Дело № 2-1-4445/2025

УИД: 64RS0042-01-2025-006251-71

Решение

Именем Российской Федерации

28.07.2025 г. г. Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Кашиной М.М.,

при секретаре судебного заседания Лученковой Е.А.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО6,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора города Энгельса Саратовской области в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Покровск-Тепло Энгельсского муниципального района Саратовской области» о понуждении к исполнению обязанности обеспечить работников средствами индивидуальной защиты,

установил:

заместитель прокурора г. Энгельса обратился в суд с иском в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Покровск-Тепло Энгельсского муниципального района Саратовской области» (далее по тексту - МУП «Покровск-Тепло») о понуждении к обеспечению средствами индивидуальной защиты.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой г. Энгельса в связи с поступившим обращением работников МУП «Покровск-Тепло» проведена проверка исполнения трудового законодательства в части соблюдения норм закона об охране труда в деятельности данного предприятия. В ходе проверки было выявлено, что в нарушение требований закона слесарь-ремонтник газовой службы МУП «Покровск-Тепло» ФИО2 не обеспечен средствами индивидуальной защиты, а именно костюмом для защиты от воздействия статического электричества, открытого пламени, средствами защиты ног – обувью специальной для защиты от ударов и нефтепродуктов; слесарь-ремонтник МУП «Покровск-Тепло» ФИО3 не обеспечен средствами индивидуальной защиты, а именно костюмом для защиты от истирания, средствами защиты ног – обувью специальной для защиты от ударов; электрогазосварщик ФИО1 не обеспечен костюмом для защиты от искр и брызг и истирания, средствами защиты ног – обувью специальной для защиты от искр, брызг и ударов. В адрес руководителя МУП «Покровск-Тепло» ранее было вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, однако мер к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты до настоящего времени не предпринято. На основании изложенного заместитель прокурора г. Энгельса Саратовской области просит обязать МУП «Покровск-Тепло» обеспечить слесаря-ремонтника газовой службы ФИО2 средствами индивидуальной защиты, а именно костюмом для защиты от воздействия статического электричества, открытого пламени, средствами защиты ног - обувью специальной для защиты от ударов и нефтепродуктов; слесаря-ремонтника ФИО3 средствами индивидуальной защиты, а именно костюмом для защиты от истирания, средствами защиты ног - обувью специальной для защиты от ударов; электрогазосварщика ФИО1 средствами индивидуальной защиты, а именно костюмом для защиты от искр, брызг и истирания, средствами защиты ног - обувью специальной для защиты от искр, брызг и ударов. Возложить на ответчика обязанность провести обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты ФИО2, ФИО3, ФИО1

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Материально-правовые истцы ФИО2, ФИО3, ФИО1 представитель ответчика, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, об уважительных причинах неявки суду не сообщили.

От представителя ответчика поступило письменное заявление о согласии с заявленными требованиями.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Частью 2 данной статьи на работодателя возложена обязанность по обеспечению приобретения и выдачи за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Из ст. 221 Трудового кодекса РФ следует, что на работы с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Правила выдачи средств индивидуальной защиты и пользования ими, а также ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Пунктом 14 указанных правил предусмотрено, что при выдаче работникам средства индивидуальной защиты работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Пунктом 4557 Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям) утвержденных Приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 г. № 767н определен перечень средств индивидуальной защиты слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования, к числе которых отнесены обувь специальная для защиты от механических воздействий (ударов), а также перчатки для защиты от механических воздействий (истирания).

Установлено, что прокуратурой г. Энгельса в связи с поступившим обращением работников МУП «Покровск-Тепло» проведена проверка исполнения трудового законодательства в части соблюдения норм закона об охране труда в деятельности данного предприятия.

В ходе проверки было выявлено, что в нарушение требований закона слесарь-ремонтник газовой службы МУП «Покровск-Тепло» ФИО2 не обеспечен средствами индивидуальной защиты, а именно костюмом для защиты от воздействия статического электричества, открытого пламени, средствами защиты ног – обувью специальной для защиты от ударов и нефтепродуктов; слесарь-ремонтник МУП «Покровск-Тепло» ФИО3 не обеспечен средствами индивидуальной защиты, а именно костюмом для защиты от истирания, средствами защиты ног – обувью специальной для защиты от ударов; электрогазосварщик ФИО1 не обеспечен костюмом для защиты от искр и брызг и истирания, средствами защиты ног – обувью специальной для защиты от искр, брызг и ударов, что подтверждается личными карточками учета выдачи средств индивидуальной защиты указанным работников.

В адрес руководителя МУП «Покровск-Тепло» было вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, однако мер к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты до настоящего времени не предпринято.

При таких обстоятельствах, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о понуждении к обеспечению средствами индивидуальной защиты.

Суд считает возможным установить срок для возложенной на ответчика обязанности - в течение 1 месяца со дня вступления в законную силу решения суда.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования заместителя прокурора города Энгельса Саратовской области в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Покровск-Тепло Энгельсского муниципального района Саратовской области» о понуждении к исполнению обязанности обеспечить работников средствами индивидуальной защиты - удовлетворить.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Покровск-Тепло Энгельсского муниципального района Саратовской области» (ИНН <***>) обеспечить слесаря-ремонтника газовой службы ФИО2 № средствами индивидуальной защиты, а именно костюмом для защиты от воздействия статического электричества, открытого пламени, средствами защиты ног - обувью специальной для защиты от ударов и нефтепродуктов.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Покровск-Тепло Энгельсского муниципального района Саратовской области» (ИНН <***>) обеспечить слесаря-ремонтника ФИО3 № средствами индивидуальной защиты, а именно костюмом для защиты от истирания, средствами защиты ног - обувью специальной для защиты от ударов.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Покровск-Тепло Энгельсского муниципального района Саратовской области» (ИНН <***>) обеспечить электрогазосварщика ФИО1 № средствами индивидуальной защиты, а именно костюмом для защиты от искр, брызг и истирания, средствами защиты ног - обувью специальной для защиты от искр, брызг и ударов.

Возложить обязанность на работодателя МУП «Покровск-Тепло Энгельсского муниципального района Саратовской области» провести обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты ФИО2, ФИО3, ФИО1

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Энгельсский районный суд Саратовской области.

Мотивированное решение изготовлено 11.08.2025 г.

Председательствующий