РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 декабря 2024 г. город Москва
Симоновский районный суд г. Москвы, в составе председательствующего судьи Бурылёвой Е.С., при секретаре судебного заседания Корчагиной К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-10210/2024 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в стаж, обязании назначить пенсию по старости, взыскании денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с иском, уточненном в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в стаж, обязании назначить пенсию по старости. Требования истца мотивированны тем, что 27.10.2020 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением от 03.03.2021 в назначении истцу страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием страхового стажа, поскольку в подсчет страхового стажа не включены следующие периоды трудовой деятельности с 08.09.1981 по 01.11.1983, с 18.08.1986 по 15.05.1989, с 15.02.1990 по 15.09.1990, с 15.01.1991 по 15.05.1991, 15.05.1992 по 15.12.1992.
В связи с чем, истец просит суд признать решение об отказе в установлении пенсии Государственного учреждения - Главного управления ПФР № 8 по г. Москве и Московской области № 210000099320/1944561/20 от 03.03.2021 незаконным, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности с 08.09.1981 по 01.11.1983, с 18.08.1986 по 15.05.1989, с 15.02.1990 по 15.09.1990, с 15.01.1991 по 15.05.1991, с 15.05.1992 по 15.12.1992, включить в страховой стаж период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, включить в страховой стаж период обучения с 01.09.1985 по 22.07.1986, назначить истцу страховую пенсию по старости с момента возникновения права, т.е. с 18.01.2023, взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
Истец в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил суду возражения на иск, в которых просил суд в удовлетворении исковых требований отказать, ссылаясь на обоснованность оспариваемого решения.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
В силу требований части 2 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ).
В силу п. 20 ст. 21 ФЗ «О страховых пенсиях» решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержании указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
Право на страховую пенсию по старости, в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» имеют женщины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Согласно положениям п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, пп. 19 - 21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков. Таким образом, женщины, достигшие возраста 55 лет в 2020 году, приобретут право на назначение пенсии в возрасте 55 лет и 6 мес.
Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году, согласно п.1, 3 ст. 35, данного закона, составляет 10 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 16,2.
Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на постоянное место жительство на территорию Российской Федерации из государств - участников СНГ, в том числе из Украины, осуществляется в соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г.
В соответствии со ст. 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
Согласно п. 3-5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22 июня 2004 года N 99р (ред. от 28.01.2005) "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" в соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года N16/19па, документом, подтверждающим личность, возраст, место жительства и гражданство лица, которому устанавливается пенсия, в зависимости от его правового статуса на территории Российской Федерации являются:
а)для граждан Российской Федерации - паспорт; свидетельство о регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации;
б)для иностранных граждан и лиц без гражданства - вид на жительство (до 1 октября 2000 г. в соответствии с Правилами регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июля 1995 г. N713, проживание в Российской Федерации подтверждалось отметкой о регистрации по месту жительства в паспорте гражданина бывшего СССР или свидетельством о регистрации по месту жительства).
Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются для указанных целей при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.
Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Из приведенных нормативных положений в их системном толковании с разъяснениями, утвержденными распоряжением Правления ПФ РФ от 22 июня 2004 г. N 99р, следует, что действующее правовое регулирование предусматривает возможность включения в страховой стаж лица, прибывшего на территорию Российской Федерации с территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992г, периодов работы, имевших место на территории любого из указанных государств до 01 января 2002 г, то есть до введения в действие Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173- ФЗ, независимо от отчисления работодателем страховых взносов в компетентные органы того государства, на территории которого данные периоды работы имели место быть.
С 01.01.2023 денонсировано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанное в городе Москве 13 марта 1992 года, на основании Федеральный закон от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения"
В соответствии со ст. 11 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п. 59 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.
Согласно п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от И декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".
Как установлено судом и следует из материалов дела, 27.10.2020 ФИО1 обратилась в ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости.
Решением ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области № 210000099320/1944561/20 от 03.03.2021 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа и ИПК. По мнению ответчика, по представленным документам на дату обращения страховой стаж у истца составил 1 год, 1 месяц и 2 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента 3,618.
По представленным документам в страховой стаж истца включены следующие периоды: с 14.08.2019 по 15.09.2019, с 23.09.2019 по 17.10.2019, с 21.10.2019 по 08.12.2019, с 10.12.2019 по 11.12.2019, с 14.12.2019 по 21.04.2020 , с 04.05.2020 по 15.05.2020, с 18.05.2020 по 20.06.2020, с 26.06.2020 по 22.07.2020, с 24.07.2020 по 31.07.2020, с 04.08.2020 по 02.09.2020, с 05.09.2020 по 06.09.2020, с 09.09.2020 по 12.10.2020, с 15.10.2020 по 26.10.2020 - по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Периоды, не засчитанные в страховой стаж: с 16.09.2019 по 22.09.2019, с 18.10.2019 по 20.10.2019, с 09.12.2019 по 09.12.2019, с 12.12.2019 по 13.12.2019, с 22.04.2020 по 03.05.2020, 17.05.2020, с 21.06.2020 по 25.06.2020, с 23.07.2020 по 23.07.2020, с 01.08.2020 по 03.08.2020, с 03.09.2020 по 04.09.2020, с 01.09.2020 по 08.09.2020, с 13.10.2020 по 14.10.2020 - отпуск без сохранения заработной платы.
