Дело № <данные изъяты>

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

г. Лыткарино Московской области 29 августа 2025г.

Мотивированное решение изготовлено 12.09.2025г.

Лыткаринский городской суд Московской области в составе

председательствующего судьи А.Б. Эрдниевой,

при помощнике ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии,

с участием представителя истца – адвоката Кошовец А.Н.,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным и возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы в должности электромонтера по ремонту электрических машин Камышинской ТЭЦ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования Филиала Волгоградская ОАО Южная генерирующая Компания-ТГК-8 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что органом пенсионного обеспечения при рассмотрении вопроса о назначении досрочной страховой пенсии не были учтены вышеназванные периоды ввиду отсутствия подтверждений необходимости льготного исчисления стажа. Вместе с тем он был занят на тяжелых работах с вредными условиями труда в течение полного рабочего времени, что подтверждается записями в личных карточках (форма Т-2), кадровых приказах, наличием надбавки за вредные условия труда, картами специальной оценки условий труда. Истец также просит возложить на ответчика обязанность по назначению страховой пенсии по старости со дня первоначального обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец не явился, извещался судом надлежащим образом о дате рассмотрения дела. Представитель истца в судебном заседании просил иск удовлетворить.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, в письменном отзыве, представленном в суд, считает иск необоснованным (л.д. 163-189).

На основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Выслушав ФИО2 истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Вместе с тем, для отдельных категорий граждан Закон N 400-ФЗ предусматривает повышенный уровень пенсионного обеспечения (статьи 30 и 32), связанный с определенными показателями социального или профессионального характера. При этом, представляя пенсионные льготы, в том числе возможность досрочного выхода на пенсию, законодатель определяет специфические условия реализации пенсионных прав.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.1 ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Закона N 400-ФЗ Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановило установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

- Список N 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе "XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" (позиция - 21400000) предусмотрены профессии: слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (позиция 2140000а-18455).

- Список N 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, в разделе XIV. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей, предусмотрены профессии: слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Положениями пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н (далее - Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из пункта 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29).

Как следует из материалов дела, ФИО7 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в филиал № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком принято решение N № об отказе в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ по причине отсутствия специального стажа (л.д. 9-10).

Согласно решению ответчика специальный стаж истца на дату обращения составил 9 лет 01 месяц 09 дней (право на пенсию с уменьшением возраста наступает в 57 лет).

В специальный стаж истца не были включены следующие периоды работы:

- в должности электромонтера по ремонту электрических машин при условии использования твердого топлива Камышинской ТЭЦ: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – периоды указаны без кода льготы.

- в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования Филиала Волгоградская ОАО Южная генерирующая Компания-ТГК-8: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- периоды указаны без кода льготы.

Суд считает данные выводы ответчика необоснованными по следующим основаниям.

Согласно записям в личных карточках (форма Т-2) ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в должности электрослесаря по ремонту электрических машин 3 разряда электрического цеха Камышинской ТЭЦ (л.д. 11-12).

ДД.ММ.ГГГГ переведен в электрическом цехе электромонтером по обслуживанию электрооборудования 4 разряда; ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования 4 разряда Камышинской ТЭЦ Волжского производственного подразделения Филиала «Волжская генерация» ОАО «Территориальная генерирующая компания №».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен в порядке перевода в электрический цех Камышинской ТЭЦ ООО «Лукойл-Волгоградэнерго».

В личных карточках отражено, что в состав заработной платы постоянно входила доплата за работу на тяжелых работах с вредными условиями труда.

В кадровых приказах №-кот ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №/у от ДД.ММ.ГГГГ, №/у от ДД.ММ.ГГГГ, №/п от ДД.ММ.ГГГГ, №/п от ДД.ММ.ГГГГ, №/п от ДД.ММ.ГГГГ, №/к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к КТ от ДД.ММ.ГГГГ отражено, что в состав заработной платы постоянно входила надбавка за вредные условия труда.

Наличие надбавки за вредные условия труда подтверждаются штатными расписаниями за 1998-2009.

Согласно коллективным договорам за 2001-2002 и на 2007-2008 должность электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций входила в Список профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск. Списки составлены по итогам аттестации рабочих мест или по результатам специальной оценки условий труда.

