Решение по делу № 2-533/2023 от 22.03.2023 - о признании недействительным решения отдела установления пенсий ОПФР по Краснодарскому краю.

Дело № 2-533/2023

УИД 23RS0021-01-2023-000306-30

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Станица Полтавская 22 марта 2023 года

Красноармейский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Никитиной С.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3,

представителя ответчика Социального Фонда России в Красноармейском районе по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4,

при секретаре судебного заседания Лесняк Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Социальному Фонду России в Красноармейском районе о признании недействительным решения отдела установления пенсий ОПФР по Краснодарскому краю,

установил

ФИО1 обратилась в суд с иском к Социальному Фонду России в Красноармейском районе о признании недействительным решения отдела установления пенсий ОПФР по Краснодарскому краю.

В обоснование заявленных требований ссылается на то обстоятельство, что истец ДД.ММ.ГГГГ в установленном законом порядке, с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в Красноармейском районе. Основанием подачи заявления стал пп.2 пп. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением специалистов отдела установления пенсий № ОПФР по Краснодарскому краю Пенсионного фонда РФ от №. № в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано, со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа, а именно не подтвержден факт занятости по обслуживанию больных 80 процентов рабочего времени. Весь период работы по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан пенсионным фондом в стаж на соответствующих видах работ - так как, по их мнению, лишь незначительное время (менее 80%) тратится на оказание помощи и обслуживание больных.

Страховой стаж на дату подачи заявления истца составил более 36 лет, стаж на работах с вредными и тяжелыми условиями труда - санитаркой ваннщицей, санитаркой Красноармейского психоневрологического интерната составил 10 лет 01 мес. 22 дня.

Основным документом для назначения пенсии является трудовая книжка.

Управление ПФР посчитало, что ПНИ не подтвердило это условие соответствующими документами, в том числе должностными инструкциями.

Однако, в должностных инструкциях ФИО2, представленных отделом кадров в пенсионный фонд, пунктом 3 предписано санитаркам-ваннщицам ПНИ отвечать за чистоту бани и других подсобных помещений бани интерната, проводить ежедневно влажную и генеральную уборки, следить за температурным и санитарным режимом, банным режимом, очередностью купания проживающих в ПНИ, а также помогать опекаемым раздеться, помыться, делать гигиеническую обработку ногтей на руках и ногах. Всем этим истец занималась все десять лет.

В соответствии стандартам объема социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов, на одного человека расходуется в среднем 20-30 минут рабочего времени. За один день у истца проходит помывка от 12 до 20 человек. Сейчас в ПНИ проживает 70 человек. Остальное время ее рабочей смены она так же находится в отделении вместе с получателями социальных услуг ПНИ, и выполняет свои должностные обязанности санитарки ПНИ.

Согласно уточненных исковых требований просит суд решение отдела установления пенсий № ОПФР по Краснодарскому краю ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии признать незаконным; обязать Социальный фонд России в Красноармейском районе, отдел установления пенсий, включить с специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по дату подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ; обязать Социальный Фонд России в Красноармейском районе назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО3 просила исковые требования удовлетворить в полном объеме. Суду пояснила, что учреждение и должность, в котором работает истец, есть в перечне списка, согласно с которому назначается пенсия по списку №. Стаж ее доверитель выработала. Первичную справку истцу дали, исходя из должностных обязанностей, но по факту она работала полную рабочую смену, не выходя из этого учреждения «Психоневрологический интернат». В данном учреждении лежат очень тяжелые и психически неуравновешенные люди. После того, как истец заканчивала помывку больных, ее загружали другой работой. Входило это в ее должностные обязанности, не входило, но в должностных обязанностях есть пункт «выполняет другие поручения врача». Истица кормила больных, перестилала постель, выводила их на прогулку или на перекур, потому что одних больных оставлять нельзя. Однако, ознакомившись с отзывом ответчика, представитель истца просит суд принять уточненные исковые требования, согласно которых, решение отдела установления пенсий № ОПФР по Краснодарскому краю ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии признать незаконным; обязать Социальный фонд России в Красноармейском районе, отдел установления пенсий, включить с специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по дату подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ; обязать Социальный Фонд России в Красноармейском районе назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала позицию своего представителя.

В судебном заседании представитель ответчика Социального Фонда России в Красноармейском районе, действующая по доверенности ФИО4 просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать, суду пояснила, что работа истца протекала в Психоневрологическом интернате в должности младшего персонала. Данные условия соответствуют требованиям раздела № Списка№, но работа должна быть непосредственно обслуживающая больных. То есть, работа в должности санитарки, санитарки - ваннщицы должна протекать непосредственно в контакте с больными. В подтверждение была представлена должностная инструкция, из которой усматриваются контакты с больными. Единственное, что требует п. № Постановления № «Правила подтверждения страхового стажа», что работа должна быть полный рабочий день, а это 80% рабочего времени. Из должностной инструкции невозможно этого установить. В подтверждение факта работы была представлена оценка условий труда, где данная работа была признана как вредная. Но сам факт работы 80% рабочего времени не установлено, а работа в должностях, указанных в списке не всем дает такое право. Данное право подтверждает работодатель. Работодателем была представлена справка, выданная на основании первичных документов, что истец только незначительное время тратит на работу с больными. Поскольку работодатель несет ответственность за предоставляемые сведения, Пенсионный Фонд не вправе сам определять имеет право, не имеет право работник на досрочную пенсию. На основании данной справки период с момента уплаты доп. тарифов с ДД.ММ.ГГГГ по дату назначения не был засчитан в стаж льготной работы.

