Решение по делу № 2-1217/2023 от 06.03.2023

18RS0004-01-2021-002519-11

№ 2-1217/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ижевск 6 марта 2023 года

Индустриальный районный суд г. Ижевска в составе:

судьи Кочеткова Д.В.,

при секретаре Зиминой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К.О.Ю. к ОСФР по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав

УСТАНОВИЛ :

Истец обратился в суд с иском к ответчику УПФР в г. Ижевске Удмуртской Республики (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав, с учетом изменения предмета иска (заявление от -Дата-) просит:

1. Признать решения государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ижевске Удмуртской Республики (межрайонное) № от -Дата- и № от -Дата- об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости К.О.Ю. незаконными в части не включения в специальный стаж:

периода работы с -Дата- по -Дата- - оператором производства формированного пенополиуретана в ОАО И.З.П. ;

периодов работы по профессии оператора ППУ (пенополиуретанов) в ТОО Э. в августе 1994 г. в размере 5 дней, в сентябре 1994 года в размере 2 дней, в октябре 1994 г. в размере 2 дней, в ноябре 1994 г. в размере 1 дня и 3 часов, в январе 1995 г. в размере 1 дня 3 часов, в марте 1995 г. в размере 1 дня, в мае 1995 г. в размере 1 дня, в июне 1995 г. в размере 2 дней, в июле 1995 г. в размере 1 дня, в сентябре 1995 г. в размере 1 дня 2 часов, в октябре 1995 г. в размере 1 дня 2 часов, в декабре 1995 г. в размере 1 дня 4 часов;

периодов нахождения в очередном оплачиваемом отпуске, приходящихся на период выходных дней - с -Дата- по -Дата- в размере 4 дней;

дополнительных оплачиваемых отпусков в рабочих днях: в августе 1994 г. в размере 5 дней, в сентябре 1994 г. в размере 3 дней, в октябре 1994 г. в размере 2 дней, в феврале 1995 г. в размере 3 дней, в марте 1995 г. в размере 5 дней, в мае 1995 г. в размере 4 дней;

периодов нахождения на больничном листе: в сентябре 1994 г. в размере 8 дней, в октябре 1994 года в размере 5 дней, в декабре 1994 года в размере 9 дней, в июле 1995 г. в размере 9 дней, в августе 1995 г. в размере 1 дня, в октябре 1995 г. в размере 2 дней, в октябре 1998 г. в размере 10 дней;

периодов выходных дней: в сентябре 1994 г. в размере 10 дней, в октябре 1994 г. в размере 10 дней, в ноябре 1994 г. в размере 8 дней, в январе 1995 г. в размере 13 дней, в феврале 1995 г. в размере 9 дней, в марте 1995 г. в размере 9 дней, в мае 1995 года в размере 10 дней, в июне 1995 г. в размере 11 дней, в июле 1995 г. в размере 9 дней, в августе 1995 г. в размере 7 дней, в сентябре 1995 г. в размере 9 дней, в октябре 1995 г. в размере 9 дней, в ноябре 1995 г. в размере 8 дней, в декабре 1995 в размере 10 дней, в январе 1996 г. в размере 11 дней, в феврале 1996 г. в размере 8 дней, в марте 1996 г. в размере 9 дней, в апреле 1996 г. в размере 8 дней, в мае 1996 г. в размере 10 дней, в июне 1996 г. в размере 11 дней, в июле 1996 г. в размере 8 дней, в августе 1996 г. в размере 9 дней, в сентябре 1996 г. в размере 9 дней, в октябре 1996 г. в размере 8 дней, в ноябре 1996 г. г. в размере 10 дней, в декабре 1996 г. в размере 9 дней, в январе 1997 г. в размере 11 дней, в феврале 1997 г. в размере 8 дней, в марте 1997 г. в размере 11 дней, в апреле 1997 года в размере 4 дней, в мае 1997 г. в размере 11 дней, в июне 1997 г. в размере 10 дней, в июле 1997 г. в размере 10 дней, в августе 1997 г. в размере 10 дней, в сентябре 1997 г. в размере 8 дней, в октябре 1997 г. в размере 8 дней, в ноябре 1997 г. в размере 11 дней, в декабре 1997 г. в размере 8 дней, в январе 1998 года в размере 14 дней, в марте 1998 г. в размере 10 дней, в апреле 1998 года в размере 8 дней, в июне 1998 г. в размере 9 дней, в июле 1998 г. в размере 8 дней, в октябре 1998 г. в размере 9 дней, в ноябре 1998 г. в размере 10 дней;

периодов оплачиваемых простоев в рабочих днях в период работы по профессии оператора ППУ (пенополиуретанов) в ТОО «Эргон»: в ноябре 1994 г. в размере 4 часов, в январе 1995 г. в размере 3 дней 4 часов, в феврале 1995 г. в размере 4 часов, в мае 1995 г. в размере 4 дней, в июле 1995 г, в размере 7 дней, в августе 1995 г. в размере 20 дней, в сентябре 1995 г. в размере 11 дней 5 часов, в октябре 1995 г. в размере 13 дней 5 часов, в ноябре 1995 г. в размере 18 дней, в декабре 1995 г. в размере 12 дней 3 часов, в январе 1996 г. в размере 8 дней, в феврале 1996 г. в размере 17 дней, в марте 1996 г. в размере 15 дней, в апреле 1996 г. в размере 17 дней, в мае 1996 г. в размере 15 дней, в июне 1996 г. в размере 4 дней, в июле 1996 г. в размере 8 дней, в августе 1996 г. в размере 22 дней, в сентябре 1996 г. в размере 9 дней, в октябре 1996 г. в размере 1 дня, в ноябре 1996 г. в размере 20 дней, в декабре 1996 г. в размере 14 дней, в январе 1997 г. в размере 19 дней, в феврале 1997 г. в размере 20 дней, в марте 1997 г. в размере 20 дней, в мае 1997 г. в размере 16 дней, в июне 1997 г. в размере 20 дней, в июле 1997 г. в размере 20 дней, в августе 1997 г. в размере 21 дня, в сентябре 1997 г. в размере 22 дней, в октябре 1997 г. в размере 23 дней, в ноябре 1997 г. в размере 4 дней, в декабре 1997 г. в размере 22 дней, в январе 1998 г. в размере 14 дней, в марте 1998 г. в размере 21 дня, в апреле 1998 г. в размере 22 дней, в июне 1998 г. в размере 16 дней, в июле 1998 г. в размере 15 дней, в сентябре 1998 г. в размере 1 дня и отказа в назначении пенсии;

