Решение по делу № 2-7941/2023 от 03.10.2023

Дело № 2-7941/2023

УИД № 50RS0026-01-2023-008757-24

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 сентября 2023 года

03 октября 2023 года мотивированное решение

Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Неграмотнова А.А., при секретаре Гришиной Е.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в лице Филиала № 3 об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1, с учетом уточнений к заявленным требованиям, обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в лице Филиала № о признании незаконным отказа от ДД.ММ.ГГ в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального Закона от 28.12.2013г. 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязании Филиал № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

1. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ 2 мес. 18 дн. Средняя школа <адрес>

2. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ 2 года 4 мес. 4 дня Тоннельный отряд – 23 «Армтоннельстроя»

3. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ 2 года 7 мес. 8 дн. Разданская ОРС

4. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ 2 года 2 дня Анкаванский пансионат

5. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ 4 года 5 мес. 10 дн. Пансионат Электротехник

Итого: 9 лет 5 месяцев 12 дней, обязании ответчика произвести расчет пенсии с ДД.ММ.ГГ.

Представитель истца по доверенности ФИО в судебное заседание явилась, поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представители ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, отзыв не представлен.

Суд определил рассмотреть данное дело в порядке ст. 167 ГПК РПФ при данной явке.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, приходит к выводу, что исковое заявление ФИО1 является обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГ года рождения, обратился в ГУ –отделение ПФР № по <адрес> и Московской области с заявлением об установлении страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГ. ГУ ПФР № <адрес> отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи со следующим: «Право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью ст. 8 федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеют мужчины, достигшие возраста 60 лег, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с частями 2 и 3 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии страхового стажа не менее 15 лет и наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

ДД.ММ.ГГ истец повторно обратился в ГУ ПФР № <адрес> с заявлением об установлении страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГ истцу повторно было отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с нехваткой стажа.

Не согласившись с вынесенным решением от ДД.ММ.ГГ, истец обратился в суд с рассматриваемым исковым заявлением.

Удовлетворяя требования, суд исходит из следующего.

Гражданам, прибывшим из государств - участников Соглашения "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после ДД.ММ.ГГ может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 1015).

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 400-ФЗ.

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов" (пункт 52 Перечня).

Приказом Министра труда России от ДД.ММ.ГГ N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

Согласно пункту 22 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 884н.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил N 884н).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в <адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж лечебной деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГ, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГ Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Указанные выше доводы согласуются с выводами Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24.09.2018 N 81-КГ18-18.

Вместе с тем, согласно трудовой книжке сер. № от ДД.ММ.ГГ, периоды работы и общий стаж заявителя составляет 20 лет 1 месяц 17 дней:

1. с ДД.ММ.ГГ по 01.04.1982 2 мес. 18 дн. Средняя школа <адрес>

2. с ДД.ММ.ГГ по 20.08.1984 2 года 4 мес. 4 дня Тоннельный отряд – 23 «Армтоннельстроя»

3. с ДД.ММ.ГГ по 26.11.1986 2 года 7 мес. 8 дн. Разданская ОРС

4. с ДД.ММ.ГГ по 02.12.1988 2 года 2 дня Анкаванский пансионат

5. с ДД.ММ.ГГ по 20.05.1993 4 года 5 мес. 10 дн. Пансионат Электротехник

6. с ДД.ММ.ГГ по 01.11.1995 2 года 3 мес. 16 дн. Восточная электросеть

7. ДД.ММ.ГГ по 03.06.1998 2 года 7 мес. 2 дн. ДП «Разданская электросеть»

8. с ДД.ММ.ГГ по 17.06.2002 1 год 7 мес. Разданская <адрес>

9. с ДД.ММ.ГГ по 29.05.1979 2 года 17 дн. Период прохождения военной службы

ИТОГО 20 лет 1 месяц 17 дней

В решении от ДД.ММ.ГГ пенсионный орган учел только 11 лет 22 дня.

