Дело № 2-454/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

02 февраля 2023 года г. Казань

Московский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Гарявиной О.А.

при секретаре Мухутдиновой Р.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3 к Казанской местной организации регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан» о невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, ФИО2, ФИО3 обратились в суд с иском к Казанской местной организации регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан» о взыскании невыплаченной заработной платы.

В обоснование заявленных требований указано, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является работником Казанской местной организации регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан» в должности главного бухгалтера. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ответчика образовалась задолженность перед ФИО1 по заработной плате в размере 156 794,70 рублей, что подтверждается справками №№,4 от ДД.ММ.ГГГГ, выданными руководителем КМО РОГО ДОСААФ РТ. Истец ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с Казанской местной организации регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан» в должности мастера производственного обучения вождению. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у работодателя образовалась задолженность перед ФИО2 по заработной плате в размере 162 363,67 рублей, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной руководителем КМО РОГО ДОСААФ РТ. Истец ФИО3 согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ является работником Казанской местной организации регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан», занимая должность мастера производственного обучения вождению. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у работодателя образовалась задолженность перед ФИО3 по заработной плате в размере 156 600 рублей, что также подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной руководителем КМО РОГО ДОСААФ РТ. Поскольку задолженность по заработной плате ответчиком до настоящего времени не выплачена, что является нарушением требований трудового законодательства, истцы просят суд взыскать с ответчика в пользу истца ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 156 794,70 рублей, в пользу истца ФИО2 - в размере 162 363,67 рублей, в пользу истца ФИО3 – в размере 156 600 рублей.

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержали, просили их удовлетворить, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражали.

Представитель ответчика в суд не явился, извещался надлежащим образом, однако судебное извещение не получил, оно возвращено по истечении срока хранения.

Согласно пункту 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N13 "О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции" при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

В соответствии с пунктом 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом своевременного и надлежащего извещения ответчика о времени и месте рассмотрения дела, суд не находит оснований для отложения рассмотрения дела в связи с неявкой представителя ответчика, поскольку он о рассмотрении дела извещен надлежащим образом; с согласия истцов, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав явившихся лиц, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

На основании абзаца 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата (оплата труда работника), в соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации, это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора истец ФИО1 принята на работу в Казанскую местную организацию регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан» на должность главного бухгалтера, что также подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, согласно которому оклад работника установлен в 11 996 рублей.

В соответствии с приказом о переводе на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ №, оклад ФИО1 составил 22 989 рублей.

Согласно представленным справкам №№,4 от ДД.ММ.ГГГГ, выданным председателем совета Казанской местной организации регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан» следует, что задолженность работодателя по заработной плате перед ФИО1 за период с марта по ноябрь 2022 года составляет 156 794,70 рублей.

Данные обстоятельства также подтверждаются карточкой счетом за указанный период.

ДД.ММ.ГГГГ между Казанской местной организации регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан» и ФИО2 был заключен трудовой договор №, по условиям которого, он был принят на работу мастером производственного обучения вождению с окла<адрес> 000 рублей в месяц.

Вместе с тем, как пояснил в суде ФИО2, ему не выплачена заработная плата за период с марта по ноябрь 2022 года, размер которой составил 162 363,67 рублей.

Наличие указанной задолженности работодателя перед истцом ФИО2 подтверждается справкой председателя совета КМО РОГО ДОСААФ РТ № от ДД.ММ.ГГГГ и карточкой счетом за спорный период.

Также установлено, что истец ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с Казанской местной организации регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан» в должности мастера производственного обучения вождению на основании заключенного между сторонами трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с окла<адрес> 000 рублей в месяц.

Как следует из материалов дела, в частности справки председателя совета КМО РОГО ДОСААФ РТ№ от ДД.ММ.ГГГГ и карточки счета, задолженность работодателя по заработной плате перед истцом ФИО3 за период с февраля по ноябрь 2022 года составляет 156 600 рублей.

Ответчик, вопреки требованиям статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каких-либо доказательств, подтверждающих выплату задолженности по заработной плате работникам в полном объеме суду не представил.

Поскольку ответчик не оспаривал указанные истцами обстоятельства и размер заявленных сумм задолженности, не представил возражения на иск и доказательства в их обоснование, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При таких обстоятельствах с Казанской местной организации регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан» подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в пользу истца ФИО1 в размере 156 794,70 рублей, в пользу истца ФИО2 - в размере 162 363,67 рублей, в пользу истца ФИО3 – в размере 156 600 рублей.

В силу положений 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального образования <адрес> в размере 7 957,58 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования иску ФИО1, ФИО2, ФИО3 к Казанской местной организации регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан» удовлетворить.

Взыскать с Казанской местной организации регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан» (ИНН №, ОГРН №) в пользу ФИО1 (паспорт 92 №) невыплаченную заработную плату за период с марта по ноябрь 2022 года в размере 156 794,70 рублей.

Взыскать с Казанской местной организации регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 (паспорт 92 №) невыплаченную заработную плату за период с марта по ноябрь 2022 года в размере 162 363,67 рублей.

Взыскать с Казанской местной организации регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан» (ИНН №, ОГРН №) в пользу ФИО3 (паспорт 92 15 №)) невыплаченную заработную плату за период с февраля по ноябрь 2022 года в размере 156 600 рублей.

Взыскать с Казанской местной организации регионального общественно-государственного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) Республики Татарстан» (ИНН №, ОГРН №) в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере 7 957,58 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Московского

районного суда <адрес> Гарявина О.А.

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Московского

районного суда <адрес> Гарявина О.А.