2. Обязать государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике включить К.О.Ю. в специальный стаж:

период работы с -Дата- по -Дата- - оператором производства формированного пенополиуретана в ОАО И.З.П. ;

периоды работы по профессии оператора ППУ (пенополиуретанов) в ТОО «Эргон» в августе 1994 г. в размере 5 дней, в сентябре 1994 года в размере 2 дней, в октябре 1994 г. в размере 2 дней, в ноябре 1994 г. в размере 1 дня и 3 часов, в январе 1995 г. в размере 1 дня 3 часов, в марте 1995 г. в размере 1 дня, в мае 1995 г. в размере 1 дня, в июне 1995 г. в размере 2 дней, в июле 1995 г. в размере 1 дня, в сентябре 1995 г. в размере 1 дня 2 часов, в октябре 1995 г. в размере 1 дня 2 часов, в декабре 1995 г. в размере 1 дня 4 часов;

периоды нахождения в очередном оплачиваемом отпуске, приходящихся на период выходных дней - с 25 по -Дата- в размере 4 дней;

дополнительные оплачиваемые отпуска в рабочих днях: в августе 1994 г. в размере 5 дней, в сентябре 1994 г. в размере 3 дней, в октябре 1994 г. в размере 2 дней, в феврале 1995 г. в размере 3 дней, в марте 1995 г. в размере 5 дней, в мае 1995 г. в размере 4 дней;

периоды нахождения на больничном листе: в сентябре 1994 г. в размере 8 дней, в октябре 1994 года в размере 5 дней, в декабре 1994 года в размере 9 дней, в июле 1995 г. в размере 9 дней, в августе 1995 г. в размере 1 дня, в октябре 1995 г. в размере 2 дней, в октябре 1998 г. в размере 10 дней;

периоды выходных дней: в сентябре 1994 г. в размере 10 дней, в октябре 1994 г. в размере 10 дней, в ноябре 1994 г. в размере 8 дней, в январе 1995 г. в размере 13 дней, в феврале 1995 г. в размере 9 дней, в марте 1995 г. в размере 9 дней, в мае 1995 года в размере 10 дней, в июне 1995 г. в размере 11 дней, в июле 1995 г. в размере 9 дней, в августе 1995 г. в размере 7 дней, в сентябре 1995 г. в размере 9 дней, в октябре 1995 г. в размере 9 дней, в ноябре 1995 г. в размере 8 дней, в декабре 1995 в размере 10 дней, в январе 1996 г. в размере 11 дней, в феврале 1996 г. в размере 8 дней, в марте 1996 г. в размере 9 дней, в апреле 1996 г. в размере 8 дней, в мае 1996 г. в размере 10 дней, в июне 1996 г. в размере 11 дней, в июле 1996 г. в размере 8 дней, в августе 1996 г. в размере 9 дней, в сентябре 1996 г. в размере 9 дней, в октябре 1996 г. в размере 8 дней, в ноябре 1996 г. г. в размере 10 дней, в декабре 1996 г. в размере 9 дней, в январе 1997 г. в размере 11 дней, в феврале 1997 г. в размере 8 дней, в марте 1997 г. в размере 11 дней, в апреле 1997 года в размере 4 дней, в мае 1997 г. в размере 11 дней, в июне 1997 г. в размере 10 дней, в июле 1997 г. в размере 10 дней, в августе 1997 г. в размере 10 дней, в сентябре 1997 г. в размере 8 дней, в октябре 1997 г. в размере 8 дней, в ноябре 1997 г. в размере 11 дней, в декабре 1997 г. в размере 8 дней, в январе 1998 года в размере 14 дней, в марте 1998 г. в размере 10 дней, в апреле 1998 года в размере 8 дней, в июне 1998 г. в размере 9 дней, в июле 1998 г. в размере 8 дней, в октябре 1998 г. в размере 9 дней, в ноябре 1998 г. в размере 10 дней;

периоды оплачиваемых простоев в рабочих днях в период работы по профессии оператора ППУ (пенополиуретанов) в ТОО «Эргон»: в ноябре 1994 г. в размере 4 часов, в январе 1995 г. в размере 3 дней 4 часов, в феврале 1995 г. в размере 4 часов, в мае 1995 г. в размере 4 дней, в июле 1995 г, в размере 7 дней, в августе 1995 г. в размере 20 дней, в сентябре 1995 г. в размере 11 дней 5 часов, в октябре 1995 г. в размере 13 дней 5 часов, в ноябре 1995 г. в размере 18 дней, в декабре 1995 г. в размере 12 дней 3 часов, в январе 1996 г. в размере 8 дней, в феврале 1996 г. в размере 17 дней, в марте 1996 г. в размере 15 дней, в апреле 1996 г. в размере 17 дней, в мае 1996 г. в размере 15 дней, в июне 1996 г. в размере 4 дней, в июле 1996 г. в размере 8 дней, в августе 1996 г. в размере 22 дней, в сентябре 1996 г. в размере 9 дней, в октябре 1996 г. в размере 1 дня, в ноябре 1996 г. в размере 20 дней, в декабре 1996 г. в размере 14 дней, в январе 1997 г. в размере 19 дней, в феврале 1997 г. в размере 20 дней, в марте 1997 г. в размере 20 дней, в мае 1997 г. в размере 16 дней, в июне 1997 г. в размере 20 дней, в июле 1997 г. в размере 20 дней, в августе 1997 г. в размере 21 дня, в сентябре 1997 г. в размере 22 дней, в октябре 1997 г. в размере 23 дней, в ноябре 1997 г. в размере 4 дней, в декабре 1997 г. в размере 22 дней, в январе 1998 г. в размере 14 дней, в марте 1998 г. в размере 21 дня, в апреле 1998 г. в размере 22 дней, в июне 1998 г. в размере 16 дней, в июле 1998 г. в размере 15 дней, в сентябре 1998 г. в размере 1 дня и отказа в назначении пенсии;

