Решение по делу № 2-4934/2023 от 13.12.2023 - о включении периодов прохождения военной службы, работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.

Дело № 2-4934/2023

УИД 39RS0002-01-2023-004435-84

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2023 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Крутик Ю.А.,

при секретаре Ирхиной М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о включении периодов прохождения военной службы, работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (далее – ОСФР по Калининградской области) о возложении обязанности включить в страховой стаж все периоды работы, отраженные в трудовой книжке, в том числе период прохождения военной службы, и назначить страховую пенсию по старости с даты обращения за ней.

В обоснование иска указал, что 10.07.2019 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако в установлении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который при необходимом 16,2, составил 9,401.

Истец считает решение ответчика об отказе в назначении ему страховой пенсии незаконным, поскольку при расчете ИПК не был учтен весь трудовой стаж, в том числе период военной службы, отраженный в трудовой книжке. Полагает, что при наличии подтвержденного общего трудового стажа продолжительностью 15 лет 4 месяца 13 дней, величина ИПК достигнет необходимой 16,2.

Впоследствии ФИО1 уточнил исковые требования.

Просил возложить на ОСФР по Калининградской области обязанность включить в его страховой стаж период военной службы по призыву в Советской Армии с 03.11.1977 по 29.12.1979, период работы в Джамбулском производственном объединении «НОФФОС» с 01.01.1991 по 18.08.1993, и с учетом данных периодов назначить страховую пенсию по старости, предусмотренную ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», с 10.07.2019.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, обеспечил явку представителя.

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявленные уточненные требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании в удовлетворении иска просил отказать, указав, что права на пенсию у истца не возникло по причине отсутствия необходимой величины ИПК. В случае учета судом всех спорных периодов, ИПК составит только 16,017.

Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, отказное пенсионное дело истца, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд находит исковое заявление подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2016, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.

С учетом переходных положений, закрепленных в ст. 35 названного Федерального закона, право на назначение страховой пенсии по старости у мужчин, рожденных в 1 полугодии 1959 года, возникает по достижении ими возраста 60 лет 6 месяцев при наличии страхового стажа не менее 10 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 16,2.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 10.07.2019 ФИО1, < Дата > года рождения, то есть в возрасте 60 лет 6 месяцев, обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 16.10.2019 в установлении пенсии было отказано по причине отсутствия требуемой величины ИПК.

Так, на дату подачи заявления страховой стаж истца составил 10 лет 07 месяцев 23 дня, величина ИПК – 9,401, при необходимой не менее 16,2.

Из трудовой книжки истца следует, что в период с 03.11.1977 по 29.12.1979 он проходил службу в Советской Армии.

В период с 20.02.1980 по 09.06.1980 работал в ДЭУ-64 в должности рабочего 1 разряда.

В период с 30.06.1980 по 17.07.1981 работал в Асинском автотранспортном предприятии «Сельхозхимия» в качестве слесаря 3 разряда, шофера 3 класса.

Далее следует запись от 24.07.1981 о приеме истца на работу в Джамбулскую райсельхозтехнику в СТО животноводства в качестве шофера-слесаря 3 разряда, после чего с 03.04.1982 он был переведен на должность газоэлектросварщика, в которой проработал до 20.05.1985.

В период с 05.06.1985 по 24.06.1986 работал в Ассинском АТП «Сельхозхимия» в должности водителя 1 класса.

С 14.07.1986 ФИО1 был трудоустроен в Джамбулское АТП № 1 Джамбулского производственного Автотреста г. Джамбула в качестве водителя 1 класса, где проработал до 01.10.1990.

В период с 22.10.1990 по 18.08.1993 истец работал в Джамбулском производственном объединении «НОДФОС» в цеху водоснабжения и канализации аппаратчиком очистки жидкости 3 разряда.

Согласно данным о стаже в страховой стаж истца были учтены периоды работы истца до 31.12.1990.

Отказывая во включении в страховой стаж в целях назначения страховой пенсии по старости периода работы истца после 01.01.1991, ответчик исходил из того, что трудовая деятельность ФИО1 протекала на территории Республики Казахстан. Поскольку истец выбыл на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации на территорию Германии, нормы международных соглашений в области пенсионного обеспечения, заключенных между Российской Федерацией и Республикой Казахстан, применены быть не могут. Вопросы пенсионного обеспечения лиц, прибывших в Российскую Федерацию из государств – бывших республик СССР на постоянное место жительства ранее регулировались Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, однако при отсутствии постоянного проживания на территории Российской Федерации действие Соглашения на прибывших граждан не распространяется и периоды работы после 01.01.1991 на территории государств – участников Соглашения не учитываются при подсчете страхового стажа.

Период прохождения военной службы исключен по причине непредставления истцом подтверждающих документов, при этом запись в трудовой книжке внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, а именно: запись внесена без порядкового номера, не заверена печатью и подписью должностного лица, без указания номера военного билета.

Разрешая требования истца в части включения данных периодов в страховой стаж, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2).

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (п. 1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (п. 2).

В силу ст. 12 Соглашения от 20.12.2019 назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы,

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

Действительно, 13.03.1992 государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от 13.03.1992).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от 13.03.1992).

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии по старости периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ, вступившим в силу с 30.06.2022, Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, с 01.01.2023 денонсировано.

Прекращение действия данного Соглашения от 13.03.1992 с другими участниками с 01.01.2023 подтверждено и официальным сообщением МИД РФ.

Однако по смыслу вышеуказанных нормативных положений и в силу прямого указания на это в Соглашении от 20.12.2019, Соглашение от 13.03.1992 могло быть применено к пенсионным правоотношениям только в отношении тех граждан государств – участников Соглашения, которые переселились в пределах этих государств.

Между тем, как следует из материалов дела, после переезда из Республики Казахстан ФИО1 сразу убыл на постоянное место жительства в Германию, где проживает по настоящее время.

В п. 8 рекомендаций Правления Пенсионного фонда РФ, изложенных в Распоряжении от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», указано, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией, учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01.01.1991, независимо от уплаты страховых взносов (письмо Минтруда России от 15.01.2003 №88-16). Периоды работы после 01.01.1991 включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку доказательств уплаты в период работы истца после 01.01.1991 страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не представлено, оснований для включения спорного периода работы в страховой стаж у пенсионного органа не имелось.

Международный договор о пенсионном обеспечении между Российской Федерацией и ФРГ не заключался.

Таким образом, решение ответчика об отказе во включении периода работы истца в Джамбулском производственном объединении «НОДФОС» с 01.01.1991 по 18.08.1993 является законным и обоснованным, в связи с чем требования иска о включении данного периода работы в страховой стаж удовлетворению не подлежат.

Доводы представителя истца о том, что ФИО1 является гражданином Российской Федерации, имеет постоянную регистрацию на территории Калининградской области, а также недвижимое имущество в собственности, на выводы суда об отказе в удовлетворении иска в этой части не влияют.

Согласно справке, подтверждающей постоянное место жительства за пределами Российской Федерации, выданной Генеральным консульством России в Лейпциге < Дата > за №, ФИО1 выехал за пределы Российской Федерации на постоянное место жительство в Германию 14.11.1993, на дату выдачи справки постоянно проживал на территории иностранного государства в Мюнхберге на основании удостоверения личности гражданина ФРГ.

Из ответа УМВД России по Калининградской области от 06.12.2023 следует, что согласно электронным учетам МВД России ФИО1 с < Дата > по < Дата >, а затем с < Дата > по < Дата > был зарегистрирован по месту пребывания по адресу: < адрес >, < адрес >. По этому же адресу постоянную регистрацию приобрел с 20.06.2023.

Гражданство Российской Федерации истец приобрел в соответствии с п. «а» ст. 18 Закона РФ от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» на основании заключения Генконсульства РФ в Мюнхене 18.09.2002. Впервые документирован паспортом гражданина Российской Федерации 05.07.2022, до этого ему были оформлены паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющие личность за пределами Российской Федерации.

Согласно выписке из ЕГРН право собственности на жилое здание и земельный участок, расположенные по адресу: < адрес >, < адрес >, ФИО1 приобрел только 15.10.2007 на основании договора дарения от 16.08.2007.

В ответе начальника ОПК ФСБ России в МАП Шереметьево от < Дата > № суду представлены сведения о пересечении ФИО1 Государственной границы Российской Федерации за период с 2011 года по 2023 год, из которых следует, что истец прибывал в Российскую Федерацию раз в год на непродолжительный период времени (около месяца в летний период).

Оценивая в совокупности установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что после увольнения истца по последнему месту работы на территории Республики Казахстан в Джамбулском производственном объединении НОФОС (18.08.1993) ФИО1 через непродолжительное время убыл на постоянное место жительства в ФРГ (14.11.1993), где получил гражданство и постоянно проживает.

Каких-либо данных о том, что после переезда из Казахстана в Российскую Федерацию он продолжил проживать на территории государства-участника Соглашения от 13.03.1992, не имеется. Последний период работы, отраженный в трудовой книжке, имел место с 22.10.1990 по 18.08.1993, выписка из ИЛС сведений о работе истца на территории Российской Федерации, уплате страховых взносов не содержит.

При таком положении оснований для вывода о том, что истец постоянно проживает на территории Российской Федерации, у суда не имеется.

Вместе с тем период прохождения истцом военной службы в рядах Советской Армии с 03.11.1977 по 25.12.1979 подлежит зачету в страховой стаж на основании следующего.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 данного закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Периоды, предусмотренные ч. 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периода работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 11 настоящего Федерального закона (ч. 2).

