Решение по делу № 2-216/2024 от 17.02.2025

дело № 2-6/2025

24RS0052-01-2024-000365-44

РЕШЕНИЕ (заочное)

Именем Российской Федерации

17 февраля 2025 года с. Туруханск Красноярского края

Туруханский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Житниковой Л.В.,

при секретаре Ковалевой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению М к К о взыскании задолженности по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, процентов за пользование чужими денежными средствами,

установил:

М (далее – М) обратилось в суд с иском к К о взыскании задолженности по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, процентов за пользование чужими денежными средствами. В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между К и К заключен трудовой договор. На основании заявления К о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №Об утверждении порядка предоставления единовременных компенсационных выплат в 2018-2023 годах отдельным медицинским работникам в <адрес>», между К и М заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому, М обязалось выплатить К единовременную компенсационную выплату (да лее – ЕКВ) в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей, как медицинскому работнику, а К обязался отработать непрерывно в течение пяти лет с даты заключения договора в К расположенном в <адрес> по должности указанной в трудовом договоре. М свои обязательства по договору выполнило, однако ответчиком обязательства по договору не были исполнены в полном объеме. ДД.ММ.ГГГГ К по собственному желанию расторг трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, чем нарушил условия договора от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотренные пунктом 2.1.5. Поскольку ответчиком не исполнено обязательство по договору от ДД.ММ.ГГГГ, истцом в адрес ответчика было направлено претензионное письмо о возврате в срок до ДД.ММ.ГГГГ части ЕКВ и процентов за пользование чужими денежными средствами в бюджет <адрес>, предусмотренного п.3.2 договора. Данное требование ответчиком исполнено частично, К выплатил часть долга в размере <данные изъяты> рублей. На основании изложенного М просит суд с учетом уточненных исковых требований: взыскать с К часть ЕКВ в размере <данные изъяты> рубля, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., а также проценты за пользование чужими денежными средствами по договору с ДД.ММ.ГГГГ и по день фактической уплаты суммы задолженности.

В судебное заседание представитель истца М извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в своё отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивал.

Ответчик К в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом, о причине неявки в суд не сообщил, ходатайств не представил.

Представители третьих лиц: К К М, извещенные надлежаще, в судебное заседание не явились, ходатайств о рассмотрении дела в своё отсутствие не направили.

Принимая во внимание требования ст. ст. 113, 117 ГПК РФ, наличие в деле данных о судебном извещении, суд приходит к выводу, что неявка ответчика, представляет собой его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому с учетом положений ст. ст. 167 ГПК РФ не является преградой для рассмотрения дела в их отсутствие. В связи с чем суд, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, предусмотренного ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав представленные суду доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Одним из основополагающих принципов правового регулирования трудовых отношений является свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности (статья 2 ТК РФ).

Принцип свободы договора предполагает обеспечение возможности не только заключить договор, но и беспрепятственно прекратить его по взаимной инициативе сторон. Соглашение сторон является единственным основанием для прекращения действия трудового договора, не требуя наличия каких-либо иных причин.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждена Государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения", которая регулирует предоставление единовременных компенсационных выплат.

Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, на момент заключения договора о предоставлении ЕКВ были установлены в Приложение № в ред. Постановлений Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ), (далее - Правила).

Согласно пункту 3 Правил, критериями отбора субъекта Российской Федерации для предоставления субсидии являются: 1) наличие утвержденного уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения (далее - уполномоченный орган) перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), разработанного на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации; б) наличие заявки высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации на участие в мероприятии, содержащей сведения о планируемой численности участников мероприятия (врачей, фельдшеров).

Согласно пункту 5 Правил условиями предоставления субсидии являются, в том числе наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил, в размере: 2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации; 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утверждается высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации; 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тыс. человек;

Постановлением правительством <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-П утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов) прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории <адрес>, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти <адрес> в сфере здравоохранения или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год".

По условиям указанного Порядка следует, что единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории <адрес>, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной <данные изъяты> или органу местного самоуправления (далее именуются соответственно - медицинская организация, уполномоченный орган), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей) (далее именуются соответственно - медицинские работники, единовременная компенсационная выплата), в размере: 2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории <адрес>.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ К на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на должность врача – акушера гинеколога в амбулаторно-поликлиническое отделение в К на неопределенный срок (л.д.8-12).

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в <адрес> в размере <данные изъяты> руб., прибывшему (переехавшему) в 2020 году на работу в <адрес> и заключившему трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной ст.350 ТК РФ, по которому К перечислена единовременная компенсационная выплата в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14-19).

Согласно статье 2 договора о предоставлении единовременной выплате К принял на себя обязательство исполнять обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором (п. 2.1.2); продлить настоящий договор на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации) (п.2.1.3); возвратить в краевой бюджет течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора часть выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам) (п. 2.1.5).

