<данные изъяты> №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 ноября 2023 года г. Казань

Кировский районный суд г. Казани в составе

председательствующего судьи Зариповой Р.Н.,

при секретаре судебного заседания Мислимовой Р.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратилась в суд с иском к ответчику о включении периодов работы в специальный стаж. Свои исковые требования обосновывает тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Клиентскую службу в Кировском районе ОПФР по РТ за досрочным назначением страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако ответчиком ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ вынесены решения об отказе в назначении пенсии № ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

Просит (с учетом уточнения исковых требований) признать за ней право на досрочную пенсию в связи с осуществлением работы в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 30 Закона № ФЗ; обязать ответчика включить в специальный стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца 17 дней) в должности телефониста 3 класса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 3 дня) в должности телефониста 2 класса Городского отделения связи 66 Казанского почтамта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 4 дня) в должности телефониста 2 класса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 дня) в должности телефониста 1 класса Городского отделения связи 68 Казанского почтамта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телефониста 1 класса ГОС-68 ГПУ Управление электрической связи «Таттелеком»; применить приравнивание к стажу на соответствующих видах работ по Списку № период учебы в СПТУ-34 г. Казани в размере, не превышающем период работы до ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 24 дня); обязать ответчика назначить пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Закона № ФЗ с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком незаконно исключены из специального стажа спорные периоды, факт работы подтвержден допустимыми доказательствами, более того, работодатель сдал сведения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с соответствующим кодом льготы.

В судебном заседании истец и ее представитель уточненные исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика направил отзыв на иск, в котором указал о том, что возражает против удовлетворения исковых требований ввиду отсутствия правовых оснований.

Представители третьих лиц с иском согласились.

Выслушав истца и ее представителя, исследовав материалы дела, проанализировав представленные в суд доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 2 ст. 30 данного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16. 07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Списком № производств, работ и профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 «Об утверждении списков производств…», а также Список № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 «Об утверждении списков производств…..» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992г.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом Федеральный закон от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» вступил в силу с 01.01.2002г.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" (пункт 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30).

Судом установлено, что по обращению истца ДД.ММ.ГГГГ ответчиком вынесено решение № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Данным решением ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа - 6 лет, указывая о том, что ею выработано 3 г.10 мес. 26 дн. При этом в специальный стаж не были включены периоды работы заявителя, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца 17 дней) в должности телефониста 3 класса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 3 дня) в должности телефониста 2 класса Городского отделения связи 66 Казанского почтамта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 4 дня) в должности телефониста 2 класса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 дня) в должности телефониста 1 класса Городского отделения связи 68 Казанского почтамта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телефониста 1 класса ГОС-68 ГПУ Управление электрической связи «Таттелеком»; применить приравнивание к стажу на соответствующих видах работ по Списку № период учебы в СПТУ-34 <адрес> в размере, не превышающем период работы до ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 24 дня); обязать ответчика назначить пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Закона № ФЗ с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

Списком № от ДД.ММ.ГГГГ,раздел XXIX"Связь" код позиции23100000-19093правом на льготную пенсию наделены телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

Согласно Списка № от 1956г. в разделе «Связь» право на досрочную пенсию имеют телефонисты междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше.

Таким образом, для признания права на досрочное назначение страховой пенсии по старости попункту 2 части 1 статьи 30Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ к периоду работы до 31.12.1991г. применяется Список № от 1956 года, где предусмотрены телефонисты МТС, переговорных пунктов с круглосуточным действием, а к периоду с ДД.ММ.ГГГГ применяется Список № от 1991 года, где у телефонистов междугородной телефонной связи должны соблюдаться следующие условия: постоянная работа с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

Рассматривая требования истца за период с 01.07.1989г. по 17.10.1990г. в должности телефониста в ГОС - 66 Казанском почтамте, с 28.10.1991г. по 04.08.1993г. в должности телефониста в ГОС- 68 Казанского почтамта, с 25.07.1991г. по 27.10.1991г. в должности телеграфиста ГОС-66 Казанского почтамта, суд исходит из следующего.

Доказательством наличия переговорных пунктов с круглосуточным действием на Казанском почтамте является приказ от 24.04.1990г. №к.

Круглосуточная работа истца подтверждается лицевыми счетами за период с июля 1991г. по июнь 1993г., с июля 1993г. по декабрь 1998г., из которых следует, что истцу производилась доплата за ночное и вечернее время, а также личной карточкой истицы, согласно которой с 05.08.1993г. ее должность значится как телефонист круглосуточного действия (л.д.191-192, 203-204).

Работа истца на коммутаторе отражена в личных карточках Т-2 (л.д.189-190, 201-202, 191-192, 203-204).

