РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Тевриз 23 декабря 2022 года

Тевризский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Полещук А.В.,

с участием представителя истца – помощника прокурора Тевризского района Омской области Газзаева Т.М.,

при секретаре судебного заседания Польяновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Тевризского района Омской области к БОУ «Тайчинская СОШ» о возложении обязанности разместить на официальном сайте в сети Интернет данные о результатах проведенной оценки условий труда,

УСТАНОВИЛ:

В Тевризский районный суд Омской области с выше указанным исковым заявлением обратился прокурор Тевризского района Омской области. В обоснование иска прокурор указал, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства в сфере охраны труда в деятельности БОУ «Тайчинская СОШ». В ходе проверки установлено, что информация о результатах проведения специальной оценки условий труда на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет отсутствует, в связи с чем, в адрес руководителя образовательной организации было внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.

В ходе повторной проверки установлено, что на официальном сайте образовательной организации также отсутствует информация о сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, что нарушает права неопределенного круга лиц на доступ к сведениям о специальной оценке условий труда работодателем.

В этой связи, прокурор просил суд возложить на ответчика обязанность в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу по размещению на официальном сайте образовательной организации в сети Интернет сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, а также взыскать с ответчика государственную пошлину.

В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Газзаев Т.М. заявленные требования поддержал в полном объеме. Просил суд исковое заявление удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, учитывая мнение представителя истца, приходит к выводу о возможности рассмотрения дела при имеющейся явке.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно абз. 4 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. В свою очередь, ст. 22 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

На основании ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» по результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. Как следует из ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении.

Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

В ходе судебного разбирательства было установлено, что прокуратурой Тевризского района Омской области была проведена проверка соблюдения ответчиком требований федерального законодательства в сфере охраны труда. По результатам проверки в адрес руководителя было внесено представление об устранении нарушений требований федерального законодательства от 24.06.2022 (л.д. 8-15).

Выше указанное представление прокурора было рассмотрено, выявленные нарушения нашли своё подтверждение (л.д. 16-17).

Из акта об оказании услуг от 12.01.2018 следует, что на основании договора от 01.11.2017 № 302-10СОУТ/17 в БОУ «Тайчинская СОШ» была проведена специальная оценка условий труда (л.д. 19).

По результатам проведенной специальной оценки условий труда составлен и утвержден отчет (л.д. 20-24).

В ходе проведенной повторной проверки прокуратуры от 22.11.2022 выявлено, что ответчиком на официальном сайте в сети Интернет не размещена информация о результатах проведенной специальной оценки условий труда (л.д. 29).

Суд установил, что отсутствие на официальном сайте образовательной организации выше указанной информации действительно нарушает права неопределенного круга лиц в области обеспечения охраны труда. В этой связи, суд считает исковое заявление прокурора законным и обоснованным, в связи с чем, подлежащим полному удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Тевризского района Омской области – удовлетворить.

Обязать Бюджетное общеобразовательное учреждение Тевризского муниципального района Омской области «Тайчинская средняя общеобразовательная школа» в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу разместить на официальном сайте образовательной организации в сети Интернет сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.

Взыскать с Бюджетного общеобразовательного учреждения Тевризского муниципального района Омской области «Тайчинская средняя общеобразовательная школа» в доход местного бюджета Тевризского муниципального района Омской области государственную пошлину в размере 300,00 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Тевризский районный суд Омской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.В. Полещук

Решение в окончательной

форме изготовлено 23.12.2022