Решение по делу № 2-2064/2023 от 13.07.2023 - о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.

УИД 55RS0007-01-2023-001586-12

№ 2-2064/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июля 2023 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Величевой Ю.Н., при помощнике судьи Горбачевой Я.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости, в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ в установлении пенсии отказано по причине недостаточности стажа. ДД.ММ.ГГГГ истец через личный портал Госуслуг подал заявление о назначении пенсии приложив необходимые документы. А также архивную справку, в которой отражена заработная плата истца за спорные периоды. ДД.ММ.ГГГГ истец получил ответ от пенсионного органа, в котором указано, что в назначении пенсии истцу отказано, а также не были учтены периоды, отраженные в архивной справке.

С учетом уточнения требований просит признать решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным в части невключения в страховой стаж периодов работы; обязать ответчика включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «им.Чапаева» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Родина» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Нагорная основная школа Республики Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КХ «ФИАТ»; обязать ответчика назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить, назначить пенсию с даты возникновения права на нее.

Представитель ОСФР по Омской области ФИО3, действующая по доверенности, раннее в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в отказе пенсионного органа в назначении страховой пенсии по старости, а также в письменных возражениях на иск.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, материалы отказного пенсионного дела ФИО1, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону).

Приложением 6 к указанному Федеральному закону установлен возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 для лиц, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года.

Для мужчин, достигших в 2020 году 60 лет, такой возраст составит 62 года.

При этом в силу положений пункта 3 ФЗ от 03.10.2018 № 350-ФЗ гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

То есть, для мужчин, достигших в 2020 году 60 лет, страховая пенсия может быть назначена в 61 год 6 месяцев.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ (за месяц до достижения 62 лет) обратился в ГУ ОПФР по Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ ОПФР по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. Указано, что в соответствии с ч.1 ст.8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют мужчины ДД.ММ.ГГГГ года рождения по достижении возраста 61 года 6 месяцев, при наличии страхового стажа в год наступления права в 2022 году не менее 13 лет и при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в 2022 году не нижу 23,4.

У ФИО1 продолжительность страхового стажа определена 5 лет 5 месяцев 18 дней, величина ИПК 14, 132.

В подсчет страхового стажа ответчиком не включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им. <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Родина» <адрес>, поскольку данные о работе подтверждаются только на основании вкладыша в трудовую книжку колхозника КАЗ № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждение компетентного органа Республики Казахстан не поступило. Также не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Нагорной школе <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КХ «ФИАТ» Республики Казахстан, поскольку за данные периоды не представлено сведений о начислении и уплате страховых взносов.

ДД.ММ.ГГГГ истец повторно обратился в ОСФР по Омской области о назначении страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении страховой пенсии отказано по причине отсутствия требуемого страхового стажа и требуемой величины ИПК. Указано, что по состоянию на дату вынесения решения страховой стаж составляет 6 лет 5 месяцев 18 дней, величина ИПК 15,289.

Полагая, что органом пенсионного обеспечения необоснованно исключены из подсчета страхового стажа поименованные в решении периоды работы, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу и действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, которое было ратифицировано Республикой Казахстан законом РК № 381-VI от 07.12.2020, а Российской Федерацией ратифицировано Федеральным законом от 09.11.2020.

Статья 12 данного Соглашения содержит переходные положения, а именно указано, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Таким образом, в соответствии с переходным положением статьи 12 указанного Соглашения следует, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее - Соглашение от 13.03.1992).

Согласно статье 1 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В Письме от 31.01.1994 № 1-369-18 Министерством социальной защиты населения разъяснено, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, в том числе Республики Казахстан, производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии данным гражданам учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, согласно которым предлагается трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивать к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).

В соответствии с частями 1, 2 и 3 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пункту 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что истец был принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в колхоз им. <адрес> на должность тракториста приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с призывом на службу в Советскую Армию.

Также в трудовой книжке имеется запись о приеме на работу в колхоз «Родина» <адрес> в члены колхоза в качестве механизатора ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, однако записи об увольнении или исключении из членов колхоза не имеется (л.д. 23).

Записью, которая следует в трудовой книжке после записи 1981 г., является запись о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ в АО «ПК ОША». При этом истцом также представлена отдельная трудовая книжка по периодам работы с 2004 г. по 2009 г. в Нагорной школе и КХ «Фиат».

Во вкладыше в трудовую книжку колхозника №, выданной на имя ФИО1, отражены сведения о выполнении работником принятого колхозом годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве за периоды: 1978 год, с 1981 по 1997 годы (л.д.25).

Учитывая, что трудовая книжка, выданная на имя истца, имеет разночтения относительно даты приема на работу в колхоз «Чапаева» (принят в 1978 г. на основании приказа от 1980 г.), отсутствуют сведения об увольнении или исключении из членов колхоза «Родина», записи по периодам работы с 2004 г. по 2009 г. в Нагорной школе и КХ «Фиат» содержатся в отдельной трудовой книжке, судом с целью подтверждения периодов трудовой деятельности истца сделаны запросы в архивные организации Республики Казахстан.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ ж№ выданной Тайыншинским районным филиалом Государственного учреждения Северо-Казахстанского государственного архива Управления культуры, развития языков и архивного дела акимата <адрес>, в книгах протоколов заседаний правления по колхозу им. «Чапаева» <адрес> сведений о приеме и увольнении ФИО1 не имеется. В ведомостях по начислению заработной платы за 1978-1997 годы значится ФИО1 Вл.(так в документе), заработная плата которого составляла в рублях до ноября 1993 года, с 12.1993 года в тенге.

