УИД 16RS0046-01-2025-020670-94

Дело № 5-309/2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

17 октября 2025 года г. Казань

Судья Кировского районного суда г. Казани Республики Татарстан Андреев А.Р., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1 (ИНН №, ОГРНИП №),

установил:

согласно протоколу об административном правонарушении ИП ФИО1 посредством почтового отправления ДД.ММ.ГГГГ подала в УВМ МВД по РТ уведомление о расторжении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с гражданином Республики Узбекистан ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в котором не было заполнено поле 1.2 «Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг)»: государственный регистрационный номер записи ЕГРИП; наименование документа, удостоверяющего личность, его серия, номер, кем и когда выдан; контактный номер телефона.

В суде ИП ФИО1 вину в совершении административного правонарушения не оспаривала.

Старший инспектор отдела иммиграционного контроля УВМ МВД по РТ ФИО3 в суд не явился, причина неявки суду не известна.

Выслушав ИП ФИО1, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон N 115-ФЗ) работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Форма и порядок представления уведомлений утверждены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и прядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО1 расторг трудовой договор с гражданином Республики Узбекистан ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Во исполнение обязанности, предусмотренной пунктом 8 статьи 13 Федерального закона N 115-ФЗ, ИП ФИО1 направила в Управление по вопросам миграции МВД по РТ уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) почтовым отправлением с нарушением порядка представления, а именно в уведомлении не было заполнено поле 1.2 «Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг)»: государственный регистрационный номер записи ЕГРИП; наименование документа, удостоверяющего личность, его серия, номер, кем и когда выдан; контактный номер телефона.

Вина ИП ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждается совокупностью исследованных в ходе судебного заседания доказательств:

- протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ;

- уведомлением о прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО2;

- объяснениями ИП ФИО1;

- актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая приведенные доказательства в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья считает их последовательными, логичными, не противоречащими друг другу и в совокупности устанавливают одни и те же факты. По этим основаниям судья признает указанные доказательства допустимыми и правдивыми.

В судебном заседании достоверно установлено, что в нарушение обязанности, предусмотренной пунктом 8 статьи 13 Федерального закона N 115-ФЗ, ИП ФИО1 направила в УВМ МВД по РТ уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) почтовым отправлением с нарушением порядка представления, а именно в уведомлении не было заполнено поле 1.2 «Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг)»: государственный регистрационный номер записи ЕГРИП; наименование документа, удостоверяющего личность, его серия, номер, кем и когда выдан; контактный номер телефона.

Действия ИП ФИО1 судья квалифицирует по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, то есть нарушение установленной формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора.

При решении вопроса о мере наказания судья учитывает характер совершенного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность ИП ФИО1, судья учитывает признание вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность не установлено.

Примечанием к статье 18.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлено, что за административные правонарушения, предусмотренные этой статьей и иными статьями данной главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях 18 главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

Санкция части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает для юридических лиц административное наказание в виде штрафа в размере от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Учитывая личность ИП ФИО1, её имущественное положение, обстоятельства совершения правонарушения, наличие обстоятельств, смягчающих административную ответственность, судья приходит к выводу о назначении ИП ФИО1 наказания в виде административного приостановления деятельности на четырнадцать дней.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

постановил:

признать индивидуального предпринимателя ФИО1 (ИНН №, ОГРНИП №), виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ей наказание в виде административного приостановления деятельности на четырнадцать дней.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления, через Кировский районный суд города Казани Республики Татарстан.

Судья А.Р. Андреев