Дело № 2-3792/2022
УИД: 03RS0004-01-2022-003684-11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 августа 2022 года
<...>
Ленинский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Лялиной Н.Е.,
при секретаре Кулуевой А.Р.,
с участием представителя ответчика МБОУ Дополнительного образования «Центр творческого развития «Политех» - ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Центр творческого развития «Политех» городского округа город Уфа Республики Башкортостан о компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Центр творческого развития «Политех» городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее по тексту МБОУ ДО «ЦТР «Политех») о компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. ввиду незаконного увольнения.
В обоснование иска указано на то, что 20 июня 2022 года решением Ленинского районного суда города Уфы РБ вынес решение об удовлетворении исковых требований ФИО2 к МБОУ ДО «ЦТР «Политех» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. При рассмотрении указанного спора ФИО2 не заявлено требований о компенсации морального вреда, которые истец заявляет в настоящем исковом заявлением ввиду нарушения ее трудовых прав.
На судебное заседание истец ФИО2 не явилась, извещена надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
В порядке ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
В судебном заседании представитель ответчика МБОУ ДО «ЦТР «Политех» - ФИО1 в удовлетворении иска просила отказать, т.к. ФИО2 уволилась по собственному желанию в отсутствие больничных. После восстановления ФИО2 на работе, она тут же уволилась. Не представлены доказательства претерпевания страданий. В настоящее время на решение суда от 20 июня 2022 года подана апелляционная жалоба.
Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Решением Ленинского районного суда города Уфы от 20 июня 2022 года измененный иск ФИО2 к МБОУ ДО «ЦТР «Политех» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации – удовлетворен частично.
Признан приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ФИО2 № от 20 января 2022 года - незаконным.
Восстановлена ФИО2 на работе с 25 января 2022 года в должности педагога дополнительного образования в МБОУ ДО «ЦТР «Политех.
Взысканы с МБОУ ДО «ЦТР «Политех» в пользу ФИО2 заработная плата за время вынужденного прогула за период с 25 января 2022 года по 20 июня 2022 года в размере 59 984 (пятьдесят девять тысяч девятьсот восемьдесят четыре) руб. 27 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 4 682 (четыре тысячи шестьсот восемьдесят два) руб. 77 коп.
В удовлетворении требований ФИО2 в остальной части – отказано.
По смыслу данной правовой нормы при нарушении трудовых прав факт причинения работнику морального вреда презюмируется и доказыванию не подлежит.
Поскольку в ходе судебного разбирательства дела о восстановлении на работе ФИО2 судом установлен факт нарушения трудовых прав истца, выразившийся в незаконном применении к ней дисциплинарного взыскания, как следствие, ФИО2 претерпела нравственные страдания в связи с незаконным увольнением.
Суд, определяя размер компенсации морального вреда ФИО2 в сумме 15 000 руб., исходит из характера причиненных нравственных страданий, заключавшихся в негативных переживаниях истца, испытывавшего в течение длительного времени неопределенность своего положения из-за незаконного увольнения, а также необходимости предпринимать дополнительные усилия для восстановления нарушенного права путем обращения в суд, нуждаемости в работе.
В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 3000 руб.
Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО2 о компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр творческого развития «Политех» городского округа город Уфа Республики Башкортостан (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.
Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр творческого развития «Политех» городского округа город Уфа Республики Башкортостан госпошлину в размере 3000 руб. в доход местного бюджета.
Мотивированное решение составлено 26 августа 2022 года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Ленинский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий Н.Е. Лялина