УИД:

Дело № 2-145/2023 копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 марта 2023 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Синягина Р.А.,

при секретаре Тишиной Е.Н.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, и к Обществу с ограниченной ответственностью «П-Д Татнефть Алабуга Стекловолокно» о внесении сведений в индивидуальный лицевой счет,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОПФР), в обоснование которого указала, что решением указанного пенсионного органа от июля ...... года ей было отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Полагала, что часть периодов работы из специального стажа исключены необоснованно.

В ходе судебного разбирательства, уточнив исковые требования, в окончательной редакции истец просила суд:

1. обязать ответчика ОСФР включить в специальный стаж истца по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по коду 2110А030-1754в Списка №2 периоды работы:

- с ... по ... в должности инженера во ......;

- с ... по ... в должности инженера-технолога во ......;

- с ... по ... в должности инженера-химика в ......;

- с ... по ... в должности ведущего специалиста ......;

- по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по коду 1080А000-17541 Списка №1 период работы с ... по ... в должности начальника отдела управления качеством ООО «П-Д Татнефть Алабуга Стекловолокно»;

2. обязать ответчика ООО «П-Д Татнефть Алабуга Стекловолокно» внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период трудовой деятельности истца с ... по ... в должности начальника отдела управления качеством с отражением кода трудовой деятельности 1080А000-17541;

3. обязать ответчика ОСФР назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ....

Определением судьи от 18.11.2022 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ООО «П-Д Татнефть Алабуга Стекловолокно» (т.1 л.д.70).

Определением суда в судебном заседании от 20.12.2022 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено АО «Русатом Стекловолокно» (т.1 л.д.204).

Определением суда от 23.01.2023 года произведена замена ответчика Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования фонда Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОСФР) в порядке правопреемства в связи с реорганизацией юридического лица (т.2 л.д.13-14).

Определением суда от 23.01.2023 года ООО «П-Д Татнефть Алабуга Стекловолокно» привлечено к участию в деле в качестве соответчика и исключено из числа третьих лиц по делу, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора (т.2 л.д.13-14).

В судебное заседание истец ФИО3 не явилась, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом, судебная корреспонденции возвращена в суд по истечению срока хранения (т.2 л.д.97 оборотная сторона, 99).

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности (т.1 л.д.44), исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ОПФР ФИО2, действующая на основании доверенности (т.2 л.д.101), в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа.

Представитель ответчика ООО «П-Д Татнефть Алабуга Стекловолокно» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом (т.2 л.д.97, 100), просил рассмотреть дело в свое отсутствие (т.2 л.д.84).

Представитель третьего лица АО «Русатом Стекловолокно» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом (т.2 л.д.98), просил рассмотреть дело в свое отсутствие (т.2 л.д.78).

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частями 3 и 4 названной статьи установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее – Правила № 516).

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 2 названной статьи, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Пунктом 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила № 1015), установлено, что периоды работы (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Как следует из пункта 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 Правил № 1015 установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н (действовавшим до 01.01.2022 года) был утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»). Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

- Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список №1/1991);

- Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее – Список №1/1956).

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2/1991).

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 2/1956).

Судом установлено, что ... ФИО3 обратилась в ОПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ (т.1 л.д.57-59).

Решением пенсионного органа от июля ...... года №... ФИО3 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, страховой стаж не выработан (т.1 л.д.12-13).

В частности, вышеуказанным решением ответчика в специальный стаж ответчика не учтены периоды работы:

- периоды работы во ......: с ... по ... – инженер в лаборатории и с ... по ... – инженер-технолог, так как какие-либо документы, уточняющие вид производства и льготный характер работы заявителем не представлены,

- периоды работы в ......: с ... по ... – инженер-химик в ...... и с ... по ... – ведущий специалист ......, так как какие-либо документы, уточняющие льготный характер работы (штатные расписания, протоколы аттестации рабочих мест, должностные инструкции и т.п.) заявителем не представлены, «Перечнем профессий и должностей предприятия, работникам которых в соответствии со Списками № 1 и 2 установлено льготное пенсионное обеспечение» данные должности не предусмотрены, сведения персонифицированного учета сданы работодателем без кода особых условий труда,

- период работы в ООО «П-Д Татнефть Алабуга Стекловолокно»: с ... по ... – начальник отдела управления качеством, так как сведения персонифицированного учета сданы работодателем без кода особых условий труда.

