г. Сыктывкар УИД №11RS0004-01-2022-001196-97

Дело № 2-949/2022 (№33-5452/2023)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Архаровой Л.В.,

судей Константиновой Н.В. и Юдина А.В.,

при секретаре Вахниной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 21 августа 2023 года дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми на решение Печорского городского суда Республики Коми от 16 августа 2022 года, которым постановлено:

признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми <Номер обезличен> от 18.03.2022 об отказе ФИО1 в установлении пенсии.

Включить в стаж работы ФИО1 в плавсоставе периоды нахождения ее в отпуске с 01.12.2011 по 28.12.2011, с 17.12.2012 по 10.03.2013, с 15.12.2015 по 04.03.2016, с 01.12.2019 по 31.12.2019.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 30 и пунктом 2 статьи 33 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 04.03.2022.

В остальной части исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов работы в трудовой стаж оставить без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Константиновой Н.В., объяснения представителя ответчика ФИО2, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-ОПФР РФ по РК о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии от 18.03.2022, включении в трудовой стаж периодов работы в плавсоставе с 24.10.2008 по 27.04.2009 (186 дней); с 28.04.2009 по 10.05.2009 (13 дней); с 01.12.2011 по 28.12.2011 (28 дней); с 17.12.2012 по 10.03.2013 (84 дня); с 30.12.2014 по 09.02.2015 (42 дня); с 10.02.2015 по 03.03.2015 (22 дня); с 15.12.2015 по 04.03.2016 (81 день); с 19.04.2017 по 20.04.2017 года (2 дня); с 01.03.2018 по 01.04.2018 (32 дня); 01.12.2019 по 31.12.2019 (31 день); обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости с 04.03.2022; обязании включить в стаж работы в МКС период с 01.09.1998 по 27.03.1999 (238 дней). В обоснование требований истец указала, что 04.03.2022 обратилась с заявлением в ОПФР по Республике Коми за установлением досрочной страховой пенсии по старости с предоставлением всех необходимых документов. 18.03.2022 ОПФР по Республике Коми принято решение об отказе в установлении пенсии истцу, т.к. для установления страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федеральною закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ. Истец полагает, что ответчик необоснованно исключил из стажа, требуемого для назначении пенсии за работу в плавсоставе период нахождения ее в отпусках в количестве 01 год 05 месяцев 04 дня. Фактический стаж в плавсоставе по мнению истца составляет 11 лет 01 месяц 17 дней (09 лет 08 месяцев 13 дней + 1 год 05 месяцев 04 дня). Кроме того, истец имеет двоих детей: ФИО7, <Дата обезличена>.р., и ФИО8, <Дата обезличена>. С учетом продолжительности отпуска до родов и после родов, установленной законом о дополнительных гарантиях женщинам, работающим в Республике Коми, истец полагает необходимым включить период с 01.09.1998 года по 27.03.1999 (238 календарных дней) в стаж работы в МКС (ответчик не включил период МКС с 19.12.1998 по 27.03.1999).

К участию в деле в качестве третьих лиц привлечены ФБУ «Администрация Печорского бассейна внутренних водных путей», Федеральное агентство морского и речного транспорта, Государственная инспекция труда в Республике (Печорский отдел).

Судом принято вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе ответчик просит отменить решение суда отменить, указывая, что на дату обращения истца у нее не хватало стажа для назначения досрочной страховой пенсии.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 08.12.2022 решение Печорского городского суда Республики Коми от 16.08.2022 оставлено без изменения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 17.05.2023 вышеприведенное апелляционное определение отменено, дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

При этом кассационная инстанция не согласилась с выводами нижестоящих судов в части включения истцу в страховой стаж, дающий право на установление страховой пенсии по старости по пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов с 01.12.2011 по 28.12.2011, с 17.12.2012 по 10.03.2013, с 15.12.2015 по 04.03.2016, с 01.12.2019 по 31.12.2019 и возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию по старости с 04.03.2022, указав, что в соответствии с действующим законодательством оплачиваемые основные и дополнительные отпуска включаются в стаж работы в плавсоставе в случае, если они следовали за окончанием рейса. Вместе с тем, как усматривается из архивной справки № 532, предоставленные ФИО1 отпуска с 01.12.2011 по 28.12.2011, с 17.12.2012 по 10.03.2013, с 15.12.2015 по 04.03.2016, с 01.12.2019 не следовали за работой истца в рейсе. Указанные отпуска предоставлялись ФИО1 после работы в техническом участке уборщиком производственных помещений и после работы в такелажно-отстойном участке. Выводы судебных инстанций о том, что у истца имеется право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» признала основанными на неправильном толковании и применении норм материального права.

