Дело №
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17 мая 2023 года <адрес>
Судья Магасского районного суда Республики Ингушетия Хашагульгова Х.Ю., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО "Альянсгрупп", ИНН <***>, КПП 060301001, ОГРН <***>, юридический адрес: <адрес>,
УСТАНОВИЛ:
Согласно протоколу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>, д.б/н, на территории строительного объекта, строящегося многоквартирного жилого дома, был выявлен факт нарушения ООО «Альянсгрупп», выразившегося в не уведомлении УВМ МВД по <адрес> о составления трудового контракта с гражданином Республики Узбекистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который работал в качестве мастера(занимался облицовкой фасада здания кирпичом) на основании патента выданного УВМ МВД по РИ. Таким образом, ООО «Альянсгрупп», допустило к работе ФИО1 с которым не было составлено трудовое соглашение, указанные действия должностным лицом административного органа квалифицированы по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
Участники дела об административном правонарушении в судебное заседание не явились, о причинах неявки суду не сообщили.
Исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему выводу.
Частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
Согласно примечанию к названной норме под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
В части 2 статьи 13 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определено, что работодателем является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ).
В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу (в ред. Федеральных законов от ДД.ММ.ГГГГ № 204-ФЗ).
Фактические обстоятельства дела и вина ООО «Альянсгрупп» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, объяснениями и иными материалами.
При решении вопроса о виновности ООО «Альянсгрупп» в совершении административного правонарушения, на него возлагается обязанность по доказыванию принятия всех зависящих от него мер по соблюдению правил и норм.
Данных о том, что ООО «Альянсгрупп» предприняло все меры по соблюдению требований миграционного законодательства, материалы дела не содержат и суду не представлено.
Проведя анализ представленных доказательств в их совокупности, прихожу к выводу, что своими действиями ООО «Альянсгрупп» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
При назначении административного наказания судья учитывает характер совершенного правонарушения и отсутствие сведений о привлечении юридического лица ранее в течение года к административной ответственности в связи с нарушением миграционного законодательства. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, не установлено.
Учитывая характер административного правонарушения, считаю необходимым назначить ООО «Альянсгрупп» административное наказание в виде административного приостановления деятельности.
Согласно ч. 2 ст. 3.12 КоАП РФ административное приостановление деятельности устанавливается на срок до девяноста суток. Срок административного приостановления деятельности исчисляется с момента фактического приостановления деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.9 – 29.10 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
ООО «Альянсгрупп» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Приостановить деятельность строительного объекта, строящегося многоквартирного жилого дома, расположенного по адресу: <адрес>, д.б/н, где строительные работы осуществляет ООО "Альянсгрупп", ИНН <***>, КПП 060301001, ОГРН <***>, юридический адрес: <адрес>, на срок 14 (четырнадцать) суток со дня фактического приостановления деятельности.
Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья
Магасского районного суда Х.Ю.Хашагульгова