По результатам оценки пенсионных прав истца ответчик пришел к выводу, что специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у ФИО3 отсутствует.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ... (т.1 л.д.61-69, 134-137).

В соответствии с записями в трудовой книжке истца (т.1 л.д.14-28, 89-102), последняя в спорные периоды:

- ... – принята на должность инженера в ......,

- ... – переведена на должность инженера-технолога отдела №...,

- ... – уволена в связи с поступлением в очную аспирантуру ......,

- ... – принята инженером-химиком в ......»,

- ... – считать на постоянной работе инженером-химиком ......,

- ... – считать ведущим специалистом .......

- ... – переведена ведущим специалистом ......,

- ... – принята на должность начальника отдела управления качеством ООО «П-Д Татнефть Алабуга Стекловолокно»,

- ... – переведена начальником управления качеством в Управление качеством,

- ... – переведена начальником управления качеством и технологией в Управление качеством и технологией,

- ... – переведена начальником управления качеством в управление качеством,

- ... – переведена на должность начальника управления качеством и технологией в управление качеством и технологией,

- ... – трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

1) Рассматривая исковые требования ФИО3 о включении в специальный стаж периодов работы с ... по ... в должности инженера и с ... по ... года в должности инженера-технолога ...... по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по коду 2110А030-1754в Списка №2, суд приходит к следующим выводам.

Указанный период работы истца имел место до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Списком № 2/1991 предусматривается льготное пенсионное обеспечение для работников цехов и производств, непосредственно занятых в производствах, перечисленных в Списке № 1 (за исключением занятых графическим анализом), что обозначено позицией 2110А030-1754в.

Вышеназванная позиция отнесена к подразделу «А» «Рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах» Раздела Х «Химическое производство».

Согласно письму ...... от ... №... в просмотренных документах (должностные инструкции и положения о структурных подразделениях научной части) ...... за ...... годы положения об отделе ...... и должностной инструкции инженера лаборатории ...... не обнаружено (т.1 л.д.29).

Штатным расписанием от ... лаборатории №... (научно-исследовательский, технологический отдел органического синтеза) ...... предусмотрена должность инженера (т.1 л.д.243-245, т.2 л.д.44-46).

Штатным расписанием от ... лаборатории №... (научно-исследовательский, технологический отдел органического синтеза) ...... предусмотрены должности инженера и инженера-технолога (т.1 л.д.30-33, 141-143).

Аналогичная информация содержится в штатных расписаниях от ... и от ... ...... (т.1 л.д.138-140, 144-146, т.2 л.д.47-49).

Из архивной справки ...... от ... №... следует, что в архивном фонде №... в ведомостях-карточках по начислению заработной платы ...... за ...... годы имеются сведения о заработной плате ФИО3 (т.1 л.д.51).

Также, из архивной справки ...... от ... №... следует, что в архивном фонде №... в документах по личному составу ...... за ...... годы имеются сведения о трудовом стаже ФИО3: приказом от ... №... ФИО3, молодой специалист, прибывшая из ивановского химико-технологического института, принята на должность инженера в лабораторию №... с ...; приказом от ... №... ФИО3 переведена инженером-технологом отдела №... с ...; приказом от ... №... ФИО3 уволена с ... в связи с поступлением в очную аспирантуру ...... (т.1 л.д.52 оборотная сторона).

Аналогичную информацию содержит архивная справка ...... от ... №... (т.1 л.д. 250, т.2 л.д.18).

Согласно письму ...... от ... №... в составе документов архивного фонда ...... перечень профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение отсутствует, ввиду чего предоставить его копию и сведения о категории должности ФИО3 не представляется возможным (т.1 л.д.249, т.2 л.д.19).

Из представленных коллективных договоров ...... за ...... годы не следует, что работники указанного учреждения имели право на льготное пенсионное обеспечение (том 1 л.д. 234-239). Данными договорами предусматривалась дополнительная оплата за работу во вредных и тяжелых условиях труда, дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день.

Вместе с тем, дополнительная оплата труда за работу во вредных и тяжелых условиях труда, дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день являются самостоятельными социально-трудовыми льготами, тогда как право на льготное пенсионное обеспечение определенным категориям работников предусматривается отдельно.

Таким образом, стороной истца не представлено, а судом в ходе рассмотрения дела не установлено каких-либо доказательств, что в спорные периоды работы истец была занята на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных как Списком 2/1991 года, так и Списком № 2/1956 года, запись в трудовой книжке истца и собранные в ходе рассмотрения дела доказательства не могут привести к однозначным выводам о таком характере работ, выполнявшихся истцом.

