Дело № 2-2201/2022 УИД 23RS0002-01-2022-011429-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Сочи 10 мая 2023 года

Мотивированное решение изготовлено: 17 мая 2023 года.

Адлерский районный суд города Сочи Краснодарского края в составе:

председательствующего - судьи Машевец С.Ю..

при ведении протокола судебного заседания секретарем Гороховой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании решения неправомерным и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Адлерский районный суд города Сочи с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (далее – ОСФР по Краснодарскому краю) о признании незаконным решение и включение периодов в страховой стаж.

В обоснование исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ в связи с достижением пенсионного возраста на основании ст.8 Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", было подано ответчику заявление о назначении страховой пенсии, в качестве подтверждения трудового стажа предоставлены следующие оригиналы документов: справка исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ г, справка исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о рождении I-ГТ № от ДД.ММ.ГГГГ паспорт. Согласно статьи 2 Соглашения «О пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, постоянно проживающих в Республике Абхазия» от 14 апреля 2015 года и «О взаимодействии в целях пенсионного обеспечения граждан», подписанному Пенсионным Фондом Российской Федерации и Министерством труда, занятости и социального обеспечения Республики Абхазия 15 февраля 2018 г. установление и выплата страховой пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению граждан Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Республика Абхазия, производятся в порядке и на условиях, которые определены законодательством Российской Федерации. 17.06.2022 года ответчик вынес решение об отказе в установлении пенсии, т.к. не принял к зачёту в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. РУП «Объединение пансионатов курорта «Пицунда», с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ период ухода за детьми, в связи с разночтениями в имени отчестве в архивных документах. С решением ответчика в части отказа включения периода трудовой деятельности в страховой стаж для назначения пенсии истец не согласен, т.к. оно существенным образом нарушает нормы действующего пенсионного законодательства, нарушает права и законные интересы истца, препятствует мне в реализации моего конституционного права на социальное обеспечение и тем самым нарушает предписания статей 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3) Конституции РФ. Из архивных справок следует, что истец работал с 10.02.1982 – 31.12.1989 г. Согласно ст.6 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Во исполнение п.11 Постановления Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 года, основным документом, подтверждающим стаж периода работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, ведомости, подтверждающие выдачу заработной платы. В силу ст.1 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливается в соответствии с настоящим законом. ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является гражданином Российской Федерации, на ДД.ММ.ГГГГ года достигла пенсионного возраста (<данные изъяты>). По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ). Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ). Согласно ч.1 ст. 12 ФЗ №400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 указанного ФЗ, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Право истца на включение в стаж для начисления пенсии спорных периодов работы не должно быть нарушено из-за нарушения работодателем инструкции по делопроизводству – вынесению приказов на своих работников с указанием имени, отчества и фамилии не соответствующим данным, указанным в паспорте. В соответствии с п.8 Распоряжения Правления Пенсионного фонда РФ от 22 июня 2004 года №99р для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-республик бывшего СССР, учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от 15 января 2003 года №88-16). Спорный период работы истца включает в себя период работы на территории бывшего СССР в Республике Абхазия и в соответствии с действующим законодательством, международными актами истец имеет право на пенсионное обеспечение по старости наравне с другими гражданами РФ. Арифметический расчёт страхового стажа и ИПК согласно ст.29.1 и ст.30 Закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", ст.35 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" на основании архивных справок: - 10.02.1982 – 31.12.1989 года работа (стаж 7 лет 10 месяцев, ИПК 18,8); - 06.11.1963 – 06.05.1965 года уход за первым ребенком (стаж 1 год 6 месяцев, ИПК 1,8); - 03.05.1989 – 03.11.1990 года уход за вторым ребенком (стаж 1 год 6 месяцев, ИПК 3,6); Итого страховой стаж составляет 10 лет 10 месяцев, ИПК 24,2 бала, учитывая ст.8, 15 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ истец имеет требуемый страховой стаж 9 лет и ИПК 13,8 баллов. Архивные справки не содержат неправильных или неточных сведений, подтверждают информацию о спорных периодах работы истца. Оснований полагать, что данные документы содержат недостоверные сведения о работе истца, что послужило поводом для реализации ответчиком предусмотренного законодательством права на проверку обоснованности выдачи ему соответствующих документов, не имелось. Отсутствие ответа из компетентных органов Республики Абхазия не свидетельствует о недостоверности предоставленных истцом сведений, пока не доказано обратное. Согласно ст.7 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст.39 Конституции РФ); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч.2 ст. 39 Конституции РФ). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Соответственно осуществляемое федеральным законодателем правовое регулирование отношений в сфере пенсионного обеспечения этих лиц, должны предусматривать эффективные гарантии их права на трудовую пенсию, адекватные природе, целям и значению данного вида пенсионного обеспечения, с тем чтобы исключить возможность блокирования реализации приобретенных пенсионных прав и на основе доступных процедур обеспечить своевременное и в полном объеме получение полагающейся пенсии. Вместе с тем, статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Согласно ч.1 ст.22 ФЗ №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В силу ст.12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется, в т.ч. путем признания права. В соответствии с п.64 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа …», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015» если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке». Иным образом получить документы, подтверждающие факт работы в указанный период, не предоставляется возможным.

