Решение по делу № 2-6196/2023 от 07.08.2023

Дело №2-6196/2023

УИД 50RS0028-01-2023-004829-62

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 августа 2023 года г. Мытищи Московская область

Мытищинский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Колесникова Д.В.;

при помощнике ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включение периодов в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в суд с иском с учетом уточнения, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, об обязании включить периоды работы в страховой стаж, обязать назначить страховую пенсию.

В обоснование исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. В подтверждение его трудового стажа он представила трудовую книжку.

Однако, решением пенсионного органа ей было отказано в установлении страховой пенсии по старости. При этом решением ответчика с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была назначена страховая пенсия, при этом трудовая книжка истца не была принята к рассмотрению. Общий страховой стаж составил 5 лет 6 мес. 5 дней.

Основанием для отказа к принятию к учету остальных периодов страхового стажа послужило что титульный лист на вкладыше отсутствует.

Считает решение пенсионного органа незаконным, поскольку все записи в трудовую книжки вносились работодателями, а повреждения трудовой книжки послужил несчастный случай по месту работы, где и хранилась данная трудовая книжка, в результате которого и произошло ее повреждение.

Просила суд установить факт принадлежности ей трудовой книжки выданной на имя ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ рождения, с периодами работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ 5 Треста КПД; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ-8 Треста КПД; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Минмонтажспецстрой СССР ЧМУ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чарджоуском ППЖТ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Минмонтажспецстрой СССР ЧМУ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-1 треста Чарджоустрой; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чарджоуском Управлении разведочного бурения ПО Туркменбургаз; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РСМУ - 6 треста Средгазремстроймонтаж; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУИН ЯК-55/14; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УВД Чарджоуского облисполкома; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МХП «Шанс», обязать ответчика включить периоды в страховой стаж: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ 5 Треста КПД; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ-8 Треста КПД; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Минмонтажспецстрой СССР ЧМУ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чарджоуском ППЖТ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Минмонтажспецстрой СССР ЧМУ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-1 треста Чарджоустрой; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чарджоуском Управлении разведочного бурения ПО Туркменбургаз; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РСМУ - 6 треста Средгазремстроймонтаж; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУИН ЯК-55/14; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УВД Чарджоуского облисполкома; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МХП «Шанс».

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, подтвердили обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просил иск удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика исковые требования не признал, поддержал представленные письменные возражения, из которых следует о законности решения пенсионного органа.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением в пенсионный орган о назначении страховой пенсии по старости

Решением ответчика ей была назначена страховая пенсия с ДД.ММ.ГГГГ, при этом трудовая книжка истца не была принята ответчиком к рассмотрению, так как на ее титульный лист владельца отсутствует, а также наличием исправлений в записи № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом в страховой стаж истца не включены периоды работы С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ 5 Треста КПД; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ-8 Треста КПД; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Минмонтажспецстрой СССР ЧМУ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чарджоуском ППЖТ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Минмонтажспецстрой СССР ЧМУ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-1 треста Чарджоустрой; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чарджоуском Управлении разведочного бурения ПО Туркменбургаз; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РСМУ - 6 треста Средгазремстроймонтаж; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУИН ЯК-55/14; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УВД Чарджоуского облисполкома; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МХП «Шанс».

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует Конституция РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силу ее принципов и норм.

Конституция РФ гарантирует каждому равенство прав и свобод без каких-либо дискриминаций, в том числе, независимо от рода и места деятельности (ст. 19 Конституции). Применительно к данному случаю это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав каменщиков, работающих в составе комплексной бригады.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закона о страховых пенсиях), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 - ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015г. составляет шесть лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента 6,6.

ДД.ММ.ГГГГ. требуемая продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на один год не более 15 лет и величина ИПК на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Продолжительность стажа, необходимого для назначения пенсии на день достижения пенсионного возраста по старости в 2021 году, должно составлять не менее 12 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21,00.

