Решение по делу № 2-1129/2022 от 24.01.2023 - о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно, назначении пенсии.

УИД: 66RS0025-01-2022-001599-86 г/д 2-1129/2022

Решение составлено

24.01.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Верхняя Салда 26 декабря 2022 года

Верхнесалдинский районный суд Свердловской области в составе

председательствующего Исаевой О.В.

при секретаре судебного заседания Якимовой Н.А.

с участием представителя истца адвоката Клюсовой Т.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-ОПФР по Свердловской области, в котором просит признать незаконным решение № .... от д.м.г. об отказе в установлении пенсии, включить периоды работы с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г. в должности прессовщика на гидропрессах на участке прессования и термообработки в цехе прессованных профилей и строительных конструкций из алюминиевых сплавов № .... в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда с момента обращения с заявлением о назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, что решением ОПФР от д.м.г. ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости досрочно, поскольку не были включены спорные периоды работы. С данным решением не согласен, поскольку был принят на работу в цех 45 ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» с д.м.г. на должность прессовщика на гидропрессах, работал в одной должности и на одном месте до д.м.г.. Со справкой Корпорации не был ознакомлен. Согласно карты аттестации рабочего места № .... и 31, оценка условий труда по степени вредности и опасности указана как 3.2 и 3.3, по степени травмобезопасности – 2. Согласно Списку № 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют прессовщики на гидропрессах (подраздел 18 п.4, раздел VII). Также постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 утвержден перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. В данном Перечне в разделе V Цветная металлургия в п. 373 поименован прессовщик на гидропрессах, занятый на прессовании горячего металла.

ФИО1 в судебное заседание не явился, обратился с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствие с участием представителя, указав, настаивает на заявленных требованиях.

Представитель истца в судебном заседании заявленные требования и доводы, изложенные в обоснование иска, поддержал в полном объеме.

В письменном отзыве представитель ответчика заявленные требования не признал, указал, что оспариваемым решением от д.м.г. истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Специальный стаж истца на дату его обращения 1д.м.г. составил 04 года 02 месяца 00 дней, что менее требуемого в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. В Списке № 1-1991 в п.4 подраздела 18 раздела VII «Обработка и переработка цветных и драгоценных металлов» поименована должность «прессовщик на гидропрессах». Однако, период работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Представленные работодателем сведения за спорный период не содержат кода особых условий. Также выписка из лицевого счета застрахованного лица соответствует справке № ...., уточняющей характер работы ФИО1, выданной д.м.г. работодателем, согласно которой в спорный период истец был занят на работах с нормальными условиями труда.

В письменном отзыве представитель ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» указал, что указанные в иске спорные периоды истца не подлежат зачету в стаж для назначения досрочной пенсии. ФИО1 принят д.м.г. прессовщиком на гидропрессах участок прессования и термообработки отдел прессования профилей цеха № ...., в графе «условия труда» записи о льготах нет; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах прессовый участок цех 31; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах в отдел прессованных профилей участка прессования и термообработки цеха № ...., в графе «условия труда» записи о льготах нет; д.м.г. переведен грузчиком цеха № ...., участок движения и погрузочно-разгрузочных работ; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах в отдел прессованных профилей участка прессования и термообработки цеха № ...., в графе «условия труда» записи о льготах нет; д.м.г. переведен укладчиком-упаковщиком участок по производству и сдачи сварочных труб цеха 30; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах отделения прессованных профилей участка прессования и металлообработки цеха 45, в графе «условия труда» записи о льготах нет; д.м.г. переведен укладчик-упаковщик участок по производству и сдачи сварочных труб цеха 30; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах отделения прессованных профилей участка прессования и металлообработки цеха 45, в графе «условия труда» записи о льготах нет; д.м.г. переведен укладчик-упаковщик участок по производству и сдачи сварочных труб цеха 30; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах отделения прессованных профилей участка прессования и металлообработки цеха 45, в графе «условия труда» записи о льготах нет; д.м.г. переведен грузчиком цеха № ...., участок движения погрузочно-разгрузочных работ; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах отделения прессованных профилей участка прессования и металлообработки цеха 45, в графе «условия труда» записи о льготах нет; д.м.г. переведен доводчиком-притирщиком термосдаточного отделения участка термообработки зачистки и сдачи продукции цеха 21; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах, отделение прессованных профилей участка прессования и термообработки цеха № .... по производству профилей и строительных элементов, в графе «условия труда» записи о льготах нет; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах цеха № .... прессовое производство (отдел № ....) прессовый участок. С д.м.г. ФИО1 постоянно переведен в цех № .... прессовщиком на гидропрессах, в графе «особые условия труда» - Список № ..... Уволен с д.м.г. по собственному желанию по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. По карте аттестации рабочих мест по условиям труда № .... от д.м.г., рабочее место прессовщика на гидропрессах цех 45, участок прессования и термообработки, в графе «льготное пенсионное обеспечение»-Список № .... - отметки о льготах нет. В карте аттестации рабочих мест № .... от д.м.г. – цех 45, участок прессования, в графе «льготное пенсионное обеспечение»-Список № .... - указано «общее основание». В Перечне профессий рабочих и должностей руководителей и специалистов прессованных профилей и строительных конструкций из алюминиевых сплавов цех № .... от д.м.г. отсутствует должность прессовщик на гидропрессах участка прессования. Уточняющая характер работы истца справка от д.м.г. составлена по запросу пенсионного органа, в которой отражено, что вышеуказанный период не может быть засчитан в льготный период работы, поскольку истец был занят на работах с нормальными условиями труда. Для определения права работников на льготное пенсионное обеспечение использовались результаты проводимой аттестации аккредитованной лабораторией цеха № ..... В соответствии с картами аттестации право на досрочное пенсионное обеспечение прессовщику на гидропрессах, цех № ...., участок прессования, предоставлялось на общих основаниях.