В силу части 4 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) указания вышестоящего суда о толковании закона являются обязательными для суда, вновь рассматривающего дело.

В суде апелляционной инстанции истец участия не принимала, извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика поддержал доводы жалобы.

Представители третьих лиц участия в суде апелляционной инстанции не принимали, извещались надлежащим образом.

Дело в суде апелляционной инстанции рассматривается в соответствии со статьями 167 и 327 ГПК РФ в отсутствие неявившихся участников по делу.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, учитывая позицию, изложенную в определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 17.05.2023, судебная коллегия приходит к следующему выводу.

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ране достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Из буквального толкования вышеуказанной нормы следует, что плавсостав судов морского и речного флота пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.

Аналогичное положение содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство, что прямо вытекает из положений пункта «и» части 1 статьи 12 Закона РФ от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с частью 6 статьи 13 Закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 3, 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 данного закона Правительством РФ принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление №665).

Согласно пункту 3 Постановления №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 закона №400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 )далее – Правила №516).

Пунктом 5 Правил №516 предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

На основании пункта 13 Правил №516 периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством РФ, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Аналогичная норма содержалась в пункте 112 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590, согласно которому при назначении пенсий работникам водного транспорта полный навигационный период засчитывается за год работы.

Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию по пункту 9 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном пунктом 5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Навигация - это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте.

Отработанный навигационный период на водном транспорте с учетом постановления Правительства РФ от 02.05.2006 № 266 «О внесении изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» засчитывается в специальный трудовой стаж за год работы.

Согласно пункту 9 Указания Минсоцзащиты Российской Федерации от 20.04.1992 № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет, в этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

В соответствии с частью 2 статьи 33 Закона №400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1, <Дата обезличена> года рождения, зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета <Дата обезличена>.

С <Дата обезличена> по настоящее время ФИО1 работает ФБУ «Администрация Печорского бассейна внутренних водных путей» поваром.

Факт отнесения должности истца к плавсоставу пенсионным органом не оспаривается.

04.03.2022 истец обратилась с заявлением об установлении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пункту 9 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ.

Решением ОПФР по Республике Коми от 18.03.2022 истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия требуемого льготного стажа.

Из стажа, требуемого для назначения пенсии за работу в плавсоставе, исключены периоды: с 24.10.2008 по 27.04.2009, с 28.04.2009 по 10.05.2009, с 01.12.2011 с 28.12.2011, с 17.12.2012 по 10.03.2013, с 30.12.2014 по 09.02.2015, с 10.02.2015 по 03.03.2015, с 15.12.2015 по 04.03.2016, с 19.04.2017 по 20.04.2017, с 01.03.2018 по 01.04.2018, с 01.12.2019 по 31.12.2019.

На основании представленных заявителем документов комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных лиц установлено, что страховой стаж (календарно) ФИО1 составляет - 28 лет 6 месяцев 25 дней; стаж работы в плавсоставе - 9 лет 8 месяцев 13 дней; ИПК - 50,389.