Просит суд отменить решение от ДД.ММ.ГГГГ Отдел установления пенсии №39 ОПФР по Краснодарскому краю в части отказа включения в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ РУП «Объединение пансионатов курорта «Пицунда», с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ уход за детьми, обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. РУП «Объединение пансионатов курорта «Пицунда», с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. и с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. период ухода за детьми ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <данные изъяты>, СНИЛС №) согласно справка исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ, справка исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую пенсию по старости с момента обращения за её назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ года.

Истец ФИО1 в зал судебного заседания не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом. Представитель истца – ФИО2 представил заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие стороны истца, на удовлетворении исковых требований настаивает.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю в судебное заседание не явился, представив суду возражения на исковое заявление и просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, в удовлетворении иска отказать. Также указал, что ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия у заявителя необходимого страхового стажа 9 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в количестве 13,8 баллов, поэтому период ухода за детьми до достижения полутора лет каждому не были учтены.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон, в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права к компетенции законодателя (статья 39, часть 2). Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии, в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Как неоднократно указывал в своих решениях Конституционный Суд Российской Федерации, конституционный принцип равенства, предполагая равный подход к формально равным субъектам, не обусловливает необходимость предоставления одинаковых гарантий и прав лицам, относящимся к разным категориям; равенство перед законом и судом не исключает фактических различий и необходимости их учета законодателем (Постановления от 27 декабря 1999 года No19-П и от 16 июля 2007 года №12-П; Определения от 7 февраля 2008 года №226- О-О, от 15 апреля 2008 года №263-О-О, от 9 ноября 2010 года №1440-О-О).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 No1015, основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка, договоры подряда, справки, уточняющие особый характер труда.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального лицевого счета.

Постановление Правления ПФ РФ от 01.06.2016 №473п утверждены формы документов индивидуального (персонифицированного) учета и Инструкция по их заполнению. Указанные формы предусматривают в выписке из индивидуального лицевого счета в разделе «сведения о стаже» наличие особых условий труда (код льготы) для работодателей, имеющий льготные профессии, а также территориальные условия работы.

Частью 1 и 2 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Подпункт 3 части 1 статьи 12 Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 данного Федерального закона, засчитываются иные (нестраховые) периоды, в частности период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), за которые осуществлялась уплата (начисление) страховых взносов в ПФР.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015).

Из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ в связи с достижением пенсионного возраста на основании ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ФИО1 было подано заявление о назначении страховой пенсии, в качестве подтверждения трудового стажа предоставлены следующие документы: архивные справки, свидетельство о рождении, свидетельство о рождении на детей, паспорт. Согласно статьи 2 Соглашения «О пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, постоянно проживающих в Республике Абхазия» от 14 апреля 2015 года и «О взаимодействии в целях пенсионного обеспечения граждан», подписанному Пенсионным Фондом Российской Федерации и Министерством труда, занятости и социального обеспечения Республики Абхазия 15 февраля 2018 г. установление и выплата страховой пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению граждан Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Республика Абхазия, производятся в порядке и на условиях, которые определены законодательством Российской Федерации. 17.06.2022 года Отдел установления пенсий №39 ОПФР по Краснодарскому краю вынес решение об отказе в установлении пенсии, т.к. не принят к зачёту в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. РУП «Объединение пансионатов курорта «Пицунда», с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. и с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. период ухода за детьми.

Решение в части отказа включения периода трудовой деятельности в страховой стаж для назначения пенсии суд считает неправомерным, так как оно существенным образом нарушает нормы действующего пенсионного законодательства, нарушает права и законные интересы ФИО1, препятствует в реализации конституционного права на социальное обеспечение.

