Решение по делу № 02-7096/2024 от 07.03.2025

77RS0013-02-2024-010177-12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 ноября 2024 года адрес

Кунцевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Самойловой И.С., при помощнике судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7096/2024 по исковому заявлению ФИО1 к Филиалу № 2 Отделения фонда пенсионного и социального страхования по адрес и адрес о включении периодов работы, назначении пенсии, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Филиалу № 2 Отделения фонда пенсионного и социального страхования по адрес и адрес о включении периодов работы, назначении пенсии – удовлетворить частично.

Обязать Филиал № 2 Отделения фонда пенсионного и социального страхования по адрес и адрес включить ФИО1 в стаж периоды работы с 10.12.1980 г. по 30.06.1982 г., с 01.07.1982 г. по 15.01.1985 г., с 16.01.1985 г. по 10.11.1986 г., с 11.11.1986 г. по 01.01.1991 г., с 15.01.1991 г. по 06.04.1998 г.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Кунцевский районный суд адрес.

Судья И.С. Самойлова

77RS0013-02-2024-010177-12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 ноября 2024 года адрес

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Филиалу № 2 Отделения пенсионного и социального страхования по адрес и адрес об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж период работы: с 01.12.1980 г. по 30.06.1982 г. в должности учителя музыки в детском саду адрес с 01.07.1982 г. по 16.01.1985 г. в должности заведующей детским сектором и заведующей библиотекой во Дворце культуры строительства Ингури ГЭС Республики Грузия; с 01.07.1982 г. по 01.01.1991 г. в должности корреспондента в редакции газеты «Энгурис Чирагдани»; с 16.01.1985 г. по 10.11.1986 г. в должности мастера производственного обучения в учебном комбинате Управления строительства Ингурской ГЭС; с 11.11.1986 г. по 01.01.1991 г. в должности лаборантки в Управлении строительства Ингурской ГЭС; с 15.01.1991 г. по 06.04.1998 г. в должности корреспондента газеты в редакции газеты «Джварис Моамбе».

В обоснование иска указав, что обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решениями от 06.05.2022 г. № 800912/22 и от 20.09.2022 г. № 1507744/22 в назначении пенсии ФИО1 отказано ввиду того, что часть трудовой книжки заполнена на иностранном языке; справка о периодах работы от 15.06.2022 г. № 3 представлена самим заявителем и требует подтверждения; ответы на запросы в пенсионный орган не поступили. С данными решениями истец не согласна, полагает, что спорные периоды подлежат включению в ее страховой стаж, ссылаясь на то, что как ранее, так и ныне действующим законодательством обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек возложена на работодателя; факта трудовой деятельности ФИО1 подтверждается также учетной карточкой кандидата в члены КПСС; справкой ООО «Пресса-Иалони» от 15.06.2022 г. № 3; дипломом от 18.09.1987 г., показаниями свидетелей. Полагает, что она, как работник, не должна быть ущемлена в правах в случае допущения работодателем ошибок при оформлении документов.

Истец ФИО1, а также ее представитель по ордер фио в судебное заседание явились, просили об удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика Филиала № 2 Отделения фонда пенсионного и социального страхования по адрес и адрес по доверенности фио в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований.

Суд, изучив и исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, оценив собранные по делу доказательства по отдельности и в их совокупности, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований в силу следующих обстоятельств.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 г.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии у них не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) в размере не менее 30, определяемых с учетом переходных положений ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Необходимая продолжительность страхового стажа и требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости должны определяться на день достижения гражданином общеустановленного пенсионного возраста.

Согласно переходным положениям, установленным ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляла 6 лет и начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на 1 год.

При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 обратилась в ГУ - ГУ ПФР № 2 по адрес и адрес с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от 06.05.2022 г. № 800912/22 истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

Аналогичное решение об отказе в установлении ФИО1 страховой пенсии по старости принято ответчиком 20.09.2022 г. № 1507744/22.

Пенсионным органом при оценке пенсионных прав истца не принята во внимание представленная трудовая книжка, поскольку она заполнена с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, предназначенная для оформления на русском языке часть не заполнена, часть трудовой книжки, предназначенная для оформления на союзном языке заполнена на иностранном языке; трудовая книжка серии ЗТ-I № 1527417 образца 1974 года заполнена 10.12.1980 г., хотя по данным по изготовлению трудовых книжек и вкладышей к ним, трудовые книжки с номерами в данном диапазоне были изготовлены в 1984 году.

В подтверждение периодов работы истцом ФИО1 представлена трудовая книжка серии ЗТ-I № 1527417, из которой усматривается, что данная трудовая книжка заполнена на иностранном языке.

Согласно нотариально заверенному переводу указанной трудовой книжки, ее владельцем является ФИО1, паспортные данные, дата заполнения трудовой книжки – 10.12.1980 г.

