Дело № 2-10129/2023
86RS0004-01-2023-009800-71
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Сургут 15 ноября 2023 года
Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:
председательствующего судьи Разиной О.С.,
при секретаре судебного заседания Обуховой Е.А.,
с участием представителя истца ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОСФР по ХМАО-Югре о включении периодов работы и пересчете пенсии,
установил:
Истец ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ ОПФ РФ по ХМАО-Югре с требованиями о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии и исправлении ошибок в выплатном деле, мотивируя следующим. ДД.ММ.ГГГГ ему назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», указав в обоснование требований на то, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением ГУ ОПФ РФ по ХМАО-Югре о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и исправлении допущенных ошибок в выплатном деле и расхождение с трудовой книжкой. Согласно ответу от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в удовлетворении заявления. Истец полагает решение пенсионного органа незаконным, поскольку истцом предоставлена трудовая книжка, а так же архивные справки с мета работы, подтверждающая трудовой стаж за период истца.
В судебном заседании представитель истца по доверенности– адвокат ФИО1 поддержала заявленные исковые требования. Ответчик ОСФР по ХМАО-Югре в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Суд определил рассмотреть дело в порядке ч. 4 ст. 167 ГПК РФ в отсутствие надлежаще извещенного ответчика.
Ответчик предоставил отзыв на исковое заявление истца, согласно которому, ссылался на п. 11 Правил №, а именно на то, что при подсчете стажа, на титульном листе трудовой книжки истца исправлена фамилия, в связи с этим данный период работы не принят во внимание при подсчете стажа. В удовлетворении исковых требований просил отказать в полном объеме.
Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, полагает исковые требования удовлетворить.
В соответствии со ст.2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.
В соответствии с ч.ч.1,2 ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. Судом установлено, что ФИО3 является получателем страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 40-ФЗ «О страховых пенсиях».
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В спорный период работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР N 162, в которой содержался аналогичный пункт 2.3, согласно которому все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).
Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).
В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно записям трудовой книжки истца, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ-по ДД.ММ.ГГГГ указаны в трудовой книжке.
Согласно выданным архивным справкам № от ДД.ММ.ГГГГ с Администрации Изобильненского городского округа Ставропольского Края, имеются сведения о трудовой деятельности истца. Факт работы истца подтверждаются трудовой книжкой и предоставленными архивными справками с места работы.
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Спорный период работы истца имел место быть.
Факт работы истца, подтверждаются предоставленными истцом документами, с учетом изложенных норма права, суд не усматривает оснований для отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж истца.
При этом суд принимает во внимание, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника, а обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя, в связи с чем, неверное ведение трудовой книжки никоим образом не может ущемлять прав самих работников, гарантированные государством.
При таких обстоятельствах, требования истца о перерасчете пенсии, с учетом включенных судом периодов работы в страховой стаж, подлежат удовлетворению в полном объеме, с даты назначения пенсии – ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к ОСФР по ХМАО-Югре включении периодов работы и пересчете пенсии – удовлетворить.
Обязать ОСФР по ХМАО-Югре включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать ОСФР по ХМАО-Югре произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ст. 30 ФЗ № «О трудовых пенсиях».
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд <адрес>-Югра путем подачи апелляционной жалобы в Сургутский городской суд.
Председательствующий О.С.Разина