Пенсионным органом не учтены:

1. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ 2 мес. 18 дн. Средняя школа <адрес>

2. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ 2 года 4 мес. 4 дня Тоннельный отряд – 23 «Армтоннельстроя»

3. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ 2 года 7 мес. 8 дн. Разданская ОРС

4. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ 2 года 2 дня Анкаванский пансионат

5. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ 4 года 5 мес. 10 дн. Пансионат Электротехник

Итого: 9 лет 5 месяцев 12 дней

Обстоятельства того, что заявитель осуществлял трудовую деятельность в указанные периоды, подтверждаются трудовой книжкой, в которой имеются записи данных организаций.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как указано в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок ведения и заполнения трудовых книжек установлен Инструкцией, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 69; ранее действовала Инструкция, утвержденная Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГ N 162.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Вместе с тем, обязанность по правильному ведению трудовой книжки возложена на работодателя, ненадлежащее исполнение работодателем данной обязанности, в частности, отсутствие на титульном листе подписи лица, ответственного за выдачу трудовой книжки, не может являться основанием для ущемления права истца на пенсионное обеспечение, предусмотренного Конституцией Российской Федерации.

Соответственно, ответчиком неправомерно не включены в трудовой стаж периоды работы по трудовой книжке сер. ПТ-1 № от 11.09.1982г.:

1. С ДД.ММ.ГГ по 01.04.1982 2 мес. 18 дн. Средняя школа <адрес>

2. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ 2 года 4 мес. 4 дня Тоннельный отряд – 23 «Армтоннельстроя»

3. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ 2 года 7 мес. 8 дн. Разданская ОРС

4. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ 2 года 2 дня Анкаванский пансионат

5. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ 4 года 5 мес. 10 дн. Пансионат Электротехник

Итого: 9 лет 5 месяцев 12 дней

С учетом указанных периодов работы, и периодов работы, учтенных пенсионным органом, у истца, образуется необходимый страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии по ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со ст. 23 указанного Закона начисленные суммы трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), выплата которых была приостановлена органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и которые не были востребованы пенсионером своевременно, выплачиваются ему за прошедшее время, но не более чем за три года, предшествующие моменту обращения за получением начисленной трудовой пенсии. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Согласно ст.8 Федерального Закона от 28.12.2013г. 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Изменения в данную статью внесены Законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от ДД.ММ.ГГ.

Исходя из данного Закона, увеличение пенсионного возраста происходит постепенно.

Согласно приложению в Законе, повышение пенсионного возраста происходит в следующем порядке:

ВОЗРАСТ,

ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО ВОЗНИКАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ

ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ

Год, в котором гражданин приобретает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по состоянию на ДД.ММ.ГГ

Возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению

Мужчины

Женщины

2019

V <*> + 12 месяцев

V + 12 месяцев

2020

V + 24 месяца

2021

V + 36 месяцев

2022

V + 48 месяцев

2023 и последующие годы

V + 60 месяцев

<*> V - возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по состоянию на ДД.ММ.ГГ.".

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин ДД.ММ.ГГГГ г.р. и женщин ДД.ММ.ГГГГ г.р. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Таким образом, граждане, рожденные в первом полугодии 1959г., имеют право выхода на пенсию во втором полугодии 2019г., т.е. с 01.07.2019г.

Первоначально Истец обращался в ПФР РФ с заявлением ДД.ММ.ГГ номер заявления №, что отражено в решении об отказе от ДД.ММ.ГГ.

Учитывая изложенное, включению в трудовой стаж истца подлежит включению период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ Средняя школа <адрес>, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ Тоннельный отряд – 23 «Армтоннельстроя», с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ Разданская ОРС, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ Анкаванский пансионат, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ Пансионат Электротехник, назначение пенсии с момента достижения возраста пенсионного возраста, но не ранее обращения с соответствующим заявлением, то есть с ДД.ММ.ГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 - удовлетворить.

Решение от ДД.ММ.ГГ ГУ –отделения ПФР № по <адрес> об отказе в установлении страховой пенсии по старости ФИО1 признать незаконным и отменить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Московской области (Филиал №) включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости ФИО1 (паспорт 34 08 №) периоды работы:

с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ Средняя школа <адрес>,

с ДД.ММ.ГГ по 20.08.1984 Тоннельный отряд – 23 «Армтоннельстроя»,

с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ Разданская ОРС,

с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ Анкаванский пансионат,

с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ Пансионат Электротехникпериод,

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (Филиал №) назначить ФИО1 (паспорт №) страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Люберецкий городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Неграмотнов А.А.