РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 июня 2025 года город Саратов
Заводской районный суд города Саратова в составе председательствующего Февралевой А.И.,
при секретаре Чихутиной А.А.,
с участием представителя заявителя ФИО1,
заинтересованного лица ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО3 об установлении факта прекращения трудовых отношений,
установил:
ФИО3 обратился в суд с вышеуказанным заявлением, в котором просил установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО3, как работником, и ИП ФИО4, как работодателем с <Дата>
Требования мотивированы тем, что ФИО3 осуществлял трудовую деятельность в качестве сантехника у ИП ФИО4
ФИО4 прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя <Дата> в связи со смертью.
В судебном заседании представитель заявителя поддержал требования по изложенным доводам.
Заинтересованное лицо ФИО2 не возражала против удовлетворения заявления, указав на отсутствие каких-либо споров между работником и наследниками ИП.
Иные лица, участвующие в деле, их представители, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомили, об отложении судебного заседания ходатайств не поступило, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.
В отзыве на заявление ОСФР по Саратовской области указал, что в базе данных индивидуального (персонифицированного) учета имеются сведения, представленные ИП ФИО4 о приеме на работу 01 июня 2022 года ФИО3 в качестве сантехника, сведения о периодах его работы с 01 июня 2022 года по 30 августа 2023 года, сведения о начислении страховым взносов за указанные период, а также сведения о снятии с учета ФИО5 в качестве индивидуального предпринимателя 30 августа 2023 года. Сведений об увольнении ФИО3 отсутствуют. Заинтересованное лицо не возражало против удовлетворения заявленных требований.
Заслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему выводу.
Согласно статье 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении, в том числе других имеющих юридическое значение фактов.
В соответствии со статьей 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
В силу пункта 6 части 1 статьи 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в том числе смерти работника либо работодателя - физического лица, а также признания судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим.
Из материалов дела следует, что согласно трудовой книжке и данным индивидуального (персонифицированного) учета ФИО3 принят на работу ИП ФИО4 01 июня 2022 года в качестве сантехника.
Из материалов наследственного дела после ФИО4 усматривается, что ФИО4 умер <Дата>.
При этом сведения об увольнении ФИО3 в базе данных индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют.
При таком положении, учитывая, что прекращение рудовых отношений между сторонами не зависит от воли сторон, приказ об увольнении ФИО3 не может быть издан, заявление подлежит удовлетворению с установлением факта прекращения в день смерти работодателя - <Дата> трудовых отношений между работником - ФИО3 и работодателем - индивидуальным предпринимателем «Пугачев Александр Юрьевич».
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
установить факт прекращения <Дата> трудовых отношений между работником - ФИО3, <Дата> года рождения, паспорт <№>, и работодателем - индивидуальным предпринимателем «ФИО4», ОГРИП <№>.
Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Заводской районный суд города Саратова в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения – 30 июня 2025 года.
Судья А.И. Февралева