На этом основании суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО3 в этой части удовлетворению не подлежат.

2) Рассматривая исковые требования ФИО3 о включении в специальный стаж периода работы с ... по ... в должности инженера-химика в ...... и с ... по ... в должности ведущего специалиста ...... по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по коду 2110А030-1754в Списка №2, суд приходит к следующим выводам.

Указанный период работы истца имел место до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, и в период действия Списка № 2/1991.

Как было указано выше, позицией 2110А030-1754в Раздела Х «Химическое производство» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года предусмотрены работники цехов и производств, непосредственно занятые в производствах, перечисленных в Списке № 2 (за исключением занятых графическим анализом).

Данное положение Списка № 2/1991 прямо предусматривает подтверждение занятости работника в течение полного рабочего дня на указанных видах работ (подпункт «А»).

Согласно справке №... от ..., выданной ......, ФИО3: ... – принята инженером-химиком в ...... сроком на 3 месяца, пр....... от ...; ... – переведена инженером-химиком лаборатории производства текстильного стекловолокна постоянно, пр....... от ...; ... – переведена ведущим специалистом ......, пр....... от ...; ... – переведена ведущим специалистом ......, пр....... от ...; ... – уволена по соглашению сторон ст.77 ч.1 п.1 ТК РФ, пр....... от ... (т.1 л.д.53).

Работа истца в указанные периоды подтверждается личными карточками формы Т.-2 (т.1 л.д.53 оборотная сторона - 55).

Представленные в материалы дела перечни профессий и должностей предприятия, работникам которых в соответствии со Списками № 1 и 2 установлено льготное пенсионное обеспечение ...... не содержат таких профессий и должностей как инженер-химик в лаборатории производства текстильного стекловолокна и ведущий специалист группы исследований лаборатории производства текстильного стекловолокна (т.1 л.д.147-201).

Согласно письму АО «Русатом Стекловолокно» от ... №...(т.2 л.д.2, 21) АО «Русатом Стекловолокно» является правопреемником ....... ФИО3 с ... по ... работала в ...... на должности ведущего специалиста в группе исследований лаборатории производства ПТСВ (приказ о приеме на работу №... от ... (т.2 л.д.25-27, 33-34), личная карточка (т.2 л.д.22-24, 35-36)). Сведения об особых условиях труда, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по указанной должности, отсутствуют. Аналогичные сведения содержит письмо от ... №... (т.2 л.д.65, 78).

Стороной истца не представлено доказательств подтверждения занятости в течение полного рабочего дня за вышеуказанные спорные периоды, а также документов о занятости на работах с особыми условиями труда, соответствующими позиции 2110А030-1754в Раздела Х «Химическое производство» Списка № 2/1991.

Таким образом, суд приходит к выводу, что также отсутствуют основания для включения указанных спорных периодов в специальный стаж истца.

3) Рассматривая исковые требования ФИО3 о включении в специальный стаж периода работы с ... по ... в должности начальника отдела управления качеством ООО «П-Д Татнефть Алабуга Стекловолокно» по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по коду 1080А000-17541 Списка №1 и возложении обязанности на ответчика ООО «П-Д Татнефть Алабуга Стекловолокно» внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период трудовой деятельности истца с ... по ... в должности начальника отдела управления качеством с отражением кода трудовой деятельности 1080А000-17541, суд приходит к следующему.

Позицией 1080А000-17541 раздела VIII «Химическое производство» Списка № 1/1991 предусматривает льготное пенсионное обеспечение для рабочих, руководителей и специалистов предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятых полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах.

Далее, в Списке 1/1991 перечисляются семь позиций по коду 1080А000, с указанием конкретных видов производств и работ.

Вышеуказанный период работы истца имел место после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, и в период действия Списка № 1/1991.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица указанный период работы не закодирован как работа с особыми условиями труда по Списку № 1/1991.

Справка №... от ..., выданная ООО «П-Д Татнефть-Алабуга Стекловолокно» свидетельствует о том, что сотрудник ФИО3 работала в ООО «П-Д Татнефть-Алабуга Стекловолокно» с ... (приказ от ... №...) по ... (приказ от ... №...) в должности начальника управления качеством и технологией, Управление качеством и технологией (т.1 л.д.56).

