Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«26» июля 2022 года г. Чита

Центральный районный суд города Читы в составе:

председательствующего Сергеевой Д.П.,

при секретаре Цымпилова С.А.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, перерасчете размера пенсии, возложении обязанности выплатить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

Истцу, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, была назначена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ досрочно по достижении возраста 55 лет на основании п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых выплатах» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ. Основанием для досрочного назначения пенсии являются: приобретенный до даты обращения за назначением пенсии специальный стаж не менее 12 лет 6 месяцев по Списку №, наличие на эту дату общего страхового стажа в размере не менее 25 лет, наличие пенсионных баллов в количестве не менее 30. Все условия для досрочного назначения пенсии были истцом выполнены на момент исполнения 55 лет.

Согласно «Справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах», продолжительность страхового стажа составляет 32 года 10 месяцев 3 дня, продолжительность специального стажа составляет 22 года 1 месяц 7 дней.

На дату ДД.ММ.ГГГГ учет специального стажа ПФР составил 15 лет 7 месяцев 13 дней, при общем страховом стаже 19 лет 10 месяцев 9 дней.

По подсчетам истца специальный стаж до ДД.ММ.ГГГГ по пенсионному законодательству, действовавшему во время приобретения такого стажа, составил 16 лет 6 месяцев 1 день.

При тщательном анализе «Справки о назначенных пенсиях и социальных выплатах» и записей в трудовой книжке истцом обнаружено, что сотрудники ПФР периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учли как обычные условия труда, что составило 1 год 27 дней, убрав периоды отпусков без содержания и вынужденный отпуск с отплатой по минимуму, согласно архивной справке №И-1155 от ДД.ММ.ГГГГ. Неучтенный специальный стаж составит 10 месяцев 18 дней.

Эти периоды истец работал машинистом экскаватора на руднике открытых горных работ, что записано в трудовой книжке, которая является в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса РФ основным документом.

При определении права на досрочную пенсию применяются Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо тяжелыми условиями труда, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

В своих доводах в письме И-3381-085-000-50134001 от 25.01.2022 года орган ПФР неправомерно ссылается на Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, которые действовали уже в период действия Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, а не в период действия закона №340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР», так же и Правила №5 от 22.05.1996 года не могут быть применяемы к 1994 и 1995 годам.

Таким образом, в специальном стаже истца за период до ДД.ММ.ГГГГ года ответчиком необоснованно не учтены периоды, составляющие в общей сложности 10 месяцев 18 дней, специальный стаж составит с учетом этих периодов 16 лет 6 месяцев 1 день.

Ответчик произвел расчет пенсии в соответствии с положением п. 3 статьи 30 173-ФЗ, применив для расчета общий страховой стаж.

При этом наличие у истца специального стажа в расчет не принималось. Расчет был сделан без учета всех норм пенсионного законодательства, проигнорировав обязательное положение закона о том, что органами Пенсионного фонда определение размера пенсии производится исходя из наиболее выгодных для пенсионера вариантов. То есть оценка моих пенсионных прав произведена ПФР по пункту 3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ без учета положений п. 9 этой же статьи.

В результате пенсия оказалась значительно меньше той, на которую истец рассчитывал и имел право, что значительно ухудшило условия реализации прав на пенсионное обеспечение.

С даты первоначального расчета размера пенсии (с ДД.ММ.ГГГГ) вся требующая информация и документы были поданы в установленный законом срок при первоначальном обращении за назначением пенсии и имеются в распоряжении ПФР.

ОПФР по Забайкальскому краю в своем письме №№ от ДД.ММ.ГГГГ полагает, что нормы п.9 могут применятся только при наличии у застрахованного лица на ДД.ММ.ГГГГ полного общего страхового стажа в размере 25 лет.

Произвольная трактовка текста статьи работниками ПФР полностью искажает ее смысл и нормы и основано на неверном истолковании закона. В тексте п.9 статьи 30 не содержится никаких дополнительных указаний на обязательное наличие у лиц, указанных в п. 1 ст. 27 (ст. 30 действующего 400-ФЗ) на дату ДД.ММ.ГГГГ, именно полного общего страхового стажа.

