Решение по делу № 2-3448/2023 от 07.09.2023 - о признании незаконным решения об отказе в перерасчете пенсии, возложении обязанности.

Дело № 2-3448/2023 (УИД 74RS0017-01-2023-003875-94)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 сентября 2023 года г. Златоуст Челябинской области

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Куминой Ю.С.

при секретаре Бурцевой К.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным решения об отказе в перерасчете пенсии, возложении обязанности,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее – ОСФР по Челябинской области), в котором, уточнив требования, просит:

- признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете пенсии;

- обязать ответчика включить в общий страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать ответчика произвести с ДД.ММ.ГГГГ перерасчет размера пенсии ФИО1 в связи с увеличением величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований сослалась на то, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ОСФР по Челябинской области с заявлением о перерасчете размера пенсии в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в перерасчете размера страховой пенсии в связи с увеличением ИПК за период до ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием документов, оформленных в соответствии с «Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019», утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ №. С решением ответчика не согласна, поскольку к заявлению о перерасчете размера пенсии в связи с увеличением ИПК за период до ДД.ММ.ГГГГ ей, помимо трудовой книжки, были предоставлены архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, справка о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные филиалом ОАО «РЖД» Петропавловское отделение ЮУЖД, подтверждающие стаж работы и размер заработной платы (л.д.4-5,74).

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО2, допущенная к участию в деле по ходатайству истца, в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требований настаивали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ОСФР РФ ФИО3, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась по основаниям, изложенным в отзыве (л.д. 32-33), согласно которому ФИО1 обратилась с заявлением о перерасчете размера пенсии в связи с увеличением величины ИПК за периоды до ДД.ММ.ГГГГ. Заявителем предоставлена справка о заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Архивом филиала ОАО «РЖД» Петропавловским отделением ЮУЖД респ. Казахстан. Справка предоставлена лично, не в ответ на формуляр «запрос» ОСФР. Поступившая справка не может быть принята к рассмотрению, так как стаж работы и заработок на территории государства – члена ЕАЭС подтверждаются поступившим в ответ на запрос формуляром «О стаже работы и заработной плате», оформленным в соответствии с Порядком взаимодействия. В целях оказания содействия и для подтверждения периодов работы и заработной платы, специалистом ОСФР по Челябинской области (г. Златоуст) направлен формуляр «запрос» в компетентные органы респ. Казахстан, ответ до настоящего времени не поступил.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст. 7 (ч. 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч.2 ст.8). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.3 ст.8).

Согласно ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (ч.1).

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года (п. 1 ч. 2 ст.18 ФЗ-400).

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ перерасчет размера пенсии производится по заявлению пенсионера при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (п. 2 ч.1).

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч.2 ст.23).

Как установлено в ходе судебного разбирательства, ФИО1, родившейся ДД.ММ.ГГГГ (копия паспорта - л.д. 27), на основании ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно назначена страховая пенсия по старости в соответствии с решением ОПФР по Челябинской области (г.Златоуст) от № (копия решения- л.д. 37, копия заявления – л.д. 54-56).

Как следует из материалов пенсионного дела, представленного по запросу суда (л.д. 37-69), при назначении пенсии в страховой стаж ФИО1 включены периоды, общей продолжительностью 11 лет 5 месяцев 17 дней.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОСФР по Челябинской области с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости по основанию: увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 64-65).

К заявлению истцом были приложены: копия паспорта гражданина РФ и копия архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 8 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» решением ОСФР по Челябинской области (г. Златоуст) от ДД.ММ.ГГГГ № срок рассмотрения заявления ФИО1 о перерасчете пенсии был приостановлен с ДД.ММ.ГГГГ до завершения проверки, но не более чем до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 66).

Срок рассмотрения заявления истца восстановлен с ДД.ММ.ГГГГ решением № (л.д. 66 об).

В целях оказания содействия и для подтверждения периодов работы и заработной платы, специалистом ОСФР по Челябинской области (г. Златоуст) направлен формуляр «запрос» в компетентные органы респ. Казахстан (л.д. 49-50), ответ на который не поступил.

Решением ОСФР по Челябинской области (г.Златоуст) № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8) ФИО1 отказано в перерасчете размера пенсии за периоды до 01.01.2015 по п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, поскольку заявителем предоставлена справка о заработной плате за период с 1986 по 2001 гг. № НОДАА-4/12-Л-68 от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Архивом филиала ОАО «РЖД» Петропавловским отделением ЮУЖД респ. Казахстан. Справка предоставлена лично, не в ответ на формуляр «запрос» ОСФР. Поступившая справка не может быть принята к рассмотрению, так как стаж работы и заработок на территории государства – члена ЕАЭС подтверждаются поступившим в ответ на запрос формуляром «О стаже работы и заработной плате», оформленным в соответствии с Порядком взаимодействия. В целях оказания содействия и для подтверждения периодов работы и заработной платы, специалистом ОСФР по Челябинской области (г. Златоуст) направлен формуляр «запрос» в компетентные органы респ. Казахстан, ответ до настоящего времени не поступил.