3. Обязать государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике назначить К.О.Ю. бессрочно страховую пенсию по старости как лицу, не менее 6 и 5 лет соответственно проработавшей с вредными условиями труда и имеющей страховой стаж не менее 20 лет, с момента возникновения права;

Взыскать с государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике в пользу К.О.Ю. оплату государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Свои требования мотивировала тем, что -Дата-, перед достижением 49-летнего возраста и -Дата-, перед достижением 50-летнего возраста, истец обращалась к ответчику за досрочным назначением страховой пенсии по старости, в соответствии с пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации». Решениями № от -Дата-, № от -Дата- ответчик отказал в досрочном назначении страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого специального стажа для досрочного назначения пенсии, не включив в стаж истца по Списку № 1 спорные периоды.

В судебное заседание истец не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела.

В судебном заседании представитель истца К.З.Г., действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Г.Н.И., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, указала на законность вынесенных ответчиками решений, поддержала доводы, изложенные в решениях Управления об отказе в назначении пенсии истцу.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие истца.

Определением суда от -Дата- произведена замена ответчика на ОСФР по Удмуртской Республике.

Суд, заслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

В судебном заседании установлены следующие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела:

-Дата- К.О.Ю. -Дата- года рождения перед достижением возраста 49 лет обратилась с письменным заявлением в УПФР в г. Ижевске Удмуртской Республики (межрайонное) о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости по Списку №.

-Дата- решением ответчика № истцу на основании пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, ввиду отсутствия на дату обращения требуемой продолжительности стажа на работах с вредными условиями труда. Из содержания решения усматривается, что ответчиком не включены в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды:

с -Дата- по -Дата- – исправительные работы до -Дата-;

с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- – частично-оплачиваемые отпуска. Поскольку из архивной справки от -Дата- № точное время определить невозможно, периоды отвлечений отражены общим итогом;

с -Дата- по -Дата-, -Дата-, с -Дата- по -Дата-. с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, -Дата- - простои. Поскольку из архивной справки от -Дата- № точное время определить невозможно, периоды отвлечений отражены общим итогом;

с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-. с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, -Дата-, с -Дата- по -Дата-, -Дата-, с -Дата- по -Дата-, -Дата-, с -Дата- по -Дата- - неотработанное время по неизвестной причине. Поскольку из архивной справки от -Дата- № точное время определить невозможно, периоды отвлечений отражены общим итогом.

Стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ составил 3 года 11 месяцев 4 дня, вместо требуемых 6 лет (при достижении возраста 49 лет). При имеющейся продолжительности стажа право на досрочное пенсионное обеспечение по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ возникнет в 52 года.

-Дата- К.О.Ю. через своего представителя перед достижением возраста 50 лет обратилась с письменным заявлением в УПФР в г. Ижевске Удмуртской Республики (межрайонное) о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости по Списку № 1.

-Дата- решением ответчика № истцу на основании пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, ввиду отсутствия на дату обращения требуемой продолжительности стажа на работах с вредными условиями труда. Ответчиком периодам трудовой деятельности истца дана аналогичная ранее данной оценка.

Стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ составил 3 года 11 месяцев 4 дня, вместо требуемых 5 лет (при достижении возраста 50 лет).

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии. В качестве условий назначения страховой пенсии по старости в данном законе закреплено достижение пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин), наличие страхового стажа (не менее пятнадцати лет) (статья 8) и предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное назначение страховой пенсии по старости (статья 30).

В соответствии с п.1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» (ред. от 12.11.2018):

1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

В соответствии с ч.ч. 2,3,4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ»,

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.1, 2 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами подлежащими представлению заявителем

На день обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии истец имел свыше 20 лет страхового стажа. Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Предметом спора между сторонами является наличие у истца стажа работы с вредными условиями труда, достаточного для досрочного назначения пенсии.

Совокупность представленных истцом доказательств позволяет сделать вывод о том, что в связи с подачей заявления в пенсионный орган -Дата- у истца возникло право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с п.14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности. При исчислении названного стажа в соответствии с пунктом 2 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ применяются:

Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516. При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Согласно ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п.3); периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п.4).

В соответствии с пп. "а" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утв. Постановлением Кабинета Министерств СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют по разделу VIII. ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО 1080А000-17541А. Рабочие предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производстве пластмасс на основе полиуретанов код 1080А010.

В соответствии с п.4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом в соответствии с п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет" Министерству труда РСФСР, Министерству здравоохранения и социального обеспечения РСФСР по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР и с участием профсоюзов предоставлено право давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет; правил исчисления выслуги и назначения пенсий.

Пункты 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002, устанавливают, что в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.

Пункт 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 5 предусматривает, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочих днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно п.16 Разъяснений Минтруда РФ №29 от 22.05.1996 работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

В соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утв. постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08.01.1992 N 1, утв. приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 N 3/235.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Согласно пункту 3 Разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10", утв. Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам от 28 февраля 1991 года N 52 право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно ч.1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Характер выполняемых работ и занятость в течение полного рабочего дня подтверждается в каждом конкретном случае справкой, выдаваемой организацией, в которой протекала работа, дающая право на досрочную пенсию, с указанием списка, раздела, позиции занимаемой должности, либо архивной справкой.

