УИД № 11RS0006-01-2024-000879-04 Дело № 2-633/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Усинск 8 июля 2025 года

Усинский городской суд Республики Коми,

в составе председательствующего судьи Брагиной Т.М.

при секретаре судебного заседания С.В.И.,

с участием истца Ф.В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф.В.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми об обязании ОСФР по Республике Коми произвести перерасчет назначенной страховой пенсии с 18.03.2022г.

УСТАНОВИЛ:

Ф.В.В. обратился в суд с иском к ОСФР по Республике Коми об обязании ОСФР по Республике Коми произвести перерасчет назначенной страховой пенсии с 18.03.2022г. В обоснование исковых требований указал, что Решением Усинского городского суда от 08.11.2024г. по делу № удовлетворены исковые требования о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, периоды работы Ф.В.В. в должности с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.; с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.; с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.. Согласно справке от дд.мм.гггг. формы № о назначении страховой пенсии истцу назначена страховая пенсия по старости с дд.мм.гггг.. в размере 40649,54 рублей в месяц. Заявлением от дд.мм.гггг.. б/н истец обратился к ОСФР по Республике Коми за перерасчетом страховой пенсии по старости с момента его обращения дд.мм.гггг.., поскольку на указанную дату, с учетом включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на льготных условиях периоды работы указанные в решении суда у него имелся необходимый для назначения пенсии по старости стаж работы с тяжелыми условиями труда. Ответом от дд.мм.гггг.. №л истцу в перерасчете отказано, по причине того, что решение суда не возлагало обязанность в осуществлении такого перерасчета.

Считает, что на момент обращения истца в ОСФР по Республике Коми за назначением страховой пенсии дд.мм.гггг.., с учетом решения суда, необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение ему страховой пенсии, у истца имелся.

В настоящем судебном заседании истец Ф.В.В. исковые требования поддержал.

Представитель истца Б.В.Г,, действующий на основании нотариальной доверенности, в судебное заседание не явился.

Представитель ответчика ОСФР по ... в письменных возражениях исковые требования не признала по доводам, изложенным в них, просит дело рассмотреть в ее отсутствие. (т.1 л.д. 19).

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся в судебное заседание лиц.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 19 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано равенство прав и свобод, без каких либо дискриминаций. Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и закреплено в ст. 39 Конституции РФ.

Ф.В.В. дд.мм.гггг. обратился в ОСФР по ... с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» дд.мм.гггг.. (л.д. 11).

Решением ОПФР по ... от дд.мм.гггг. № Ф.В.В. отказано в назначении указанной пенсии, в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ.

Как следует из Решения Усинского городского суда от дд.мм.гггг.. по делу №г. Ф.В.В. удовлетворены исковые требования о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, периоды работы Ф.В.В. в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда Центральной водогрейной котельной ООО «Усинская Тепловая Компания»: с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.; с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.; с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг..

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

На основании подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 г. и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 г. такой работы женщинам.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с подп. «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. - Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».

В силу п. 3 данного Постановления, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516).

Согласно Списку № 2 от 1991 г. раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» позиции 2140000а-18455, право на досрочное назначение пенсии установлено слесарям, электромонтерам, электрослесарям всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

Пунктом 43 Правила № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в разделе 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Усинским городским судом по делу № установлено, что Ф.В.В. работает в ООО « »:

- с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. (код особых условий труда №);

- с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. (код особых условий труда №);

- с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. ;

- с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. (код особых условий труда №);

- с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. ;

- с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. (код особых условий труда №

- с дд.мм.гггг. по настоящее время

Ф.В.В. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования дд.мм.гггг..

Из отзыва ответчика следует, что по решению Усинского городского суда от 08.11.2024г. по делу №г. ОСФР по Республике Коми включило в стаж работы Ф.В.В. с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, период работы Ф.В.В. в должности ООО « »: с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.., с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.., с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг..

26.12.2024г. Ф.В.В. обратился в ОСФР по Республике Коми с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ через Единый портал государственных услуг в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от дд.мм.гггг. №63-ФЗ «Об электронной подписи».

В соответствии с решением от 09.01.2025г. № Ф.В.В. была назначена страховая пенсия по старости на основании заявления от дд.мм.гггг..

Ф.В.В. обращался за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 частим 1 статьи 30 и частью 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, дд.мм.гггг. №, дд.мм.гггг. №, дд.мм.гггг.. №, дд.мм.гггг.. №.

При включении периодов работы в стаж с тяжелыми условиями труда на основании решения Усинского городского суда Республики Коми от дд.мм.гггг.. № с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.., с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.., с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.. Ф.В.В. на назначение досрочной страховой пенсии по старости, установлено в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 и частью 2 статьи 33 Федерального закона №400-ФЗ определяется с дд.мм.гггг. на основании поданного заявления от дд.мм.гггг. №.

Таким образом, на момент обращения дд.мм.гггг. в Пенсионный фонд у истца Ф.В.В. имелся стаж для назначения страховой пенсии, в связи с чем исковые требования об обязании ОСФР по Республике Коми произвести перерасчет назначенной Ф.В.В. страховой пенсии с дд.мм.гггг.. подлежат удовлетворению.

Доводы, представителя ответчика, что согласно решению Усинского городского суда Республики Коми от дд.мм.гггг. № ООО « » (работодатель истца) обязано представить в ОСФР по Республике Коми сведения в отношении Ф.В.В. об особых условиях труда и уплаты страховые взносы (дополнительный тариф) за периоды работы Ф.В.В. в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разрядов Центральной водогрейной котельной ООО « »: дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.., с дд.мм.гггг.. по дд.мм.гггг.., с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.. и корректирующие сведения по стажу были загружены в индивидуальный лицевой счет Ф.В.В. дд.мм.гггг. и дд.мм.гггг.., а уплата страховых взносов (дополнительного тарифа) ООО « » осуществлена дд.мм.гггг.., что оснований пересмотра пенсии истцу с дд.мм.гггг. не имеется, несостоятельны, судом отклоняются в виду следующего.

Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

В статье 3 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" приведены основные понятия, используемые в этом Федеральном законе, в их числе страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение).

К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", относятся в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору (пункт 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

В числе обязанностей страхователя - своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения (абзац четвертый пункта 2 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Из приведенного правового регулирования следует, что право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников, которому корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников. Такую обязанность работодатель должен исполнять с момента заключения с работником трудового договора.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости, предоставляемая в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять названному фонду и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в названный фонд документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В связи с чем, непредставление работодателем индивидуальных сведений на работника с указанием особых условий труда не влияет на реализацию работником своих пенсионных прав, поскольку выполнение данных обязанностей не входит в компетенцию лица, претендующего на назначение пенсии, и не может быть вменено ему в вину.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ф.В.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми об обязании ОСФР по Республике Коми произвести перерасчет назначенной страховой пенсии с 18.03.2022г. удовлетворить.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Усинский городской суд Республики Коми.

Мотивированное решение изготовлено дд.мм.гггг..

Председательствующий – Т.М.Брагина