Дело № 2-4690/2023

(УИД: 27RS0001-01-2023-000121-90)

РЕШЕНИЕ

именем РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 октября 2023 года г. Хабаровск

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Голиковой А.В.,

с участием ответчика ФИО1,

при секретаре Сидоренко Д.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерство образования и науки Амурской области к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

установил:

истец обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, указав в обоснование заявленных требований, что между министерством, ФИО1 и МОБУ «Средняя общеобразовательная школа № с. Ивановка» был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Предметом указанного договора является осуществление единовременной компенсационной выплаты Учителю, прибывшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек в размере 2 000 000 рублей. Разделом 3 указанного договора определено, что учитель обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного с МОБУ «Средняя общеобразовательная школа № с. Ивановка», а в случае прекращения трудового договора с образовательной организацией до истечения пятилетнего срока возвратить выплату, пропорционально неотработанному времени. В соответствии с Договором от ДД.ММ.ГГГГ на счет, открытый ФИО1 была перечислена единовременная компенсационная выплата в общей сумме 2 000 000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ в адрес министерства поступило уведомление Школы от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с ФИО1, учителем математики, и ее увольнении ДД.ММ.ГГГГ по ст. 77 п. 3 ч.1 Трудового договора РФ (по собственному желанию). Вместе с тем, учитель обязан возвратить в бюджет Амурской области, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, выплату, пропорционально неотработанному времени. Таким образом, ФИО1 обязана возвратить в бюджет Амурской области часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в сумме 1 435 925,52 рубля. О необходимости возврата вышеуказанной суммы ответчик был уведомлен министерством ДД.ММ.ГГГГ, однако до настоящего времени денежные средства ответчиком в бюджет области не возвращены.

Просят взыскать с ФИО1 в бюджет Амурской области 1 435 925,52 рубля.

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора привлечено МОБУ «Средняя общеобразовательная школа № с. Ивановка».

Представители истца, третьего лица надлежащим образом уведомленные о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явились, ходатайств об отложении слушания дела не представили.

В силу ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя истца, третьего лица, неявка которых не препятствуют рассмотрению дела по существу.

В судебном заседании ответчик с заявленными требованиями не согласилась, поддержав доводы, изложенные в письменном отзыве на иск, просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав пояснения ответчика, изучив и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Постановлением Правительства Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

Указанный Порядок определяет правила заключения с учителями договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Уполномоченным органом государственной власти области по заключению с учителями договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты определено министерство образования и науки Амурской области (далее - министерство), которое также является Главным распорядителем бюджетных средств на указанные цели.

Согласно условиям Порядка в целях получения выплаты учитель представляет в министерство заявление о заключении трехстороннего договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты и документы, предусмотренные Порядком, а также копию трудового договора, заключенного с образовательной организацией, заверенную работодателем (п. 2.1 Порядка).

В силу п. 2.2. Порядка условиями предоставления выплаты являются:

1) учитель является победителем конкурсного отбора на право получения выплат в соответствии с Положением о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек;

2) заключение на срок не менее 5 лет трудового договора учителя с образовательной организацией на вакантную должность, включенную в Перечень вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год, по которой учитель является победителем конкурсного отбора.

Заключаемый договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты должен предусматривать:

- порядок предоставления учителю единовременной компенсационной выплаты;

- обязанность учителя работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях согласно заключенному с ним трудовому договору с муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением Амурской области;

-возврат в бюджет Амурской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному учителем периоду.

В ходе разбирательства дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между министерством, ФИО1 и муниципальным общеобразовательным бюджетным учреждением «Средняя общеобразовательная школа № с. Ивановка» был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предметом которого является осуществление единовременной компенсационной выплаты Учителю, прибывшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий посёлок, либо посёлок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек в размере 2 000 000 рублей.

Пунктом 3 Договора определено, что учитель обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного с МОБУ «Средняя общеобразовательная школа № с. Ивановка», а в случае прекращения трудового договора с образовательной организацией до истечения пятилетнего срока возвратить выплату, пропорционально неотработанному времени.

В соответствии с договором от ДД.ММ.ГГГГ на счет открытый ФИО1, была перечислена единовременная компенсационная выплата в общей сумме 2 000 000 рублей.

За период работы ФИО1 неоднократно отстранялась от работы в связи с отсутствием вакцинации против новой короновирусной инфекции COVID-19 и не прохождением периодического медицинского осмотра, что подтверждается приказами, и сторонами не оспорено.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес министерства образования и науки Амурской области поступило уведомление школы от ДД.ММ.ГГГГ № о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с ФИО1, учителем математики, и ее увольнении ДД.ММ.ГГГГ по ст. 77 п. 3 ч. 1 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).

Заключая с министерством и муниципальным общеобразовательным бюджетным учреждением «Средняя общеобразовательная школа № с. Ивановка» Договор на получение единовременной компенсационной выплаты, ответчик принял на себя обязательство возвратить в бюджет края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному времени со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

ДД.ММ.ГГГГ министерством в адрес ФИО1 было направлено уведомление о возврате денежных средств в размере 1 435 925,52 рубля.

Однако в установленный в требовании срок часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанная с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду, ФИО1 в бюджет края возвращена не была; доказательств обратного ответчиком в нарушение ч. 1 ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Исходя из положений ч. 2 ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, при этом в силу требований ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При таких обстоятельствах, учитывая изложенное, суд признает требования министерства образования и науки Амурской области о взыскании с ФИО1 части единовременной компенсационной выплаты в размере 1 435 925,52 рубля законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Доводы ответчика о том, что необходимо скорректировать расчет суммы, представленный стороной истца, в связи с тем, что на период отстранения ее от должности, трудовой договор продолжал действовать, судом не принимаются, поскольку истец в период отстранения от должности не исполняла свои трудовые функции, согласно условиям трудового договора, заработная плата и иные выплаты ей не начислялись.

Согласно ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах (ч. 2).

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая, что Министерство на основании подп. 4 п. 1 ст. 333.35 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ) освобождено от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, следовательно, государственная пошлина при обращении в суд с настоящим иском истцом не оплачивалась.

В связи с чем, с ФИО1 подлежит взысканию государственная пошлина, исчисленная с учетом требований подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, в размере 15 379,63 рубля в доход бюджета городского округа «Город Хабаровск», учитывая положения ст.ст. 61, 62 Бюджетного кодекса Российской Федерации, согласно которым государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, зачисляется в доход местных бюджетов.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Министерство образования и науки Амурской области - удовлетворить.

Взыскать в бюджет амурской области (ИНН № КПП: №) с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №, выдан <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1 435 925,52 рубля.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №, выдан <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ) в доход бюджета городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 15 379,63 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Хабаровского краевого суда через Центральный районный суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 03.11.2023.

Судья А.В. Голикова