В судебном заседании свидетель КВА пояснил, что работает ГБУ СО КК «Красноармейский психоневрологический интернат» с ДД.ММ.ГГГГ в должности директора. Истицу ФИО1 знает, так как она работает у них в должности санитарки-ваннщицы. С какого периода именно, он затрудняется, но когда он ступил в должность, ФИО1 уже на тот момент уже работала. Рабочей день у истицы начинается с восьми утра до шести часов вечера, график два через два. В ее обязанности входит купание проживающих, на одно купание которого выходит 25- 30 минут, кроме того она стрижет им ногти, подмывает проживающих, периодически меняет памперсы. На это уходит практически весь день, за исключением обеда. По поводу первой справки, выданной ФИО1 свидетель пояснил, что когда подписывал ее не думал, что необходимо указать количество затраченного времени. После отказа в назначении пенсии истцу, справку переделали на другую, в которой подробно расписали всю циклограмму работы.

Установив фактические обстоятельства дела, исследовав и оценив представленные в дело письменные доказательства, с учетом норм материального и процессуального права, суд считает следующее.

В соответствии с частью 1 статьи 196 ГПК РФ при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела установлены, и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

Статья 56 ГПК РФ устанавливает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основании своих требований и возражений.

В силу ст.57 ГПК РФ доказательства предоставляются сторонами.

Как следует из ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В статье 39 Конституции РФ закреплено, что каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пунктом 1 ст. 8 данного Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Указанным постановлением в пп. "б" п. 1 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", в котором, в разделе XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" поименованы работники, непосредственно обслуживающие больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно - профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка: младший медицинский персонал; средний медицинский персонал.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5.

В соответствии с Указанием Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, о льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств" непосредственное обслуживание больных это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. В соответствии с действующим пенсионным законодательством правом на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по непосредственному обслуживанию больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Согласно Приложению 1 к данному указанию к видам деятельности младшего медицинского персонала, относящимся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 от 26 января 1991 г. относится, в том числе санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно - гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Красноармейский Дом-интернат для престарелых и инвалидов в должности санитарки на время отпусков; ДД.ММ.ГГГГ переведена на постоянную работу санитаркой в отделение милосердия; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность санитарки платной отделения милосердия; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность санитарки-ваннщицы медицинской службы (л.д.16-19).

В должностной инструкции, представленных отделом кадров, пунктом 3 предписано, что ФИО1, как санитарка-ваннщица ПНИ должна отвечать за чистоту бани и других подсобных помещений бани интерната, проводить ежедневно влажную и генеральную уборку, следить за температурным и санитарным режимом, банным режимом, очередностью купания проживающих в ПНИ, помогать опекаемым раздеться, помыться, делать гигиеническую обработку ногтей на руках и ногах (л.д.40-42).

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ в обязанности санитарки-ваннщицы входит и выполнение других поручений руководства. Согласно этому пункту в обязанности санитарки-ваннщицы, кроме должного санитарного содержания ванных и подсобных помещений, контроля за инвентарем и оборудованием и проведением ежедневной уборки помещения, входят и другие поручения, связаны с непосредственным обслуживаем получателей социальных услуг: по окончании мытья и смене постельного белья, участвовать в кормлении лежачих и тяжелых больных, выход на прогулку во двор с ходячими больными, наблюдение за ними и другое (л.д. 20-28).

На протяжении времени с ДД.ММ.ГГГГ данное учреждение переименовывалось, так ДД.ММ.ГГГГ оно изменило свое название на Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Красноармейский психоневрологический интернат».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 обратилась с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в Управление Пенсионного Фонда РФ в Красноармейском районе. Решением специалистов отдела установления пенсий № ОПФР по <адрес> Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано, со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа, а именно не подтвержден факт занятости по обслуживанию больных 80 процентов рабочего времени. Весь период работы по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан пенсионным фондом в стаж на соответствующих видах работ - так как, по их мнению, лишь незначительное время (менее 80%) тратится на оказание помощи и обслуживание больных (л.д.14-15).

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости ответчик сослался на отсутствие требуемого специального стажа. А именно на то, что не подтвержден факт занятости по обслуживанию больных 80 процентов рабочего времени. Весь период работы по Списку № с 17.09.2012г. по 11.11.2022г. не засчитан пенсионным фондом в стаж на соответствующих видах работ, так как незначительное время (менее 80%) тратится на оказание помощи и обслуживание больных.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета истца сведения за данные периоды представлены работодателем без указания кода льготной работы.

