исключив из специального стажа данные периоды.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛ

А :

Решение Алуштинского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ изменить, исключить из учета специального стажа ФИО5 периоды отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: