Дело (УИД) 21RS0019-02-2025-000140-84

Производство № 2-Ч-95/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ год с. Красные Четаи

Ядринский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Михайлова Ю.И., при секретаре ФИО3,

с участием помощника прокурора ФИО1 района Чувашской Республики Бельдекова А.Н., представителя ответчика ООО «Луга Чувашии» - ФИО6

рассмотрев в здании суда в с. Красные Четаи ФИО1 муниципального округа Чувашской Республики в открытом судебном заседании гражданское дело поисковому заявлению прокурора ФИО1 <адрес> Чувашской Республики к ООО «Луга Чувашии» о взыскании задолженности по заработной плате в пользу ФИО2,

установил:

Прокурор ФИО1 района Чувашской Республики обратился в суд с иском к ООО «Луга Чувашии» о взыскании задолженности по заработной плате в пользу ФИО2. Иск мотивирован тем, что прокуратурой ФИО1 района проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Луга Чувашии». ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ООО «Луга Чувашии» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО2 был принят на работу на должность разнорабочего с окладом 35 000 руб.. В силу требований ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с абз. 7-9 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Задолженность ответчика перед ФИО2 по оплате заработной платы составляет 61 139,45 руб.. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер компенсации, подлежащей уплате ответчиком, составляет 4 373,47 руб.. Незаконными действиями ответчика ФИО2 причинен моральный вред, который выразился в переживаниях и стрессе. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Причиненный моральный вред оценивается в 5 000 руб. На основании изложенного просит взыскать с ООО «Луга Чувашии» в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате в размере 61 139,45 руб., денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 4 373,47 руб. и в счет компенсации морального вреда 5 000 руб..

ФИО2 в суд не явился, представил заявление о том, что задолженность по заработной плате в размере 61 139,45 руб. погашена, денежная компенсация за задержку заработной платы в размере 4 373,47 руб. ему выплачена. В счет компенсации морального вреда просит взыскать 500 руб.

В судебном заседании помощник прокурора ФИО1 района Чувашской Республики Бельдеков А.Н. отказался от требований в части взыскания с задолженности по заработной плате в размере 61 139,45 руб. и денежной компенсаций за задержку заработной платы в размере 4 373,47 руб. в связи с добровольным удовлетворением данных исковых требований ответчиком. Данный отказ от части заявленных требований принят судом, о чем вынесено определение.

Исковые требования о компенсации морального вреда в размере 500 руб. помощник прокурора ФИО1 района Чувашской Республики Бельдеков А.Н. поддержал в полном объеме по мотивам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ООО «Луга Чувашии» ФИО6 в ходе судебного заседания исковые требования о компенсации морального вреда признал в полном объеме.

Выслушав указанных выше лиц и исследовав в судебном заседании материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2принят на работу в ООО «Луга Чувашии», что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно материалам дела задолженность ООО «Луга Чувашии» перед ФИО2 по заработной плате и денежной компенсации за задержку заработной платы составляла всего в сумме 65 512,92 руб.. В настоящее время задолженность погашена.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требование прокурора о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда ввиду нарушения его трудовых прав, которое с учетом добровольного исполнения основных исковых требований о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению.

Принимая во внимание характер и объем нарушенных ответчиком трудовых прав истца, обстоятельства бездействия работодателя, который умышленно допустил грубые нарушения трудового законодательства, и руководствуясь принципами разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда суд определяет в размере 500 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход бюджета ФИО1 муниципального округа Чувашской Республики пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку иск удовлетворен, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, которую должен был оплатить при подаче искового заявления неимущественного характера истец как физическое лицо.

Размер подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины в доход местного бюджета, в соответствии со статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, должен быть определен в размере 3 000 руб., поскольку заявлены требования неимущественного характера.

В этой связи суд полагает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину, от уплаты которой истец при подаче искового заявления освобожден в силу указаний закона, в указанном размере.

Руководствуясь изложенным, на основании ст. ст. 195 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора ФИО1 района Чувашской Республики удовлетворить.

Взыскать с ООО «Луга Чувашии» (<данные изъяты>) в пользу ФИО2 (<данные изъяты>) в счет компенсации морального вреда 500 (пятьсот) руб.,

Взыскать с ООО «Луга Чувашии» (<данные изъяты>) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3 000 (три тысячи) руб.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Чувашской Республики через Ядринский районный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Михайлов Ю.И.