УИД 72RS0025-01-2024-011864-19
Дело № 2-810/2024
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Тюмень 20 января 2024 года
Центральный районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи
Железняк Ю.В.
при секретере
ФИО3
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о включении периодов работы в стаж,
установил:
ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области, в котором просит включить в страховой стаж периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец продовольственных товаров <данные изъяты>»), периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец промышленных товаров у Индивидуального предпринимателя ФИО37.
Требования мотивированы тем, что с обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области по Тюменской области с заявлением о назначение страховой пенсии по старости, однако данное заявление оставлено без удовлетворения. Указывает, что данный период не зачли незаконно.
Информация о времени и месте рассмотрения дела в суде первой инстанции была заблаговременно размещена на официальном сайте Центрального районного суда http://centralny.tum.sudrf.ru/ (раздел «Судебное делопроизводство»).
В судебном заседании ФИО4 исковые требования поддержал в полном объеме, представитель ответчика ФИО5 возражала против удовлетворения исковых требований.
Заслушав участвующих лиц, исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 01 января 2015 года Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Согласно п. 6 ч. 1, ч. 2 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к указанному Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 2, 6 и 7 ч. 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31.12.2001.
В соответствии со ст. 14 указанного Закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, а также п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 N 190, п. 6 разд. II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим работу по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с подп. 22 п. 2, п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях подлежат подтверждению после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Как следует из материалов дела, ФИО4 обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении пенсии.
Трудовой книжки у ФИО4 не сохранилось.
Согласно нотариально заверенному заявлению, ФИО11 подтверждает, что знает ФИО4 (ранее ФИО21) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по совместной работе в <данные изъяты>») находящемся по адресу: <адрес>, Сахалинская область. Киоск, в котором работала Светлана в качестве продавца продовольственных товаров, находился рядом с территорией <адрес>, Сахалинской области. Когда свидетель устроился в ЧП <данные изъяты>» Светлана уже там работала. Киоск функционировал круглосуточно, никогда не закрывался, простоев не было. Свидетель занимал должность заместителя генерального директора, и в его обязанности входило решение финансовых вопросов, в том числе забор денежной выручки из торговой точки в которой она работала в связи, с чем помню, что киоск впервые открылся ДД.ММ.ГГГГ и Светлана работала в нем с момента открытия.
ФИО13 в своем заявлении пояснила, что ФИО4 (девичья ФИО22) и подтверждаю то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мы работали вместе в Частном предприятии «<данные изъяты>» находящемся по адресу: <адрес>, Сахалинская область (район треста, рядом с территорией <данные изъяты>) в качестве продавцов продовольственных товаров. ДД.ММ.ГГГГ ФИО13 начала работу в киоске, где Светлана уже работала. Работали совместно по графику рабочего времени, данные графики находились и хранились в киоске, из них узнала, что Светлана работает в киоске с момента его открытия ДД.ММ.ГГГГ. График работы был посменным с 19:00-7:00 через два дня, перерывов в работе не было, так как киоск работал круглосуточно. В ДД.ММ.ГГГГ она ушла в декретный отпуск.
К заявлением приложены соответствующие документы, подтверждающие работу свидетелей в указанное время, оснований не доверять им не имеется.
Истец пояснила, что работала с ДД.ММ.ГГГГ голда по ДД.ММ.ГГГГ, но с ДД.ММ.ГГГГ уходила в декрет ровно на 1,5 года.
Согласно свидетельству о рождении ДД.ММ.ГГГГ у ФИО4 родился сын ФИО23
Истцом представлен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность реализация пром.товаров к предпринимателю ФИО36
Согласно письменным пояснениям ФИО14 знает ФИО4 по совместной работе в магазине «<данные изъяты>» <данные изъяты>. Светлана работала на втором этаже у предпринимателя ФИО2 продавцом промышленных товаров. Свидетель устроилась на работу в магазин универмаг к частному предпринимателю <данные изъяты>) продавцом промышленных товаров незадолго до её трудоустройства. Сначала она работала у предпринимателя ФИО25 на время отсутствия её продавца ФИО26. После выхода ФИО27 Свете предложил предприниматель ФИО2 работать у него, его отдел находился рядом с отделом предпринимателей ФИО29 и ФИО30, он как раз в это время искал продавца, на что она дала согласие и осталась работать в универмаге. У них с ней выпадали совместные дежурства по сдаче магазина под охрану, которые проходили совместно с работниками вневедомственной охраны и руководства магазина. Также проводили совместные мероприятия, которые организовывали предприниматели магазина универмаг. Работала она несколько лет, уволилась после смерти её отца. Подтверждает тот факт, что она работала в магазине «<данные изъяты>» у предпринимателя ФИО31 длительное время (с середины <данные изъяты> по середину <данные изъяты>).
ФИО15 подтверждает тот факт, что с <данные изъяты> мы работали вместе с ФИО4 в магазине <данные изъяты>» находящемся по адресу: <адрес>, Сахалинская область продавцами промышленных товаров. Когда она начала работу у ИП «ФИО1» в отделе промышленных товаров расположенном на втором этаже магазина «<данные изъяты>» свидетель уже работала рядом в отделе ИП «ФИО16», тот факт, что она работает с ДД.ММ.ГГГГ помню, потому что мы часто взаимодействовали, поддерживали тесный контакт и проводили совместные коллективные праздники, она пришла как раз накануне дня торговли, который мы совместно отмечали выездом к морю. Так же имеются совместные коллективные фотографии с места работы в магазине «<данные изъяты>» с датой в углу фотографии, подтверждающие совместную работу в данном периоде. В период работы у ИП «ФИО1» у нее умер отец в связи, с чем она уезжала на его похороны в другую область и после приезда немного поработав, уволилась, тот факт, что она работала в ДД.ММ.ГГГГ, подтверждаю.
К заявлением приложены соответствующие документы, подтверждающие работу свидетелей в указанное время, оснований не доверять им не имеется.
Согласно свидетельству о смерти ФИО38 умер ДД.ММ.ГГГГ.
Истец пояснила, что работала у ИП ФИО18 с ДД.ММ.ГГГГ, дату увольнения связывает со смертью папы, поскольку она уезжала на похороны и после приезда, примерно через месяц уволилась.
Суд учитывая, имеющиеся доказательства, пояснения свидетелей приходит к выводу, что возможно включить стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом, работа осуществлялась в Сахалинской обалсти.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 196, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
иск ФИО4 удовлетворить.
Обязать ОСФР по Тюменской области включить в специальный страховой стаж в местностях, приравнённых к районам Крайнего Севера ФИО4 (СНИЛС №) периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ИП ФИО1
В удовлетворении остальной части отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тюменского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Тюмени.
Председательствующий Ю.В. Железняк
Мотивированное решение изготовлено 28 января 2025 года