Так, в справке представлены сведения по заработной плате при осуществлении трудовой деятельности в колхозе им. «Чапаева» <адрес> с апреля по октябрь 1978 года, с августа 1982 по декабрь 1992 года, за август 1993 года, за ноябрь 1993 года за период с января 1994 года по декабрь 1996 год.

Кроме того представлены сведения о заработной плате в период работы в колхозе «Родина» с января 1981 года по август 1982 года. В трудовой книжке ФИО1 указано, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве механизатора в Колхоз «Родина» <адрес>, запись об увольнении отсутствует (л.д.23).

Таким образом, архивной справкой от № подтверждены вышеуказанные периоды работы ФИО1, которые подлежат включению в страховой стаж.

Согласно п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Руководствуясь вышеприведенными требованиями, учитывая имеющиеся разночтения в трудовой книжке и отсутствие в архивных документах сведений о точных датах приема и увольнения, наличие сведений о месяце и годе получения заработной платы, в страховой стаж истца подлежат включению периоды работы с 15 числа начального месяца по 15 число конечного месяца, в котором имеются сведения по заработной плате в колхозах, а именно следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из трудовой книжки истца, имеющейся в материалах пенсионного дела, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу сторожем в Нагорную основную школу, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен и переведен кочегаром в период отопительного сезона. С ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу кочегаром, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с окончанием отопительного сезона, ДД.ММ.ГГГГ принят кочегаром в Нагорную основную школу, ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности кочегара в связи с окончанием отопительного сезона; ДД.ММ.ГГГГ принят на работу кочегаром на период отопительного сезона (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности кочегара на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.26-27).

ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в КХ «Фиат» в качестве механизатора на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, 1 уволен по собственному деланию ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Казахстан (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ) полежат включению в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы Республики Казахстан, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из архивной справки 10.11.2022ж.03.20.12-01-34/ФЛ-Ш-217 следует, что в документах Тайыншинского районного филиала КГУ «Северо-Казахстанский государственный архив управления культуры, развития языков и архивного дела акимата Северо-Казахстанской области» по Красноармейскому районному отделу народного образования, Тайыншинского района Северо-Казахстанской области в ведомостях за 2004-2008 годы представлены сведения о заработной плате ФИО1 в тенге. Так, в архивной справке отражены периоды с августа 2004 по май 2005 года, с ноября 2005 по декабрь 2005 года, с января 2006 по март 2006 года, с января 2007 по май 2007 года, с октября 2007 по февраль 2008 года. Сведений по заработной плате за периоды работы в КХ «Фиат» не имеется.

Из ответа Центрального филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения следует, что по имеющимся в базе данных сведениям на ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. перечислялись обязательные пенсионные взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленных оборотов по транзитным счетам вкладчика также видно, что сведения представлены ГУ «Тайыншинский районный отдел образования» в том числе, за периоды август, сентябрь 2004 г., ноябрь, декабрь 2004 г., февраль 2005 г. – июнь 2005 г., ноябрь, декабрь 2005 г., февраль 2006 г.- апрель 2006 г., июнь 2006 г., с октября 2006 г. по май 2007 г., с сентября 2007 г. по февраль 2008 г.

Данные сведения подтверждаются информацией об отчислении пенсионных взносов, представленной АО «Единый накопительный пенсионный фонд».

Поскольку период работы ФИО1 в должности сторожа, а затем кочегара в Нагорной основной школе подтверждаются записью в трудовой книжке, принимая во внимание сведения по заработной плате, отраженные в архивной справке, а также то, что за истца перечислялись обязательные пенсионные взносы, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца период работы в те месяцы, за которые были уплачены страховые взносы на пенсионное обеспечение в Республике Казахстан, а именно следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (несмотря на то, что взносы уплачены по июнь 2005 г., в транзитной ведомости отсутствует указание на период, за который они были уплачены, а в трудовой книжке имеется запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата увольнения по трудовой книжке), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (несмотря на то, что имеются сведения о взносах за сентябрь 2007 г. и февраль 2007 г., суд учитывает периоды работы, указанные в трудовой книжке и подтвержденные уплатой взносов).

За период работы в КХ «Фиат» отсутствуют сведения об отчислении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в связи с чем данный период не подлежит включению в страховой стаж.

Для назначения страховой пенсии по старости в 2022 г. требуется наличие не менее 13 лет страхового стажа и величина ИПК не менее 23,4.

При включении спорных периодов работы в страховой стаж по состоянию на дату первого обращения ФИО1 с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ указанные выше требования закона для назначения пенсии соблюдены.

По правилам части 2 статьи 26 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Таким образом, в случае необоснованного отказа пенсионного органа в назначении гражданину страховой пенсии или необоснованного расчета размера пенсии без учета представленных гражданином документов своевременно не полученная им страховая пенсия выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом.

Определяя дату назначения истцу пенсии, суд исходит из того, что при обращении за назначением пенсии истцом были представлены все необходимые документы, и орган пенсионного обеспечения имел возможность проанализировать предоставленные сведения, соотнести имеющуюся информацию в совокупности со всеми сведениями. Ненадлежащим образом исполнив указанную обязанность, ответчик фактически лишил истца права на получение страховой пенсии с даты, с которой истец имел право ее получать с учетом предоставленных им сведений. В указанной связи страховая пенсия подлежит назначению с даты обращения ФИО1 с заявлением за назначением пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (<данные изъяты>), дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (<данные изъяты>) страховую пенсию по старости в соответствии частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.Н. Величева

Мотивированное решение изготовлено 20 июля 2023 г.