Решение по делу № 2-352/2025 от 14.05.2025

дело 2-352/2025

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2025 года п. Чишмы

Чишминский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Захаровой Л.А.,

при секретаре судебного заседания Ситниковой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Башнефтегеофизика» к ФИО1 о взыскании задолженности с работника,

УСТАНОВИЛ:

АО «Башнефтегеофизика» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности с работника, мотивируя свои требования тем, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 работал в АО «Башнефтегеофизика» на должности <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ ответчик освобожден от занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника. За ответчиком на момент увольнения имелась задолженность перед АО «Башнефтегеофизика», которая образовалась в связи с направлением работника в служебную поездку для выполнения работ на территории Российской Федерации включая районы Крайнего Севера. Период командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Работнику на банковскую карту были переведены денежные средства в размере 120000 рублей на командировочные расходы. Работник как подотчетное лицо должен сдать отчет со всеми подтверждающими документами в течении трех рабочих дней после возвращения из командировки. Задолженность уволившегося работника ФИО1 по выданным ему подотчетным суммам в размере 120000 рублей стало известно работодателю в день подачи ФИО1 заявления на увольнение от ДД.ММ.ГГГГ. В связи с отсутствие документально не подтвержденных расходов, с согласия работника в соответствии со ст.138 ТК РФ, при увольнении из заработной платы были удержаны денежные средства в сумме 2073 рубля. Общая сумма задолженности ответчика составляет 117927 рублей. Ответчиком не предпринималось попыток погасить образовавшуюся задолженность.

АО «Башнефтегеофизика» просит суд взыскать с ФИО1 в свою пользу сумму задолженности в размере 117927 рублей.

Представитель истца АО «Башнефтегеофизика» на судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Ответчик ФИО1 на судебное заседание также не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, возражения на иск не представил.

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определил возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, исследовав представленные материалы дела, оценив все собранные доказательства по делу, считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Как следует из материалов гражданского дела, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 работал в АО «Башнефтегеофизика» на должности каротажника <данные изъяты>.

В соответствии с частью первой статьи 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ работники, в том числе ФИО1, Дирекции промысловой геофизики-филиала АО «Башнефтезеофизика» были направлены в служебную поездку для выполнения работ (Приложение № к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ). Период командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 Трудового кодекса РФ).

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (часть первая статьи 168 Трудового кодекса РФ).

Работнику ФИО1 на банковскую карту были переведены денежные средства на общую сумму 120000 рублей на командировочные расходы.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ ответчик освобожден от занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника.

За ответчиком на момент увольнения имелась задолженность перед АО «Башнефтегеофизика», которая образовалась в связи с направлением работника в служебную поездку для выполнения работ на территории Российской Федерации включая районы <данные изъяты>.

Работник как подотчетное лицо должен сдать отчет со всеми подтверждающими документами в течении трех рабочих дней после возвращения из командировки.

Задолженность уволившегося работника ФИО1 по выданным ему подотчетным суммам в размере 120000 рублей стало известно работодателю в день подачи ФИО1 заявления на увольнение от ДД.ММ.ГГГГ.

Возникновение задолженности подтверждается:

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении работника Дирекции промысловой геофизики в служебную поездку для выполнения работ на территории Российской Федерации включая районы <адрес>. Приложение № к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ;

- заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче денежных средств под отчет на командировочные расходы в размере 20000 рублей. Отчет о зачислении денежных средств на счет физического лица № от ДД.ММ.ГГГГ;

- заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче денежных средств под отчет на командировочные расходы в размере 25000 рублей. Отчет о зачислении денежных средств на счет физического лица № от ДД.ММ.ГГГГ;

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании служебной поездки работников Дирекции промысловой геофизики-филиала АО «Башнефтегеофизика»;

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании служебной поездки работников Дирекции промысловой геофизики-филиала АО «Башнефтегеофизика». Приложение № к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, по возвращении из командировки работник обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

Согласно статье 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу части 1 статьи 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно части 2 статьи 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы (абзац 2); для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях (абзац 3); для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть 3 статьи 155 Трудового кодекса РФ) или простое (часть 3 статьи 157 Трудового кодекса РФ) (абзац 4); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

В силу части 3 статьи 137 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим, четвертым части 2 статьи 137 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Из приведенных положений статьи 137 Трудового кодекса РФ следует, что работодатель вправе производить удержания из заработной платы работника для погашения задолженности работника перед работодателем в случаях, перечисленных в части второй этой статьи. При этом такие удержания из заработной платы работника работодатель вправе произвести, если работник не оспаривает его основание, размер и если не истек месячный срок, установленный для добровольного возвращения сумм.

В ситуации, когда хотя бы одно из этих условий не соблюдено, то есть если работник оспаривает удержание или месячный срок истек, работодатель теряет право на бесспорное взыскание задолженности, и оно может быть осуществлено только в судебном порядке.

Таким образом, по смыслу приведенных положений, содержащихся в абзаце 2 части 2 статьи 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой.

В связи с отсутствие документально не подтвержденных расходов, с согласия работника в соответствии со ст.138 ТК РФ, при увольнении из заработной платы были удержаны денежные средства в сумме 2073 рубля.

Общая сумма задолженности ответчика составляет 117927 рублей.

Ответчиком не предпринималось попыток погасить образовавшуюся задолженность.

Как видно из материалов дела, ФИО1 при наличии предусмотренной трудовым законодательством обязанности не отчитался перед работодателем за полученные в подотчет денежные средства в размере 120000 руб., которые были предоставлены ему на командировочные расходы, данные денежные средства работодателю не возвратил, в связи с чем требования истца о взыскании с ответчика в его пользу денежных сумм в указанном размере подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Акционерного общества «Башнефтегеофизика» к ФИО1 о взыскании задолженности с работника, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ИНН №) в пользу Акционерного общества «Башнефтегеофизица» задолженность в размере 117927 (сто семнадцать тысяч девятьсот двадцать семь) рублей.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца в Верховный Суд Республики Башкортостан через Чишминский районный суд Республики Башкортостан.

Судья Л.А. Захарова