КОПИЯ 86RS0№-40
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 августа 2022 года г. Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи Чурсиновой В.Г.,
при секретаре Азановой Ю.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5649/2022 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении периодов работы в страховой стаж для назначения пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении периода работы в страховой стаж и специальный (МКС) стаж для назначения пенсии, указав, что решением ответчика ей отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием у нее требуемого стажа. Из ответа пенсионного фона следует, что в трудовой книжке работником отдела кадров ИЧП «Сильва» основание для ее увольнения дописано от руки, а в период ее работы в ООО «АСиВ» и в ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра» работодателями не были переданы индивидуальные сведения работника. В настоящее время предприятия ликвидированы, поэтому просит обязать ответчика включить в страховой и специальный (МКС) стаж периоды ее работы в данных предприятиях.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
На основании ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.
В судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела, в том числе трудовой книжкой истца (АТ-IV №), заполненной , что на основании приказа № от ФИО1 была принята на должность продавца I категории в ИЧП «Сильва», приказом №к от она была уволена по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ Российской Федерации. ФИО1 была принята в ООО «АС и В» в магазин № товароведом. Запись «товароведом» зачеркнута и указано: «продавцом продовольственных товаров». Приказом №-к от она была уволена по ст.31 КЗоТ РФ (по собственному желанию). В период с (приказ № от ) и по (приказ № от ) ФИО1 работала в ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра» продавцом фирменной торговли.
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра» и ООО «АС и В» сведений в отношении ФИО1, как о работнике, и об отчислениях страховых взносов не подавали.
Согласно архивной справке № М-06 от , подтвердить трудовой стаж ФИО1 за период ее работы в ООО «АС и В» не представляется возможным. Документы по личному составу и основой деятельности указанного выше предприятия на муниципальное хранение не поступали, местонахождение документов неизвестно.
Также, из указанной справки следует, что предприятие ООО «АСиВ» было зарегистрировано постановлением главы администрации города Нижневартовска от №, с местонахождением в городе Нижневартовске ХМАО Тюменской области. Сведениями о ликвидации (прекращении деятельности) ООО «АСиВ» архивный отдел не располагает.
Документы по личному составу ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра» поступили на хранение в архивный отдел администрации города Нижневартовска за 2012-2013 года. Поэтому подтвердить трудовой стаж ФИО1 за период работы в ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра» с по не представляется возможным (архивная справка № М-26 от ).
Согласно архивной справке администрации г. Нижневартовска № М-11 от , ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра» было зарегистрировано постановлением администрации города Нижневартовска от №, решением Арбитражного суда ХМАО-Югры от общество было признано несостоятельным (банкротом). Весь период деятельности ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра» располагалось в городе Нижневартовске ХМАО.
В решении ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре № также указано, что период работы истца в ИЧП «Сильва» не включен в страховой и специальный (МКС) стаж, так как в трудовой книжке основание на увольнение дописано. Дополнительные документы о стаже работы в ИЧП «Сильва» не представлены.
В архивной справке № М-76 от администрации города Нижневартовска также указано, что подтвердить трудовой стаж, размер заработной платы за период работы истца в ИЧП ФИО2 «Сильва» не представляется возможным, так как документы по личному составу (приказы, личные карточки (форма Т-2), лицевые счета по начислению заработной платы) на муниципальное хранение не поступали.
В силу Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от N 9-П следует, что право истца на пенсионное обеспечение не может быть ограничено и поставлено в зависимость от недобросовестности действий работодателя, не исполняющего обязанности по перечислению страховых взносов.
В связи с чем, права гражданина подлежат защите при доказанности факта того, что он осуществлял трудовую деятельность, получал заработную плату, но работодатель не перечислил за него страховые взносы.
Недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки, а также несоблюдение работодателем Правил организации хранения, комплектования и учета документов, в данном случае, не могут ограничивать право на назначение страховой пенсии.
Поэтому, учитывая имеющиеся в трудовой книжке истца записи о трудовой деятельности, и, учитывая, что предприятия, на которых работала истец, располагались в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономном округе, Тюменской области, то есть - в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, суд считает заявленные ФИО1 требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре включить в страховой стаж для назначения пенсии по старости ФИО1, года рождения, периоды работы: с по в должности продавца ИЧП «Сильва», период работы с по в должности продавца в ООО «АСиВ» и период работы с по в должности продавца в ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра», на предприятиях, расположенных в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа, Тюменской области.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, через Нижневартовский городской суд.
Судья подпись В.Г.Чурсинова
Подлинный документ находится в Нижневартовском городском суде ХМАО-Югры в деле №
Секретарь с/з __________ Ю.О. Азанова