Согласно записям трудовой книжки АТ- IV № истец принята с ДД.ММ.ГГГГ на работу в качестве телефонистки 3 класса с круглосуточным временем действия Городского отделения связи 66 (ГОС 66) Казанского почтамта, впоследствии работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телефонистки 2 класса с круглосуточным временем действия ГОС 66, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телефонистки 2 класса с круглосуточным временем действия ГОС 68, с 01.08.1992г. по 04.08.1993г. в должности телефонистки 1 класса с круглосуточным временем действия ГОС 68 Казанского почтамта (л.д.11-16, л.д.31- 35).

Тем самым запись о работе истца с круглосуточным временем действия, отраженная в трудовой книжке, согласуется с записью в личных карточках Т-2.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что истец принята на должность телефониста 3 класса в ГОС 66 с 01.07.1989г. с окла<адрес> руб., наименование указанной должности зафиксировано и в лицевых счетах за 1989 год.

Согласно лицевому счету по заработной плате за 1990 год должность истца указана как телефонист, ГОС - 66, впоследствии сделаны пометки о переводе ее на должность телеграфиста с ДД.ММ.ГГГГ.

11.11.1990г. начальником Казанского почтамта вынесен приказ №, которым установлены новые должностные оклады, ФИО3 телеграфисту ГОС - 66 в размере 130руб.

Вместе с тем, в трудовой книжке имеется запись о переводе ее на должность телефониста 2 класса ГОС 66 с круглосуточным временем действия с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от 11.11.1990г., тогда как приказ о переводе истца с должности телефониста на должность телеграфиста отсутствует и не издавался.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ начальником почтамта вынесен приказ №, согласно которого ФИО3 телефонисту установлена доплата за отработанные часы в ночную смену в ГОС-39 в мае, июне в размере 14руб., что согласуется с содержанием приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором ФИО3, как телефонисту предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № истец телефонист ГОС-66 ФИО3 переведена на должность телефониста ГОС-68 с ДД.ММ.ГГГГ.

За работу в ночную смену ей производилась доплата, что подтверждается лицевыми счетами по заработной плате за май-июнь, октябрь-декабрь 1991 года.

28.08.1992г. начальником почтамта издан приказ №, в соответствии с которым телефонист ГОС-68 ФИО3 переведена телефонистом 1 класса ГОС-68 с окла<адрес>руб., что согласуется с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к о предоставлении очередного отпуска ФИО3 телефонисту ГОС-68.

За 1993 год Казанским почтамтом вынесен приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, В соответствии с которым ФИО3 телефонист 1 класса круглосуточного действия переведена в Казанскую междугороднюю телефонную станцию (л.д.176, 188).

Работа в должности телефонисткимеждугородной телефонной связи с постоянной занятостью на микротелефонной гарнитуре подтверждается справкой УФПС «Татарстан почтасы» №.5.ДД.ММ.ГГГГ.11.1.2-108/28 от 04.02.2016г. (л.д. 9).

Доводы ответчика, что имеет место совмещение профессий «Телефонист» и «Телеграфист» опровергаются отсутствием приказов о переводе истца на должность телеграфист, что подтверждается правовой позицией представителя третьего лица в отзыве от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.119).

Более того, ошибочные указания должности «телеграфист» в лицевых счетах и приказах по установлению третьим лицом разрядов истицы устранены и приведены в соответствие, что подтверждается актом служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ УФПС «Татарстан почтасы», а также соответствующими приказами от ДД.ММ.ГГГГг. №-п, №-п, №-п (л.д. 111-112, 125-126).

В материалах гражданского дела имеется паспорт на микротелефонную гарнитуру ТГМ-1, которая предназначена для работы в аппаратуре междугородних телефонных станций; дата выпуска гарнитуры - ДД.ММ.ГГГГ. Данная микротелефонная гарнитура использовалась для соединения абонентов по междугородной связи (л.д. 184-184).

Стороной истца представлен диплом Б № о прохождении ею обучения в СПТУ- 34 <адрес> с 01.09.1986г. по 30.06.1989г. и получения профессии «телефонист междугородной телефонной станции», присвоении квалификации «телефонист М№ класса» (л.д. 10).

Кроме того, согласно выписке ИЛС от 12.10.2022г., представленной стороной ответчика, за период работы с 01.07.1989г. по 04.08.1993г. должность истца указана как «телефонист» (л.д. 24-28); должность телеграфиста из указанной выписки ИЛС не усматривается.

Из справки УФПС «Татарстан почтасы» от ДД.ММ.ГГГГг. №.3.3-17/263 следует, что с 1.07.1989г. по 27.10.1991г., с 28.10.1991г. по 04.08.1993г. истец работала в должности телефониста круглосуточного переговорного пункта ГОС - 66 и ГОС - 68, совмещения профессий не имелось.