Согласно п. 2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичный порядок был установлен Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Пунктом 12 Перечня установлено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях");

Таким документом является справка работодателя, подтверждающая характер и условия труда.

В соответствии с п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Таким образом, значимым обстоятельством для назначения досрочной страховой пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" при оценке пенсионных прав истца по всем спорным периодам работы является факт постоянной (не менее 80% рабочего времени) занятости истца в спорные периоды во вредных условиях труда по разделу VIII. ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО 1080А000-17541А. Рабочие предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производстве пластмасс на основе полиуретанов код 1080А010 Списка № 1 1991 г.

Согласно трудовой книжке АТ-VII № К.О.Ю. (С., Д.) ФИО7 -Дата- г.р. работала в ТОО «Эргон» на производстве полиуретанов по профессии «оператор производства формованного полиуретана» в период с -Дата- по -Дата-.

В соответствии со справкой от -Дата- № ОАО «Ижевский завод пластмасс», по документам архивного фонда истец принята на Ижевский завод пластмасс -Дата- в цех №, оператором производства формованного полиуретана 3 разряда (приказ от -Дата- №). С -Дата- по -Дата- отбывала наказание в виде исправительных работ (справка № от -Дата- от инспектора ИИР и Т Устиновского РОВД). Уволена -Дата- по п. 5 ст. 29 КзОТ РСФСР (приказ от 01.06.1992 № 758).

В соответствии со справкой от -Дата- № уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости ОАО «Ижевский завод пластмасс», истец работала на Ижевском заводе пластмасс по профессии «оператор производства формованного пенополиуретана в производстве полиуретана и пенополиуретана по разделу VIII. ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО 1080А000-17541А. Рабочие предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производстве пластмасс на основе полиуретанов код 1080А010 Списка № 1 1991 г. в период с -Дата- по -Дата-. В указанный период работала полный рабочий день полной рабочей недели, отпуска без сохранения заработной платы, частично-оплачиваемые отпуска, учебные отпуска, забастовки не было. На исправительных работах находилась с -Дата- по -Дата-. Справка выдана на основании следующих документов: ЕТКС, штатного расписания за 1990-1992, технология производства.

Между сторонами имеется спор относительно права истца на включение периода исправительных работ истца с -Дата- по -Дата- в стаж по указанной выше позиции Списка № 1 1991 г.

Разрешая исковые требования в этой части, суд приходит к следующему.

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.

В соответствии с положениями статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, действовавшего в спорный период, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось.

При условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

Законом Российской Федерации от 12.06.1992 N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12.06.1992 N 2989-1 "О порядке введения в действие Закона Российской Федерации от 12.06.1992 N 2988-1" указанный Закон (в частности, новая редакция части 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР) вводится в действие с момента его опубликования.

При этом ни сам Закон Российской Федерации от 12.06.1992 N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР", ни Постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона, не содержат указаний о придании ему обратной силы. Изменения в статью 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР вступили в силу с 21.07.1992, и обратной силы не имели.

В соответствии с пунктом 20 разъяснения Министерства труда и социального развития от 22.05.1996 N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" (в первоначальной редакции) право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, время работы реабилитированных граждан в период пребывания в местах заключения на работах, предусмотренных Списками. Время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы и время отбывания исправительных работ засчитывается только в общий трудовой стаж.

Согласно пункту 20 разъяснения Министерства труда и социального развития от 22.05.1996 N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" (в редакции постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 01.10.1996 N 36) время выполнения осужденными работ, предусмотренных Списками, в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы или в период исполнения исправительных работ засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, на общих основаниях в соответствии с пенсионным законодательством.

Из буквального толкования норм законодательства, действовавшего в период отбывания истцом наказания с -Дата- по -Дата- следует, что включение в специальный стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии периодов отбывания наказания в виде исправительных работ по месту работы предусмотрено не было.

Истец отбывала наказание в виде исправительных работ с -Дата- по -Дата- в период действия редакции статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР до внесения изменений Законом Российской Федерации от 12.06.1992 N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР".

В соответствии с п. 10 разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10", утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 28.02.1991 N 52, время отбывания исправительных работ без лишения свободы по месту работы на рабочем месте, предусмотренном Списками N 1 и 2, засчитывается в стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, если судом принято решение о зачете времени отбывания исправительных работ в трудовой стаж.

Суд отмечает, что такого решения в отношении истца судом не принималось.

С учетом изложенного, иск в данной части удовлетворению не подлежит.

Разрешая требования иска в части включения в стаж истца дающий право на досрочную пенсию по старости прочих спорных периодов по настоящему иску суд приходит к следующему.

Заявленный истцом период нахождения в очередном оплачиваемом отпуске, приходящихся на период выходных дней - с -Дата- по -Дата- в размере 4 дней, не подлежит включению в стаж истца дающий право на досрочную пенсию по старости, поскольку, как установлено судом, период отпуска 24 дня с -Дата- по -Дата- с учетом приходящихся на этот период выходных дней ответчиком включен в стаж истца по Списку № 1. Нахождение истца в данном отпуске (24 дня) подтверждается лицевым счетом истца за февраль 1998 и архивной справкой от -Дата- №.

Заявленный истцом период нахождения в дополнительных оплачиваемых отпусках в рабочих днях: в августе 1994 г. в размере 5 дней, в сентябре 1994 г. в размере 3 дней, в октябре 1994 г. в размере 2 дней, в феврале 1995 г. в размере 3 дней, в марте 1995 г. в размере 5 дней, в мае 1995 г. в размере 4 дней, не подлежит включению в стаж истца дающий право на досрочную пенсию по старости, поскольку, как установлено судом, из представленных лицевых счетов истца за данные периоды и архивной справки от -Дата- № не следует, что данные отпуска истцу в эти периоды предоставлялись.

