Гр. дело № 2-219/2023
УИД № 68RS0017-01-2023-000211-81
РЕШЕНИЕ И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
р/п Дмитриевка 17 апреля 2023 года
Никифоровский районный суд Тамбовской области в составе:
председательствующего судьи Нищева В.В.,
при секретаре Усачёвой В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Никифоровского района к МБОУ «Никифоровская СОШ № 2» об обеспечении работника средствами индивидуальной защиты,
УСТАНОВИЛ :
В Никифоровский районный суд обратился прокурор Никифоровского района с иском к МБОУ «Никифоровская СОШ № 2» об обеспечении средствами индивидуальной защиты водителя ФИО2.
В судебном заседании зам. прокурора Никифоровского района ФИО1 поддержал заявленные исковые требования, пояснив, что в ходе проверки исполнения законодательства об охране труда было установлено, что в нарушение требований Правилобеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а такжеТиповых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014года № 997н, водитель МБОУ «Никифоровская СОШ № 2» ФИО4 не обеспечен средствами индивидуальной защиты. Полагал возможным установить срок для исполнения заявленных требований до 01.11.2023 года.
ФИО2 в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом уведомленным о месте и времени судебного заседания.
Представитель ответчика – МБОУ «Никифоровская СОШ №» – ФИО3, действующий на основании доверенности, признал заявленные исковые требования в полном объеме, просив установить срок исполнения требований до ДД.ММ.ГГГГ года
Выслушав истца, учитывая мнение представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленномзаконодательствомРоссийской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии сзаконодательствомРоссийской Федерации о техническом регулировании.
Правилаобеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единыеТиповые нормывыдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014г. №997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
В соответствии с п. 11 указанных норм, лицу, занимающему должность «водитель», предусмотрена бесплатная выдача специальнойодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт., перчатки с точечным покрытием – 12 пар, перчатки резиновые или из полимерных материалов – дежурные.
Указанной специальной одеждой водитель МБОУ «Никифоровская СОШ № 2» ФИО4 не обеспечен.
Исходя из изложенного, заявленные исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
При определении срока устранения имеющегося нарушения действующего законодательства РФ суд учитывает требования разумности, характер и объем необходимых действий.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
МБОУ «Никифоровская СОШ № 2» в срок до 01 ноября 2023 года обеспечить водителя ФИО2 следующими видами специальной одежды: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт., перчатки с точечным покрытием – 12 пар, перчатки резиновые или из полимерных материалов – дежурные.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Никифоровский районный суд в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Нищев В.В.
Мотивированное решение составлено 17 апреля 2023 года.
Судья Нищев В.В.