С решением ОСФР по Челябинской области (г.Златоуст) об отказе в перерасчете размера страховой пенсии по старости истец не согласна, поскольку факт ее работы в респ. Казахстан подтверждается представленными справками, выданными уполномоченными лицами, а также трудовой книжкой, однако перерасчет размера пенсии ответчиком до настоящего времени не произведен.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ.

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 01 января 2015 года.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Законом Республики Казахстан от 20 июня 1997 года №136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» с 01 января 1998 года введена накопительная система. С указанной даты «Государственный центр по выплате пенсий министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» ведет учет поступающих взносов для назначения пенсии на общих основаниях, то есть только по достижении пенсионного возраста.

Во исполнение реформы пенсионного обеспечения на территории Республики Казахстан были созданы накопительные пенсионные фонды, в которые с 01 января 1998 года все работающие граждане в обязательном порядке производили отчисления в размере 10% дохода на свой индивидуальный пенсионный счет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 июля 2013 года №747 «О создании единого накопительного пенсионного фонда», «Единый накопительный пенсионный фонд» был переименован в некоммерческое акционерное общество «Единый накопительный пенсионный фонд».

В соответствии с пунктом 14 пенсионных правил единого накопительного пенсионного фонда, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан № 984 от 18 сентября 2013 года, информация о состоянии пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных взносов предоставляется единым накопительным пенсионным фондом с даты открытия индивидуального пенсионного счета по учету обязательных пенсионных взносов.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств были урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (начало действия документа с 13.03.1992 года, действие документа прекращено 01.01.2023), в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (до 13.03.1992).

Соглашение подписано, в том числе Российской Федерацией, Республикой Казахстан.

В соответствии со ст. 6 Соглашения 13 марта 1992 года, п. 5 Рекомендаций, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22 июня 2004 года №99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года №203-16).

При назначении пенсии, расчете общего страхового стажа, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации № 99-р от 22.06.2004 «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР», указано, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Таким образом, подсчет необходимого стажа должен производиться по законодательству Российской Федерации.

Решение ответчика в части не включения в общий страховой стаж ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с не поступлением документов на запрос суд находит необоснованным.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 01 октября 2014 года № 1015) периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н установлено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости, в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с п. п. 4, 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 8 названных Правил периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года № 190, было определено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, также являлась трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости).

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из трудовой книжки истца (л.д. 18-26), в ней имеются записи о работе ФИО1: на станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги с ДД.ММ.ГГГГ старшим дежурным стрелочного поста (приказ о переводе № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ дежурным по парку (приказ о переводе № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ стажером дежурного по станции (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ дежурным по станции (приказ о переводе № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ дежурным станционного поста централизации (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ дежурным по станции 10 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Обращаясь к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости истцом были представлены :

- справка о стаже работы ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная структурным подразделением - железнодорожной станцией Петропавловск Петропавловского отделения ЮУЖД филиала ОАО «РЖД» (л.д. 17), согласно которой ФИО1:

приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведена старшим дежурным стрелочного поста станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги;

приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведена с ДД.ММ.ГГГГ дежурным по парку станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги;

приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведена с ДД.ММ.ГГГГ стажером дежурного по станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги;

приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведена с ДД.ММ.ГГГГ дежурным по станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги;

приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведена с ДД.ММ.ГГГГ дежурным станционного поста централизации станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги;

приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведена с ДД.ММ.ГГГГ дежурным по станции 10 разряда станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги;

- архивная справка о заработке № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15), согласно которой в документальных материалах архивного фонда «Станция Петропавловская» (ДС-4) Петропавловского отделения ЮУЖД - филиала ОАО «РЖД», в лицевых счетах на ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО1

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего дежурного стрелочного поста станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурного по парку станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стажера дежурного по станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурного по станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурного станционного поста централизации станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурного по станции 10 разряда станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

То обстоятельство, что представленные истцом справки выданы не по запросу ОСФР по Челябинской области через территориальный орган Минюста России, не может служить основанием для отказа истцу во включении указанных периодов работы в страховой стаж. Оснований сомневаться в достоверности представленных сведений у суда не имеется, указанные в справках сведения совпадают со сведениями, указанными в трудовой книжке истца.

Включение в страховой стаж ФИО1 вышеуказанных периодов работы приведет к увеличению величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.

Следовательно, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в перерасчете размера пенсии по п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ является незаконным и необоснованным.

На ОСФР по Челябинской области следует возложить обязанность произвести ФИО1 перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом включения в страховой стаж вышеуказанных периодов работы.

Исходя из положений п. 1 ч. 2 ст. 18, п. 2 ч. 1 ст. 23 Закона № 400-ФЗ, размер пенсии истца подлежит перерасчету с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было принято заявление истца о перерасчете размера страховой пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку требования истца судом удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить в общий страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а именно:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего дежурного стрелочного поста станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурного по парку станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стажера дежурного по станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурного по станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурного станционного поста централизации станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурного по станции 10 разряда станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области с ДД.ММ.ГГГГ произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО1 в связи с увеличением величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через суд, вынесший решение.

Председательствующий: Ю.С. Кумина

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