Судом в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принято решение о рассмотрении дела при данной явке.

Исследовав материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п.п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление № 665).

В соответствии с Постановлением № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратился 07.09.2022 в ОПФР по Свердловской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.

Решением ОПФР по Свердловской области от д.м.г. № .... в назначении досрочной трудовой пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истцу было отказано ввиду отсутствия у него требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

По подсчетам ответчика специальный стаж истца на момент обращения составил 04 года 02 месяца 00 дней, страховой – 29 лет 07 месяцев 11 дней.

При этом пенсионный орган не включил в специальный стаж истца периоды его работы с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г. в качестве прессовщика на гидропрессах на участке прессования и термообработки в цехе прессованных профилей и строительных конструкций из алюминиевых сплавов № .....

Из оспариваемого решения следует, что спорные периоды работы не были зачтены в стаж, поскольку согласно справке работодателя ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» от д.м.г., ФИО1 был занят на работах с нормальными условиями труда.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 № 190 и п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 (действовавших до 01.01.2015), трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника до регистрации его в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 вышеуказанного Приказа установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что он с д.м.г. принят в цех 45 прессовщиком на гидропрессах 3 разряда, участок прессования и термообработки.

Списком № 1 от 26.01.1991 в разделе VII. Металлургическое производство, подр. 18 «Обработка и переработка цветных и драгоценных металлов», п. 4 «Трубо - прессовое, прессовое и волочильное производства» предусмотрена должность «прессовщики на гидропрессах» (1072104а-17054).

Право на досрочное назначение пенсии по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» имеют прессовщики на гидропрессах, если они осуществляют работы на участках (рабочих местах) действующих производств, где рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1.

Данные особые условия труда могут подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а при отсутствии в них соответствующих кодов досрочного пенсионного обеспечения - иными документами, в том числе трудовыми книжками, справками работодателей, первичными документами соответствующего периода, на основании которых можно определить вид производства, установить характер выполнявшейся работы в той или профессии и должности и его соответствие тем работам (условиям), которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В личной карточке работника унифицированной формы Т-2 указываются сведения о продолжительности очередного отпуска, об условиях труда (нормальные, вредные, тяжелые), обо всех отвлечениях от постоянной работы.

Из личных карточек работника ФИО1 следует, что он работал в период с д.м.г. по д.м.г. прессовщиком на гидропрессах, участок прессования и термообработки, с д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах прессовый участок цех 31; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах в отдел прессованных профилей участка прессования и термообработки цеха № ....; д.м.г. переведен грузчиком цеха № ...., участок движения и погрузочно-разгрузочных работ; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах в отдел прессованных профилей участка прессования и термообработки цеха № ....; д.м.г. переведен укладчиком-упаковщиком участок по производству и сдачи сварочных труб цеха 30; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах отделения прессованных профилей участка прессования и металлообработки цеха 45; д.м.г. переведен укладчик-упаковщик участок по производству и сдачи сварочных труб цеха 30; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах отделения прессованных профилей участка прессования и металлообработки цеха 45; д.м.г. переведен укладчик-упаковщик участок по производству и сдачи сварочных труб цеха 30; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах отделения прессованных профилей участка прессования и металлообработки цеха 45; д.м.г. переведен грузчиком цеха № ...., участок движения погрузочно-разгрузочных работ; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах отделения прессованных профилей участка прессования и металлообработки цеха 45; д.м.г. переведен доводчиком-притирщиком термосдаточного отделения участка термообработки зачистки и сдачи продукции цеха 21; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах, отделение прессованных профилей участка прессования и термообработки цеха № .... по производству профилей и строительных элементов; д.м.г. переведен прессовщиком на гидропрессах цеха № .... прессовое производство (отдел № ....) прессовый участок.

При этом в графе «особые условия труда» записи о льготах за период работы с д.м.г. по д.м.г. и с д.м.г. по д.м.г. не имеется.

