18MS0052-01-2024-000124-21 Дело № 2-420/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Вавож УР 22 апреля 2025 года

Увинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Торхова С.Н.,

при секретаре судебного заседания Никитиной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального унитарного предприятия «ИжГорЭлектроТранс» *** к Ш.Л.С. о взыскании затрат, понесенных на обучение работника, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

МУП «ИжГорЭлектроТранс» *** (далее по тексту – истец) обратилось в суд с указанным иском к Ш.Л.С. (далее по тексту – ответчик). Исковое заявление мотивировано тем, что *** в целях профессиональной подготовки между МУП «ИжГорЭлектроТранс» *** и Ш.Л.С. заключен ученический договор ***, в соответствии с которым истец обязался организовать и провести обучение ученика по профессии «водитель трамвая», а ученик – проработать на предприятии работодателя не менее пяти лет по приобретенной профессии или не менее трех лет по согласованию с работодателем по иной профессии. Ш.Л.С. *** расторгла ученический договор, подав письменное заявление об отчислении из группы профессиональной подготовки по профессии «Водитель трамвая» по собственному желанию, в котором обязалась возместить затраты на обучение. Стоимость обучения для истца составила 25939,12 руб., в том числе: 6610,87 руб. – затраты на теоретическую часть; 96,05 руб. – обучение в производственных мастерских; 1923220 руб. – стипендия. Указанные расходы истец просит взыскать с ответчика, а также расходы по уплате госпошлины в размере 978,17 руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик Ш.Л.С. в судебное заседание не явилась. В соответствии с положениями ст.ст. 113, 115 ГПК РФ извещение о судебном заседании было направлено ответчику посредством почтового отправления с уведомлением о вручении. Почтовое уведомление возвращено в суд с отметкой «Истек срок хранения». Регистрация ответчика по адресу: Удмуртская Республика, ***, д. Иваново-Вознесенск, ***, подтверждена адресной справкой МП ОП «Вавожское» МО МВД России «Увинский». Указанные обстоятельства свидетельствуют об отказе адресата получать извещение. На основании вышеизложенного и в соответствии со ст.ст. 117, 118 ГПК РФ в данном случае почтовая корреспонденция считается доставленной, а ответчик - надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела. Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие сторон.

Из материалов дела судом установлено, что*** в целях профессиональной подготовки между МУП «ИжГорЭлектроТранс» *** и Ш.Л.С. заключен ученический договор ***, в соответствии с которым истец обязался организовать и провести обучение ученика по профессии «водитель трамвая», а ученик – проработать на предприятии работодателя не менее пяти лет по приобретенной профессии или не менее трех лет по согласованию с работодателем по иной профессии.

Ш.Л.С. *** расторгла ученический договор, подав письменное заявление об отчислении из группы профессиональной подготовки по профессии «Водитель трамвая» по собственному желанию, в котором обязалась возместить затраты на обучение.

Стоимость обучения для истца составила 25939,12 руб., в том числе: 6610,87 руб. – затраты на теоретическую часть; 96,05 руб. – обучение в производственных мастерских; 1923220 руб. – стипендия.

Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца.

Согласно требованиям части 1 статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

Указанных обстоятельств судом по делу не установлено.

С учетом размера удовлетворенных исковых требований, госпошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в размере 978,17 руб. (платежные поручения об уплате госпошлины размере 400 руб. *** от *** и в размере 578,17 руб. *** от ***).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Муниципального унитарного предприятия «ИжГорЭлектроТранс» ***, ИНН *** к Ш.Л.С., паспорт серия ***, о взыскании затрат, понесенных на обучение работника, судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать в пользу Муниципального унитарного предприятия «ИжГорЭлектроТранс» *** с Ш.Л.С. в счет возмещения расходов на обучение работника 25939,12 руб. и судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 978,17 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Увинский районный суд УР.

Мотивированное решение изготовлено 15 мая 2025 года.

Председательствующий судья С.Н. Торхов