Дело № 2-86/2025
УИД: 22RS0034-01-2025-000058-45
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
6 мая 2025 г. с. Михайловское
Михайловский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего Винс О.Г.,
при секретаре Печеной Е.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности зачесть периоды работы в стаж дающий право на назначение досрочной пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее ОСФР по Алтайскому краю) с вышеуказанным иском. В обоснование своих требований указал, что Решением Отделения ПФР по Алтайскому краю от 03.02.2025 №29822/25 ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. Ответчик не засчитал в специальный стаж периоды работы с 01.04.1992 по 04.05.1999 в качестве машиниста производственной котельной Михайловского пивзавода совхоза «Бастанский», в связи с тем, что такая должность не предусмотрена Списком, дающим право на назначение досрочной пенсии. Истец не согласен с таким решением, в обоснование своих доводов указывает, что несоответствие наименования должности наименованию, предусмотренному законодательством не является основанием для отказа в назначении пенсии при условии установления исполнения обязанностей в соответствии с должностью, предусмотренной законом. Кроме того, оборудование котельной состояло из трех паровых котлов марки Е-1.0-9 которые работали на твердом топливе, каменном угле. Полагает, что с учетом зачтенного стажа ответчиком и подлежащему зачету стажу его стаж составляет 10 лет 7 мес. 8 дней, что дает ему право на снижение пенсионного возраста на 1 год за каждые отработанные 2 года 6 месяцев, то есть на 4 года. Истец просил обязать ответчика зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на тяжелых работах, по п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» период работы с 01.04.1992 по 04.05.1999 в качестве машиниста котельных установок на пивзаводе коллективного сельскохозяйственного предприятия «Бастанское», а также взыскать судебные расходы, связанные с уплатой госпошлины в сумме 3000 руб., расходы на услуги представителя в сумме 25000 руб.
В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 на удовлетворении своих исковых требований настаивали. Истец ФИО1 дополнительно пояснил, что работая на пивзаводе коллективного сельскохозяйственного предприятия «Бастанское» он обслуживал котлы работающие на каменном угле. Характер работы не менялся, предприятие неоднократно меняло наименование в связи с реорганизацией. Работал полный рабочий день, полную рабочую неделю, за работу с вредными условиями труда работодателем предоставлялись спецпитание, спецодежда, дополнительные отпуска.
Представитель истца ФИО2 в судебном заседании пояснил, что ранее судом были вынесены решения о включении схожих периодов работы на пивзаводе коллективного сельскохозяйственного предприятия «Бастанское» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просили рассмотреть дело без их участия, предоставив письменный отзыв, в котором просили отказать в удовлетворении исковых требований по тем же доводам, что указаны в решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.
Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, учитывая ходатайства стороны ответчика, мнение стороны истца, считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.
Выслушав пояснения стороны истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.
В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО1 достиг возраста 52 лет 17.09.2024, что подтверждается копией паспорта (л.д. 13), 28.01.2025 он обратился с заявлением в ОСФР по Алтайскому краю о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. (л.д.32-34).
Решением Отделения ПФР по Алтайскому краю № 29822/25 от 03.02.2025 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Страховой стаж истца составляет более 25 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет свыше 30,0. Ответчик засчитал в специальный стаж работы истца по Списку № 2 периоды работы: с 01.06.1999 по 18.08.2000 в качестве машиниста производственной котельной в ОАО «Михайловский пивоваренный завод», за исключением прогула; с 30.08.2022 по 31.12.2024 в качестве машиниста-обходчика по котельному оборудованию в ООО «МЗХР» за исключением донорских дней и неоплаченного дня, специальный стаж составил 3 года 6 месяцев 4 дня, что не дает права истцу на назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. При этом ответчик не засчитал в специальный стаж периоды работы с 01.04.1992 по 04.05.1999 в качестве машиниста произ. кот. (так в документе) в коллективном сельскохозяйственном предприятии «Бастанское» на пивзаводе, поскольку должность истца в архивной справке - маш. котельных установок не предусмотрена Списком, не подтверждены специальные условия труда работы в котельной на угле и сланце, в том числе занятость на удалении золы.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
Согласно подпунктам "а,б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;
В разделе XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрена позиция 23200000-13786 «Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».
Согласно п. 7 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5, если в Списках указано производство и работы без перечисления профессий и должностей, то правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или отдельных работах, в том числе и занятым на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции).
В соответствии с разъяснениями, данными Пенсионным фондом РФ в письме от 19.03.2004 № 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, а также из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров ССР от 22 августа 1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Следовательно, для включения периодов работы истца машинистом (кочегаром) котельной на угле, имевших место согласно трудовой книжке после 26 января 1991 года, вид топлива имеет юридическое значение.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выписки из приказов.
Как усматривается из трудовой книжки, ФИО1 работал машинистом производственной котельной в коллективном сельскохозяйственном предприятии «Бастанское» на пивзаводе с 01.04.1992 по 04.05.1999 (л.д. 21 об.-22).