Требования иска о включении в стаж истца дающий право на досрочную пенсию по старости периодов нахождения на больничном листе: в сентябре 1994 г. в размере 8 дней, в октябре 1994 года в размере 5 дней, в декабре 1994 года в размере 9 дней, в июле 1995 г. в размере 9 дней, в августе 1995 г. в размере 1 дня, в октябре 1995 г. в размере 2 дней, в октябре 1998 г. в размере 10 дней, удовлетворению не подлежат, поскольку судом установлено, что данные периоды уже включены ответчиком в стаж истца по Списку № 1.

Требования иска о включении в стаж истца дающий право на досрочную пенсию по старости периодов выходных дней в период с сентября 1994 г. по ноябрь 1998 г. удовлетворению не подлежат, поскольку судом установлено, что данные периоды уже включены ответчиком в стаж истца по Списку № 1.

Требования иска о включении в стаж истца дающий право на досрочную пенсию по старости периодов оплачиваемых простоев, работы по профессии оператора ППУ (пенополиуретанов) в ТОО Э. с августа 1994 г. по декабрь 1995 г. (с учетом сокращенной продолжительности рабочего дня истца при работе с вредными условиями труда), подлежат удовлетворению частично ввиду следующего.

В соответствии с архивной справкой от -Дата- №/ДП-38443, выданной Архивным отделом Управления по делам архивов Администрации г. Ижевска:

В архивных документах Товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) Предприятие Э. города Ижевска, в приказах директора предприятия и в личной карточке имеются следующие сведения о работе К.О.Ю., -Дата- года рождения:

июня 1992 года - принять на участок № 1 на должность оператора ППУ /пенополиуретанов/ 3 разряда, таб. № (приказ от -Дата- №);

- с -Дата- по -Дата- отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет и 3-х лет /номер и дата приказа не указаны/ (личная карточка);

-Дата- - оператора производства ППУ. таб. №. уволить по ст.31. КЗОТ РФ. собственное желание (приказ от -Дата- №).

Других сведений о работе К.О.Ю. в должности оператора производства формованного полиуретана по приказам директора предприятия за 1992-1998 годы не обнаружено. Приказы директора предприятия о предоставлении очередных отпусков, частично оплачиваемых отпусков, о предоставлении и продлении отпусков по уходу за ребенком на хранение не поступили.

В тех же документах, в лицевых счетах работников предприятия за период с июня 1992 года по декабрь 1998 года значится К.О.Ю., -Дата- года рождения, в должности оператора /так в документе/, таб. №, и её отработанное время за период с августа 1994 года по декабрь 1998 года (с июня 1992 года по июль 1994 года - отпуск по уходу за ребенком) по месяцам составило:

Отработанное время, дней/часов

Месяцы

1994 год

1995 год

1996 год

1997 год

1998 год

Январь

45час.+25час.-про- стой+9дн.- б/лист

56час.-простой +12дн,- б/лист

1 дн.+83 час.-простой +8дн.-б/лист

3дн.-отпуск.+ 100,80час.-простой

Февраль

87час.+4час-простой. +21 час.-«ч.о.отп.»+2 дн,- б/лист

4дн.+123 час.-простой

140час.-простой

24дн.-отпуск

Март

21 час+35час.-«ч.о,-отп.»+12дн.-б/лист

105час.-простой +5дн,- б/лист

140час.-простой

151,20час.-простой

Апрель

21 дн.-отпуск

5дн.+124час.-простой

23дн.-отпуск

158,40час.-простой

Май

6дн.-отпуск +49час. +28час.-простой. +28час.-«ч.о.отп.»

5дн+1 08час.-простой

4дн.-отпуск.+ 112час.-простой

Дни/часы не указаны, начислений нет

Июнь

77час.+9дн.-б/лист

1 дн.+4час.-про- стой+14дн.-отпуск

140час.-простой

115,20час.-простой

Июль

35час.+49час.-простой

56час.-простой +13дн.-отпуск

3дн.+145час.-простой

2дн.+108час-простой+3дн.-отпуск

Август

35час + 3 5 час.-«ч.о.- отп.»

20час.+141 час.-про- стой+1 дн.-б/лист

154час.-простой

147час.-простой

2дн./14,40час.

Сентябрь

77час.+21 час.-«ч.о.-отп.»

65 час.+82час.-простой

12дн.+73 час.-простой

154час.-простой

11 дн.+11,40час.-простой +6 дн.-б/лист

Октябрь

56час.+14час.-«ч.о,-отп.»+1 дн.-б/лист

44час.+96час.-простой

4дн.+9час.-простой + 15дн.-б/лист

161 час.-простой

1дн. +9дн.-б/лист

Ноябрь

38час.+4час.-про- стой+15дн,- б/лист

126час.-простой +3дн.-б/лист

140час.-простой

5дн.+28час.-простой + 10дн.-б/лист

7дн.+3,20час.-простой +10дн.-б/лист

Декабрь

5дн.-б/лист

53час.+87час.-простой

7дн.+119час.-простой

154час.-простой

2дн./14,40час.

В таблице: «ч.о.отп.»-частично оплачиваемый отпуск.

Приложение: личная карточка (форма Т-2) К.О.Ю., -Дата- г.р.: Список/Перечни профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; историческая справка.

Другие документы (штатное расписание, табели учета рабочего времени, наряды на выполнение работ, карты аттестации рабочего места, журналы по технике безопасности, должностные инструкции, коллективный договор), подтверждающие право на льготное пенсионное обеспечение работников ТОО Предприятие «Эргон» г.Ижевска на хранение не поступили.