Из архивных справок следует, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в период работы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. РУП «Объединение пансионатов курорта «Пицунда», а с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. осуществляла уход за детьми. Во исполнение п. 11 Постановления Правительства РФ №Ю15 от 02.10.2014 года, основным документом, подтверждающим стаж периода работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии архивных справок, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, ведомости, подтверждающие выдачу заработной платы.

В силу ст.1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливается в соответствии с настоящим законом. ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (62 года), является гражданином Российской Федерации, на 04.05.2022 года достигла пенсионного возраста (58 лет 6 месяцев).

Факт принадлежности истцу архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ. и № от ДД.ММ.ГГГГ г. суд считает установленными анкетными данными, указанными в иске, паспорту и свидетельству о рождении.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону).

В соответствии с ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Как следует из ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С учетом переходных положений (Приложение 6 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях») предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста, в соответствии с которым, для мужчин, достигших возраста 60 лет в 2019г., право на страховую пенсию по старости возникает по достижении возраста 60 лет и 6 месяцев.

Судом установлено, что ФИО1 достигла возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ г.

Право ФИО1 на включение в стаж для начисления пенсии спорных периодов трудовой деятельности не должно быть нарушено из-за нарушения работодателем инструкции по делопроизводству вынесению приказов на своих работников с указанием имени, отчества и фамилии не соответствующим данным, указанным в паспорте.

В соответствии с п.64 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015» если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 данного Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к данному Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

В соответствии с Приложением 3 к Федеральному закону от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в 2018 г. продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости составляет 9 лет.

Как следует из ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости в 2018 году назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 13,8 баллов.

С учетом приведенных положений закона, для назначения ФИО1 страховой пенсии требовалось соблюдение одновременно следующих условий:

Достижение возраста 55 лет;

Страховой стаж 9 лет;

Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 13,8 баллов.

Как следует из оспариваемого решения в страховой стаж ФИО1 не были учтены следующие периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г – работа РУП «Объединение пансионатов курорта «Пицунда», с учетом справки о стаже №151 от 09.06.2022 г. и справки №19 от 09.06.2022 г.;

- ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. - период ухода за ребенком, с учетом свидетельства о рождении I-ГТ № от ДД.ММ.ГГГГ

- ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. - период ухода за ребенком, с учетом свидетельства о рождении АБ № от ДД.ММ.ГГГГ

В связи, с чем суд приходит к выводу об обоснованности заявленных ФИО1 требований о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. в РУП «Объединение пансионатов курорта «Пицунда», с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. и с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. период ухода за детьми в страховой стаж, поскольку указанные периоды ответчиком не были учтены.

Суд признает арифметически правильным и основанным на нормах действующего законодательства произведенный расчет суммарного индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) ФИО1, согласно которого ИПК гр. ФИО1 составил 24,2 балла, что более требуемого значения ИПК = 13,8 баллов.

Пенсионные права (конвертация пенсионных прав) ФИО1 определены в соответствии с п. 3 ст. 30 с учетом сумм возмещения за нестраховые периоды (СВН) Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», исходя из страхового стажа в количестве 10 лет 10 месяцев, с учетом периода ухода за 2 детьми = 3 года.

Учитывая изложенное, что периоды, заявленные истцом для включения в страховой стаж, не были учтены ответчиком при подсчете стажа, а основанием для отказа в назначении страховой пенсии явилось отсутствие у истца необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента и данное обстоятельство истцом оспорено, контррасчет ИПК ответчик не произвел, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ОСФР по Краснодарскому краю о признании решения неправомерным и назначении пенсии, - удовлетворить.

Отменить решение от ДД.ММ.ГГГГ года Отдел установления пенсий №39 ОПФР по Краснодарскому краю в части отказа включения в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период трудовой деятельности ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. РУП «Объединение пансионатов курорта «Пицунда», с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. и с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. период ухода за детьми.

Обязать ОСФР по Краснодарскому краю включить период работы ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <данные изъяты>. СНИЛС №) с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. РУП «Объединение пансионатов курорта «Пицунда», с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. и с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ г. период ухода за детьми в страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости с момента обращения за её назначением, то есть с 04.05.2022 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Адлерский районный суд г. Сочи.

Судья С.Ю. Машевец