Согласно ч. 8 ст. 13 этого же Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

07.10.1977 Верховным Советом СССР была принята Конституция (Основной закон) СССР, в статье 63 которой устанавливалось, что воинская служба в рядах Вооруженных Сил СССР - почётная обязанность советских граждан.

В статье 70 Конституции (Основной закон) СССР от 07.10.1977 провозглашалось, что Союз Советских Социалистических Республик есть единое союзное многонациональное государство, образованное на основе принципа социалистического федерализма, в результате свободного самоопределения наций и добровольного объединения равноправных Советских Социалистических Республик. В Союзе Советских Социалистических Республик объединялись 15 союзных республик, в том числе Казахская Советская Социалистическая Республика (статья 71).

Территория СССР была едина и включала территории союзных республик. Суверенитет СССР распространялся на всю его территорию (статья 75 Конституции (Основной закон) СССР от 07.10.1977).

Прохождение военной службы гражданами СССР в спорный период регулировалось Законом СССР от 12.10.1967 № 1950-VII «О всеобщей воинской обязанности» (далее – Закон СССР № 1950-VII).

Статьями 3, 5 и 8 Закона СССР № 1950-VII предусматривалось, что все мужчины - граждане СССР, независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, образования, языка, отношения к религии, рода и характера занятий, места жительства, обязаны были проходить действительную военную службу в рядах Вооруженных Сил СССР. Воинская обязанность состоит из действительной военной службы и службы в запасе Вооруженных Сил СССР. Солдаты, матросы, сержанты и старшины, проходившие действительную военную службу в пределах сроков, установленных данным законом, считались состоящими на действительной срочной военной службе.

В статье 73 Закона СССР № 1950-VII закреплялось, что время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их трудовой стаж.

Пенсионное обеспечение граждан СССР в спорный период регулировалось Законом СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590.

В соответствии с подпунктом «к» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в общий стаж работы.

Из изложенного следует, что гражданин СССР, проходивший действительную срочную военную службу по призыву в составе Вооруженных Сил СССР, выполнял возложенную на него Конституцией (Основным законом) СССР обязанность советского гражданина. Период прохождения службы в рядах Вооруженных Сил СССР подлежал включению в трудовой стаж гражданина независимо от места призыва его на военную службу в ряды Вооруженных Сил СССР и места прохождения им военной службы.

Действительно, запись о прохождении военной службы в трудовой книжке истца внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, - запись внесена без порядкового номера, не заверена печатью и подписью должностного лица, без указания номера военного билета.

Вместе с тем ФИО1 была представлена архивная справка ФКУ «Российский государственный военный архив» от < Дата > №, в соответствии с которой приказом по в/ч 3359 МВД СССР № от < Дата > в списки личного состава и на все виды довольствия с 08.11.1977 зачислены и назначены стрелками учебного пункта с присвоением им воинского звания «рядовой» прибывшие из Джамбульского ОВК Джамбульской области призывники, среди которых значится ФИО1

В алфавитной книге учета личного состава в/ч 3359 МВД ССР, призыва осени 1977 г., за ноябрь 1977 г. – декабрь 1979 г. значится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <...>, который зачислен в списки части 09.11.1977 стрелком рядовым (приказ №) и исключен из списков части < Дата > в должности стрелка, в звании ефрейтора.

Приказом командира в/ч 3359 МВД СССР № от < Дата > ФИО1 уволен в запас и исключен из списков личного состава части и всех видов довольствия с 26.12.1979, как выслуживший установленный Законом срок действительной военной службы.

Кроме того, согласно справке Министерства обороны Республики Казахстан от < Дата > №, подписанной врио начальника отдела по делам обороны Жамбылского района ФИО4, ФИО1 действительно проходил воинскую службу в период с 03.11.1977 по 25.12.1979.

Таким образом, в ходе рассмотрения дела факт прохождения истцом военной службы в Советской Армии в период с 03.11.1977 по 25.12.1979 нашел свое подтверждение и по вышеприведенным основаниям подлежит учету в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на дату обращения ФИО1 за страховой пенсией ему исполнилось 60 лет 6 месяцев, его страховой стаж составил более 10 лет, однако величина ИПК даже с учетом включенного судом периода военной службы не достигла требуемой 16,2, право на установление страховой пенсии по старости, предусмотренной ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», у него не возникло.

Исковые требования в части возложения на ответчика обязанности назначить ему страховую пенсию с 10.07.2019 удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (ОГРН <***>) обязанность включить в страховой стаж ФИО1, < Дата > года рождения, уроженца < адрес > < адрес > (СНИЛС №) период прохождения военной службы с 03.11.1977 по 25.12.1979.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено 29 декабря 2023 года.

Судья: подпись Ю.А. Крутик