Из вышесказанного следует, что обязательное наличие полного общего страхового стажа в размере 25 лет на ДД.ММ.ГГГГ для мужчин, выходящих на пенсию досрочно по п. 1 ст. 27 Федерального закона №173-ФЗ, для применения п. 9 ст. 30 указанного закона не является обязательным условием, а специальный или общий страховой стаж является не взаимосвязанными между собой величинами. При этом должен быть выбран наиболее выгодный вариант расчета.

Дополнительное условие в виде обязательного наличия общего страхового стажа в размере 25 лет для лиц, претендующих на досрочное назначение пенсии по данной статье (ст.27 п.1 ФЗ-173), относится не к дате ДД.ММ.ГГГГ, а к дате возникновения права на страховую пенсию, то есть к моменту достижением застрахованным лицом возраста досрочного выхода на пенсию. В случае истца это ДД.ММ.ГГГГ.

На основании выше изложенного, учитывая, что сотрудниками Пенсионного Фонда определение размера пенсии должно было производиться, исходя из наиболее выгодного для пенсионера варианта, учитывая несоблюдение ПФР порядка расчета пенсии для лиц, имеющих специальный стаж, истец просил суд включить в специальный стаж за особые условия труда ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 7 месяцев 19 дней, Список №, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 5 месяцев 8 дней, Список №. Обязать ответчика учесть специальный стаж ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 лет 6 месяцев 1 день по Списку № (ч. 1 п. 2 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ). Обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (с даты назначения) в соответствии с п. 3 и п. 9 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ с применением увеличения стажевого коэффициента до 0,59 за имеющийся специальный стаж в размере 16 лет 6 месяцев 1 день. Обязать ответчика выплатить сумму недополученной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (с даты назначения).

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2, действующий в соответствии с ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Истцом были предоставлены дополнительные письменные пояснения.

Представитель ответчика ОПФР по Забайкальскому краю ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве, просила в иске отказать.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В силу части 3 статьи 36 данного Закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом. Среди этих условий законодатель называет достижение застрахованным лицом определенного возраста (статья 8 Закона N 400-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ (далее также - ФЗ N 173-ФЗ), расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Согласно пункту 9 статьи 30 ФЗ N 173-ФЗ конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

Как разъяснено в подпункте 7 пункта 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав гражданам на трудовые пенсии", право на конвертацию (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал с применением по выбору гражданина вместо общего трудового стажа на соответствующих видах работ имеют граждане, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста, названные в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1, при условии наличия по состоянию на 01.01.2002 года у этих лиц страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, требуемых для назначения досрочной трудовой пенсии (пункт 9 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ).

Таким образом, законодатель при определении порядка пенсионных прав застрахованных лиц и предоставлении гражданам права выбора вида трудового стажа, с учетом которого осуществляется конвертация пенсионных прав в целях исчисления размера страховой части трудовой пенсии, связал его со стажем, требуемым для назначения пенсии.

В судебном заседании установлено, что с 23.01.2017 года ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В момент назначения страховой пенсии по старости ответчиком был определен страховой стаж ФИО1 продолжительностью 32 года 10 месяцев 3 дня, продолжительность стажа в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» составила 15 лет 7 месяцев 13 дней.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истцом указывается, что УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное), прекратившее свою деятельность с 01.10.2021 года в результате реорганизации в форме присоединения к ОПФР по Забайкальскому краю, неправомерно стажевый коэффициент был исчислен из страхового стажа.

Вместе с тем, суд находит позицию истца основанной на неверном толковании норм материального права.

При применении нормы п. 9 ст. 30 Закона N 173-ФЗ стажевый коэффициент истца не увеличится, так как согласно порядку, установленному п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ, учитывается стаж, выработанный по состоянию на 01.01.2002 года (подп. 7 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года N 30) исключительно при наличие у этих лиц страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, требуемых для назначения досрочной трудовой пенсии, то есть в рассматриваемом случае 25 лет страхового стажа и не менее 12 лет 6 месяцев стажа на соответствующих видах работ.

