Дело № 2-214/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Анадырь 27 апреля 2023 года
Анадырский городской суд Чукотского автономного округа в составе председательствующего судьи Кодеса А.В.,
при секретаре судебного заседания Криницыной Д.А.,
с участием ФИО1 и представителя Департамента природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа по доверенности ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Департамента природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа к ФИО2 о взыскании задолженности по оплате ежегодного оплачиваемого отпуска,
УСТАНОВИЛ:
Департамент природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа обратился в суд с данном иском, сославшись на следующие обстоятельства.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 назначена на должность ведущего бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности финансового управления Департамента промышленной и сельскохозяйственной политики <адрес>.
Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 19.10.2018 № 330 Департамент промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа реорганизован в форме выделения из него Управления сельского хозяйства и продовольствия Чукотского автономного округа и Комитета природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа.
Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 01.04.2020 № 146 Комитет природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа переименован в Департамент природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа с 01.06.2020.
Приказом Департамента природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 55 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ.
В последующем приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) с ДД.ММ.ГГГГ.
В связи с ее увольнением до окончания рабочего года, в счет которого она получила ежегодный оплачиваемый отпуск, у ФИО1 перед истцом образовалась задолженность по излишне выплаченной ей заработной плате за необработанные дни отпуска в сумме 72 785 рублей 50 копеек.
ДД.ММ.ГГГГ истец направил ответчику уведомление о необходимости вернуть указанную задолженность.
На день обращения в суд с настоящим исковым заявлением ФИО1 задолженность по излишне выплаченной ей заработной плате за необработанные дни отпуска работодателю не погасила.
По изложенным основаниям Департамент природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа просил суд взыскать с ФИО1 задолженность по излишне выплаченной ей заработной плате за необработанные дни отпуска в сумме 72 785 рублей 50 копеек.
В письменном виде возражений на данное исковое заявление ответчик суду не представила.
В судебном заседании представитель Департамента природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа по доверенности ФИО3 поддержала иск ее доверителя по изложенным в нем основаниям.
ФИО1 просила суд отказать истцу в удовлетворении заявленных им исковых требований, ссылаясь на отсутствие у нее в настоящее время денежных средств для возврата предъявленной ко взысканию задолженности.
Выслушав представителя истца и ответчицы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
При рассмотрении дела судом установлено, что приказом Департамента промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 назначена на должность ведущего бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности финансового управления (л.д. 6).
Как следует из размещенного в общедоступной справочной правовой системе Консультант Плюс постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.10.2018 № 330, Департамент промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа реорганизован в форме выделения из него Управления сельского хозяйства и продовольствия Чукотского автономного округа и Комитета природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа.
В последующем постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 01.04.2020 № 146 Комитет природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа переименован в Департамент природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа с 01.06.2020.
По заявлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ приказом Департамента природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа от ДД.ММ.ГГГГ № ей был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 55 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть авансом (л.д. 7, 8).
Согласно представленному истцом списку перечисляемой в банк зарплаты от ДД.ММ.ГГГГ №, в счет предоставленного ежегодного оплачиваемого отпуска ФИО1 были перечислены денежные средства в размере 283 085 рублей 67 копеек.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к работодателю с заявлением о ее увольнении по инициативе работника с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9).
На основании указанного заявления приказом Департамента природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 10).
Как следует из расчетного листка за сентябрь 2022 года, количество неотработанных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставленного ФИО1 авансом за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет 23 календарных дня, а сумма их оплаты работодателем – 83 662 рубля 50 копеек (без учета НДФЛ) (л.д. 12).
Согласно этому же расчетному листку, а также объяснениям представителя истца в судебном заседании, из заработной платы, подлежащей выплате ответчику при увольнении, работодателем было удержано 10 877 рублей.
Таким образом, задолженность по излишне выплаченной ФИО1 заработной плате за необработанные дни отпуска составила 72 785 рублей 50 копеек.
Указанные фактические обстоятельства сторонами не оспаривались.
В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 данного Кодекса) или простое (ч. 3 ст. 157 Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Аналогичные положения предусмотрены ч. 3 ст. 1109 ГК РФ, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.
Приведенные нормы права содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы, и согласуются с положениями ст. 8 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01.07.1949 № 95, ст. 10 ТК РФ.
Таким образом, действующее законодательство не содержит оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска.
Схожая правовая позиция изложена в п. 5 раздела II Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2013 года, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 05.02.2014.
Руководствуясь приведенными нормами права и принимая во внимание разъяснения Верховного Суда РФ в названном Обзоре, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований Департамента природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
отказать в полном объеме в удовлетворении исковых требований Департамента природных ресурсов и экологии Чукотского автономного округа к ФИО1 о взыскании задолженности по оплате неотработанных дней ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 72 785 рублей 50 копеек.
Решение суда может быть обжаловано путем подачи на него апелляционной жалобы в суд Чукотского автономного округа через Анадырский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья
А.В. Кодес
В окончательном виде мотивированное решение суда составлено 05 мая 2023 года.