В Списке профессий и должностей работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда по ст. 12 Закона «О государственных пенсиях в РФ» (приложение № к коллективному договору на 2001-2002) указаны:

- электрослесарь по ремонту электрических машин, код профессии 214000а-18455(19927);

- старший электромонтер, электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанции, код профессии 214000а-18455(19848).

В перечне профессии рабочих, ИПР и служащих Камышинской ТЭЦ, работа на которых дает право на получение бесплатного молока, приведены медицинские показания. В отношении электрослесаря по ремонту электрических машин, в отношении старшего электромонтера, электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанции медицинские показания соответствуют работе в котлотурбинном цехе.

Письмом №<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ Камышинская ТЭЦ подтвердила, что характер работы электрослесаря по ремонту электрических машин с 1989 года, а старшего электромонтера, электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанции с 2005 года остаются неизменными.

Таким образом, в спорные периоды истец работал на одном и том же предприятии – Камышинскоцй ТЭЦ, в одном и том же структурном подразделении – электрическом цехе.

Из представленной работодателем Краткой технической характеристики предприятия следует, что ТЭЦ предназначена для комбинированной выработки электрической и тепловой энергии. Тепло с ТЭЦ отпускается в виде горячей воды и пара. Установленная энергетическая тепловая мощность – 223 Гкал/час. Для выработки электроэнергии применяются пять энергетических котлов и три турбогенератора.

ООО «Камышинская ТЭЦ» провела специальную оценку условий труда на рабочем месте.

Согласно Карте № от ДД.ММ.ГГГГ специальной оценки условий труда, электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 4 разряда имеет право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, Список №, вид производства «XIII.Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиция «2140000а-18455 Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики».

Согласно Карте №А от ДД.ММ.ГГГГ специальной оценки условий труда электрослесарь по ремонту электрических машин 4 разряда имеет право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, Список №, вид производства «XIII.Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиция «2140000а-18455 Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики».

При этом согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

По смыслу приведенных выше положений закона и разъяснений правовых норм следует, что периоды работы до 1 января 1992 г. (до вступления в силу постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10) в должности электромонтера по ремонту электрических машин подлежат включению в страховой стаж без дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня, а после указанной даты лишь при условии документального подтверждения занятости на работах в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах, с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Как ранее было указано, Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствует информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Таким образом, отсутствие кода особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, если имеются достоверные и достаточные доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на предоставление льгот по пенсионному обеспечению, в такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Поскольку отсутствие кода особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, если имеются достоверные и достаточные доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на предоставление льгот по пенсионному обеспечению, в случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Разрешая спор, установив изложенные выше обстоятельства, оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что факт полной занятости истца в спорные периоды (не менее 80%) в особых условиях труда подтверждается кадровыми приказами, штатными расписаниями, которые не содержат сведений о приеме ФИО1 на работу на неполный рабочий день.

Имеющиеся в деле доказательства подтверждают факт выполнения истцом работы с вредными условиями труда по ремонту электрооборудования в течение полного рабочего дня.

Отсутствие необходимых документов в архиве не по вине работника не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов работы в льготный страховой стаж и назначении страховой пенсии.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца в должности электромонтера по ремонту электрических машин Камышинской ТЭЦ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования Филиала Волгоградская ОАО Южная генерирующая Компания-ТГК-8 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

Суд считает возможным возложить на ответчика обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости со дня первоначального обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии.

Возложить на ФИО2 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области обязанность включить в специальный стаж периоды работы:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) в должности электромонтера по ремонту электрических машин при условии использования твердого топлива Камышинской ТЭЦ;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 3 дня) в должности электромонтера по ремонту электрических машин при условии использования твердого топлива Камышинской ТЭЦ;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца) в должности электромонтера по ремонту электрических машин при условии использования твердого топлива Камышинской ТЭЦ;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года) в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования филиала Волгоградская ОАО «Южная генерирующая компания- ТПК-8»;

Возложить на ФИО2 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости со дня первоначального обращения, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца в Московский областной суд через Лыткаринский городской суд Московской области.

Судья А.Б. Эрдниева