Из распоряжения № .... от д.м.г. о переводе ФИО1 с д.м.г. с должности прессовщика на гидропрессах цех № .... по производству алюминиевых профилей и строительных элементов, отделение прессованных профилей, участок прессования и термообработки (записи об особых условиях не имеется) на должность прессовщика на гидропрессах в цех № .... алюминиевый комплекс, прессовое производство (отдел № ....), прессовый участок следует, что должность прессовщика на гидропрессах в цехе № .... отнесена к работе у особыми условиями труда - 1072104а-17054.

Согласно справке ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» от 3д.м.г. № ...., предоставленной по запросу в Пенсионный орган, ФИО1 в период с д.м.г. по д.м.г. и с д.м.г. по д.м.г. работал в качестве прессовщика на гидропрессах на участке прессования и термообработки в цехе прессованных профилей и строительных конструкций из алюминиевых сплавов № ...., был занят на работах с нормальными условиями труда. С д.м.г. по д.м.г. был временно переведен на прессовый участок плавильно-литейного цеха № .... в качестве прессовщика на гидропрессах, код позиции по Списку № .... от д.м.г. - 1072104а-17054.

Основанием выдачи справки явились личная карточка формы Т-2, штатное расписание и расчетные ведомости за весь указанный период, карты аттестации рабочего места прессовщика на гидропрессах № .... по условиям труда № .... от д.м.г., № .... от д.м.г., в которых в строке «льготное пенсионное обеспечение» указано – общие основания.

Таким образом, выданной ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» справкой от д.м.г. подтверждается факт работы истца, но данная справка не подтверждает особые условия труда ФИО1 в спорные периоды (работа во вредных условиях труда и горячих цехах).

В соответствии со ст.ст. 3, 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

Из карты аттестации № .... от д.м.г. рабочего места прессовщика на гидропрессах цех 45 следует, что оценка условий труда по степени вредности и опасности составляет 3.2, в строке 110 «льготное пенсионное обеспечение» в Списке № указан прочерк. В приложении к карте аттестации № .... имеются сведения о классах условий труда, степени вредности и опасности. Так, класс условий труда 3.2 отнесен к физическим факторам по шуму

По остальным химическим, физически факторам, микроклимату, категории работ, тяжести и напряженности трудового процесса указан класс условий труда – 2. Итоговый класс – 2 (допустимый).

Также суду представлены копии протоколов результатов исследования лабораторией рабочей зоны прессовщика на гидропрессах цеха № .... от д.м.г., д.м.г., д.м.г..

Согласно карте аттестации № .... от д.м.г. рабочего места прессовщика на гидропрессах цеха 45, общая оценка условий труда составляет 3.3, в строке 110 «льготное пенсионное обеспечение» в Списке № указано – общее основание.

Из фактического состояния условий труда на рабочих местах (Приложение к карте аттестации № ...., цех 45, профессия прессовщик на гидропрессах) следует, что класс условий труда составляет 1 и 2, класс условий 3.3. – по шуму. Класс условий труда установлен на основании результатов исследований физических факторов и химического анализа от д.м.г. ид.м.г..

Таким образом, из данных карт аттестаций рабочего места прессовщика на гидропрессах цеха 45 следует, класс условий труда 3.2 и 3.3 указан лишь по одной позиции – по шуму, по основным позициям, влияющим на определение класса условий труда, должность прессовщика на гидропрессах не является работой с вредными и опасными условиями труда в соответствии со Списком № .... от д.м.г., право на досрочное назначение страховой пенсии по результатам специальной оценки условий труда отсутствует.

Также из Перечня профессий рабочих и должностей руководителей и специалистов прессованных профилей и строительных конструкций из алюминиевых сплавов № ...., где осуществлял в спорные периоды трудовую деятельность ФИО1, утвержденного генеральным директором АО ВСМПО д.м.г., следует, что по Списку № .... право на льготное пенсионное обеспечение в период с марта 1995 года имеют рабочие по должности «электрогазосварщик».

Как следует из положений части 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Из представленных документов следует, что в периоды с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г. трудовые обязанности ФИО1 не относились к деятельности, указанной Списке № .... от д.м.г., по результатам оценки условий труда установлен класс 2, то есть допустимые условия труда.

Сведений о том, что результаты аттестации рабочего места, проведенной в 2000 и 2004 годах, согласно которым льготное пенсионное обеспечение отсутствует, признаны недействительными, не имеется. Доказательств того, что работодателем предоставлялись недостоверные сведения в лицевой счет истца в спорные периоды работы, имевшие место после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, материалы дела не содержат.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что спорные периоды времени не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в связи с работой в условиях, предусмотренных Списком № .... от д.м.г..

При таких обстоятельствах требования о включении указанных выше периодов работы в стаж на соответствующих видах работ не подлежат удовлетворению.

Учитывая, что стаж истца на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 04 года 02 месяца 00 дней, что менее требуемых законом, у пенсионного органа не имелось правовых оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии. Следовательно, оспариваемое решение ОПФР по Свердловской области № .... от д.м.г. является законным и обоснованным, в связи с чем заявленные требования в части признания решения незаконным не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно, назначении пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Верхнесалдинский районный суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья О.В.Исаева