Из представленной Архивным отделом Управления по делам архивов Администрации г. Ижевска копии личной карточки № в ТОО Предприятие Э. у К.О.Ю. имелись простои:

1997: с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-;

1998: с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- -Дата- по -Дата-, -Дата-,-Дата-,-Дата-, с -Дата- по -Дата-, -Дата-,-Дата-,-Дата-, -Дата-,-Дата-, с -Дата- по -Дата-.

Спорные периоды оплачиваемых простоев, в рамках заявленных требований с учетом ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, подлежат включению в стаж истца по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, поскольку действовавшее в спорные периоды пенсионное законодательство до принятия постановления Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г. «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не содержало запрета на включение оплачиваемых простоев в стаж работы по Спискам №№1,2.

В постановлении Конституционного Суда РФ №18-П от 15 июня 1998 года указано, что «права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой деятельности или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой и иной деятельностью, … заслужены предшествующим трудом … этим предопределяется содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий».

Учитывая изложенное, суд считает, что, отказывая в зачете в стаж истца по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периодов нахождения ее в оплачиваемых простоях, когда она не по своей вине, по независящим от нее причинам, не могла выполнять трудовые обязанности, орган пенсионного обеспечения неправомерно ограничил ее в пенсионных правах и поставил в неравные условия с другими категориями граждан, что ограничивает конституционные права истца на социальное обеспечение.

При простое, имевшем место не по вине работника, оплата производилась в размерах, не ниже установленных законодательством (ст. 91 КЗоТ). Время оплачивалось из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада) (ст. 94 КЗоТ).

В материалы гражданского дела представлены коллективные договоры ТОО Предприятие Э. 1992-1998, в соответствии с которыми для работников с вредными условиями труда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени на вредных условиях труда – 36 часов за работу с вредными условиями труда (п.4.1. Раздела IV. Режим труда и отдыха, отпуска Коллективного договора 1992-1993, п. 17 Раздела II. Заработная плата и нормирование труда Коллективного договора 1994-1995, п.4.1. Раздела IV. Режим труда и отдыха, отпуска Коллективных договоров 1995-1996, 1998). Сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю была также установлена действующим в спорные периоды Кодексом законов о труде Российской Федерации" (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) - ст. 44.

Факт работы истца на профессии, дающей право на льготное пенсионное обеспечение в спорные периоды, ответчиком не оспаривается. Представленные документы по начислению заработной платы истцу – лицевые счета с августа 1994 по ноябрь 1998 подтверждают фактически работу с вредными условиями труда с продолжительностью рабочего времени 36 часов. Ответчиком при оценке пенсионных прав истца подсчет зачтенных периодов работы был произведен из расчета нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю и 8 часов в день, в результате из стажа истца, дающего право на досрочное назначение пенсии по Списку № 1 были необоснованно исключены соответствующие дни работы в периоде с августа 1994 по ноябрь 1998, учитывая нахождение истца в отпуске по уходу за ребенком с -Дата- по -Дата-.

По подсчету суда ответчиком необоснованно исключены из стажа работы истца по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ следующие периоды оплачиваемых простоев и периоды работы по профессии оператора ППУ (пенополиуретанов) в ТОО «Эргон» с августа 1994 г. по декабрь 1995 г. (с учетом сокращенной продолжительности рабочего дня истца при работе с вредными условиями труда):

месяц и год

рабочие дни по производственному календарю

фактические дни/часы

зачтено ответчиком

дополнительно подлежит зачету

август 1994

35 час- работа35 час - ЧОО (частично-оплачиваемый отпуск)