В период с 01.07.1998 по 18.12.1998 (171 дн.) и с 16.03.2001 по 19.08.2001 (157 дн.) ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам, в период с 19.12.1998 по 01.03.2000, с 31.05.2000 по 30.08.2000 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 период с 01.09.1998 по 27.03.1999 (238 дней) отражен как: 01.07.1998 – 18.12.1998 отпуск по беременности и родам (ребенок ....) 171дн., 19.12.1998 – 01.03.2000 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, 02.03.2000 - 30.05.2000 очередной трудовой отпуск, 31.05.2000 – 30.08.2000 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Из архивной справки, уточняющей особый характер работы или особые условия труда, выданной ФБУ «Администрация Печорского бассейна внутренних водных путей», в том числе на основании приказов по личному составу, личного дела, личной карточки Т-2, платежных ведомостей, усматривается, что спорному периоду с 24.10.2008 по 27.04.2009 (отгулы) предшествовал период фактической работы истца на судне с 15.05.2008 по 23.10.2008; за спорным периодом с 28.04.2009 по 10.05.2009 (дни в счет отпуска) следовал период фактический период работы истца на судне с 16.05.2009 по 26.10.2009; спорному периоду с 01.12.2011 с 28.12.2011 (отпуск) предшествовал фактический период работы истца на судне с 12.05.2011 по 27.09.2011; спорному периоду с 17.12.2012 по 10.03.2013 (отпуск) предшествовал период работы истца на судне с 03.05.2012 по 25.11.2012; спорному периоду с 30.12.2014 по 09.02.2015 (отпуск) предшествовал период работы истца на судне с 25.05.2014 по 27.10.2014, за спорным периодом с 10.02.2015 по 03.03.2015 (дни в счет отпуска) следовал период работы истца на судне с 06.05.2015 по 16.10.2015, спорному периоду с 15.12.2015 по 04.03.2016 (отпуск) предшествовал период фактической работы на судне с 06.05.2015 по 16.10.2015; за спорным периодом с 19.04.2017 по 20.04.2017 (дни в счет отпуска) следовал период работы истца на судне с 02.05.2017 по 27.10.2017; за спорным периодом с 01.03.2018 по 01.04.2018 (дни в счет отпуска) следовал период работы истца на судне с 16.05.2018 по 09.10.2018;спорному периоду с 01.12.2019 по 31.12.2019 (отпуск) предшествовал период работы на истца судне с 20.05.2019 по 01.11.2019, спорному периоду с 01.11.2019 по 20.11.2019 (отгулы) предшествовал период работы на истца судне с 20.05.2019 по 01.11.2019.

Кроме того, согласно указанной справке, ФИО3 в период работы в учреждении межнавигационным отпуском не пользовалась, простоев не имела. Имелся один период временной нетрудоспособности с 14.02.2018 по 20.02.2018. В периоды работы ФИО1 направлялась в такелажно-отстойный участок: с 10.08.2009 по 13.09.2009, с 04.08.2010 по 22.08.2010, с 23.05.2011 по 29.05.2011, с 23.09.2011 по 12.10.2011, с 13.10.2011 по 30.11.2011, с 23.06.2012 по 27.06.2012, с 19.06.2014 по 23.06.2014, с 27.09.2018 по 27.09.2018.

Согласно отзыву ответчика период с 15.05.2008 по 23.10.2008 учтен в трудовой стаж истца как работа в плавсоставе, с параметром «СЕЗОН», в РКС, то есть как полный год работы в плавсоставе, в связи с чем, требование о включении в стаж работы истца периода отгулов с 24.10.2008 по 27.04.2009 необоснованно.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции исходил из установленных обстоятельств о том, что в периоды нахождения судна в отстое ФИО1 фактически на другую работу не переводилась, трудовая деятельность истца не прерывалась, до настоящего времени трудоустроена в одной и той же организации, отпуска предоставлялись ей с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, следовательно, периоды нахождения истца в отпусках подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости, поскольку такие периоды следуют непосредственно за навигацией, в том числе после работы в такелажно-отстойном участке или использования отгулов.

При этом суд указал, что периоды отпуска по уходу за ребенком правомерно учтены ответчиком в трудовой стаж в соответствие с параметром «ДЕТИ», в РКС, период отпуска по беременности и родам учтен в соответствие с параметром «МКС, ДЕКРЕТ».

С учетом включенных судом периодов отпусков в стаж ФИО1 для назначения пенсии за работу в плавсоставе, суд пришел к выводу, что на день обращения с заявлением о назначении пенсии (04.03.2022) истец отвечала установленным требованиям для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствие с пунктом 9 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ.

В апелляционной жалобе ответчик указывает, что стаж работы в плавсоставе рассчитан на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и составляет менее требуемых 10 лет. Кроме того, не согласен с включением в стаж работы в плавсоставе периодов нахождения ФИО1 в отпуске с 01.12.2011 по 28.12.2011, с 17.12.2012 по 10.03.2013, с 15.12.2015 по 04.03.2016, с 01.12.2019 по 31.12.2019 и возложении обязанности назначить истцу пенсию по старости по пункту 9 части 1 статьи 30 и части 2 статьи 33 Закона №400-ФЗ с 04.03.2022.

