УИД 19RS0001-02-2023-007591-43 Дело№ 2-5939/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Абакан 08 ноября 2023 года

Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе

председательствующего Наумовой Ж.Я.,

при секретаре Поповой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Хакасия к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Хакасия (далее – Министерство) в лице представителя по доверенности ФИО2 обратились в суд с иском к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, требования мотивировали тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ФИО6 заключен трудовой договор, по которому ей предоставлена работа в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ответчик подала в Министерство заявление о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заявление о перечислении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику. ДД.ММ.ГГГГ между Министерством и ответчиком был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 750 000 руб. Денежные средства в размере 750 000 руб. были перечислены ответчику, что подтверждается платежным поручением. Согласно условиям договора ответчик обязался исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между ФИО6 и ФИО1 расторгнут. Часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному ответчиком в медицинском учреждении периоду составляет 698 247,54 руб. (750 000 руб. /1826 (количество календарных дней следовало отработать в течение 5 лет) х 1 700 (количество неотработанных календарных дней). ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлено уведомление о возврате денежных средств в течение 5 дней, денежные средства ответчиком не возвращены. Просили взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Хакасия в республиканский бюджет Республики Хакасия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договору до истечения пятилетнего срока в размере 698 247,54 руб.

В судебное заседание представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, не явилась, согласно телефонограмме просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате и времени слушания дела надлежащим образом извещена, что подтверждается отчетом об отслеживании отправления, из которого видно, что ответчик получило судебное извещение ДД.ММ.ГГГГ, об уважительных причинах неявки суду не сообщила.

Суд в порядке ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) рассмотрел дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 №1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» утверждены Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывших (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 000 человек.

Во исполнение данного Постановления установлен Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в Республике Хакасия (утвержден постановлением Правительства Республики Хакасия от 06.03.2018 № 84).

В п. 3 данного Порядка закреплено, что единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в Республике Хакасия и заключившим трудовой договор с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Республики Хакасия на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее - программный реестр должностей), в размере: 1) 1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях Республики Хакасия. Перечень удаленных и труднодоступных территорий Республики Хакасия, в которых расположены сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, при прибытии (переезде) в которые единовременная компенсационная выплата медицинским работникам предоставляется в размере 1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), утверждается Правительством Республики Хакасия.

Приказом Минздрава Республики Хакасия от 05.03.2022 №331 «Об утверждении Перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременное компенсационные выплаты на 2022 год», в том числе установлена должность фельдшера скорой медицинской помощи в отделении скорой медицинской помощи ГБУЗ РХ «Ширинская межрайонная больница» (п.46).

Приказом Минздрава Хакасии от 22.02.2019 № 147 «Об утверждении Перечня районов, рабочих поселков, поселков городского типа, городов Республики Хакасия, при прибытии (переезде) медицинского работника в которые договор с ним заключается с учетом дополнительных условий, установленных пунктом 12 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в Республике Хакасия, утвержденного Постановлением Правительства Республики Хакасия от 06.03.2018 № 84» определен Ширинский район.

Как видно из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО6 (работодатель) и ФИО1 (работник) был заключен трудовой договор, по которому работодатель представляет работнику работу по специальности фельдшер <данные изъяты>. Работа является для работника основной, договор заключен на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Министерство с заявлением о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством и ФИО1 был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

В соответствии с п. 1.1. договора предметом является предоставление ЕКВ в размере 750.000 руб. ответчику, прибывшему (переехавшему) на работу в <адрес> и заключившему трудовой договор с ФИО6 на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 ТК РФ, с выполнением трудовой функции на должности <данные изъяты>, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия и их: структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2022 год (программный реестр должностей).

Согласно п. 2.1.1 Минздравом Хакасия перечислено ответчику 750.000 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 2.3.1 договора ответчик обязан исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 ТК РФ).

В соответствии с п. 2.3.2 договора ответчик обязан возвратить в республиканский бюджет РХ часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч.1 ст. 77, пп. 5 - 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) в течение пяти рабочих дней с даты прекращения трудового договора, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в течение пяти рабочих дней с даты перевода на другую должность или поступления на обучение.

Согласно п. 5.1 договора он считается заключенным со дня подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

Из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Министерством финансов РХ (Минздрав Хакасии) перечислено на расчетный счет ФИО1 указанный ею ранее в заявлении, единовременная компенсационная выплата в размере 750 000 руб.

Согласно приказу ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по инициативе работника.

Из расчета части единовременной компенсационной выплаты следует, что ответчик из 5 лет, составляющих 1826 календарных дня, не отработала 1 700 календарных дней, размер единой компенсационной выплаты, подлежащий возврату, составляет 698 247,54 руб.

Проверив расчет, произведенный истцом, суд находит его арифметически верным.

Направленное в адрес ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ уведомление о возврате части единовременной компенсационной выплаты ответчиком до настоящего времени не исполнено.

Таким образом, руководствуясь вышеуказанными нормами права, учитывая, что ФИО1 нарушила существенное условие договора № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку уволилась из ФИО6 не проработав установленный договором пятилетний срок, не исполнила взятые на себя обязательства по возврату части компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, суд считает возможным взыскать с ФИО1 в пользу Министерства в республиканский бюджет Республики Хакасия часть единовременной компенсационной выплаты в размере 698 247,54 руб.

Поскольку истец при подаче истца был освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ФИО1 подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 10 182,48 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Хакасия к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 , паспорт гражданина Российской Федерации серии №, выдан ДД.ММ.ГГГГ МВД по <адрес>, в пользу Министерства здравоохранения Республики Хакасия, ИНН №, ОГРН №, часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в размере 698 247 (шестьсот девяносто восемь тысяч двести сорок семь) рублей 54 копейки.

Взыскать с ФИО1 , паспорт гражданина Российской Федерации серии №, выдан ДД.ММ.ГГГГ МВД по <адрес> в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 10 182 (десять тысяч сто восемьдесят два) рубля 48 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Ж.Я. Наумова