35:8= 4 дня-Дата- по -Дата-

35:7-4=1 день работы

сентябрь 1994

77 час – работа21 час-ЧОО

77:8=9 дней с -Дата- по -Дата-

77:7-9=2 дня работы

октябрь 1994

56 час – работа14 час – ЧОО1дн –б/л

56:8=7дн+1дн б/л с -Дата- по -Дата-

56:7-7=1 день работы

ноябрь 1994

38 час.-работа4 час.-простой15 дней б/л

38:8=4 дн+15 дн. б/л с -Дата- по -Дата-

38:7-4=1 день работы + 4 часа простой

январь 1995

45 час.-работа25 час. простой9 дней б/л

45:8=5дн работы + 9 дней б/л с -Дата- по -Дата-

45:7-5=1 день работы25:7=3дня простой

февраль 1995

87 час.-работа4 час. простой21 час. ЧОО2 дн. – б/л

87:8=10дн работы+2дн б/л с -Дата- по -Дата-

4 часа простой

март 1995

21 час – работа35 час – ЧОО12 дн – б/л

21:8=2 дня + 12 дней б/лс -Дата- по -Дата-

21:7-2=1 день работы

Май 1995

6 дн – о/отпуск49 час – работа28 час – простой28 час. – ЧОО

6 дн о/отпуск + 49:8 = 6 дн. работас -Дата- по -Дата-

49:7-6 = 1 день работы28:7=4дн простой

июнь 1995

77 час – работа9 дн – б/л

77:8=9 дней работа +9 дн.б/лс -Дата- по -Дата-

77:7-9=2 дня работы

июль 1995

35 час – работа49 час-простой

35:8=4 дн. – работа с -Дата- по -Дата-

35:7-4=1день работа49:7=7дн простой

август 1995

20 час-работа141 час-простой1 дн – б/л

20:8=2дн работа1 дн – б/лС -Дата- по -Дата-

141:7=20дн.-простой

сентябрь 1995

65 час – работа82 час –простой

65:8=8 дней работас -Дата- по -Дата-

65:7-8=1 день работа82:7=11дней-простой

октябрь 1995

44 час- работа96 час-простой

44:8=5днейс -Дата- по -Дата-

44:7-6=1день работы96:7=13дн-простой

ноябрь 1995

126час-простой3 дн. – б/л

3 дня – б/лс -Дата- по -Дата-

126:7=18 дн. – простой

декабрь 1995

53 час-работа87 час-простой

53:8=6дней-работас -Дата- по -Дата-

53:7-6=1день работа87:7=12 дней – простой

январь 1996

56 час- простой12 дн. – б/л

12 дн. – б/л с -Дата- по -Дата-

56:7=8дн-простой

февраль 1996

4 дн – работа123час-простой

4 дня работас -Дата- по -Дата-

123:7=17 дн. – простой

март 1996

105час-простой5 дн – б/л

5 дней работа– б/лс -Дата- по -Дата-

105:7=15 дней простой

апрель 1996

5дн –работа124 час - простой

5 дней работа с -Дата- по -Дата-

124 час:7=17 дней простой

май 1996

5 дн – работа108 час-простой

5 дней работа с -Дата- по -Дата-

108час.:7=15 дн – простой

июнь 1996

1 дн–работа4 часа-простой14 дн отпуск

15 дней: 14 дн о/о и 1 дн работы с -Дата- по -Дата-

4 часа – простой

июль 1996

56час-простой13 дней очередной отпуск

13 дней очередной отпуск зачтено с -Дата- по -Дата-

56:7=8 дн – простой

август 1996

154час – простой

не зачтен

154:7=22 дн- простой

сентябрь 1996

12 дн-работа73час – простой

зачтено 12 дней работы с -Дата- по -Дата-

73час:7=10 дн – простой

октябрь 1996

4дн работа9 час. простой15 дн-б/л

4 дн работы и 15 дн – б/л зачтено с -Дата- по -Дата-

9:7=1 день – простой

ноябрь 1996

140 час – простой

не зачтено

140 час:7=20дн-простой

декабрь 1996

7дн-работа119час-простой

зачтено 7 дней работы с -Дата- по -Дата-

119 час:7=17 дней простой

январь 1997

1 день работа83 час. – простой8 дн – б/л

2 дня работы зачтено с -Дата- по -Дата-, 8 дн. б/л с -Дата- по -Дата-

83:7=11 дней – простой

февраль 1997

140час – простой

не зачтен

140:7=20 дн– простой

март 1997

140 час – простой

не зачтен

140:7=20 дн– простой

май 1997

4 дн-о/о112час-простой

зачтено 4 дня о/о с -Дата- по -Дата-

112:7=16дн-простой

июнь 1997

140 час – простой

не зачтен

140:7=20дн-простой

июль 1997

3дн-работа145час – простой

зачтено 3 дня работы с -Дата- по -Дата-

145:720дн-простой

август 1997

147 час – простой

не зачтен

147:721дн-простой

сентябрь 1997

154 час –простой

не зачтен

154:7=22 дн-простой

октябрь 1997

161 час – простой

не зачтен

161:7=23 дн-простой

ноябрь 1997

5дн-работа28час – простой10 дн. – б/л

зачтено 2 дня с -Дата- по -Дата-; с -Дата- по -Дата- 13 дней, всего 15 дней

28:7=4дн-простой

декабрь 1997

154час – простой

не зачтен

154:7=22дн-простой

январь 1998

3 дня -о/о100,8 час. – простой

3 дня о/о

100,8:7=14 дн-простой

март 1998

151,2час – простой

не зачтен

151,2:7=21дн-простой

апрель 1998

158,4час – простой

не зачтен

158,4:7=22дн-простой

июнь 1998

115,2 часПростой

не зачтен

115,2:7=16дн – простой

июль 1998

2дн-работа108час-простой 3дн(21,6час)о/о

5 дней: 2 дня работы и 3 дня о/о с -Дата- по -Дата-

108:7=15 дн –простой

сентябрь 1998

11дн -работа11,4 час.-простой6дн-б/л

с 1 по 3 и с 5 по -Дата- – 17 дней: 11дн работы и 6дн б/л

11,4:7=2 дн – простой

ноябрь 1998

7дн-работа3,2 часа простой10дн б/л

17 дней с -Дата- по -Дата-

3,2 часа простой

С учетом изложенного в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ подлежат включению следующие периоды:

работы по профессии оператора ППУ (пенополиуретанов) в ТОО «Эргон» в рабочих днях (в рамках заявленных требований): в августе 1994 г. - 1 день, в сентябре 1994 г. - 2 дня, в октябре 1994 г. -1 день, в ноябре 1994 – 1 день, в январе 1995 г. - 1 день, в марте 1995 г. - 1 день, в мае 1995 г. - 1 день, в июне 1995 г. - 2 дня, в июле 1995 г. - 1 день, в сентябре 1995 г. - 1 день, в октябре 1995 г. - 1 день, в декабре 1995 г. - 1 день, всего 14 дней;

оплачиваемых простоев в рабочих днях в период работы по профессии оператора ППУ (пенополиуретанов) в ТОО Э. (в рамках заявленных требований): в ноябре 1994 г. в размере 4 часов, в январе 1995 г. в размере 3 дней, в феврале 1995 г. в размере 4 часов, в мае 1995 г. в размере 4 дней, в июле 1995 г, в размере 7 дней, в августе 1995 г. в размере 20 дней, в сентябре 1995 г. в размере 11 дней, в октябре 1995 г. в размере 13 дней, в ноябре 1995 г. в размере 18 дней, в декабре 1995 г. в размере 12 дней, в январе 1996 г. в размере 8 дней, в феврале 1996 г. в размере 17 дней, в марте 1996 г. в размере 15 дней, в апреле 1996 г. в размере 17 дней, в мае 1996 г. в размере 15 дней, в июне 1996 г. в размере 4 дней, в июле 1996 г. в размере 8 дней, в августе 1996 г. в размере 22 дней, в сентябре 1996 г. в размере 9 дней, в октябре 1996 г. в размере 1 дня, в ноябре 1996 г. в размере 20 дней, в декабре 1996 г. в размере 14 дней, в январе 1997 г. в размере 19 дней, в феврале 1997 г. в размере 20 дней, в марте 1997 г. в размере 20 дней, в мае 1997 г. в размере 16 дней, в июне 1997 г. в размере 20 дней, в июле 1997 г. в размере 20 дней, в августе 1997 г. в размере 21 дня, в сентябре 1997 г. в размере 22 дней, в октябре 1997 г. в размере 23 дней, в ноябре 1997 г. в размере 4 дней, в декабре 1997 г. в размере 22 дней, в январе 1998 г. в размере 14 дней, в марте 1998 г. в размере 21 дня, в апреле 1998 г. в размере 22 дней, в июне 1998 г. в размере 16 дней, в июле 1998 г. в размере 15 дней, в сентябре 1998 г. в размере 1 дня, всего 1 год 5 месяцев 20 дней.