В справке УФПС «Татарстан почтасы» от ДД.ММ.ГГГГ №Ф16-10/2864 указано, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности телефониста 3 класса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телефониста 2 класса ГОС - 66 Казанского почтамта, с 28.10.1991г. по 31.07.1992г. в должности телефониста 2 класса, с 01.08.1992г. по 04.08.1993г. в должности телефониста 1 класса ГОС 68 Казанского почтамта. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 работала полный рабочий день на полную занятость, административных/ученических отпусков не предоставлялось, совмещения профессий отсутствовали. ГОС-66 и ГОС-68 Казанского почтамта являлось переговорным пунктом, где находился междугородний коммутатор, с помощью которого предоставлялись услуги междугородной телефонной связи населению города. Работа истца соответствует должности телефониста междугородной телефонной связи, постоянно работающего с микротелефонной гарнитурой на междугородных коммутаторах и дает право на назначение досрочной пенсии в соответствии с разделом XXIX"Связь" код позиции23100000-19093) Списка №, утвержденного постановлением ФИО1 от 26.01.1991г. № (л.д.186).

Ссылка ответчика на п. 2.3., 2.5., 2.8. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Госкомтруда ФИО4 от 20.06.1974г. №, несоответствие записи в трудовой книжке истца № от ДД.ММ.ГГГГ приказу от 11.11.1990г. №-к, которым ФИО3 установлен должностной оклад как телеграфисту, является несостоятельной, поскольку до установления должностного оклада телеграфиста работодатель был обязан перевести работника на должность телеграфиста. При этом представитель третьего лица издание приказа о переводе ФИО3 на должность телеграфиста опровергает, поскольку таковой не составлялся.

По изложенным основаниям также необоснованны доводы ответчика о том, что в лицевых счетах за 1991г. – 1993г. должность истца указана как телеграфист.

При этом необходимо отметить, что согласно приказу от 24.04.1990г. № – к «О внесении изменений в трудовые книжки телефонистов переговорных пунктов круглосуточного действия Казанского почтамта», кадры обязаны внести изменения в трудовые книжки работников переговорных пунктов круглосуточного действия в соответствие с режимом работы переговорных пунктов. Таким образом, на основании данного приказа истцу внесены записи в трудовой книжке истца о работе круглосуточного времени действия. Следовательно, доводы ответчика, что приказ о приеме от 06.07.1989г. №-к, от 11.11.1990г. №-к, от 06.11.1991г. №-к, от 28.08.1992г. №-к не содержит информацию работы круглосуточного времени действия являются несостоятельными, поскольку опровергаются приказом от 24.04.1990г. №-к «О внесении изменений в трудовые книжки телефонистов переговорных пунктов круглосуточного действия Казанского почтамта», личной карточкой Т-2, лицевыми счетами о доплате за ночное время.

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 10 ноября 1992г. № 31 (ред. от 24.11.2008г.) «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» предусмотрена должность «Телефонист 2 разряда» в обязанности которого входит следующее: соединение абонентов для междугородного телефонного разговора, соединение и разъединение абонентских линий. Проверка качества слышимости и исправности приборов рабочего места при вступлении на дежурство и в процессе обслуживания вызовов. Обслуживание стола уведомлений: оформление исходящих и входящих заказов с уведомлением, составление телеграмм "переговор" по исходящим заказам, сообщение по запросам телефонистов номеров телефонов переговорных пунктов для набора их по полуавтоматической связи. Обслуживание кабинного коммутатора на переговорном пункте при наличии менее 6 включенных в него кабин. Прием заказов на междугородные телефонные разговоры, расчет с абонентами, продажа талонов на переговорном пункте. Прием заявок о повреждениях, ведение учета повреждений по заявкам абонентов и выявленных непосредственно на станции.Должен знать: виды телефонной связи (городская; сельская, внутрипроизводственная, междугородняя) и их отличие; классификацию телефонных связей по системам; междугородные телефонные правила; действующие инструкции и распоряжения по вопросам эксплуатации междугородных телефонных связей; процессы осуществления междугородного соединения; назначение основных приборов на рабочем месте; устройство телефонной гарнитуры, ее разборку, сборку и регулировку; тарифы на междугородные телефонные разговоры. Должен обладать хорошей дикцией, четко произносить слова и цифры.

Таким образом, каждый телефонист работает с микротелефонной гарнитурой, отличие лишь в режиме работы (8 часовой или круглосуточный).

ФИО5, работая телефонистом междугородной телефонной станции, была обязана незамедлительно отвечать на сигналы вызова корреспондентов (абонентов); соединять абонентов в установленные нормативами сроки, обеспечивать предоставление телефонных переговоров абонентам в соответствии с установленной очередностью, в случае отсутствия связи на основных направлениях обеспечивала переговоры по обходным направлениям связи, своевременно и с высоким качеством выполняла плановое техническое обслуживание аппаратуры, каналов и линий связи, обеспечивала заданный режим работы аппаратуры (т.е. микротелефонной гарнитуры).