Согласно данным, указанным в разделе «сведения о работе», ФИО1 01.12.1980 г. временно назначена учителем музыки в Палурский детский сад - на основании приказа № 193 от 01.12.1980 г., указанная запись заверена подписью заведующего Палурским детским садом и печатью Министерства образования адрес 30.06.1982 г. - освобождена от работы по личному заявлению - на основании приказа № 85 от 30.06.1982 г., указанная запись заверена заведующим Палурским детским садом и печатью Министерство образования адрес 01.07.1982 г. - назначена заведующим детского сектора клуба адрес Дворца культуры Ингури ГЭС на основании приказа № 11 от 01.07.1982 г., 01.01.1984 г. - переведена заведующей библиотекой адрес на основании приказа № 1 от 01.01.1984 г., 16.01.1985 г. - уволена по собственному желанию на основании приказа № 3 от 16.01.1985 г., указанные записи заверены подписью и печатью Дворца культуры; 16.01.1985 г. ФИО1 назначена мастером производственного обучения Учебного комбината Управления строительства Ингурской ГЭС на основании приказа № 12 от 16.01.1985 г., 10.11.1986 г. - уволена по собственному желанию на основании приказа № 112 от 10.11.1986 г., указанные записи заверены подписью директора и печатью; 11.11.1986 г. - принята на работу лаборантом в Управление строительства Ингурской ГЭС на основании приказа № 198/к от 11.11.1986 г., 16.11.1986 г. - переведена корреспондентом газеты «Огни Ингури» на основании приказа № 183/к от 16.11.1986 г., 01.01.1991 г. - уволена по сокращению штата на основании приказа № 119/к от 27.12.1990 г., указанные записи заверены подписью и печатью организации; 15.01.1991 г. - назначена на должность корреспондента редакции газеты «Джварис Моамбе» на основании приказа № 1 от 15.01.1991 г., 06.04.1998 г. - освобождена по собственному заявлению на основании приказа № 22 от 06.04.1998 г., указанные записи заверены подписью и печатью организации.

Истцом при подаче заявления о назначении пенсии был представлен нотариально заверенный перевод данной трудовой книжки, который содержит аналогичные сведения, изложенные на грузинском языке.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу с п. 12 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС «О трудовых книжках» от 06.09.1973 г. № 656 заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР. Закон СССР от 24.04.1990 г. «О языках народов СССР» установил русский язык официальным языком СССР (ст. 4).

Таким образом, законодательством, действовавшим в спорный периоды работы, допускалось при заполнении трудовых книжек использование как национального языка республики, так и русского языка, как языка межнационального общения.

Трудовая деятельность, записи о которой отражены в трудовой книжке истца, протекала на территории адрес.

Представленная трудовая книжка фио заполнена лишь в части, предназначенной для заполнения на языке союзной республики - на грузинском языке.

В соответствии с п. 17 Указания Министерства социальной защиты населения РФ от 18.01.1996 г. № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших Союза ССР», документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условиям их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

Нотариально заверенный перевод трудовой книжки истцом представлен, однако, как установлено в судебном заседании, трудовая книжка серии ЗТ-I № 1527417 на имя ФИО1 заполнена 10.12.1980 г., в то время как согласно данным по изготовлению трудовых книжек и вкладышей к ним, трудовые книжки серии ЗТ-I с номерами в диапазоне 1527417 были изготовлены в 1984 году.

Вместе с тем, суд считает доказанным, что представленная трудовая книжка принадлежит именно истцу ФИО1

Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 утверждена и введена в действие с 01.01.1975 г. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее – Инструкция).

Согласно п. 21 Инструкции, сведения о работнике записываются на первой страницу (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

При этом контроль за соблюдением порядка ведения трудовых книжек осуществлялся в порядке, предусмотренном постановлением Совета Министров СССР и ВЦПС от 06.09.1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», в соответствии с п. 18 которого ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек возлагалась на специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Поскольку ведение трудовых книжек в организации является обязанностью работодателя, суд полагает, что оформление трудовой книжки с нарушением установленных требований само по себе не может являться основанием для ограничения пенсионных прав истца, так как право на пенсионное обеспечение не может быть поставлено в зависимость от действий иных лиц.

Истцом в подтверждение своих личных данных и трудовой деятельности представлены: учетная карточка от 13.12.1989 г. кандидата в члены КПСС; справка ООО «Пресса-Иалони» от 15.06.2022 г. № 3, согласно которой ФИО1 с июля 1982 года по ноябрь 1987 года являлась внештатным корреспондентом газеты «Энгурис Чирагдани», с 1987 года по 01.01.1991 г. - корреспондент газеты «Энгурис Чирагдани», с 15.01.1991 г. по 06.04.1998 г. - корреспондент газеты «Джварис Моамбе» (правопреемник газеты «Энгурис Чирагдани»).

Таким образом, совокупность исследованных судом доказательств, в том числе, сам факт владения ФИО1 трудовой книжкой, в которой соблюдена хронологическая последовательность записей, начиная с титульного листа в части, предназначенной для заполнения на союзном языке, где отражены данные истца (фамилия, имя, отчество, год рождения), позволяет суду считать установленным факт принадлежности истцу ФИО1, паспортные данные, трудовой книжки серии ЗТ-I № 1527417.

У суда не возникает сомнений в том, что указанная трудовая книжка принадлежит именно истцу, принимая во внимание сопоставление сведений, содержащихся в трудовой книжке и иных представленных документов.

адрес пенсионного обеспечения между Правительством РФ и Правительством Грузии 16.05.1997 г. заключено Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения, вступившее в силу 28.06.2002 г., согласно которому пенсионное обеспечение граждан РФ и Грузии осуществляется по законодательству Стороны, на территории которого они имеют право постоянного жительства.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения от 16.05.1997 г., для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством РФ и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31.12.1991 г.

Ранее пенсию на адрес истец не оформляла и не получала.

Таким образом, представленными документами подтверждаются следующие периоды работы истца: с 10.12.1980 г. по 30.06.1982 г., с 01.07.1982 г. по 15.01.1985 г., с 16.01.1985 г. по 10.11.1986 г., с 11.11.1986 г. по 01.01.1991 г., с 15.01.1991 г. по 06.04.1998 г., которые подлежат включению в страховой стаж истца ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Мотивированное решение изготовлено 07 марта 2025г.

Судья И.С. Самойлова