В соответствии со ст. 11 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или)иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа, периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Разрешая исковые требования об установлении факта принадлежности трудовой книжки, выданной ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, судом исследованы представленные истцом документы, подтверждающие данный факт.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225:

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе (пункт 4).

Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя (пункт 45).

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 249 КЗоТ РФ, утратившего силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, ответственность за ведение, хранение, и учет документов по личному составу работников возлагается на работодателя. Несоблюдение или ненадлежащее исполнение работодателем, возложенных на него обязанностей, не может порождать негативных последствий для работника за действия, выполнение которых на него не возложено.

Из материалов дела следует, что трудовая книжка истца выданная на имя ФИО2, представленный паспорт выдан на имя ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, место рождения <адрес>

Кроме того, включенные пенсионным органом в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ совпадают с периодами в трудовой книжки. Кроме того, первоначально данная трудовая книжка была напечатана на Туркменском языке, исходя из перевода бланка с туркменского языка трудовая книжка выдана на имя ФИО2, на странице 19 имеется подпись истца, как владельца трудовой книжки, а записи расположенные на странице 20-21 являются продолжением записей, расположенных на странице 8-9.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают или отсутствуют

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Поскольку в ином порядке устранить имеющиеся в документах, принимая во внимание наличие документов, подтверждающих принадлежность трудовой книжки истцу, суд приходит к выводу об установлении факта принадлежности трудовой книжки ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (<адрес>, ФИО1, <адрес>) урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Из изложенного следует, что при новом установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников Соглашения. Решение об установлении пенсии должно выносится на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в <адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж педагогической деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в ФИО1 из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в ФИО1 из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из материалов дела следует, что ответчиком были направлены запросы в компетентные органы Р. Туркменистан, ответы на которые не поступили.

Согласно трудовой книжки истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ 5 Треста КПД; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ-8 Треста КПД; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Минмонтажспецстрой СССР ЧМУ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чарджоуском ППЖТ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Минмонтажспецстрой СССР ЧМУ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-1 треста Чарджоустрой; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чарджоуском Управлении разведочного бурения ПО Туркменбургаз; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РСМУ - 6 треста Средгазремстроймонтаж; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУИН ЯК-55/14; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УВД Чарджоуского облисполкома; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МХП «Шанс».

Поскольку трудовая книжка истца не содержат по мнению суда неправильных или неточных сведений о работе, то она является документом, подтверждающим ее страховой стаж до ДД.ММ.ГГГГ, кроме того по некоторым периодам работы ответчиком периоды трудовой деятельной включены в трудовой стаж и приняты в расчет.

С учетом изложенного требования истца подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включение периодов в страховой стаж – удовлетворить.

Установить факт принадлежности трудовой книжки, выданной ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ рождения, с периодами трудовой деятельности: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ 5 Треста КПД; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ-8 Треста КПД; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Минмонтажспецстрой СССР ЧМУ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чарджоуском ППЖТ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Минмонтажспецстрой СССР ЧМУ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-1 треста Чарджоустрой; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чарджоуском Управлении разведочного бурения ПО Туркменбургаз; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РСМУ - 6 треста Средгазремстроймонтаж; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУИН ЯК-55/14; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УВД Чарджоуского облисполкома; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МХП «Шанс».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж ФИО3 периоды трудовой деятельности

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ 5 Треста КПД; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ-8 Треста КПД; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Минмонтажспецстрой СССР ЧМУ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чарджоуском ППЖТ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Минмонтажспецстрой СССР ЧМУ; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-1 треста Чарджоустрой; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чарджоуском Управлении разведочного бурения ПО Туркменбургаз; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РСМУ - 6 треста Средгазремстроймонтаж; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУИН ЯК-55/14; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УВД Чарджоуского облисполкома; С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МХП «Шанс».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Мытищинский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

КОПИЯ Д.В. Колесников

Мотивировочное решение изготовлено 11.09.2023