Поскольку на 01.01.2002 года ФИО1 не имеет продолжительности страхового стажа не менее 25 лет, суд не усматривает оснований для исчисления размера его пенсии с учетом стажевого коэффициента, исчисленного от стажа на соответствующих видах работ.

В данной части иск удовлетворению не подлежит.

Рассматривая требование о включении в стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периодов работы с 20.12.1993 года по 08.08.1994 года и с 23.01.1995 года по 30.06.1995 года, суд исходит из того, что согласно данным пенсионного дела истца, а именно данным архивной справки №И-1155 от 11.11.2010 года истец с 01.03.1993 года по 08.08.1994 года осуществлял трудовую деятельность в должности машиниста экскаватора рудника открытых работ в Жирикенском ГОКе на основании приказов №88 от 01.03.1993 года и приказа №550 от 22.07.1994 года, с 23.01.1995 года по 08.04.1996 года осуществлял трудовую деятельность в аналогичной должности на основании приказов №21 от 25.01.1995 года и №151 от 07.05.1996 года, соответственно. Имеется указание о нахождении истца в отпусках без сохранения заработной платы с 11.11.1993 года по 12.11.1993 года, с 03.07.1995 года по 05.07.1995 года, в вынужденном отпуске с отплатой по минимуму с 20.12.1993 года по 14.01.1994 года, с 21.02.1994 года по 28.02.1994 года, с 01.04.1994 года по 05.05.1994 года.

Согласно архивной справке №И-2269 от 10.12.2010 года установлено, что документы по начислению заработной платы за период с января 1994 года по июнь 1995 года сданы не были.

При оценке пенсионных прав истца ответчиком не оспорены соответствие наименования должности и предприятия (производства), в которых осуществлял трудовую деятельность ФИО1 в спорные периоды, действующим Спискам №2.

Единственным обоснование отказа во включении в стаж на соответствующих видах работ истца является отсутствие доказательств его работы в льготных условиях в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 указанной статьи закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 закона №400-ФЗ).

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее – Разъяснение №5), применяющимися с 01.01.1992 года, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные требования содержат п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, работа, дающая право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж только при условии выполнения должностных обязанностей в течение полного рабочего дня.

Оспаривая решение ответчика, истцом ФИО1 указывается на неправомерность распространения указанного требования на правоотношения, возникшие до ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, Приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 3/235 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения на территории РСФСР Списков N N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517" были утверждены соответствующие разъяснения, согласно п. 2 которого право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

При таких обстоятельствах, с учетом наличия сведения о нахождении истца в отпусках без сохранения заработной платы, вынужденном отпуске с сохранением минимальной оплаты труда, в отсутствие документов по начислению заработной платы или каких-либо иных допустимых доказательств занятости истца на вредных и тяжелых работах в течение полного рабочего дня, оснований для включения в стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Позиция стороны истца в указанной части так же основана на неверном толковании норм материального права.

Соответственно, поскольку продолжительность, как страхового стажа истца, так и стажа на соответствующих видах работ территориальным органом ПФР определена в соответствии с нормами действующего законодательства и предоставленными ФИО1 документами при назначении досрочной страховой пенсии по старости, то отсутствуют основания возлагать на ответчика обязанность по учету стажа по Списку №, исходя из продолжительности на ДД.ММ.ГГГГ 16 лет 6 месяцев 1 день, а так же по осуществлению перерасчета пенсии (конвертации пенсионных прав) по п. 9 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Поскольку ответчиком расчет размера пенсии осуществлен верно, а иного суду доказано не было, не усматривается оснований для возложения на ОПФР по Забайкальскому краю обязанности выплатить ФИО1 сумму недополученной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года, то есть с даты назначения пенсии.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе ФИО1 в удовлетворении иска к ОПФР по Забайкальскому краю в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, перерасчете размера пенсии, возложении обязанности выплатить пенсию, отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательном виде в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Судья Д.П. Сергеева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.