Согласно письма ООО «П-Д Татнефть-Алабуга Стекловолокно» от ... №... (т.1 л.д.79, 217-218) периоды работы ФИО3 с ... по ... не включались в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по следующим причинам:

- с ... до ... – отсутствие оснований, подтверждающих работу во вредных условиях труда на рабочем месте начальник, аттестация рабочего места проведена в марте ...... года, карта аттестации №... от ... (т.1 л.д.34-37, 80-81, 219-222, т.2 л.д.85-86),

- с ... сотрудник переведен по собственному желанию начальником управления качеством (приказ о переводе от ... №... (т.1 л.д.82, 106, 223, т.2 л.д.87)), соответственно карта от ... рабочего места начальник отдела управления качеством не могла быть применена к данному рабочему месту. Аттестация рабочего места «начальник управления качества» отсутствует. Данная должность не включала работу во вредных условиях труда более 80% рабочего времени, рабочее место располагалось в административном корпусе;

- ... сотрудник переведен по собственному желанию начальником управления качеством и технологией (приказ о переводе от ... №... (т.1 л.д.83, 107, 224, т.2 л.д.88). Аттестация рабочего места «начальник управления качества и технологией» отсутствует. Данная должность не включала работу во вредных условиях труда более 80% рабочего времени, рабочее место располагалось в административном корпусе;

- ... сотрудник переведен по собственному желанию начальником управления качеством (приказ о переводе от ... №... (т.1 л.д.84-85, 225-227, т.2 л.д.89-90). Специальная оценка рабочего места по данному рабочему месту проведена в марте ...... года, карта №... от ... (т.1 л.д.86-87, 228-230, т.2 л.д.91-92), гарантии и компенсации, предоставляемые работнику, занятом на данном рабочем месте, в виде права на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует. На основании изложенного подтвердить справкой занятость ФИО3 на работах во вредных условиях труда в указанные периоды нет оснований. Соответственно, корректирующие сведения в индивидуальные лицевые счета вноситься не будут, и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам за указанный период производиться не будет.

Впоследствии, ответчиком ООО «П-Д Татнефть-Алабуга Стекловолокно» представлен отзыв на исковое заявление от ... №... (т.2 л.д.69-70, 82-84), в котором ответчик полагал, что оснований для удовлетворения исковых заявлений истца в части внесения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период трудовой деятельности истца с ... по ... в должности начальника отдела управления качеством с отражением кода деятельности 1080А000-17541 не имеется. В период работы истца ее рабочее место располагалось на территории административного здания, где условия труда допустимые. Работу во вредных условиях труда более 80% рабочего времени ответчик не подтверждает. Также ответчик полагает, что нет оснований для выдачи справки истцу, подтверждающих работу во вредных условиях труда и внесения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период трудовой деятельности истца с ... по ... согласно п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона 400-ФЗ.

Дополнительно ответчиком указано, что основными функциональными обязанностями в должности начальник отдела управления качества – построение и разработка системы управления предприятием, разработка регламентов и процедур, в должности начальника управления качеством – построение и разработка системы управления предприятием, разработка регламентов и процедур, организация контроля качества продукции, в должности начальника управления качеством и технологией – контроль деятельности системы управления предприятием, разработка и контроль регламентов и процедур, организация контроля качества продукции, регламентация и контроль технологических процессов.

В силу ч.6 ст.30 Федерального закона 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные п. 1 - 18 ч.1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п. 1 - 18 ч.1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п. 1 - 18 ч.1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Не содержат сведений о занятости истца в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, ни трудовой договор от ... (т.1 л.д.118-121), ни дополнительные соглашения (т.1 л.д.122-126), работодателем полная занятость и работа во вредных условиях труда в спорные периоды не подтверждена.

На этом основании суд полагает, что отсутствуют достаточные основания для удовлетворения исковых требований истца в этой части.

4) Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу, что специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по спорным периодам как по Списку № 1 так и по Списку № 2 у истца отсутствует, в связи с чем оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости также не имеется.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО3 удовлетворению не подлежат в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости – отказать.

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью «П-Д Татнефть Алабуга Стекловолокно» о внесении сведений в индивидуальный лицевой счет – отказать.

Составление мотивированного решения отложить на пять рабочих дней со дня окончания разбирательства дела, то есть до 28 марта 2023 года включительно.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его составления в окончательной форме во Владимирской областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья: подпись Р.А. Синягин

Решение суда в окончательной форме составлено 28 марта 2023 года

Судья: подпись Р.А. Синягин

Подлинник документа подшит в деле № 2-145/2023, находящемся в производстве Фрунзенского районного суда г. Владимира.

Секретарь Е.Н. Тишина