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что период работы истца соответствует должности, предусмотренной Списком № и работодателем подтверждается постоянная занятость, следовательно, периоды работы истца с 01.07.1989г. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности телефониста 3 класса ГОС-66, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности телефониста 2 класса ГОС-66 Казанского почтамта, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности телефониста 2 класса, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности телефониста 1 класса Городского отделения связи 68 Казанского почтамта подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Согласно записям в трудовой книжке истец с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности телефониста междугородней телефонной связи 1 класса коммутаторного цеха Казанской междугородней телефонной станции, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности телефониста 1 класса ГОС-68 ГУП Управление электрической связи «Таттелеком» (л.д. 11-16, 31-35).

Ответчиком включен в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., при этом период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности телефониста 1 класса ГОС-68 ГУП Управление электрической связи «Таттелеком» не включен в специальный стаж.

В материалах дела имеется справка ПАО «Таттелеком» от ДД.ММ.ГГГГ. №, которая подтверждает период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности телефониста междугородной телефонной станции постоянно работающего с микротелефонной гарнитурой на междугородных коммутаторах полный рабочий день (л.д. 8, 37).

Представителем третьего лица ПАО «Таттелеком» суду представлен паспорт на гарнитуру телефонно-микрофонную ТГМ-1, дата выпуска 27.09.1991г. которая предназначалась для работы всех телефонистов на междугородних коммутаторах, данная микротелефонная гарнитура использовалась для соединения абонентов по междугородной связи (л.д.181-183).

Ссылка представителя ответчика на отсутствие кодов особых условий труда за период с 01.01.1998г. по 31.10.1998г. в индивидуальных сведениях персонифицированного учета, в данном случае несостоятельна по следующим основаниям.

В деле имеется справка ПАО «Таттелеком» от ДД.ММ.ГГГГ. №, которая подтверждает период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телефониста междугородной телефонной станции постоянно работающего с микротелефонной гарнитурой на междугородных коммутаторах полный рабочий день (<данные изъяты>).

Согласно имеющейся в деле выписки ИЛС (<данные изъяты>) истец зарегистрирована в качестве застрахованного ДД.ММ.ГГГГ.

В настоящее время ПАО «Таттелеком» сдал сведения за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в отношении истца с соответствующим кодом льготы.

Доказательством работы истца на коммутаторе является личная карточка Т-2, работы в круглосуточном режиме - лицевые счета с 1993-1998г.

При таких обстоятельствах доводы ответчика, что отсутствуют документы, подтверждающие занятость истца с микротелефонной гарнитурой на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах опровергается имеющимися в деле доказательствами, следовательно, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности телефониста 1 класса ГОС-68 ГУП Управление электрической связи «Таттелеком» также подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Согласно пп. «з» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, при назначении на льготных условиях и в льготных размерах пенсий по старости в соответствии со Списками № и 2, утвержденными постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды обучения в профессионально-технических училищах приравнивались к работе по Спискам № и 2, которая следовала за окончанием этого периода (абзац 14 пункта 109).

С учетом вышеизложенного, исковые требования о применении приравнивания к стажу на соответствующих видах работ по Списку № периода учебы в СПТУ-34 <адрес> в размере, не превышающем период работы до ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 24 дня), основаны на законе и подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах решение ответчика является незаконным, уточненные исковые требования ФИО5 о признании права на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением работы в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; возложении обязанности на ответчикавключить в специальный стаж спорные периоды работы; применить приравнивание к стажу на соответствующих видах работ по Списку № период учебы в СПТУ-34 г. Казани в размере, не превышающем период работы до ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>); назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Закона № ФЗ с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма госпошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

иск удовлетворить.

признать за ФИО5 право на досрочную пенсию в связи с осуществлением работы в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ (№) включить в специальный стаж ФИО5 (№) следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца 17 дней) в должности телефониста 3 класса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 3 дня) в должности телефониста 2 класса Городского отделения связи 66 Казанского почтамта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 4 дня) в должности телефониста 2 класса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 дня) в должности телефониста 1 класса Городского отделения связи 68 Казанского почтамта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телефониста 1 класса ГОС-68 ГПУ Управление электрической связи «Таттелеком»; применить приравнивание к стажу на соответствующих видах работ по Списку № период учебы в СПТУ-34 г. Казани в размере, не превышающем период работы до ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>); назначить ФИО5 (№) страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Закона № ФЗ с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ №) в пользу ФИО5 (№) расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательном виде в Верховный Суд РТ через Кировский районный суд г. Казани.

Мотивированное решение изготовлено 29 ноября 2023 года.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья Р.Н.Зарипова