Однако, факт работы во вредных и опасных условиях труда ФИО1 подтверждается результатами специальной оценки условиям труда.

В карте № аттестации рабочего места санитарки-ваннщицы по условиям труда указано: наименование факторов производственной среды и трудового процесса: биологический (класс вредности 3.1) и напряженность трудового процесса (класс вредности 3.1). Итоговый класс условий труда - 3.2. Строка 040 «Гарантии и компенсации предоставляемые работнику, занятым на данном рабочем месте по результатам оценки условий труда п.6 - право на досрочное назначение страховой пенсии имеется - Постановление кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №. п. 2260000г-17546 Список №. Протокол оценки травмоопасности рабочего места санитарки-ваннщицы содержит такие опасные факторы на рабочем месте как: оказание психиатрической и иной медицинской помощи лицам с психическими расстройствами и расстройствами поведения, а также непосредственное обслуживание больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения. В том числе вызванными употреблением психоактивных веществ; стресс работников, связанный с постоянным общением с лицами, страдающими психическими расстройствами и расстройствами поведения; угроза жизни и здоровью работников, связанная с возможностью совершением в отношении них противоправных действий со стороны лиц, страдающих психическими расстройствами и расстройствами поведения, которым оказывается соответствующая медицинская помощь или осуществляется их обслуживание. Заключение: класс травмоопасности: опасный (л.д. 29-39).

Также в судебном заседании свидетелем КВА был подтвержден факт того, что ФИО1 на выполнение своих обязанностей тратила 100% своего рабочего времени, за исключением время на обед.

Сам факт работы истицы в указанных должностях в судебном заседании ответчиком не оспаривается.

Из разъяснений Министерства труда от 22.05.1996г. № 5, утвержденные постановлением Минтруда России от 22.05.1996г. № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78,1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет (с изменениями на 1.10.1999г.): Основным критерием назначения пенсий является постоянная занятость работников в течении полного рабочего дня на работах с вредными и опасными условиями труда.

Под полным рабочим днем понимается занятость на работах с определенными условиями труда не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом I пункта 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013г. предоставлено женщинам по достижение возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанное лицо проработало на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия ему назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Закона от 28.12.2013г. на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 закона от 17.12.2001 г. (далее Правила от 11.07.2002г.).

В соответствии с пунктом 2 Правил от 11.07.2002г. Приказом Министерствам здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старост и (далее Порядок от 31.03.2011г.). В соответствии с Порядком от 31.03.2011г., работы с тяжелыми условиями труда до регистрации в качестве застрахованного лица подлежит подтверждению документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до вступления в силу Закона от 28.12.2013г засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 статьи 30 Закона от 28.12.2013г).

Представленные истцом справки составлены на русском языке, подписаны уполномоченными лицами, заверены печатями организаций, содержат необходимые реквизиты (номер, дату) и указание на основания выдачи справок, а потому с учетом п. 4 Рекомендаций от 22 июня 2004 года подлежат принятию на территории Российской Федерации без легализации. Данные доказательства отвечают требованиям относимости допустимости доказательств (ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть 1 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Исходя из положений статей 67, 71, 195 - 198, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации выводы суда о фактах, имеющих юридическое значение для дела, не должны быть общими и абстрактными, они должны быть указаны в судебном постановлении убедительным образом со ссылками на нормативные правовые акты и доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости (статьи 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). В противном случае нарушаются задачи и смысл гражданского судопроизводства, установленные статьей 2 названного Кодекса.

Оценка доказательств и отражение ее результатов в судебном решении являются проявлением дискреционных полномочий суда, необходимых для осуществления правосудия, вытекающих из принципа самостоятельности судебной власти, что, однако, не предполагает возможности оценки судом доказательств произвольно и в противоречии с законом.

В силу п.п. 1, 2 ст.22 Закон ФЗ-400 страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей ст., ст. 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п.5 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ от 07.06.2006 г., «Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года» в случае признания судом отказа пенсионного органа в назначении пенсии истцу незаконным пенсия ему должна быть назначена с момента его первоначального обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением.

Таким образом, повышенные страховые взносы за ФИО1 работодатель стал выплачивать с ДД.ММ.ГГГГ, то страховая пенсия по старости должна быть назначена истцу с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Уточненное исковое заявление ФИО1 к Социальному Фонду России в Красноармейском районе о признании недействительным решения отдела установления пенсий ОПФР по Краснодарскому краю – удовлетворить.

Признать незаконным решение отдела установления пенсий № ОПФР по Краснодарскому краю ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Возложить обязанность Социальный фонд России в Красноармейском районе включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № периоды работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по дату подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ.

Данное решение является основанием для назначения Социальный Фонд России в Красноармейском районе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в Красноармейский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Красноармейского районного суда Никитина С.В.