Доводы жалобы об отсутствии оснований для включения в стаж работы в плавсоставе периода нахождения истца в отпуске с 01.12.2011 по 28.12.2011 судебная коллегия находит заслуживающими внимания, поскольку из архивной справки № 532 следует, что периодом, предшествующим отпуску истца с 01.12.2011 по 28.12.2011, является период работы в техническом участке уборщиком производственных помещений с 23.09.2011 по 12.10.2011, и период работы в такелажно-отстойном участке с 13.10.2011 по 30.11.2011.

С учетом разъяснений, содержащихся в пунктах 42-44 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции» и в целях установления юридически значимых обстоятельств, судебной коллегией был направлен запрос в адрес работодателя истца – ФБУ «Администрация «Печораводпуть» о предоставлении сведений о характере работы истца в периоды с 07.12.2012 по 16.12.2012, с 21.10.2015 по 31.10.2015, с 21.11.2019 по 30.11.2019 и причинах, по которым данные периоды отражены без кода льготных условий труда.

Согласно ответу Печорского филиала ФБУ «Администрация Двинско-Печорского бассейна», ФИО1 в период с 07.12.2012 по 16.12.2012 была переведена в ремонтно-строительный участок сторожем; с 21.10.2015 по 31.12.2015 – переведена сторожем проходной; с 21.11.2019 по 30.11.2019 – в такелажно-отстойный участок.

Таким образом, периоду нахождения истца в отпуске с 17.12.2012 по 10.03.2013 предшествовал период работы истца сторожем в ремонтно-строительном участке с 07.12.2012 по 16.12.2012. Соответственно, период отпуска, следовавшего за периодом работы сторожем, в специальный стаж работы в плавсоставе включению не подлежит.

Периоду нахождения истца в отпуске с 15.12.2015 по 04.03.2015 предшествовали отгулы с 01.11.2015 по 14.12.2015, включенные в стаж работы в плавсоставе, а также период с 21.10.2015 по 31.10.2015, в который истец также выполняла обязанности сторожа проходной. Следовательно, оснований для включения периода с 15.12.2015 по 04.03.2015 в специальный стаж не имеется.

Периоду отпуска с 01.12.2019 по 31.12.2019 предшествовали отгулы с 01.11.2019 по 20.11.2019, включенные в стаж работы в плавсоставе, а также период с 21.11.2019 по 30.11.2019, на который истец была переведена в такелажно-отстойный участок. Отсюда следует, что включение периода отпуска с 01.12.2019 по 31.12.2019 в период работы в плавсоставе также является необоснованным.

Резюмируя вышеизложенное, судебная коллегия приходит к выводу, что поскольку периоды работы истца сторожем и периоды работы истца в техническом и такелажно-отстойном участке не связаны с осуществлением трудовой деятельности, дающей право на досрочное назначение пенсии по пункту 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, отпуска в периоды с 01.12.2011 по 28.12.2011, с 17.12.2012 по 10.03.2013, с 15.12.2015 по 04.03.2016 и с 01.12.2019 по 31.12.2019, следовавшие за работой, не связанной с работой в плавсоставе, не могут быть зачтены в стаж работы по пункту 9 части 1 статьи 30 закона №400-ФЗ.

При изложенных обстоятельствах, решение Печорского городского суда Республики Коми в части включения указанных выше периодов в специальный стаж работы истца, не может быть признано законным и обоснованным. Поскольку по состоянию на 04.03.2022, то есть на дату, заявленную истцом в иске, право на досрочное назначение пенсии по старости по пункту 9 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ у истца не определялось, оснований для признания решения пенсионного органа об отказе в установлении пенсии от 18.03.2022 и возложении обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости по пункту 9 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ не имелось, в связи с чем, решение суда подлежит отмене в полном объеме.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Печорского городского суда Республики Коми от 16 августа 2022 года о признании незаконным решения Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми <Номер обезличен> от 18.03.2022 об отказе ФИО1 в установлении пенсии, включении в стаж работы ФИО1 в плавсоставе периодов нахождения ее в отпуске с 01.12.2011 по 28.12.2011, с 17.12.2012 по 10.03.2013, с 15.12.2015 по 04.03.2016, с 01.12.2019 по 31.12.2019, возложении на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми обязанности назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 30 и пунктом 2 статьи 33 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 04.03.2022 отменить, и вынести по делу новое решение об отказе в удовлетворении указанных требований.

В остальной части решение Печорского городского суда Республики Коми от 16 августа 2022 года оставить без изменения.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 22 августа 2023 года.

Председательствующий:

Судьи: