Дело № 2-214/2025
УИД 76RS0004-01-2025-000268-43
Мотивированное решение
изготовлено 12.05.2025 г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 мая 2025 года Ярославская обл., г.Данилов
Даниловский районный суд Ярославской области в составе
председательствующего судьи Ивановой С.С.,
при секретаре Степановой Л.Н.,
рассмотрев гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» в лице Северной железной дороги – филиал ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Российские железные дороги» в лице Северной железной дороги – филиал ОАО «РЖД» обратилось с иском в Даниловский районный суд к ФИО1 о взыскании денежных средств. Требования мотивированы тем, что между ОАО «РЖД и ФИО1, 01.10.2020 заключен Трудовой договор № 562. ФИО1, на основании приказов о направлении работника в командировку от 20.08.2024 г. №РЦДМ-100/ЛСкм, от 30.08.2024 г., №РЦДМ-109/ЛСкм/1 на период с 22.08.2024 г., по 31.08.2024г., от 21.08.2024 г., №РЦДМ-101/ЛСкм на период с 01.09.2024 г., по 12.09.2024 г., от 20.09.2024 г., №РЦДМ-114/ЛСкм/1 на период с 23.09.2024 г., по 10.10.2024 г., выданы денежные средства в общей сумме 242 210,00 руб., из разных источников финансирования (инвестиции и перевозочными виды деятельности). Работником предоставлены авансовые отчеты от 01.10.2024 г., №101, от 01.10.2024 г., №109, от 14.10.2024 г., № 114/ЛС об израсходованных денежных средствах на общую сумму 174 805,40 руб., тем самым за ФИО1, образовалась задолженность в общей сумме 67 404,60 руб. На основании 137 статьи Трудового кодекса Российской Федерации и личного заявления работника в период с октября по декабрь 2024 г., из заработной платы производились удержания остатка неизрасходованного аванса по командировочным расходам в размере 20% от суммы начисления, которые составили 10 922,95 руб. Общая сумма удержаний оказалась недостаточной для полного погашения задолженности. Задолженность по авансовому отчету от 01.10.2024 г., №101 в сумме 1 320,00 руб., обусловленная перерасходом по командировке, относящейся к перевозочным видам деятельности, выплачена работнику 23.10.2024. Таким образом, по состоянию на 31.01.2025 г., за ФИО1, числится дебиторская задолженность в сумме 57 801,65 руб. Работник с 11 ноября 2024 г., отсутствует на рабочем месте и по месту регистрации по неизвестным причинам, нет возможности дальнейшего удержания из заработной платы.
На основании изложенного, истец просит взыскать с ФИО1, в свою пользу причиненный ущерб в размере 57 801 руб., и государственную пошлину в размере 4 000 руб.
Истец ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело без участия представителя, не возражают против вынесения заочного решения.
Ответчик ФИО1, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
В силу ст.233 ГПК РФ лица, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.
Изучив письменные материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст.166 ТК РФ, служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст.167 ТК РФ).
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (ч.1 ст.168 ТК РФ). Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно п.21 Положения о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных денежных средств, предоставления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 07.11.2006 г., авансовые отчеты об израсходованных денежных средствах о командировочных расходах представляются в службу (отдел) бухгалтерского и налогового учета филиала или другого структурного подразделения ОАО «РЖД» в срок не позднее 3 дней после возвращения работника из командировки.
Основанием для обращения с настоящим иском ОАО «РЖД» в суд послужило причинение Обществу материального ущерба ответчиком при исполнении последним трудовых обязанностей в размере 57 801 руб.
В соответствии со ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Как разъяснено в п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" доказать вину работника, как и наличие других условий материальной ответственности работника, должен работодатель, которому причинен имущественный ущерб и который ставит вопрос о его возмещении.
В соответствии со ст.239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
На основании ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (п. 2).
Для учета расчетов с подотчетными лицами применяется авансовый отчет, форма N АО-1 которого утверждена Постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 г. N 55 (применяется юридическими лицами всех форм собственности, кроме бюджетных учреждений). В авансовом отчете фиксируются суммы полученного аванса, израсходованные денежные средства, а также подсчитывается остаток или перерасход денежных средств. Также в авансовый отчет вносятся сведения о внесении остатка или выдаче перерасхода.
Таким образом, за целевое расходование денежных средств подотчетное лицо должно отчитаться перед организацией, а в случае, когда денежные суммы не израсходованы полностью, подотчетное лицо должно вернуть в кассу организации остаток неиспользованного аванса по приходному кассовому ордеру.
В связи с неисполнением ответчиком обязанности по возврату подотчетных денежных средств в полном размере, а именно в сумме 57 801 руб., истец обратился в суд с требованием о взыскании данной суммы.
Из материалов дела следует, что ответчик с 01.10.2020 г., состоит в трудовых отношениях с ОАО «РЖД» (Ярославский центр диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры) в должности геодезиста (трудовой договор №562 от 01.10.2020 г.).
В соответствии с приказами от 20.08.2024 г. №РЦДМ-100/ЛСкм, от 30.08.2024 г., №РЦДМ-109/ЛСкм/1 на период с 22.08.2024 г., по 31.08.2024 г., ответчик был направлен в командировку в Тумнин ДКРС Хабаровск, от 21.08.2024 г., №РЦДМ-101/ЛСкм на период с 01.09.2024 г., по 12.09.2024г., направлен на обучение в ФИО2 ИНФОТРАНС, от 20.09.2024 г., №РЦДМ-114/ЛСкм/1 на период с 23.09.2024 г., по 10.10.2024г., направлен в командировку в Тулучи ДКРС Хабаровск.
Согласно, указанным приказам и платежным поручениям №3560316 от 21.08.2024, №3568455 от 23.08.2024, №3743704 от 23.09.2024, №3917598 от 23.10.2024 ответчику были перечислены денежные средства – подотчет на командировочные расходы в общей сумме 242 210 руб.
Ответчиком предоставлены авансовые отчеты от 01.10.2024 г., №101, от 01.10.2024 г., №109, от 14.10.2024 г., № 114/ЛС об израсходованных денежных средствах на общую сумму 174 805,40 руб.
Из заработной платы ответчика в период с октября по декабрь 2024 г., производились удержания остатка неизрасходованного аванса по командировочным расходам в размере 20% от суммы начисления, которые составили 10 922,95 руб.
Ответчик с 11.11.2024 г., отсутствует на рабочем месте, что подтверждено представленными в материалы дела актами об отсутствии на рабочем месте.
Поскольку факт наличия у ответчика задолженности по подотчетным денежным средствам нашел свое подтверждение, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию материальный ущерб в размере 57 801 руб., в силу положений п.2 ст.243 ТК РФ.
Согласно ч.1 ст.96 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса. С ответчика в пользу истца следует взыскать госпошлину в размере 4 000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.233-235 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» в лице Северной железной дороги – филиал ОАО «РЖД» (ИНН <***> ОГРН <***>) к ФИО1 (паспорт №) о взыскании денежных средств, удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Российские железные дороги» в лице Северной железной дороги – филиал ОАО «РЖД» ущерб в размере 57 801 руб., а также госпошлину в размере 4 000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Иванова С.С.