Как указано в решении об отказе в назначении страховой пенсии по старости, другие документы о страховом стаже заявителем не представлены.
Судом установлено, что ФИО2 16.07.1980 заключила брак с ФИО3, после чего ФИО2 присвоена фамилия «Воскобойникова».
Согласно справке № 04-14/3228 от 23.11.2020 ФИО4 (до брака ФИО2) Е.Б. работала на ОП Шахта «Россия» ГП «Селидовуголь» в должности архивариуса с 08.09.1981 (Приказ № 470к от 02.09.1981) по 01.11.1983 (Приказ № 606к от 01.11.1983).
Согласно справке о заработке для исчисления пенсии № 04-14/3229 от 23.11.2020 заработок ФИО4 (до брака ФИО2) Е.Б. составил 2 338,41 руб. в период с сентября 1981 по октябрь 1983.
Согласно Архивной справке № 66-185 от 08.09.2020 ФИО1 работала младшим продавцом магазина № 121 «Селидовского ОРСа п/о «Селидовуголь» с 18.08.1986 по 21.05.1991. В справке указана заработная плата за 1986-1991.
Согласно архивной справке № 66-186 от 08.09.2020 ФИО1 работала «продавцом 3 категории магазина № 94,105 «Селидовского АТПП» с 30.04.1992. Приказ об увольнении в документах по кадровым вопросам «Селидовского АТПП». В справке указана заработная плата с мая по декабрь 1992.
При указанных обстоятельствах, принимая во внимание документальное подтверждение спорных периодов, суд полагает возможным обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы с 08.09.1981 по 01.11.1983, с 18.08.1986 по 15.05.1989, с 15.02.1990 по 15.09.1990, с 15.01.1991 по 15.05.1991, с 15.05.1992 по 15.12.1992.
Кроме того, из представленной копии диплома следует, что в период с 01.09.1985 по 22.06.1986 ФИО1 обучалась в ПТУ № 582 г. Донецка.
Рассматривая требование истца о включении в страховой стаж указанного периода, учитывая, что истец после окончания учебы в ПТУ № 582 в период с 01.09.1985 по 22.06.1986 была принята на работу младшим продавцом магазина № 121 «Селидовского ОРСа п/о «Селидовуголь», то есть, период обучения истца предшествовал трудоустройству, суд приходит к выводу, что указанный период учебы истца подлежит включению в ее страховой стаж.
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 12 названного Закона в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Пунктом 12 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), 6 - 8, 10 и 12 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8 (за исключением случаев, предусмотренных частью 12.1 настоящей статьи). Коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет:
1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.
08.06.1980 у ФИО1 родился сын, ФИО5, в подтверждении чего в материалы дела представлена копия свидетельства о рождении серии I-HO № 586113.
Разрешая требования истца об обязании ответчика включить в трудовой (страховой) стаж периодов ухода за ребенком до полутора лет, суд также находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению, ввиду того, что истец является матерью, что напрямую свидетельствует о ее уходе за ребенком до достижения ими полуторалетнего возраста, при том, что доказательств обратного, равно как и доказательств того, что уход за малолетним после его рождения осуществляли иные лица, материалы дела не содержат.
В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 указанного Федерального закона.
По состоянию на 18 января 2023 г. достигла возраста 59 лет, ее страховой стаж с учетом спорных периодов составил 10 лет 2 мес.
Согласно расчету индивидуального пенсионного коэффициента, представленному ответчиком, при включении спорных периодов в страховой стаж истца величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 17,046 что больше требуемой величины 16,2.
Расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента проверен судом, является верным, оснований сомневаться в представленном расчете у суда не имеется.
При указанных обстоятельствах суд полагает возможным обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с 18 января 2023 г.
Рассматривая заявленные исковые требования о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб., суд исходит из следующего.
Так, в силу ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 ГК РФ об обязательствах вследствие причинения вреда и ст. 151 ГК РФ, устанавливающей, что суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага.
Положения ст. 150 ГК РФ к нематериальным благам относят принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом блага, в том числе жизнь и здоровье, достоинство личности, личную неприкосновенность, честь и доброе имя, деловую репутацию, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личную и семейную тайну, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство. Положения ч. 2 ст. 1099 ГК РФ устанавливают, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
Как разъяснено в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений п. 2 ст. 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.
Поскольку обстоятельства, на которые истец ссылается в обоснование своих требований о компенсации морального вреда, с учетом требований закона не доказывают факт причинения ей вреда, выразившегося в нарушении личных неимущественных прав в том понимании, как это трактуется законодателем, а оснований, предусмотренных для компенсации морального вреда, независимо от вины причинителя, предусмотренных статьей 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации не представлено, то в данной части требования удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (паспорт гражданина РФ <...>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в стаж, обязании назначить пенсию по старости, взыскании денежной компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 08.09.1981 по 01.11.1983, с 18.08.1986 по 15.05.1989, с 15.02.1990 по 15.09.1990, с 15.01.1991 по 15.05.1991, с 15.05.1992 по 15.12.1992, а также период обучения с 01.09.1985 по 22.07.1986, период ухода за ребенком с 08.06.1980.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 18 января 2023 г.
В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Симоновский районный суд города Москвы.
Мотивированное решение суда изготовлено 21 июля 2025 г.
Судья Е.С. Бурылёва