РЕШЕНИЕ (ЗАОЧНОЕ)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 августа 2023 года Нагатинский районный суд адрес в составе председательствующий судья Рощин О.Л., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2459/2023 по иску адрес к ФИО1 о взыскании с работника материального ущерба,
УСТАНОВИЛ:
адрес обратилось в суд с иском к фио о взыскании с работника материального ущерба.
В обоснование требований указано, что ответчик был принят 02.07.2020 г. на работу, на должность специалист-стажер в салон связи адрес, с ним был заключен трудовой договор, 08.10.2021 г. трудовой договор сторон расторгнут по инициативе работника.
В период работы фио был причин материальный ущерб работодателю в размере сумма
27.09.2021 г. сторонами было заключено соглашение о возмещении работником ущерба работодателю в размере сумма, которое ответчиком в размере сумма исполнено не было. В связи с чем просит суд взыскать с ответчика ущерб в размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины.
Представитель истца в судебное заседание не явился, уведомлены надлежаще, представлено заявление о рассмотрении дела в их отсутствие.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом, на момент рассмотрения иска возражения на иск не представил, об отложении слушания дела не просила, суд рассматривает дело в ее отсутствие, в порядке заочного производства.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Ст. 243 Трудового кодекса РФ регламентированы случаи материальной ответственности работника перед работодателем.
Поскольку ущерб истцу был причинен ответчиком во время действия трудового договора, указанный спор в силу части второй статьи 381 ТК РФ является индивидуальным трудовым спором и должен рассматриваться с учетом норм трудового законодательства, спор относится к компетенции районного суда.
Согласно разъяснениям, данным в пунктах 11, 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", в силу ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества, либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В судебном заседании установлено, что ответчик фио был принят 02.07.2020 г. на работу, на должность специалист-стажер в салон связи адрес, с ним был заключен трудовой договор, 08.10.2021 г. трудовой договор сторон расторгнут по инициативе работника.
В период работы фио был причин материальный ущерб работодателю в размере сумма
27.09.2021 г. сторонами было заключено соглашение о возмещении работником ущерба работодателю в размере сумма, которое ответчиком в размере сумма исполнено не было.
Согласно распределенного ст. 56 ГПК РФ бремени доказывания, указанные обстоятельства полностью подтверждены истцом представленными доказательствами: трудовым договором сторон, договором о полной материальной ответственности, материалами проверки.
Доказательств, которые бы опровергали исковые требования, ответчиком не представлено.
При таких обстоятельствах, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика суммы ущерба причиненного им в период работы в размере сумма обоснованы и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Иск адрес удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (паспортные данные) в пользу адрес (ИНН <***>): в счет возмещения ущерба причиненного работником сумма и расходы по госпошлине сумма
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Нагатинский районный суд в течение 7 дней со дня получения копии решения.
В случае отказа Нагатинского районного суда адрес в отмене заочного решения, решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд в течение месяца, по истечении срока подачи ответчиком заявления о пересмотре заочного решения.
Решение в окончательной форме изготовлено 09 августа 2023 года.
Судья: Рощин О.Л.
УИД: 77RS0020-02-2022-016999-95