Решение по делу № 2-1386/2025 от 26.05.2025

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2025 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Каралаш З.Ю.

при секретаре ФИО9,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения не законным, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась суд с исковым заявлением с требованием признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ и отменить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО5 периоды работы по трудовой книжке ГТ-I № заполненной ДД.ММ.ГГГГ:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-старшим лаборантом кафедры «ЭОС» Самаркандского архитектурно-строительного института,

- с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ- старшим лаборантом кафедры «ЭОС» Самаркандского архитектурно-строительного института,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-лаборантом ХВО в отделе главного энергетика Самаркандского хлебокомбината,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-период получения пособия по безработице.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО5 по п.1.2 п.1 ч. 1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивирует следующим.ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.1.2 п.1 ч. 1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как мать, родившая и воспитавшая 3-х детей. Решением ОСФР по РК от ДД.ММ.ГГГГ отказано истцу в назначении досрочной пенсии по указанному основанию. Спорные периоды не включены в страховой стаж. Считает указанное решение незаконным.

В судебное заседание стороны не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом.

Судом дело рассмотрено в соответствии со ст.167 ГПК РФ в отсутствие сторон.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по РК от ДД.ММ.ГГГГ № отказано ФИО5 в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку отсутствует необходимая продолжительность страхового стажа и величина ИПК.

Указано, что из расчета общего страхового стажа исключены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-так как запись внесена с нарушением Инструкции о прядке ведения трудовых книжек №, отсутствует номер и дата издания приказа о приеме,

- с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ- так как запись внесена с нарушением Инструкции о прядке ведения трудовых книжек №, имеется расхождение между датой увольнения и датой издания приказа о увольнении,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-трудовая деятельность в иностранном государстве Узбекистане, с которым у России отсутствует соглашение о пенсионном обеспечении.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-период получения пособия по безработице, так как в справке от ДД.ММ.ГГГГ указано имя Лилия, что не соответствует паспортным данным истца.

Указано, что общий страховой стаж составил 11 лет 10 месяцев 18 дней, величина ИПК-27,058.

Кроме того, в указанном решении изложено, что в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст.32 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного ст.8 настоящего Федерального закона женщинам родившим и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет если они имеют страховой стаж не менее 15 лет и минимальную сумму ИПК в размере не менее 25,8.

Из трудовой книжки ГТ-I № выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения следуют записи о спорных периодах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Совмином СССР и ВЦСПС ДД.ММ.ГГГГ принято постановление N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих".

Пунктом 1 этого постановления было предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В пункте 5 указано, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.

Согласно пункту 13 постановления, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Таким образом, обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагалась на работодателя.

Судом установлено, что спорные периоды отражены в трудовой книжке истца. Все записи в трудовой книжке последовательны, записаны под номерами, имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении с работы. В соответствии с законодательством работник не несет ответственности за несвоевременное и неправильное заполнение трудовой книжки.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях").

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со статьей 13 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ каждый участник данного соглашения мог выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (пункт 1).

Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают (пункт 2).

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ денонсировано.

Таким образом, исходя из смысла п. 2 ст.13 Соглашения, денонсация не освобождает сторону договора от выполнения обязательств, которые возникли в результате выполнения договора до его прекращения.

Учитывая изложенное, спорные периоды подлежат включению в страховой стаж истца.

Согласно п. 1.2 ч. 1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Из материалов дела следует, что истец являются матерью ФИО10 ФИО2 0808.1997 года рождения, уроженки <адрес>, ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения уроженки <адрес>.

Согласно имеющейся в материалах дела справки ГКУ РК «Центр занятости населения в городе Симферополе» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 состояла на учете в качестве безработной и получила пособие по безработице в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно предварительному расчету от ДД.ММ.ГГГГ, при учете спорных периодов суммарная продолжительность страхового стажа истца составит 18 лет 5 месяцев 21 день, величина ИПК-32,220.

Учитывая изложенное, требования истца подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

решил :

Исковые требования ФИО5, удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ и отменить.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-лаборантом ХВО в отделе главного энергетика Самаркандского хлебокомбината,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-период получения пособия по безработице.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий З.Ю. Каралаш

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.