Всего подлежит включению в стаж истца дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ - 1 год 6 месяцев 4 дня.

При включении в стаж с вредными условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляющий на дату второго обращения за назначением пенсии -Дата- по подсчетам ответчика 3 года 11 месяцев 4 дня, спорного периода сроком 1 год 6 месяцев 4 дня, стаж истца составит 5 лет 5 месяцев 8 дней, что достаточно для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости по достижению возраста 50 лет с -Дата-.

Поскольку вынесенное ответчиком решение № от -Дата- об отказе истцу в назначении пенсии не соответствует требованиям пенсионного законодательства, при расчете стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, ответчиком неверно исчислен стаж истца на день обращения в пенсионный орган, данное решение подлежит отмене в части исключения спорных периодов, включенных судом и отказа в назначении пенсии по обращению истца -Дата-.

В остальной части исковые требования удовлетворению не подлежат.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход МО «Город Ижевск» надлежит взыскать госпошлину в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск К.О.Ю. (СНИЛС <***>) к ОСФР по Удмуртской Республике (ИНН <***>) о восстановлении пенсионных прав удовлетворить частично.

Признать незаконным решение УПФР в г. Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики № от -Дата- об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости К.О.Ю. незаконными в части не включения в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» периодов:

работы по профессии оператора ППУ (пенополиуретанов) в ТОО Э. в августе 1994 г. - 1 день, в сентябре 1994 г. - 2 дня, в октябре 1994 г. -1 день, в ноябре 1994 – 1 день, в январе 1995 г. - 1 день, в марте 1995 г. - 1 день, в мае 1995 г. - 1 день, в июне 1995 г. - 2 дня, в июле 1995 г. - 1 день, в сентябре 1995 г. - 1 день, в октябре 1995 г. - 1 день, в декабре 1995 г. - 1 день;

оплачиваемых простоев в период работы по профессии оператора ППУ (пенополиуретанов) в ТОО Э. : в ноябре 1994 г. в размере 4 часов, в январе 1995 г. в размере 3 дней, в феврале 1995 г. в размере 4 часов, в мае 1995 г. в размере 4 дней, в июле 1995 г, в размере 7 дней, в августе 1995 г. в размере 20 дней, в сентябре 1995 г. в размере 11 дней, в октябре 1995 г. в размере 13 дней, в ноябре 1995 г. в размере 18 дней, в декабре 1995 г. в размере 12 дней, в январе 1996 г. в размере 8 дней, в феврале 1996 г. в размере 17 дней, в марте 1996 г. в размере 15 дней, в апреле 1996 г. в размере 17 дней, в мае 1996 г. в размере 15 дней, в июне 1996 г. в размере 4 дней, в июле 1996 г. в размере 8 дней, в августе 1996 г. в размере 22 дней, в сентябре 1996 г. в размере 9 дней, в октябре 1996 г. в размере 1 дня, в ноябре 1996 г. в размере 20 дней, в декабре 1996 г. в размере 14 дней, в январе 1997 г. в размере 19 дней, в феврале 1997 г. в размере 20 дней, в марте 1997 г. в размере 20 дней, в мае 1997 г. в размере 16 дней, в июне 1997 г. в размере 20 дней, в июле 1997 г. в размере 20 дней, в августе 1997 г. в размере 21 дня, в сентябре 1997 г. в размере 22 дней, в октябре 1997 г. в размере 23 дней, в ноябре 1997 г. в размере 4 дней, в декабре 1997 г. в размере 22 дней, в январе 1998 г. в размере 14 дней, в марте 1998 г. в размере 21 дня, в апреле 1998 г. в размере 22 дней, в июне 1998 г. в размере 16 дней, в июле 1998 г. в размере 15 дней, в сентябре 1998 г. в размере 1 дня,

и отказа в назначении пенсии с -Дата-.

Обязать ОСФР по Удмуртской Республике включить К.О.Ю. в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» периоды:

Обязать ОСФР по Удмуртской Республике назначить К.О.Ю. бессрочно страховую пенсию по старости по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с -Дата-.

В удовлетворении исковых требований К.О.Ю. к ОСФР по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав в части:

признать решение УПФР в г. Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики № от -Дата- об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости К.О.Ю. незаконными в части не включения в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации»:

периода работы с -Дата- по -Дата- - оператором производства формированного пенополиуретана в ОАО «Ижевский завод пластмасс»;

и отказа в назначении пенсии с -Дата-;

обязать ОСФР по Удмуртской Республике включить К.О.Ю. в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации»:

период работы с -Дата- по -Дата- - оператором производства формированного пенополиуретана в ОАО И.З.П. ;

обязать ОСФР по Удмуртской Республике назначить К.О.Ю. бессрочно страховую пенсию по старости по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с -Дата-,

отказать.

Взыскать с ОСФР по Удмуртской Республике в пользу К.О.Ю. оплаченную госпошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики, через Индустриальный районный суд г. Ижевска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. Решение в окончательной форме принято -Дата-.

Судья: Д.В. Кочетков