В силу статье 3 договора о предоставлении единовременной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором (п.3.1); в случае неисполнения медицинским работником обязанностей, предусмотренных пунктами 2.1.5 – 2.1.7 настоящего договора, по возврату выплаты, медицинский работник уплачивает проценты за пользование чужими денежными средствами в краевой бюджет в размере, предусмотренном п.1 ст. 395 ГК РФ, от части выплаты, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока возврата части выплаты, до даты ее возврата (п.3.2).

Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до исполнения своих обязательств (ст. 4 договора).

На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнением) К уволен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника) с ДД.ММ.ГГГГ, действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> прекращено (л.д.20).

Таким образом, в судебном заседании было установлено, что ответчик К не исполнил принятые на себя договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № обязательства и не отработал в К пять лет, в связи с чем требования истца о взыскании с ответчика части единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику являются обоснованными.

В обоснование размера заявленных требований истцом приложен расчет требуемой к возврату ответчиком денежной суммы, данный расчет проверен судом. Признан верным, ответчиком оспорен не был, контррасчет стороной ответчика также представлен не был.

С учетом изложенного с К в пользу М, подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в размере <данные изъяты> руб., исходя из следующего:

- Сумма полученной единовременной выплаты- <данные изъяты> руб.;

- Количество дней работы за <данные изъяты> лет (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно =

<данные изъяты> календарных дней;

- Фактически отработанные дни (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно) = <данные изъяты> календарных дня.

1) <данные изъяты> : <данные изъяты> руб. (стоимость 1 отработанного дня);

2) <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. (стоимость отработанного периода);

3) <данные изъяты> - <данные изъяты> = <данные изъяты> руб.(стоимость неотработанного периода подлежащего возврату возврату);

4) <данные изъяты> - <данные изъяты> (оплата К части долга ДД.ММ.ГГГГ) - <данные изъяты> (оплата К части долга ДД.ММ.ГГГГ) – <данные изъяты> (оплата К части долга ДД.ММ.ГГГГ) = <данные изъяты> руб.

Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 2 статьи 1107 Гражданского кодекса Российской Федерации на сумму неосновательного денежного обогащения подлежат начислению проценты за пользование чужими средствами (статья 395) с того времени, когда приобретатель узнал или должен был узнать о неосновательности получения или сбережения денежных средств.

Положения статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривают ответственность за нарушение денежного обязательства гражданско-правового характера и определяют последствия неисполнения или просрочки исполнения денежного обязательства, в силу которого на должника возлагается обязанность уплатить деньги, вернуть долг.

Истцом приложен расчет процентов за пользование чужими денежными средствами, из которого видно, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проценты за пользование составляют <данные изъяты> руб.

Данный расчет проверен судом признан арифметически верным, в связи с чем с ответчика подлежат взысканию проценты за пользование денежными средствами в размере <данные изъяты> руб., исходя из следующего:

Задолженность, руб.

Период просрочки

Процентная ставка

Дней в году

Проценты, руб.

по

дни

<данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ

258

7,50%

365

<данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ

8,50%

365

<данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ

12%

365

<данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ

13%

365

<данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ

15%

365

<данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ

16%

365

<данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ

16%

366

<данные изъяты>

Итого:

<данные изъяты>

<данные изъяты>%

<данные изъяты>

Истцом также заявлены требования о взыскании процентов по ст. 395 ГК РФ в период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической уплаты суммы задолженности.

В силу пункта 3 статьи 395 ГК РФ проценты за пользование чужими денежными средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Из разъяснений, содержащихся в п. 48 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств», следует, что сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам ст. 395 ГК РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (пункт 3 статьи 395 ГК РФ). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета процентов.

С учетом вышеуказанных разъяснений требования истца о взыскании с К процентов за пользование чужими денежными средствами, начисленных по ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующий период на сумму фактического остатка просроченного основного долга, с ДД.ММ.ГГГГ по дату его полного погашения включительно, являются правомерными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины, поэтому государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика К, не освобожденного от ее уплаты, в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты> + <данные изъяты>) – <данные изъяты>) / <данные изъяты>% +<данные изъяты>)рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194- 198, 233 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования М к К о взыскании задолженности по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, медицинскому работнику, процентов за пользование чужими денежными средствами, удовлетворить.

Взыскать с К (СНИЛС <данные изъяты>) в пользу М (<данные изъяты>, ОГРН <данные изъяты>) задолженность по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, медицинскому работнику в размере 411 774,54 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты> рублей.

Взыскать с К (СНИЛС <данные изъяты>) в пользу М (<данные изъяты>, ОГРН <данные изъяты>) проценты за пользование чужими денежными средствами, начисленные по ключевой ставкой Банка России, действующей в соответствующий период на сумму фактического остатка просроченного основного долга, с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактической уплаты долга К - М.

Взыскать с К (СНИЛС <данные изъяты>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удов летворении этого заявления.

Председательствующий Л.В Житникова

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.