Указанные обстоятельства также подтверждаются архивными справками архивного отдела администрации Михайловского района Алтайского края № К-151 от 25.03.2024 и № К-323 от 15.05.2023 (л.д.31,43) а так же № К-321/322 от 15.05.2023 согласно которой расчетно-платежные ведомости по начислению заработной платы рабочим и служащим завода содержат сведения о начислении заработной платы с апреля 1992 по май 1999 года ФИО1 (л.д.30).
Кроме того, согласно предоставленным архивным справкам Михайловский пивоваренный завод Коллективного сельскохозяйственного предприятия (КСП) «Бастанское» реорганизовано в Открытое акционерное общество Михайловский пивоваренный завод» (ОАО «МПЗ») на основании Постановления администрации Михайловского района от 01.04.1992 №66-П. Предприятие ликвидировано вследствие банкротства 30.03.2007 года.
Оборудование котельной не менялось с 1990 года, состоит из трех котлов марки Е 1.0/9, которые работают на твердом топливе (л.д.61 об), из паспорта парового котла Е 1.0/9, что котел работает только на каменном и буром угле (л.д.62-64).
В соответствии с п. 10, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Суд учитывает, что в силу п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
В силу пункта 1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2003 г. N 15 и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и процессий, утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30 установлено, что профессия машинист (кочегар) котельной тождественна профессии зольщика и кочегара производственных котельных и производственных печей.
Соответственно, имеются основания для установления тождественности выполняемой истцом работы при работе машинистом производственной котельной и выполняемой по профессии кочегар производственной котельной, предусмотренной Списком N 2 1956 года, поскольку Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих народного хозяйства, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 была предусмотрена профессия машинист (кочегар) котельной, различия между профессиями машинист котельной и кочегар котельной проведены не были.
В соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В соответствии с п. 6, п. 9 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени. Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ N 5 от 22.05.1996 г., а также п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, право на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Учитывая предоставленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что истец ФИО1 в период его работы в должности машиниста производственной котельной на пивзаводе коллективного сельскохозяйственного предприятия «Бастанское», имел полную занятость в должности, доказательств неполной занятости истца ответчиком не предоставлено.
Из материалов дела усматривается, чтоФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования – 23.03.1999 года.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.
Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил N 1015).
В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В качестве оснований для отказа во включении спорного периода работы, выполняемой истцом в коллективного сельскохозяйственного предприятия «Бастанское», пенсионным органом указано, как отсутствие сведений о специальных условиях в индивидуальном лицевом счете, а также занятость на удалении золы.
В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих обстоятельств в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», характер работы (в особых условиях труда) подлежит подтверждению соответствующими документами, выдаваемыми в порядке и на условиях, установленных законом, - справками работодателя или соответствующих государственных (муниципальных) органов, содержащими такие сведения.
Из материалов дела следует, что письменными доказательствами, отвечающими требованиям ст.59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, характер работы истца в качестве кочегара котельной на угле и сланце, занятого на удалении золы не подтвержден, как и период работы круглогодично либо сезонно.
Справки работодателя, уточняющие характер работы истца в спорные периоды или иные документы, из которых возможно было бы установить ее характер, занятость истца на удалении золы в материалы дела не представлены.
Как усматривается из материалов дела сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца за спорные периоды после регистрации в системе государственного пенсионного страхования подтверждают то, что работодателем подавались сведения о стаже истца без указания на особые (льготные) условия труда, фактически работодателем представлены сведения о работеКузнецова И.А.в спорные периоды в обычных условиях труда.
В материалах дела отсутствуют какие-либо данные о том, что эти сведения относительно спорных периодов работы истца являются недостоверными. Данных о характере и условиях выполняемой истцом работы, а именно занятости на удалении золы, ни в трудовой книжке истца, ни в первичных документах не содержится.
В силу части 6 статьи 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 данной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 этой же статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Кроме того, согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" применение списков N 1 и N 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.
Пунктом 3 названного постановления предусмотрена необходимость проведения аттестации рабочих мест и принятия необходимых мер к улучшению условий труда, определения перечня рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение, и ознакомления с ними трудящихся.
Вместе с тем в материалах дела отсутствуют доказательства проведения работодателем аттестации рабочего места истца, специальная оценка условий труда по занимаемым должностям, из которых можно было бы сделать вывод о соответствии работы истца по профессии кочегара характеру работы, предусмотренной Списком N2, в том числе в период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, поскольку данный период работы подтвержден работодателем общими условиями труда. При анализе ОСФР наблюдательного дела в поименных списках организации, работников, имеющих специальный стаж по Списку №2, ФИО1 не значится.
Вышеизложенная позиция согласуется с практикой Алтайского краевого суда (апелляционное определение «33-471/25 от 28.01.2025г.).
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца.
Соответственно суд не находит оснований для взыскания расходов истца на услуги представителя.
Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.
Решение в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Михайловский районный суд Алтайского края.
Председательствующий О.Г. Винс
Решение в окончательно форме принято 16 мая 2025г.